Головна
Банківська справа  |  БЖД  |  Біографії  |  Біологія  |  Біохімія  |  Ботаніка та с/г  |  Будівництво  |  Військова кафедра  |  Географія  |  Геологія  |  Екологія  |  Економіка  |  Етика  |  Журналістика  |  Історія техніки  |  Історія  |  Комунікації  |  Кулінарія  |  Культурологія  |  Література  |  Маркетинг  |  Математика  |  Медицина  |  Менеджмент  |  Мистецтво  |  Моделювання  |  Музика  |  Наука і техніка  |  Педагогіка  |  Підприємництво  |  Політекономія  |  Промисловість  |  Психологія, педагогіка  |  Психологія  |  Радіоелектроніка  |  Реклама  |  Релігія  |  Різне  |  Сексологія  |  Соціологія  |  Спорт  |  Технологія  |  Транспорт  |  Фізика  |  Філософія  |  Фінанси  |  Фінансові науки  |  Хімія

Ринки ресурсів і розподіл доходів - Економіка

Ринки ресурсів є важливим структурним елементом ринкової економіки. Від ефективності функціонування ринків ресурсів залежить оптимальність їх використання, а значить, стійкість і рівновагу економіки, результативність роботи фірм, підприємств.

Всі економічні ресурси поділяються на матеріальні ресурси (земля і капітал) і людські (праця і підприємницька здатність). Відповідно розрізняються ринки природних ресурсів (землі), капіталу і праці. Сукупність цих ринків виконує в сучасній ринковій економіці найважливіші функції: по-перше, сприяє більш ефективному виробництву товарів і послуг (при зміні цін фірми прагнуть удосконалювати свої методи виробництва, з тим щоб застосовувати більше дешевих і менше дорогих ресурсів); по-друге, так як плата за економічні ресурси є основним доходом більшості людей.

Оскільки ресурси продаються і купуються, вони, природно, мають ціну. Ціни економічних ресурсів виступають в ринковій економіці у вигляді грошового доходу: прибутку (підприємницький дохід), заробітної плати (дохід від продажу праці), ренти (земельний дохід). Отже, ціноутворення на ресурси є утворення певних доходів - прибутку, заробітної плати, ренти.

Особливості ринків ресурсів узагальнено виражаються насамперед у тому, що внаслідок обмеженості ресурсів неминуче обмежений і сам обсяг виробництва (пропозиції). В силу обмеженості економічних ресурсів попит на них досить стійкий; більше того, для ринку ресурсів характерна концентрація попиту, яка робить типовими явища монопсонії (єдиний покупець) і олігопсонії (невелике число покупців). Яскравий зразок - ринок праці в невеликих містах. Тут цілком реальна така ситуація, коли єдиним покупцем робочої сили в даній галузі виступає одна фірма. Якщо до того ж ця робоча сила немобільних, тобто по тим інших причин не може переміститися на іншу ділянку ринку (в іншу галузь), фірма має всі можливості для того, щоб знижувати величину заробітної плати. Наймання меншої кількості працівників забезпечує цій фірмі максимальний прибуток.

Ціна на ресурси складається, як на всякому ринку, залежно від попиту та пропозиції. Пропозиція ресурсів відображає прямий зв'язок між ціною на них і реально наявним обсягом; в інтересах самих власників ресурсів поставляти останні за вищою ціною. Так, виплата високої заробітної плати працівникам певних професій стимулює зростання пропозиції відповідних категорій робочої сили. Попит же на ресурси підвищується, підприємства або купують їх у меншій кількості, або замінюють іншими, відносно більш дешевими ресурсами.

1. Особливості попиту на економічні ресурси.

Попит на ресурси є похідним (залежним) від попиту на продукцію, що виготовляється із застосуванням даних ресурсів. Інакше кажучи, ресурси задовольняють потреби не прямо, а через готову продукцію. Отже, зміна попиту на ресурси також є величиною залежною - перш за все від зміни попиту на готову продукцію.

На рух попиту на ресурси впливає і продуктивність праці: якщо вона росте, їх потрібно більше. Кожна додаткова одиниця ресурсів дає приріст продукту - граничний продукт (у грошовому вираженні - граничний дохід). У той же час додаткові ресурси спричиняють збільшення витрат. Але фірми прагнуть зменшити витрати виробництва. Тому вони будуть збільшувати ресурси доти, поки граничний дохід від їх приросту не зрівняються з граничними витратами на них. Якщо граничний дохід більше граничних витрат, попит на ресурси зростає, в протилежній ситуації - зменшується.

Зміна попиту на дані ресурси залежить від динаміки попиту на інші ресурси, тобто від зміни ціни на заміщають ресурси (наприклад, праця замінюється капіталом) і на додаткові (наприклад, ресурси на виготовлення плівки і програмного забезпечення є додатковими по відношенню до тих, що йдуть відповідно на виготовлення камери і ЕОМ).

