Головна
Банківська справа  |  БЖД  |  Біографії  |  Біологія  |  Біохімія  |  Ботаніка та с/г  |  Будівництво  |  Військова кафедра  |  Географія  |  Геологія  |  Екологія  |  Економіка  |  Етика  |  Журналістика  |  Історія техніки  |  Історія  |  Комунікації  |  Кулінарія  |  Культурологія  |  Література  |  Маркетинг  |  Математика  |  Медицина  |  Менеджмент  |  Мистецтво  |  Моделювання  |  Музика  |  Наука і техніка  |  Педагогіка  |  Підприємництво  |  Політекономія  |  Промисловість  |  Психологія, педагогіка  |  Психологія  |  Радіоелектроніка  |  Реклама  |  Релігія  |  Різне  |  Сексологія  |  Соціологія  |  Спорт  |  Технологія  |  Транспорт  |  Фізика  |  Філософія  |  Фінанси  |  Фінансові науки  |  Хімія

Організаційно-правові форми підприємництва в РБ - Економіка

Зміст

Що ж таке підприємництво?

Хто може бути підприємцем

Підприємець без утворення юридичної особи

Предприниматель-руководительПредприятие і його види Державне підприємство Комунальне підприємство Підприємство громадської організації Приватне підприємство Господарські товариства Господарські товариства

Товариство з обмеженою відповідальністю

Суспільство з додаткової ответственностьюАкционерное суспільство Орендне Підприємство Селянське (фермерське) господарство Підприємства з іноземними інвестиціями Спільне підприємство Іноземне підприємство Малі підприємства Дочірнє підприємство. Господарські об'єднання Філія (представництво)

Чоловік, недосвідчена в сфері бізнесу, напевно скепнтически сприймає будь-які міркування про суть преднпринимательства, перспективи його розвитку і правову ренгулировании цієї області економічних відносин. Як оканзывается надалі, подібний скепсис схоже авантюрному стилю гри шахи, коли початківець гравець, соблазннившись видимістю близької перемоги, нехтує элеменнтарным аналізом шахової партії і в результаті повністю отндает ініціативу супернику.

Порівняння такого роду не є перебільшенням, понскольку від форми підприємницької діяльності у мнонгом залежать найбільш важливі для підприємця аспекти його діяльності, його можливості, а також правомочності і отнветственность. Яка ця залежність, ми і постараємося прослідити.

Що ж таке підприємництво?

У нашій країні це поняття тривалий час нерозривно зв'язувалося з відповідною статтею карного кодексу що передбачала відповідальність за заняття частнопреднпринимательской діяльністю і комерційним посредниченством. Такий стан речей був природним для общенства, в економіці якого неподільно панував госундарственный сектор. Однак з розвитком недержавних форм власності, залученням в цей процес досить широкої маси населення виникла необхідність законодавчого урегулювання нових відношенні. Закони «, що З'явилися в результаті Про кооперацію в СРСР» і «Про индивидунальной трудову діяльність» багато в чому сприяли разнвитию альтернативної економіки, однак виявилися явно нендостаточными для регуляции давно відомих світовий пракнтике багатоманітних форм комерційної діяльності. Це привело до прийняття цілого ряду законодавчих актів, занкрепивших такі форми. До їх числа насамперед слендует віднести закони «Про підприємства в Республіці Білорусь», «Про оренду», «Про підприємництво в Республіці Білорусь», «Про власність в Республіці Білорусь» і друнгие. Незважаючи на недосконалість цих законів, вони з'явилися великим кроком уперед в розвитку підприємництва. Як правило, в законодавчих актах, покликаних діяти в перехідний період до економіки і права розвинених країн, учинтывался зарубіжний досвід, хоч далеко не в повній мірі. Проте, початкова правова основа ринкової экономинки була закладена.

Законодавче визначення підприємництва впернвые в Республіці Білорусь з'явилося в законі «Об предприннимательстве в Республіці Білорусь». Відповідно до нього, підприємництвом (підприємницькою діяльністю) вважається самостійна, ініціативна діяльність гражндан, направлена на отримання прибутку або особистого дохонда і здійснювана від свого імені, на свій ризик і під свою майнову відповідальність або від імені і під имущенственную відповідальність юридичної особи (підприємства),

Підприємництво - досить специфічний вид людської діяльності, якому властиві такі характернные риси, як комерційна спрямованість, ризик, майнова відповідальність, самостійність в прийнятті рішень, націленість на отримання конкретного результату, уменние починати і вести власну справу.

