трусики женские украина

На головну

 Функції фінансів - Фінанси

Московський Державний Університет Сервісу

Поволзький Технологічний Інститут Сервісу

Кафедра «Фінанси і кредит»

Курсова робота

По предмету: Фінанси підприємства

На тему: «Функції фінансів підприємства»

Виконала студентка

групи Ф - 402

Лопаткіна Є.Г.

Перевірила:

доц. Нікітіна Н.В.

Тольятті 2001

Зміст

Введення стор.

1. Теоретичні основи поняття функцій фінансів. 5

1.1. Забезпечує функція як інструмент регулювання

грошового кругообігу; 5

1.2. Розподільна функція як спосіб формування

цільових фондів коштів; 7

1.3. Контрольна функція як спосіб регулювання діяльності підприємства; 13

2. Аналіз показників, що беруть участь в розподільному процесі. 15

2.1. Аналіз розподілу прибутку; 15

2.2. Аналіз фонду оплати праці; 18

2.3. Частка амортизаційних відрахувань у сумарному грошовому

потоці; 22

3. Оптимізація виконання розподільчої функції фінансів. 26

3.1. Оцінка ефективності використання коштів на оплату праці; 26

3.2. Вибір оптимального способу амортизації; 27

Висновок 31

Список використаної літератури 32

Введення

У цій курсовій роботі детально розглядаються функції фінансів, їх загальна характеристика, аналіз деяких показників, що беруть участь в розподільному процесі, а також способи їх оптимізації.

Ця тема актуальна в даний час, так як вивчення функцій необхідно для реалізації ефективної фінансової діяльності. В рамках фінансової науки існує певна єдність функцій фінансів держави і фінансів підприємства і в той же час є істотні відмінності, що визначають значимість загальнодержавних інтересів та підприємницького аспекту діяльності.

Для фінансової системи вирішальне значення мають такі функції: планування, організація, стимулювання, контроль.

Функція планування передбачає формулювання цілей і вибір шляхів їх досягнення на підставі розмежування обов'язків в рамках існуючих форм власності. До функції планування зазвичай відносять і розподіл обмеженого обсягу фінансових ресурсів у часовому аспекті із пріоритетів і цілей розвитку, їх перерозподіл між федеральним бюджетом і бюджетами суб'єктів Федерації органів місцевого самоврядування. Реалізується ця функція через складання бюджетів на відповідний фінансовий рік і перспективу, балансів фінансових ресурсів, систему оподаткування і т.п.

Функція організації включає бюджетний пристрій, бюджетну класифікацію, передбачає необхідність визначення порядку складання, затвердження та виконання бюджету, вибір уповноважених кредитних організацій, розмежування повноважень законодавчих і виконавчих органів влади в бюджетному процесі, визначення прав і обов'язків функціональних підрозділів фінансових органів. З цією функцією пов'язаний процес організаційної побудови внутрішньої системи регулювання та контролю бюджетних потоків і фінансових ресурсів підприємства.

Функція стимулювання грунтується на діяльності, спрямованої на реалізацію цілей. За допомогою цієї функції інтерпретуються фактори, що впливають на фінансову діяльність і враховують її потреба в грошових коштах. Вирішальну роль відіграють фактори, що визначають поведінку людей, включаючи власників, підприємців і фінансових службовців, у процесі прийняття ними рішень з тактичних і стратегічних аспектів фінансів.

Функція контролю означає сприяння реалізації поставлених цілей. До них відноситься вироблення норм і нормативів, які є еталоном, критерієм оцінки результатів: порівняння досягнень з поставленими цілями і встановленими критеріями, забезпечення внесення необхідних змін до умов і фактори фінансової діяльності.

Для комплексної реалізації функцій фінансів має значення інформаційне забезпечення. Воно дозволяє приймати рішення з урахуванням обміну думками та вибору оптимального з альтернативних варіантів досягнення цілей.

Діяльність, пов'язана з регулюванням реального грошового обороту в рамках підприємницької структури, реалізує сукупність функцій фінансів підприємства. У цій курсовій роботі будуть розглянуті три основні функції фінансів підприємства: забезпечує, розподільна і контрольна.

1. Теоретичні основи поняття функцій фінансів.

1.1. Забезпечує функція як інструмент регулювання грошового кругообігу

Забезпечує функція фінансів підприємств припускає, що підприємство має бути повністю забезпечено в оптимальному розмірі необхідними коштами при дотриманні дуже важливого принципу: всі витрати повинні бути покриті власними доходами.

Економічна відособленість оборотних, необоротних і фінансових активів призводить до необхідності регулювання їх кругообігу в рамках окремо взятого підприємства або комерційної організації.