При введенні у виробництво заміщають ресурсів фірми отримують ефект двох видів. Перший - ефект заміщення - пов'язаний з тим, що заміна одного ресурсу іншим змінює ціну і попит (скажімо, заміщення праці капіталом веде до падіння попиту на працю і збільшення попиту на капітал). Другий - ефект обсягу виробництва - виражається в збільшенні витрат на капітал, що викликає падіння обсягу виробництва і відповідно скорочення попиту на ресурси (на капітал). Тобто, ефект заміщення і ефект обсягу виробництва протилежні за спрямованістю. Тому на практиці попит на замінюючий ресурс зростає, і навпаки. Якщо у виробництво вводиться додатковий ресурс, зміна його в ціні впливає на зміну попиту на основний ресурс в протилежному напрямку.

Похідний попит на ресурси зростає, якщо збільшується попит на продукт, підвищується продуктивність праці у випуску готової продукції, падає або піднімається ціна заміщають ресурсів, знижується ціна на додаткові ресурси.

Характеристика еластичності попиту на ресурси розкривається через його похідний характер.

Чутливість попиту, його реакцію на зміну ціни ресурсів визначають три фактори. Перший - еластичність попиту на готову продукцію: чим вона вища, тим більш еластичним буде і попит на ресурси. Коли підвищення ціни на товар викликає значне падіння попиту на нього, потреба в ресурсах зменшується. У випадку, коли, навпаки, попит на виготовлену за допомогою даних ресурсів продукцію нееластичний, нееластичний і попит на ресурси. Другий фактор - замещаемость ресурсів. Еластичність попиту на них висока, якщо при підвищенні ціни існує можливість їх заміни іншими ресурсами (наприклад, бензину - дизельним паливом) або впровадження більш досконалої технології (завдяки якій, наприклад, зменшується потреба в бензині). Третій фактор, що визначає еластичність попиту на ресурси, - їх частка в загальних витратах. Еластичність попиту залежить від питомої ваги даних ресурсів в загальних витратах виробництва готової продукції. Якщо така питома вага велика, а ціна на ресурси зростає, це призводить до падіння попиту на дані ресурси. Чим більше частка ресурсів у загальних витратах виробництва, тим вище еластичність попиту.

Хоча ресурси обмежені, але на якийсь даний момент їх загальна пропозиція - величина цілком певна (наприклад, в такому-то році робоча сила склала стільки-то мільйонів чоловік, посівні площі - стільки-то тисяч гектар, видобуто стільки-то мільйонів тонн нафти і т.д.). Отже, величина ресурсів не строго фіксована; більше того, величина ресурсів може змінюватися і дуже часто реально змінюватися під впливом тих чи інших зусиль людей. Так, елементи фізичного капіталу можна провести і побудувати; змінюючи тривалість робочого дня і величину заробітної плати, можна впливати на пропозицію праці. Навіть відмінне від інших факторів виробництва фіксоване природою пропозиція землі теж може бути збільшено за допомогою, наприклад, меліоративних робіт. Проте недостатньо продумані агротехнічні заходи можуть сприяти руйнуванню родючості землі і тим самим зменшувати її орні площі.

Дія закону попиту і пропозиції для ресурсів, як і для інших товарів, залежить насамперед від умов ринку. В основі пропозиції ресурсів лежать граничні витрати, а попиту на ресурси - граничний грошовий продукт.

В умовах досконалої конкуренції фірми не впливають на ціни продуктів; це - робота ринку. Попит на ресурси залежить від того, наскільки ефективно вони використовуються, який приносять грошовий дохід, який з граничний грошовий продукт. Фірми збільшують використання ресурсів до тих пір, поки отримується завдяки їх застосуванню граничний грошовий продукт не зрівняється з граничними витратами ресурсів. Якщо кожна наступна одиниця ресурсів додає до загального доходу фірм більше, ніж до їх загальним витратам, то стимулюється подальше залучення додаткових ресурсів. У цьому випадку фірми привласнюють додатковий прибуток. При перевищенні граничних витрат ресурсів над граничним грошовим продуктом фірми-виробники зазнають збитків і змушені скорочувати застосування ресурсів.

В умовах недосконалої конкуренції збільшення попиту на ресурси відбувається разом із зменшенням ціни на них, а збільшення пропозиції - при її зростанні. Фірми прагнуть обмежити попит на ресурси і забезпечити перевищення граничного грошового продукту над граничними грошовими витратами продукту. В результаті витягується додаткова прибуток. Поставляючи на ринок менше продукту, недосконалий конкурент пред'являє і менший попит на ресурси.

Найважливіше наслідок закону попиту і пропозиції на ринку ресурсів - високий дохід на дефіцитні ресурси, які гостро необхідні для виробництва предметів споживання; і, навпаки, падіння доходу на ресурси, наявні в достатку, або на що з'являються їх замінники.