Найбільш істотною межею підприємництва являнется спрямованість на отримання прибутку (доходу). Без неї підприємництво не може існувати. До предпринимантельству можуть відноситися будь-які, не заборонені види деянтельности, здійснювані як фізичними, так і юридиченскими особами. Закон «Про підприємництво в Республіці Білорусь» спеціально виділяє можливість здійснювати такі види діяльності, як біржова, торгово-закупівельна, інноваційна, консультаційна, операція з цінними паперами, комерційне посередництво.

До підприємницької іноді помилково відносять діяльність, яка хоч і володіє деякими рисами підприємницької, але до такої законодавством не відноситься. Це діяльність фізичних осіб по використанню власних цінних паперів, банківських рахунків як засіб платежу або збереження грошових придбань. Не є підприємництвом, особистий продаж майна, приннадлежащего громадянам на праві приватної власності.Хто може бути підприємцем

Як суб'єкти підприємництва закон «Про підприємництво в Республіці Білорусь» називає:

- по-перше, фізичних осіб - громадян Республіки Білорусь, а також іноземних громадян і осіб без гражданстнва;

- по-друге, групи громадян (колективи підприємців).

Підприємцями можуть бути громадяни (в тому числі іноземні і особи без громадянства). Не має право займатися підприємницькою діяльністю особи, визнані у встановленому порядку недієздатними або обмежено дієздатними, повноліття, що не досягли (за винятком членів кооперативів, якими можуть бути громадяни з 6 років). Підприємцями в Білорусі не можуть бути посадові особи і фахівці, працюючі в органах державної влади і управління, прокуратури і суду.

Колективне підприємництво здійснюється групами громадян за допомогою об'єднання ними своїх особистих зусиль або капіталів, або створення ними підприємств різних форм і видів.Підприємець без утворення юридичної особи

Підприємництво без освіти юридичного линца - найпростіша, форма підприємництва, що створюється майже без витрат.

Тут практично відсутня формальність, пов'язана з створенням підприємства. Безперечними перевагами є простою порядок реєстрації, абсолютно незначна сума державного мита за реєстрацію, відсутність бухгалтера, спрощений порядок вендения бухгалтерського обліку, нескладна схема числення і сплати податків до бюджету. Підприємець сплачує тольнко прибутковий податок, схема розрахунку якого абсолютно проста.

Така форма дозволяє найбільш безболісно, з наинменьшими втратами часу і коштів увійти в мир бізнесу, навіть не залишаючи на першому етапі основної роботи, яка ще довго може бути постійним джерелом доходів.

Права підприємця істотно ширше за права, предонставленных в свій час индивидуалу.

Зокрема, підприємець може:

- займатися будь-якою господарською діяльністю, не занпрещенной законодавством, (при цьому необхідно лише отримати ліцензію на вигляд діяльності, належний лиценнзированию);

- створювати будь-які підприємства;

- залучати на договірних початках майно, грошові кошти і окремі майнові права громадян, підприємств і організацій;

- брати участь своїм і отриманим на законному основаннии майном в діяльності інших господарюючих субънектов;

- самостійно встановлювати ціни і тарифи на прондукцию (роботи, послуги), відповідно до законодавства і укладених договорів;

- самостійно наймати і звільняти працівників відповідно до законодавства і трудового договору (контрактом). Громадяни можуть працювати у підприємця не тільки за трудовим договором, але і на основі договору підряду;

- самостійно встановлювати форми і розміри опланты труда своїх працівників;

- відкривати рахунки в установах банків;

- вільно розпоряджатися доходами від предпринимантельской діяльності, що залишаються після сплати податків і інших обов'язкових платежів;

- отримувати не обмежений по розмірах особистий дохід;

- виступати позивачів і відповідачем в судах;

- здійснювати відповідно до законодавства зовнішньоекономічну діяльність.

По своїх правах, далеко не вичерпний перелік яких ми привели вище, підприємець фактично прирівняний до самостійного підприємства. Все майно і доходи, отримане підприємцем, після сплати податків є його власністю, і він може розпоряджатися ними по своєму розсуду.