Кругообіг активів, совершающийся безперервно в часі, являє собою оборот, обслуговуючий відтворення. Кругообіг є стадією обороту капіталу. Грошовий кругообіг починається з авансування грошових коштів. Гроші авансируются насамперед у засоби виробництва.

У сфері реального грошового обороту авансування відбувається за рахунок відносно самостійних, сформованих за рахунок фінансових ресурсів, фондів грошових коштів. Фонд коштів відрізняється строго цільовим призначенням і є інструментом фінансування та його джерелом.

Авансування має місце тоді, коли витрачені кошти повертаються в підприємство в перебігу одного кругообігу в результаті реалізації виробленого або закупленого товару, робіт, послуг, продукції у вигляді виручки від реалізації.

Інвестування відрізняється від авансування тим, що грошові кошти на тривалий період часу вибувають з обороту, а їх повернення в підприємство відбувається по частинах за рахунок вироблених регулярних нарахувань з включенням до складу витрат.

Забезпечує функція проявляється в показниках прибутковості і ліквідності активів. Ефективне управління фінансовими ресурсами дозволяє підвищувати прибутковість і забезпечувати довгострокові інвестиції. Для підтримки високої прибутковості і ліквідності вирішальну роль відіграє управління власним і залученим капіталом. Приміром, ефективним інструментом управління власними коштами є дивідендна політика, яка дозволяє регулювати ринкову ціну акції і продавати додаткові випуски за вищими цінами. Велике значення в даному випадку має співвідношення частини прибутку, що спрямовується на виплату дивідендів, та частини прибутку, що йде на збільшення власного капіталу господарського товариства. В окремі проміжки часу ця пропорція коливається. Комерційні організації орієнтуються у своїй діяльності на зростання капіталу, який можливий як за рахунок власних фінансових ресурсів (прибутку), так і за рахунок додаткового випуску акцій і облігацій.

Забезпечує функція стимулює накопичення. Проблема накопичень тісно пов'язана з державною фінансово-кредитною політикою. Вона актуальна для фінансів мікрорівня у всьому світі.

Складовою частиною забезпечує функції фінансів підприємства є оперативна функція, зміст якої полягає у поточному забезпеченні підприємств грошовими коштами для нормального функціонування, тобто здійснення платежів і розрахунків, виконання короткострокових зобов'язань. Оперативна функція не робить значного впливу на довгострокову стратегію розвитку підприємства. Тому вона обмежується фінансовим забезпеченням простого відтворення. Забезпечує функція ставить на передній план накопичення капіталу для вирішення довгострокових інвестиційних проблем.

1.2.Распределітельная функція як спосіб формування цільових фондів коштів

Розподільна функція фінансів тісно пов'язана з забезпечує функцією, так як виручка від реалізації продукції, товарів, робіт і послуг підлягає розподілу і перерозподілу. Головна відмінність фінансів підприємства від державних фінансів, заснованих на перерозподілі фінансових ресурсів через центалізірованние фонди і бюджет, в тому, що в процесі підприємницької діяльності здійснюється перерозподіл фінансових ресурсів.

Розподільна функція полягає в тому, що фінансові ресурси підприємства підлягають розподілу з метою виконання грошових зобов'язань перед бюджетом, банками, контрагентами. Її результатом є формування та використання цільових фондів коштів, підтримання ефективної структури капіталу.

Фонд відшкодування. Розподіл грошових коштів починається з формування фонду відшкодування, що забезпечує покриття витрат на просте відтворення і нарахування зносу. Джерелами формування фонду відшкодування служать:

O Орендна плата;

O Амортизаційні відрахування, що включаються по основних виробничих фондів в собівартість продукції, товарів, робіт і послуг.

До складу собівартості включається сума амортизаційних відрахувань на повне відновлення основних виробничих фондів, обчислена виходячи з їх балансової вартості та затверджених в установленому порядку норм, включаючи і прискорену амортизацію їх активної частини, вироблену відповідно до законодавства.

Підприємства здійснюють свою діяльність на умовах оренди, у складі амортизації основних фондів відображають амортизаційні відрахування на повне відновлення як за власними, так і по орендованим основним фондам.

Підприємства, що виробляють в установленому законодавством порядку індексацію нарахованих за діючими нормами амортизаційних відрахувань на повне відновлення основних фондів, включають в амортизацію основних фондів також суму приросту амортизаційних відрахувань в результаті їх індексації.

Залежно від тривалості орендного періоду у фінансовій практиці розрізняють три основних види фінансованої оренди: лізинг - довгострокова, на термін понад три роки; хайринг - середньострокова, на термін від одного до трьох років; рентинг - на строк не більше одного року. Хайринг і рентинг не передбачають передачі права власності на предмет оренди. Така передача можлива лише при лізингу.