Кожен з видів ринків ресурсів (праці, капіталу, землі) має свої специфічні особливості. Найважливішим із всіх ринків є ринок праці, що має справу з людським капіталом. Відповідно до теорії «людського капіталу» ресурс «К» є головним з усіх ресурсів, а інвестиції в нього - найбільш ефективні.

Ринок праці - найскладніший з усіх ринків ресурсів, що пов'язано насамперед із самим об'єктом ринку. Робоча сила (праця) як ресурс характеризується, по-перше, різними фізичними даними і різними здібностями, в результаті чого при укладанні трудового контракту неможливо заздалегідь визначити реальний рівень трудових зусиль працівника; по-друге, неоднаковою кваліфікацією, яка диктує необхідність відмінностей у заробітній платі працівників різних професій. Тому немає єдиного ринку праці, він ділиться за професіями, галузям, географічному розташуванню. У цих умовах перехід працівника з одного ринку на інший пов'язаний з великими витратами. По-третє, робоча сила мобільна, тобто може змінювати одне заняття іншим, переходити від менш до більш продуктивним видам діяльності, переміщатися по території. По-четверте, працю, будучи невіддільний від людини, неминуче включає соціальний, психологічний, політичний аспекти. У працівників, на відміну від машин, є права, які вони так чи інакше відстоюють. Отже, праця є особливим, яка займає виняткове становище ресурсом.

Ринок праці має кілька структур - конкурентну, монопсоністичну, профспілкову - залежно від характеру формування попиту і пропозиції праці, а також ціни праці, здатності покупців і продавців праці впливати на співвідношення попиту і пропозиції і рівні заробітної плати. На конкурентному ринку праці ні продавці, ні покупці не здатні впливати на умови купівлі-продажу праці. На монопсоніческой ринку покупець визначає масштаби попиту і рівень ціни, на профспілковому - продавець товару.

Конкурентний ринок праці характеризується: а) великою кількістю фірм, що наймають робочу силу; б) безліччю робочих однакової кваліфікації; в) неможливістю для фірм і робочих контролювати рівень зарплати.

Модель монопсонії. Ця структура ринку праці характеризується наявністю одного покупця. В останнього виникає можливість одного покупця. В останнього виникає можливість впливати на величину зарплати. Для цього необхідно, щоб фірма була великим наймачем робочої сили в даній галузі, а також щоб праця на даній фірмі був би малорухливим - утруднений перехід з якихось причин на альтернативні робочі місця, а також відлив робітників у інші регіони. Така ситуація виникає в невеликих містах, зайнятість населення в яких залежить від однієї фірми. Коли існує 3-4 фірми, що наймають робітників, виникає олігопсонія.

Профспілкова модель. На багатьох ринках робочі продають свою робочу силу колективно через профспілку. Профспілки використовують такі способи підвищення заробітної плати.

1. Введення обмежень на пропозицію праці. Імміграційні бар'єри, законодавство про обмеження робочого тижня, тривалий період учнівства, заборона на прийняття нових членів до профспілки і на заняття робочих місць нечленами профспілки - всі ці обмежувальні заходи використовувалися в минулому. Застосовувалися і більш тонкі обмеження: лімітувався тяжкість праці, наприклад кількість обслуговуваних верстатів або кількість укладаються цегли, ширина малярської кисті; використовувалися й інші заходи уповільнення роботи.

2. Збільшення рівня стандартної заробітної плати. Прямі обмеження на пропозицію праці не потрібні профспілкам, за винятком підтримки високого рівня стандартної заробітної плати. Якщо підприємець виплачує найнятим робітникам стандартну заробітну плату, профспілка не регулює кількість зайнятих. Підприємець набирає потрібну йому кількість робочих, всі інші шукачі робочих місць автоматично виключаються з ринку праці.

3. Збільшення попиту на працю. Профспілки вивчають шляхи зниження цін на вироблені товари шляхом підвищення продуктивності праці та якості управління. Вони допомагають рекламувати товар, агітують за прийняття тарифів для захисту місцевого ринку, прагнуть переконати уряд платити вищі ціни за трудовими контрактами.

4. Усунення експлуатації праці монополістом. Профспілки протистоять монополістичної влади підприємців на ринку праці, наприклад в невеликому містечку, де діє всього одна фірма. У цій ситуації єдиний продавець - організація профспілки - може мати результатом своєї діяльності вищий рівень заробітної плати без скорочення зайнятості.

Ринок природних ресурсів, тобто практично ринок землі. Внаслідок фіксованості площі земельних угідь природою запропонованої землі характеризується в суспільному масштабі досконалою нееластичністю, хоча для конкретного користувача землею справа йде інакше: пропозиція землі володіє певною еластичністю, оскільки користувач має можливість збільшити наявну в нього земельну площу за рахунок конкурентів.