Нарівні з правами підприємець не обділений законодавством обов'язками і відповідальністю.

До обов'язків підприємця відноситься виконання всіх зобов'язань, передбачених законодавством укладеними ним договорами (контрактами), висновок донговоров і контрактів з громадянами, що приймаються на роботу по найму, оплата труда своїх працівників в розмірах не нижче встановленого мінімального рівня, внесення в фонд соціального страхування відрахування по страхуванню своїх працівників у встановлених розмірах, своєчасна сплата податків і інших встановлених платежів до бюджету.

Потрібно звернути особливу увагу на те, що підприємець без утворення юридичної особи несе відповідальність за зобов'язаннями, пов'язаними з підприємницькою діяльністю, всім майном, належним йому на праві власності, крім того, на яке згідно із законом не монжет бути звернено стягнення. Перелік такого майна встановлений Цивільним процесуальним кодексом Республіки Білорусь.

Майнова відповідальність підприємця наступає у випадках:

- порушення чинного законодавства;

- невиконання укладених договорів;

- порушення прав власника і інших суб'єктів;

- забруднення навколишнього середовища;

- обману споживача відносно якості товару, спонсоба його застосування, надання неповної інформації для умисного введення споживача в помилку;

- повідомлення або поширення про конкурентів помилкових відомостей;

- випуску товарів із зовнішнім оформленням, применяенмым іншими виробниками;

- незаконного доступу до комерційної таємниці конкуреннтов або її розголошування;

- використання чужого товарного знака, фірмового найменування або виробничої марки без дозволу учасника господарського обороту, на ім'я якого вони занрегистрированы;

- отримання додаткового доходу внаслідок созданния штучного дефіциту товарів шляхом обмеження їх надходження на ринок з подальшим підвищенням цін;

- висновку договорів, коли відомо про неможливість їх виконання, і в інших випадках несумлінного преднпринимательства. У перерахованих випадках підприємець несе встановлену законом відповідальність і може бути зобов'язаний судом по позову зацікавленої сторони припинити протиправні дії і відшкодувати заподіяний збиток.

Підприємцю без утворення юридичної особи, еснли у нього відсутнє місце основної роботи, а також особам, найнятим підприємцем на роботу по трудовому договонру (контракту), виконком місцевої Ради проводить соотнветствующую запис в трудову книжку.

Втручання в діяльність підприємця державних або інакших органів або їх посадових облич без встановлених законодавством основ не допускається. Підприємець має право оскаржити в суд або в господарський суд дії посадових осіб або неправомірні акти державних органів, ущемляючі права предпринимантеля. У випадку якщо такі дії або акти заподіяли збитки підприємцю, збитки підлягають відшкодуванню цими органами.

Підприємець-керівник

Особливою формою підприємництва є підприємницька діяльність, здійснювана керівником підприємства. Такий підприємець-керівник повинен укласти контракт з власником майна підприємства або ним уповноваженою особою або органом. Предпринимантелем стає не кожний керівник, а лише той, котонрый за умовами контракту наділяється правами, обязанностянми і несе відповідальність, встановлену для предпринимантеля законом «Про підприємництво в РБ».

Вказана форма застосовна для підприємств будь-якої форми власності. Керівники таких підприємств у разі висновку з ними відповідного контракту мають такі ж права по відношенню до майна підприємства, як і приватні підприємці, за вилученнями, встановленими власником в контракті. Ці вилучення можуть переслідувати захист інтересів власників, таких, наприклад, як обеспеченние рентабельності підприємства, встановлення граничного

розміру операцій, які мають право укладати керівник. У контракті з керівником власник може оговорити право керівника на отримання певного відсотка від прибутку підприємства.

Відповідальність підприємця-керівника у великій мірі визначається контрактом. У випадку, якщо за контрактом він несе відповідальність, встановлену для підприємця, то і відповідає за зобов'язаннями керованого: ним підприємства всім своїм особистим майном, крім того, на яке не може бути звернене стягнення відповідно до законодавства. Така відповідальність може обеспечинваться так само внесенням заставної суми або наданням для цих цілей інакшого особистого майна.Підприємство і його види

Як вже говорилося, підприємець має право створити люнбое підприємство, організація якого не заборонена законодавством.

Підприємство - це самостійний господарюючий суб'єкт, що володіє правами юридичної особи, який на основі використання трудовим колективом майна пронизводит і реалізовує продукцію, виконує роботи, робить послуги.

Для того, щоб віднести організацію до підприємства, необхідна наявність у неї наступних ознак:

1) самостійне ведіння господарської діяльності;

2) володіння правами юридичної особи (а саме: організаційна єдність, майнова відособленість, виступ в цивільному обороті від свого імені і можливість захисту своїх прав як позивач і відповідач в судах, самостійна майнова відповідальність);

3) наявність трудового колективу;

4) використання майна для виробництва і реалізації продукції, виконання робіт, надання послуг;

5) відсутність в складі інших юридичних осіб;

6) здійснення діяльності на принципах госпрозрахунку. Як видно, крім ознак юридичної особи, вказаних в п. 2, для визнання організації підприємством необхідна наявність і інших вказаних вище ознак, Безпосередньо юридичні особи можуть бути поділені на комерційні і некомерційні організації. Якщо до перших відносяться організації, що професіонально здійснюють підприємницьку діяльність, то другі беруть участь в ній епізодично. Некомерційні організації не мають на своєю меті видобування прибутку і можуть займатися преднпринимательством лише для здійснення своїх статутних цілей. Це громадські і релігійні організації, потренбительские кооперативи, добродійні і інакші фонди. До підприємств вони не відносяться. Можливо і поява танких організацій змішаного типу в зв'язку з коммерциализанцией діяльності установ науки, культури і т. п.

Крім самостійного ведіння господарської деятельнности з комерційною спрямованістю для підприємства ненобходимо наявність трудового колективу. Індивідуального підприємця не можна визнати підприємством не тільки внаслідок відсутності ознак юридичної особи, але і вследстнвие відсутності трудового колективу.

Підприємство є суцільною структурою і в силу законна не може мати в своєму складі інших юридичних осіб. Юридичними особами не можуть бути філіали і струкнтурные підрозділу підприємства. Підрозділ предприянтия не несе самостійної відповідальності, по його долнгам буде відповідати підприємство.

Визначення організації як підприємства необхідне тому, що в цьому випадку діяльність його регулюється не тільки законом «Про підприємництво в Республіці Беланрусь», але і законом «Про підприємства в РБ». Від опренделения конкретного вигляду і форми підприємства залежать сунщественные питання відповідальності підприємства і його учнредителей по взаємних боргах, чіткого розмежування комнпетенции органів управління підприємством, власності на спірне майно, а також процесу його створення і регистнрации. При створенні підприємств такі питання часто просто ігноруються, що надалі приводить до необхідності внесення змін в ' засновницькі документи, понтере підприємцями коштів і часу, а іноді до реорнганизации або ліквідації підприємства.

Необхідно відмітити, що єдина класифікація преднприятий не тільки не існує, але і вельми утруднена через наявність численних основ класифікації і ненсовершенства, а часом і відсутність законодавчої бази для цього. Тому варто ще раз сказати про те, що на тернритории республіки можливе створення будь-яких підприємств, організація яких не заборонена законодавством. Занкон «Про підприємства в РБ» проводить ділення підприємств

на вигляд в залежності від того, на якій формі власності вони засновані. Це підприємства:

- засновані на державній власності,

- засновані на колективній власності,

- засновані на приватній власності,

- засновані на спільній власності,

- заснована на змішаних формах власність. Закон не приводить більш поглибленої класифікації всередині вказаних форм власності, крім виділення двох організаційно-правових видів підприємств, заснованих на державній формі власності: державного, державного управління, що створюється органами Республіки Білорусь, уповноваженими управляти державним майном, і комунального, що створюється місцевими Радами народних депутатів або уповноваженими ними местнными органами управління.

Цю класифікацію розширює закон Республіки Беланрусь «Про власність в РБ», що виділяє з предприянтий, заснованих на колективній формі власності, наступні організаційно-правові форми підприємств: аренднные, колективні, кооперативи, акціонерні товариства, господарські товариства і товариства, господарські асоціації.

Основи цивільного законодавства Союзу ССР і союзних республік, діючі на території республіки в частині, що не суперечить республіканському законодательстнву, класифікують комерційні організації таким чином: господарські товариства і товариства, производнственные кооперативи, орендні підприємства, колективні підприємства, державні і інші підприємства, оснонванные на праві повного господарського ведіння переданому їм майном засновників, а також господарські объединнения вказаних юридичних осіб.