Обмеженість пропозиції земельних ресурсів посилюється закріпленістю землі у власність (приватну). У той же час попит на земельні ресурси стійко вище пропозиції з-за: а) зростання потреби в сільськогосподарській продукції (за рахунок її формування велика частина національного доходу) та продукції корисних копалин; б) зростання неземледельческого населення в умовах урбанізації. У результаті попит на земельні ресурси стійко вище пропозиції.

В умовах, коли пропозиції землі абсолютно невідповідно (по відношенню до її ціни), дохід, отриманий за допомогою будь-якого виробництва, виступає у вигляді чистої економічної ренти. Така характеристика доходу означає, що даний конкретно розглянутий фактор виробництва не має (в силу обмеженості землі) альтернативної вартості, тому будь-який дохід тут виявляється економічною рентою.

З чистою економічною рентою пов'язане таке поняття, як ціна землі. Коли земля купується у власність, її ціна, як і інші ціни, визначаються попитом і пропозицією. Ринкова ціна землі є капіталізована рента, тобто вона дорівнює сумарній величині всіх майбутніх орендних платежів, які, як очікується, здатний принести конкретну земельну ділянку.

Чистий економічна рента не пов'язана зі способами використання земельних угідь. На практиці ж різні ділянки землі відрізняються за родючістю, місцем розташування, кліматичних умов. Це означає, що земельні ділянки приносять не рівні доходи, а навпаки, вони виявляють різну ступінь продуктивності, що позначається на величині ренти. Отже, якщо земельні ділянки ранжуються за ступенем їх продуктивності, то утворюється диференціальна рента, яка представляє дохід, отриманий за рахунок використання більш продуктивних ресурсів.

Ринок фізичного капіталу. Фізичний капітал - це виробничий фактор тривалого користування (основний капітал), він бере участь у виробництві протягом багатьох років. Тому для характеристики ринку капіталу важливо враховувати фактор часу. Щоб вирішити, чи вигідні капіталовкладення, фірми порівнюють вартість одиниці капіталу в даний момент з майбутнім прибутком, забезпеченої цією одиницею вкладень. Процедура, що дозволяє обчислити сьогоднішнє значення будь-якої суми, яка може бути отримана в майбутньому, називається дисконтуванням. А поточна вартість майбутніх доходів - дисконтированной вартістю. Якщо дисконтована вартість очікуваних у майбутньому доходів від капіталовкладень більше, ніж витрати на капіталовкладення, то є сенс робити інвестиції. Отже, теперішня вартість необхідна фірмам для прийняття рішень про капіталовкладення, а значить, і зверненні до ринку фізичного капіталу.

Структура ринку фізичного капіталу відрізняється високою неоднократностью і крайнім розмаїттям якості об'єктів обміну. Одним з істотних сегментів ринку фізичного капіталу є ринок вживаного обладнання. Особливість цього сегмента ринку фізичного капіталу полягає в тому, що саме на ньому визначається норма зносу - найважливіша характеристика функціонування фізичного капіталу.

2. Розподіл доходів з позицій теорії граничної продуктивності.

Проблеми, пов'язані з виробництвом продукції, можуть бути розділені на три рівні:

1) перед підприємцем може стояти питання про те, як виробляти задану кількість продукції на певному підприємстві. Ці проблеми ставляться до питань короткостроковій мінімізації витрат виробництва;

2) підприємець може вирішувати питання про виробництво оптимального, тобто приносить найвищу прибуток, кількості продукції на певному підприємстві. Ці питання стосуються короткостроковій максимізації прибутку;

3) перед підприємцем може стояти завдання з'ясування найбільш оптимальних розмірів підприємства. Ці питання стосуються довгострокової максимізації прибутку.

Природно, що для найвищого доходу підприємцю потрібно взаємодія всіх факторів виробництва, тому жоден з них окремо не зможе принести дохід. Потрібно відзначити, що в процесі виробництва фактори безперервно взаємодіють один з одним, доповнюють, а іноді і замінюють один одного.

Виробнича функція - технічне співвідношення, що відображає взаємозв'язок між сукупними витратами факторів виробництва і максимальним випуском продукції.

Значення виробничої функції полягає в тому, що вона показує на існування альтернативних можливостей, при яких різне поєднання факторів виробництва забезпечує один і той же обсяг випуску продукції. При різних комбінаціях факторів, можна досягти оптимального їх поєднання.

Попит на фактор виробництва залежить від граничного продукту фактора. Можна уявити собі магазин, в якому працюють два продавця і вони обслуговують в день десять клієнтів. Можна зробити рекламу для залучення клієнтів, природно реклама допоможе до залучення клієнтів і реалізація продукції підвищиться, але два продавці не зможуть обслуговувати двадцять клієнтів так само добре, як і колишніх десятьох. Можна зробити і навпаки: не робити рекламу, а збільшити кількість продавців. Тоді кожен із продавців буде обслуговувати більше і якісніше клієнта (залежно від сфери торгівлі), але в зв'язку з тим що немає реклами, деякі продавці можуть простоювати.

Звідси можна зробити висновок, що при певному рівні знань і техніки збільшення вкладення одного фактора виробництва при незмінній кількості інших факторів веде до спадної віддачі від цього фактора виробництва.

Граничні витрати в даному випадку - це заробітна плата, яку виплачує підприємець, а граничні вигоди - це граничний продукт у грошовій формі, створюваний кожною додатковою одиницею праці. Граничним продуктом називається додатковий продукт, який виходить в результаті збільшення одного фактора виробництва при незмінній кількості інших факторів.

Концепція граничного продукту допомагає вирішити проблему мінімізації витрат виробництва, коли два фактори є змінними - і праця, і капітал. Заміщення одного фактора виробництва іншим доцільно проводити доти, поки фізичний обсяг граничного продукту фактора виробництва не виявиться пропорційним ціні цього чинника:

Граничний фізичний продукт А = Граничний фізичний продукт В

Ціна фактора А Ціна фактора В

Раціональне економічну поведінку припускає, що «дорогий» фактор виробництва буде заміщатися «дешевим». Наведене рівність показує межі цього заміщення.

Власне все вищесказане було приведено для того, щоб показати, що при добуванні максимального прибутку потрібно вкладати дохід не в один фактор, а намагатися розвивати сукупність їх, але при цьому не забувати, що все потрібно робити розумно і з метою добування ще більшого прибутку.

3. Форми доходів на ринку ресурсів. Заробітна плата, економічна рента, відсоток і прибуток.

1) Заробітна плата.

В економічній теорії існує кілька підходів до визначення заробітної плати. Класична школа політичної економії (А. Сміт, Д. Рікардо, К. Маркс) виходила з того, що в основі заробітної плати лежить вартість предметів споживання і послуг, які необхідні для існування працівників. Представники класичної школи орієнтувалися на відшукання якоїсь об'єктивної величини, визначальною заробітну плату. У той же час вони вважали, що величина заробітної плати визначається не тільки вартістю предметів споживання і послуг, необхідних для існування працівника, а й співвідношенням попиту і пропозиції праці.

Інший напрямок у трактуванні заробітної плати представлено англійським економістом А. Маршаллом. «Заробітна плата, - писав А. Маршалл, - має тенденцію бути рівною чистого продукту праці; гранична продуктивність праці регулює ціну попиту на нього; але з іншого боку, заробітній платі притаманна тенденція перебувати в тісному, хоча і непрямому і вельми складному відношенні з витратами відтворення, навчання та утримання продуктивних працівників.

А. Маршалл висунув два фактори, що визначають заробітну плату, - гранична продуктивність праці (продуктивність праці додаткового працівника) і витрати відтворення, навчання та утримання працівників. Необхідність введення граничної продуктивності праці диктувалася тим, що працівники трудяться неоднаково: одні більш продуктивні, ніж інші (одні працівники більш фізично розвинені, вміло, мають більш високу кваліфікацію, ніж інші). Це виражається в тому, що працівники створюють граничні продукти різної величини, а тому вони отримують різну заробітну плату.

Обидва названих фактора знаходяться в єдності. Гранична продуктивність праці визначає попит на нього, а витрати відтворення, навчання та утримання працівників лежать в основі пропозиції праці. Взаємодія попиту і пропозиції праці на ринку і визначає рівень заробітної плати.

Форми заробітної плати.

Погодинна і відрядна заробітна плата. Фірми використовують як погодинну, так і відрядну оплату праці. В одному випадку оплачується відпрацьований час, в іншому - кількість вироблених товарів або послуг.

Більш широко поширена погодинна плата. Вона використовується там, де акцент робиться не на кількості, а на якості праці. Раціонально її застосування і там, де існує примусовий ритм роботи. Нарешті, у всіх випадках, коли неможливо точно врахувати вироблення, її застосування неминуче.

Номінальна і реальна заробітна плата. Номінальна заробітна плата виражається в грошах, які працівники отримують за свою працю. Реальна заробітна плата представлено кількістю товарів і послуг, які можна придбати на отримані гроші. Зміна реальної заробітної плати розраховується за допомогою індексу, який визначається відношенням приросту номінальної зарплати до приросту споживчих цін.

Реальної зарплати = Номінальною зарплати

Споживчих цін

2) Економічна рента.

Рента є дохід, отриманий власником землі при здачі її в оренду. Загальна пропозиція землі на відміну від інших факторів виробництва щодо фіксоване природою і не може бути збільшено у відповідь на більш високу ціну або зменшено в разі низької ціни (кількість землі іноді може бути збільшено за допомогою дренажу, а родючість використовуваної землі може бути зруйноване в результаті надексплуатації) .