Не претендуючи на системність класифікації, постараємося проаналізувати організаційно-правові форми предприянтий, які вже відомі практиці і діють в республіці.Державне підприємство

В відповідності з ч. 1 ст. 5 закони Республіки Білорусь «Про підприємства в РБ» до державних відносяться підприємства що створюються органами державного управління Республіки Білорусь, які уповноважені управляти гонсударственным майном або шляхом передачі підприємств і інакших майнових комплексів з союзного підкорення у власність Республіки Білорусь.

Крім того, законодавство передбачає ще один спосіб їх освіти: створення державним предприянтием ще одного (наприклад, малого підприємства).

Державні підприємства є самостійними товаровиробниками і повноцінними учасниками підприємницької діяльності.

Майно таких підприємств є власністю республіки і закріпляється за ними на праві володіння, польнзования і розпорядження в межах, встановлених собственнником і законодавством.

Державне підприємство несе відповідальність за зобов'язаннями в межах належного йому майна, що знаходиться на його самостійному балансі. Держава, а також його органи, наділені правом створювати государнственные підприємства, не несуть відповідальності по обязантельствам таких підприємств. У свою чергу підприємство також не відповідає за зобов'язаннями держави і його орнганов.

Частка чистого прибутку підприємства, що утворюється після упнлаты податків і інших обов'язкових платежів, може, якщо це обумовлене статутом підприємства, передаватися в собственнность членів трудового колективу. Розмір цієї частини прибынли і порядок розподілу визначається органом управленния підприємства, уповноваженим власником. По соглансованию з власником сума прибутку, належна члену трудового колективу, може утворювати так назынваемый внесок працівника в підприємство, на який ежегоднно нараховуються відсотки (дивіденди). Розмір дивідендів визначається по угоді між адміністрацією і трундовым коллективомКоммунальное підприємство

Комунальне підприємство створюється місцевою Радою народних депутатів або уповноваженими ним місцевими органами управління, як правило, для рішення соціально-економічних задач відповідної території.

Майно комунального підприємства є собстнвенностью административно-териториального освіти і

закріпляється за підприємством на праві володіння, користування і розпорядження в межах, встановлених собственнинком і чинним законодавством. У іншому правове положення комунального підприємства аналогічно державному.Підприємство громадської організації

Специфіка даного вигляду підприємств полягає лише в тому, що власником майна підприємства є громадська організація (фонд, асоціація, і т. п.), яка, затверджує статут підприємства і визначає межі здійснення прав володіння, користування і розпорядження переданих підприємству майном.Приватне підприємство

Приватним називається підприємство, створене громадянином (іноземним громадянином або особою без громадянства).

Від приватного підприємця підприємство відрізняється передусім наявністю ознак юридичної особи. До приватного підприємства не існує вимог відносно утворення або розмірів статутного фонду.

Тому власник самостійно визначає, чи створювати йому статутний фонд і в якому розмірі. Целесообразннее, звісно, виділити статутний фонд, оскільки без стартонвого капіталу підприємству, як правило, важче стати на ноги.

Власник має право сформувати статутний фонд, як в грошовому вираженні, так і передати підприємству майно в натуральній формі або майнові права (наприклад, право оренди особистого автомобіля). При цьому оцінка ' а майно проводиться власником самостійно на основі діючих цін.

Управління приватним підприємством може здійснюватися безпосередньо самим власником або через уповноважені ним органи. Так, власник має право бути одночасно і керівником підприємства або призначати керівником іншу особу, наймати його за контрактом, або делегиронвать права по найму або обранню керівника пораді (правлінню, трудовому колективу) підприємства.

Необхідна особлива увага звернути на розмежування прав власника і органів управління підприємства. З метою захисту своїх інтересів власник має право обмежити компетенцію, наприклад, директори по операціях з основними фондами, висновку операцій на певну велику суму.

Власник також може самостійно встановити разнмер відрахувань (дивідендів) від чистого прибутку підприємства на свою користь. Ці положення можуть бути закріплені в статуті приватного підприємства або в контракті з керівником. Створюючи статутний фонд, власник передасть майно або грошові кошти у власність підприємства і має право лише контролювати їх використання обмеженням полнонмочий органів управління підприємством. Фактично власник втрачає з цього моменту права володіння, користування і розпорядження майном. Він може лише отримувати дивіденди від прибутку підприємства, що здійснює свою господарську діяльність самостійно.

Говорять, що майно підприємства є обособленнной частиною майна його власника. Тут необхідне деяке уточнення. Підприємство самостійне в осущенствлении своїй господарській діяльності і володіє, польнзуется, розпоряджається майном в тих межах, які власником встановлені. Повністю здійснювати право власності відносно переданого їм підприємству майна власник може тільки після ліквідації преднприятия.Господарські товариства

Необхідно відмітити, що перша згадка про хозяйстнвенных товариства з'явилася тільки в Основах гражданнского законодавства. Товариство являє собою об'єднання осіб (як юридичних, так і фізичних) для досягнення загальної комерційної мети, причому, як правило, особиста участь кожного з них в діяльності товариства обов'язкова.

Товариство виникає там, де зусиль однієї особи (або організації) явно недостатньо для реалізації якого-небудь проекту, внаслідок чого це обличчя об'єднується з іншими особами.

Існує декілька видів товариств.

Просте товариство виникає без утворення юридинческого особи внаслідок простої угоди учасників про об'єднання майна і особистої участі для досягнення комерційної мети. Фактично це звичайний договір з совнместной діяльності з розподілом між учасниками часткою отриманого доходу. Учасники простого товариства не відповідають по боргах один одного, але несуть солідарну отнветственность по боргах товариства всім належним їм майном.

У повному товаристві його учасники займаються преднпринимательской діяльністю від імені товариства в ценлом, і при цьому несуть необмежену відповідальність по обнщим боргах. При недостатності майна товариства, на яке звернене стягнення, учасники товариства ненсут солідарну відповідальність за зобов'язаннями всім приннадлежащим ним майном.

Оскільки кожний учасник зобов'язаний особисто працювати в полнном товаристві, він не має право брати участь інших тованриществах. У повному товаристві не створюються специальнные органи управління, оскільки кожний учасник дейстнвует від імені всього товариства. Учасники по загальному сонглашению можуть покласти загальні управлінські функції на одного з них.

У командитному (змішаному) товаристві одні учасники діють як повні товариші, беручи участь в його деятельнности особисто, а інші беруть участь тільки внесенням внесків. Відповідно розподіляється і відповідальність: повні тонварищи при недостатності майна товариства отвенчают по його боргах всім своїм майном, а тільки сумою внесених внесків.Господарські товариства

Господарські товариства, на відміну від товариств,-це об'єднання капіталів, що не вимагає обов'язкової особистої участі. Інакшими словами, підприємець вносить внесок в статутний фонд суспільства, і, не працюючи в ньому, отримує: дивіденди від прибутку.

Як і товариства (крім простого), господарські обнщества - організаційно-правова форма добровільного об'єднання майна різними суб'єктами для використання його з метою отримання прибутку (доходу). Знову сонздаваемое юридична особа стає власником що передається йому засновниками майна.

Основи цивільного законодавства виділяють три винда суспільств: з обмеженою відповідальністю, з дополнительнной відповідальністю і акціонерне.

Розглянемо ці форми детальніше.Товариство з обмеженою відповідальністю

В республіці на сьогоднішній день це сама популярна форма підприємництва.

Пояснюється це двома причинами. Членами суспільства монгут бути як юридичні, так і фізичні особи. У цій формі можливе найбільш оптимальне об'єднання їх имунщества для досягнення їх статутних цілей. Крім того, преднпринимателей залучає принцип обмеженої ответственнности учасників по боргах суспільства - тільки своїми вкландами.

Тут часто доводиться стикатися з поширеною помилкою. Підприємці часто плутають принцип обмеженої відповідальності учасника з принципом огранинченной відповідальності суспільства. Необхідно ясно собі преднставлять, що згаданий принцип торкається особистої відповідальності учасника, а не товариства, у разі банкрутства обнщества воно відповідає по боргах всім своїм майном, в тому числі і статутним фондом, а особисто учасники не несуть інакшої відповідальності, крім як своїми внесками.

Мінімальна кількість учасників в суспільстві - два. У випадку, якщо в суспільстві залишається один учасник, воно поднлежит ліквідації.

Суспільство засновується на основі засновницького договору, що укладається між учасниками, які потім утвернждают статут суспільства.