Земельна рента існує у двох основних формах: диференціальної та абсолютної. У свою чергу, диференціальна рента буває двох видів.

Диференціальна рента I пов'язана з різним родючістю земельних ділянок і їх ефективністю. При однакових витратах ресурсів результати виробництва на них будуть різні. Диференціальна рента виникає також через неоднакового місця розташування земельних ділянок. Транспортні витрати для фермерів будуть більшими чи меншими. Близькість до ринків збуту суттєво впливає на структуру виробництва.

Швидкопсувні продукти, до приклади, наприклад, можна проводити поблизу від споживачів. У випадку з диференціальної рентою I витрати виробництва будуть визначатися граничними величинами найгірших за родючістю або місцю розташування ділянок. Додатковий дохід, отриманий на більш родючих і краще розташованих землях, присвоюється землевласником.

Диференціальна рента II передбачає різну продуктивність послідовних витрат капіталу на одному і тому ж ділянці землі. Вона створюється в процесі інтенсифікації сільськогосподарського виробництва. У цьому випадку витрати визначаються граничною витратою капіталу (найменш продуктивною). Виграш у витратах, отриманий від більш продуктивних витрат капіталу, спочатку дістається фермеру. Він привласнює його протягом дії орендного договору. При укладанні нового договору землевласник підвищить величину ренти з урахуванням зміненого родючості землі і привласнює приріст доходу. Рента сплачується з усіх ділянок землі незалежно від родючості та місця розташування. Цей вид платежів називається абсолютною рентою. Ніхто не буде здавати землю в оренду безкоштовно. Чи будуть вирощуватися гірші землі, залежить т рівня цін на сільськогосподарську продукцію. Перевищення попиту над пропозицією підвищує рівень цін, що і дозволяє фермерам виплачувати ренту з гірших ділянок.

3) Відсоток

Теорія капіталу є найбільш важкою частиною економічної теорії. Капітал, що приносить відсотки, - це позичковий капітал.

У XIX ст. акціонерна форма власності тільки зароджувалася, у XX ст. вона стала панівною. Тому німецький економіст Р. Гільфердінг, а потім і англійський економіст Дж. Кейнс на перше місце поставили дослідження грошового капіталу. У міру поширення акціонерної форми капіталу доходи представляються відсотком на грошовий капітал, навіть якщо цей дохід кількісно дорівнює прибутку. Дохід капіталізується за формулою, де - капіталізується вартість, N - постійні щорічні доходи, i - норма відсотка.

У теоріях відсотка слід розрізняти два моменти: а) обґрунтування необхідності відсотка; б) виявлення факторів, що впливають на величину ставки відсотка.

Одним з варіантів пояснення відсотка є теорія ажіо, або теорія стриманості. Вона виходила з того, що відсоток - це премія, що сплачується за можливість володіння товаром, який інакше був би доступний тільки в майбутньому. Відсоток сплачується тому, що відмова від споживання товарів в сьогоденні вимагає заохочення. Задоволення потреб зараз більш переважно, ніж володіння товарами і грошима в майбутньому, тим більше що надання кредиту завжди пов'язане з ризиком. Тому надання кредиту передбачає отримання більшої кількості товарів або грошей у майбутньому, ніж в сьогоденні.

Класична школа політичної економії необхідність відсотка обґрунтовувала тим, що гроші мають властивість приносити дохід. І це властивість грошей має бути винагороджено. К. марських в «Капіталі» представив відсоток як частину прибутку. Для того щоб отримати прибуток шляхом використання позикового капіталу, треба сплатити відсоток.

Теорії відсотка розглядають також питання про величину ставки відсотка. Теорія кредитних фондів встановлює зв'язок між ставкою відсотка і пропозицією і попитом на кредитні фонди. Пропозиція залежить головним чином від величини заощаджень і чистого зростання грошових балансів. Попит же є функція нового капіталовкладення і бажання збільшити грошові баланси. Цей варіант пояснення ставки відсотка має багато спільного з теорією переваги ліквідності, так як підкреслює значимість банківських депозитів і переваги грошових балансів.

4) Прибуток

Економічна теорія розрізняє нормальну і економічний прибуток. Нормальна прибуток являє дохід на чинники, які надані самим підприємцем: неявні заробітна плата, рента, відсоток. Якщо виключити з економічного прибутку нормальну, то залишається так звана бухгалтерський прибуток. Остання являє різницю між сукупними доходами і сукупними явними витратами фірми.

Створення бухгалтерської прибутку пов'язане з функціонуванням трьох факторів: фізичного капіталу, підприємницьких здібностей і праці. Фізичний капітал постійно втрачає вартість і фізичну субстанцію. Він не може приєднати до нового продукту нічого, крім амортизації. Граничний грошовий продукт в процесі виробництва створюється підприємницькими здібностями і працею. Останній в силу високої продуктивності здатний створювати дохід, що перевищує заробітну плату. Присвоєння прибутку здійснюється капіталістом як підприємцем і як власником фізичного капіталу.