У суспільстві обов'язково створюється статутний фонд, мининмальный розмір якого встановлений у відповідності з дейстнвующим на території республіки постановою Ради Міністрів СРСР № 590 від 8 серпня 1990 року в 50 000 рубнлей, причому учасники повинні внести 30% своїх внесків на момент реєстрації товариства. Інша сума внеску внонсится кожним учасником протягом року після реєстрації. Статутом суспільства може бути обумовлено, що у разі пронсрочки внесення частини внеску, що залишилася учасник буде обянзан сплатити за час прострочення 10% річних з просроченнной суми.

Внесками учасників в статутний фонд можуть бути як деннежные суми, так і будь-яке майно або майнові права в будь-якому поєднанні. Оцінка майна, що вноситься проводиться рішенням зборів учасників з урахуванням діючих цін. Співвідношення розмірів внесків визначається участнниками по їх угоді. У такому ж порядку визначаються частки учасників в майні суспільства, які можуть бути і непропорційними внесеним внескам.

Суспільство стає юридичною особою з моменту ренгистрации у виконкомі районної Ради народних депутатів по місцю знаходження Суспільства. Вищим органом управління суспільства є збори учасників або призначених ними представників, в яке може входити також один або трохи працівників суспільства. Кількість голосів, якими володіють учасники, пронпорционально їх часткам в статутному фонді. Збори учасників обирають свого голову, але учасники можуть преднседательствовать і по черзі. Компетенція зборів учасників, в тому числі виняткова, приведена в зразкових статуті і засновницькому договорі, в суспільстві також створюються виконавчий (дирекція або директор) і контрольний (ревізійна комісія) органи, а також діють Рада і загальні збори трудового колективу.

Збори учасників мають право передати частину своїх полнонмочий по управлінню суспільством в компетенцію директора. Однак збори мають право і обмежити повноваження директора скажемо, відносно висновку операцій на певну суму. Директором може бути один з учасників, а також будь-яка особа, прийнята на цю посаду.

Дивіденди виплачуються учасникам товариства з принбыли в розмірах, встановлених рішенням їх зборів. Як правило, дивіденди формуються за залишковим принципом після формування всіх фондів суспільства, нормативи обранзования яких також встановлюються зборами учасників. Дивіденди виплачуються, як правило, по підсумках року, але в статуті можуть бути передбачені і авансові Промежунточние виплати з остаточним перерахунком по підсумках року.

Особливий інтерес представляють питання прийняття в суспільство нових учасників і їх виключення з суспільства. Практика показує, що подібні проблеми виникають досить часто. Прийом нових учасників відбувається в формі перепоступки одним з учасників третій особі своєї частки або її частині (зрозуміло, із згоди всіх учасників товариства, які мають переважне право на придбання такої частки). Передача частки можлива тільки після повного внесенния внеску в статутний фонд поступливим її учасником. Придбати частку має право і саме суспільство з подальшої пенредачей її іншим учасникам або третім особам. Можливий і простий прийом нових учасників в суспільство. У цьому випадку статутний фонд підлягає збільшенню, а в статут і учредительнный договір суспільства вносяться відповідні зміни.

Виключення учасника з суспільства можливе тільки у разі систематичного невиконання або неналежного виконання ним обов'язків, вказаних в засновницькому донговоре і статуті, або у випадку, якщо учасник перешкоджає своїми діями досягненню цілей суспільства.

При виключенні необхідне одноголосне рішення собранния учасників, причому той, що виключається (його представник) в голосуванні не бере участь.

Потрібно мати на увазі, що учасник має право звернутися до суду (господарський суд) із заявою про визнання рішення зборів учасників недійсним. При цьому повинне бути встановлено, що рішення було винесене в порушення закону або засновницьких документів, а також прийняте у відсутність учасника (його представника), або учасник (його представник) був навмисно введений в помилку отнонсительно істоти рішення.

При виході або виключенні учасника йому не возвращанется внесений ним внесок в статутний фонд, а виплачується частина майна суспільства, пропорційна його частці в статутному фонді. Причому така виплата призначується терміном до 12 місяців від дня виходу, і після затвердження звіту за рік, в якому стався вихід.Товариство з додатковою відповідальністю

Учасники товариства з додатковою відповідальністю несуть відповідальність по боргах суспільства не тільки в розмірі свого внеску в статутний фонд, але і іншим своїм имунществом в кратному розмірі до суми своїх внесків (напринмер; трикратному) в залежності від вказівок в статуті. Від товариства з обмеженою відповідальністю суспільство з дополннительной відповідальністю відрізняється тільки вказаним понложением, що відображається в засновницьких документах.