На величину прибутку можуть впливати багато обставин. Крім загальних закономірностей вона знаходиться під впливом приватних і випадкових причин.

Багато економістів, насамперед Й. Шумпетер, вважали, що прибуток являє дохід підприємців, що отримується в результаті застосування нових технологій.

Деякий економісти характеризують прибуток як «монопольний дохід». В умовах недосконалої конкуренції має місце обмеження пропозиції факторів виробництва. Їх брак може бути обумовлена самою природою. Недосконала конкуренція призводить до появи так званого умисного дефіциту. Частина того, що називається прибутком, представляє дохід, отриманий в результаті навмисного чи штучного створення дефіциту факторів виробництва.

4. Проблема нерівності в розподілі доходів. Крива Лоренца.

При загальних принципах формування доходів «зароблених» і отриманих по каналах урядових програм зберігаються умови нерівності одержуваних доходів, а значить і рівнів життя різних верств і груп населення.

В економічній теорії використовується крива Лоренца (див. Рис.), Як показник, що відображає нерівномірність розподілу сукупного доходу суспільства між різними групами населення.

По горизонталі відкладені процентні групи населення, а по вертикалі - відсотки доходу, одержувані цими групами. Якби в розподілі доходів існувало абсолютну рівність, то 20% населення отримували б 20% від усього сукупного доходу суспільства, 40% населення - відповідно 40% доходу, 80% населення - 80% доходу і т.д. Отже, лінія ОЕ показує абсолютну рівність у розподілі доходів.

Абсолютна нерівність означає, що і 20%, і 40%, і 60%, і т.д. населення не отримують ніякого доходу, за винятком одного-єдиного, останнього в ряду (лінія ОF) людини, який присвоює 100% абсолютного нерівності.

У реальності фактичний розподіл доходу показано лінією OABCDE. Чим більше відхиляється ця лінія, або крива Лоренца, від лінії OE, тим більше нерівність у розподілі доходів. Якщо ми розділимо заштрихованную площа трикутника OFE, то отримаємо показник, що відображає ступінь нерівності в розподілі доходів.

Якщо площа заштрихованого ділянки графіка позначати буквою Т, то можна отримати наступне відношення:

G = T, де G - показник, що вимірює ступінь нерівності в доходах.

Цей показник в економічній теорії називається коефіцієнтом Джині, по імені італійського економіста і статистика Коррадо Джині (1884-1965). Очевидно, чим більше відхилення кривої Лоренца від бісектриси, тим більше площа фігури Т, і, отже, тим більше коефіцієнт Джині буде наближатися до 1.

Нерівність в розподілі доходів існує як у країнах ринкової економіки, так і в нашій країні.

Дозвіл такої гострої соціальної проблеми як бідність є один з напрямків діяльності держави і пов'язане з підтримкою на рівні хоча б прожиткового мінімуму тих, хто не зміг забезпечити собі краще життя, а також скороченням (економічними засобами) числа осіб, що живуть за межею бідності. В іншому випадку зростання чисельності бідняків чреватий соціальними вибухами і нестабільністю в житті суспільства. Скорочення чисельності бідняків - одне з основних завдань соціальної політики держави у країнах ринкової економіки.

Необхідно також відзначити, що відмінності в рівні споживання можуть залежати і від факторів, що не відносяться до внутрішніх властивостям праці і його якості у самого працівника. Насамперед до таких факторів належать: розмір сім'ї, співвідношення кількості працюючих та утриманців у родині, стан здоров'я, географічні та кліматичні умови і т.д.

Через канали державних програм допомоги задовольняються потреби у вихованні юних членів суспільства, змісті престарілих та непрацездатних, забезпеченні (почасти) отримання освіти, збереження здоров'я.

Розподіл коштів по лініях програм допомоги здійснюється за трьома напрямками.

Перший напрямок характеризується тим, що частина надходжень, одержуваних населенням, знаходиться в залежності від праці, але при цьому беруться до уваги і розміри задоволених потреб.

Другий напрямок характеризується тим, що проведені виплати не мають зв'язку з працею даного працівника, а в розрахунок береться розмір потреб, на задоволення яких ці виплати направляються. Ці виплати охоплюють допомоги на дітей багатодітним працівникам, одиноким матерям, на спеціалізоване лікування, дотації держави на утримання дітей у дитячих установах, в школах-інтернатах. Розмір такої дотації залежить від кількості дітей та рівня доходів батьків.

Особливість третього напряму визначається тим, що основна їх частина, яка виступає у формі пільг і послуг, надходить населенню безпосередньо в натуральній формі через відповідні установи невиробничої сфери.

Виплати по лінії програм допомоги покликані пом'якшити розбіжності у рівні доходів, викликані не відмінностями в праці, а причинами, що стоять поза самого процесу праці, а також сприяти задоволенню низки потреб, найбільш важливих з точки зору завдань формування здібностей до праці, розвитку особистості, досягнення більш високого загальноосвітнього і культурного рівнів, доступного охорони здоров'я, пенсійного забезпечення.

Державна політика в цій галузі повинна бути особливо активною.

Надмірно активне втручання держави в перерозподільчі процеси, вирівнювання доходів веде до зниження ділової активності в суспільстві і скороченню ефективності виробництва в цілому. З іншого боку, скорочення ролі держави в регулюванні доходів населення веде до зростання диференціації доходів, соціальної напруженості, загострення соціальних конфліктів і в підсумку до падіння виробництва, зниження його ефективності. Досягнення оптимальних масштабів втручання держави в регулювання соціальних відносин у суспільстві пов'язано з дозволом протиріччя між ефективністю і соціальною справедливістю.

Сама економічна наука, залишаючись в рамках свого предмета, займається дослідженням глибини ступеня диференціації доходів населення та її впливу на поведінку людей. Однак визначення прийнятних рівнів цієї диференціації в суспільстві лежить за межами можливостей науки, бо формуються вони під впливом не лише економічних, а й політичних, соціальних, історичних, національних, етичних та ін. Норм життя суспільства. Тому те, що прийнятно з точки зору економічної науки, не завжди відповідає етичним нормам даного суспільства і навпаки.

Не можна забувати, що нерівність у доходах в значній мірі породжено об'єктивним дією ринкового механізму. Прагнення знищити повністю диференціацію доходів означало б намір повністю зруйнувати сам ринковий механізм.

Таким чином, соціальна політика держави в ринковому господарстві повинна бути досить тонким інструментом, з одного боку, вона покликана сприяти соціальній стабільності і пом'якшенню соціальної напруженості, а з іншого - жодним чином не підривати стимулів підприємництва та високоефективної праці за наймом.
Методологія аналізу і проблеми російської державності
Пеліпенко Андрій Анатолійович -доктор філософських наук, кандидат искусстнинедения, ведуииш науковий співробітник Державного інституту искусствознания. У гуманітарних науках є області, проникнення в які вимагає не тільки інтелекту, але і мужність. Тут об'єктивність - перше правило всякого

Ринок досконалої конкуренції
I. Ринкова економіка і конкуренція Головний принцип ринкової економіки декларує право будь-якого господарюючого суб'єкта, будь то людина, сім'я, група, колектив підприємство, вибирати бажаний, доцільний, вигідний, кращий вид економічної діяльності і здійснювати цю діяльність в будь допустимої

Ринок як форма організації суспільного господарства
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ УКРАЇНИ МАРІУПОЛЬСЬКИЙ ГУМАНІТАРНИЙ ІНСТИТУТ Кафедра міжнародної економіки На тему: Ринок як форма організації суспільного господарства. Виконав: студент І курсу економіко-правового факультету спеціальності «Міжнародна економіка »Хохлаев Роман Геннадійович Науковий руководітельБулатова

Управління інвестиційними ризиками
Знаменський В.В., Марочкіна Є.В. Розглянемо механізми управління специфічними ризиками, які супроводжують інвестиційну діяльність. Питання це актуальне, оскільки зниження ризиків підвищує привабливість інвестицій. Методи оцінки і управління інвестиційними ризиками мають ряд особливостей, що

Ринок
План: Введение... 3 Сутність і основні функції ринку ... ... 5 Види і типи ринків, класифікація ринкових структур ... 9 Процеси формування цін та обсягів виробництва ... 31 Переваги та недоліки ринкової економіки ... 41 Процес формування ринку в Росії ... ... 43 Використана література ...

Російська економіка в 1991-1999 рр.
ЗМІСТ: Введення 2 1.Економіка Росії в 1991-1995рр. 3 1.1. Загальні тенденції. 3 1.1.1. Темпи падіння ВВП. 3 1.1.2. Інвестиційний попит. 5 1.2. Макроекономічна політика. 5 1.2.1 Державний бюджет. 5 1.2.2. Фінанси підприємств. 7 1.2.3. Фінанси населення. 7 1.2.4. Кредитно-грошова політика. 8

Роль іноземних інвестицій в економіці Росії і Приморського краю: проблеми та перспективи розвитку
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ ДАЛЕКОСХІДНА АКАДЕМІЯ ЕКОНОМІКИ ТА УПРАВЛІННЯ КАФЕДРА "СВІТОВОЇ ЕКОНОМІКИ" Курсова робота З ДИСЦИПЛІНИ «ЗОВНІШНЬОЕКОНОМІЧНА ДІЯЛЬНІСТЬ» По темі: «Роль іноземних інвестицій в економіці Росії та Приморського краю: проблеми та перспективи розвитку».

© 2014-2022  8ref.com - українські реферати