Акціонерне товариство

Акціонерним називається суспільство, що має статутної фонд, розділений на певне число акцій рівної номінальної вартості

Як і в товаристві з обмеженою відповідальністю, учасники акціонерного товариства (акціонери) несуть ризик збитків тільки в розмірі вартості належних їм акцій Формально, в тому числі в зарубіжній практиці існують два вигляду акціонерних товариств:

- відкрите, акції якого розповсюджуються шляхом відкритої підписки і мають вільне ходіння;

- закрите, акції якого розповсюджуються між первинними засновниками в не можуть вільно звертатися на ринку цінних паперів.

У відкритому суспільстві акціонери можуть вільно купувати і продавати акції, не вилучаючи їх вартості з статутного фонду. Відчужувані іменні акції підлягають обов'язковій реєстрації суспільством. Відчуження акцій в суспільстві закритого типу можливе тільки із згоди інших акціонерів в порядку, передбаченому засновницькими документами.

Операції по обігу (купівлі-продажу) цінних паперів після їх первинного розміщення за бажанням сторін можуть здійснюватися з участю професійного учасника ринку цінних паперів.

Акцією є цінний папір, що засвідчує право власника на частину власності суспільства, на отримання

частини прибули суспільства у вигляді дивідендів і на участь в управлінні суспільством. Суспільство може випускати акції:

- іменні або на пред'явника. У відповідності з Постанновленієм Верховної Поради Республіки Білорусь «Про набуття чинності Закону Республіки Білорусь «Про цінні папери і фондові біржі» випуск цінних паперів на предънявителя може здійснюватися, починаючи з 1 січня 1994 року. На сьогоднішній день в республіці можуть звертатися тільки іменні акції білоруських юридичних осіб. До прийняття закону «Про цінні папери і фондові біржі» від 12 березня 1992 р. в республіці могли випускатися акції трудового колективу і акції підприємств (організацій), але з прийняттям Закону їх випуск був заборонений. Однак всі емітовані до моменту прийняття Закону акції трудового колективу підприємстві (організацій) можуть звертатися протягом 2-х років від дня прийняття Закону (т. е. до 12 березня 1994 р.) у відсотках до їх вартості від отриманої суспільством принбыли, але не дають права голосу їх власникам на участь в управлінні суспільством. При цьому кількість привілейованих акцій не повинна перевищувати 10% статутних фонди обнщества.

Випуск акцій здійснюється в розмірі оголошеного

статутного фонду акціонерного товариства.

Рішення про випуск акцій приймається засновниками або загальним відповідності з умовами їх випуску. До витікання вказаного терміну підприємства (організації), що випустили акції трудового колективу і (або); акції підприємства (організації, кооперативу банку) зобов'язані по вибору держателів викупити їх або замінити іншими цінними паперами, що задовольняють умовам Закону
Організація, нормування і оплата праці на підприємстві
Міністерство загальної та професійної освіти Сочинський державний університет туризму і курортної справи Інститут економіки і права Курсова робота на тему: Організація, нормування і оплата праці на підприємстві ТОВ «ЛЕССТРОЙМАТЕРІАЛИ». Виконав: студент групи 97-ЕУ-1 Кривошеєв І.Є. Перевірив:

Організація праці на виробництві
Зміст Введение...5 1. Елементи організації праці на підприємствах 1.1 Поняття і економічне значення організації праці ... ... ... 6 1.2 Поділ, кооперація і нормування праці ... ... ... 9 1.3 Оснащення робочого місця та його обслуговування ... .. ... ... 14 1.4 Форма і система оплати праці

Організація виробництва
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ Вітебський державний ТЕХНОЛОГІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ Факультет підвищення кваліфікації та перепідготовки кадрів Кафедра менеджменту Курсова робота По курсу: «Організація виробництва» Виконала: студентка 4 курсу групи ЕУ-09 Жлобіч І.П. Перевірив: ст.преподователь

© 2014-2022  8ref.com - українські реферати