Особливе значення має такий елемент фонду відшкодування як амортизаційні відрахування. Амортизація нараховується по мірі фізичного та морального зносу основних засобів. Зношені основні засоби (необоротні активи) вимагають або заміни, або часткового відновлення шляхом їх ремонту, реконструкції або модернізації. Цілям накопичення необхідних для цього фінансових ресурсів і служить амортизація.

З процесом виробництва основних засобів тісно пов'язана інноваційна діяльність, а також венчурне фінансування. До інноваційної діяльності відноситься постійне поступальний розвиток підприємства на основі новітніх форм управління і фінансування, організації фінансових взаємовідносин. Венчурне фінансування забезпечує фінансовими ресурсами інноваційну діяльність. Воно включає в себе насамперед фінансування науково-технічних розробок і винаходів. Таке фінансування вимагає значного накопичення капіталу і вибору тривалої стратегії розвитку. Воно засноване на варіативності прийняття рішень і дисконтировании грошових надходжень.

Фонд оплати праці. Наступним елементом реалізації розподільчої функції фінансів підприємства є формування фонду оплати праці. Він включається в собівартість продукції, товарів, робіт і послуг у частині витрат на оплату праці основного виробничого персоналу підприємства, включаючи премії робітникам і службовцям за виробничі результати, що стимулюють і компенсують виплат, у тому числі компенсації з оплати праці у зв'язку з підвищенням цін і індексацією доходів у межах норм, передбачених законодавством, компенсацій, виплачуваних у встановлених законодавством розмірах жінкам, які перебувають у частково оплачуваній відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею певного законодавством віку, а також витрат на оплату праці не складаються в штат підприємства працівників, зайнятих в основній діяльності . Всі інші виплати працівникам виробляються за рахунок чистого прибутку підприємства. Це і премії, виплачувані за рахунок засобів спеціального призначення і цільових надходжень, і матеріальна допомога, і безвідсоткова позика на поліпшення житлових умов, обзаведення домашнім господарством та інші соціальні потреби, і надбавки до пенсій, і оплата путівок на лікування та відпочинок, екскурсій і подорожей та ін.

З позиції фінансів підприємства велике значення має організація оплати праці, форми і умови виплат, стимулюючу збільшення прибутку, інноваційну діяльність. Залежність між організацією оплати праці та його продуктивністю важлива для будь-якого підприємства, що бажає підвищити ефективність виробництва і досягти стійкого положення на ринку засобів виробництва, предметів споживання, послуг і т.д.

Прибуток - основний об'єкт реалізації розподільчої функції фінансів підприємства. За рахунок прибутку формується ціла сукупність фондів грошових коштів. На схемі показані два основних канали участі прибутку в розподільному процесі, що визначають пропорції, в яких прибуток вилучається і використовується самим підприємством.

Рис. 1.1. Схема участі прибутку в розподільному процесі

Прибуток має таке значення в діяльності підприємства:

- В узагальненій формі відображає результати підприємницької діяльності і є одним з показників її ефективності;

- Використовується в якості стимулюючого фактора підприємницької діяльності та продуктивності праці;

- Виступає джерелом фінансування розширеного відтворення і є найважливішим фінансовим ресурсом підприємства.

Рис. 1.2. Схема системного підходу до розподілу прибутку

Багатогранний характер прибутку означає, що її дослідження повинно мати системний підхід. Такий підхід передбачає аналіз сукупності чинників утворення, взаємовпливу, розподілу і використання (рис. 1.2.).

У число утворюють факторів включена виручка від реалізації, одержувана підприємством від різних видів діяльності, у тому числі від реалізації продукції, що займає основну питому вагу, від реалізації інших активів, основних засобів. Важлива складова утворюють факторів - доходи від пайової участі в інших підприємствах, у тому числі дочірніх, доходи з цінних паперів, безоплатна фінансова допомога, сальдо штрафів, отриманих та сплачених.

Взаємовпливаючі чинники включають зовнішні та, що визначаються фінансово-кредитною політикою держави, у тому числі податки і податкові ставки, процентні ставки по позиках, в певній мірі ціни, тарифи і збори, а також внутрішні, включаючи собівартість, продуктивність праці, фондовіддачу, фондоозброєність, оборотність оборотних коштів.

Фактори розподілу складаються з платежів обов'язкового характеру в бюджет і позабюджетні фонди, в банківські та страхові фонди, платежів добровільного характеру, включаючи благодійні фонди, спрямування прибутку до фондів грошових коштів, створювані в підприємствах.

Фактори використання належать тільки до того прибутку, яка залишається в підприємствах і комерційних організаціях. Вони включають такі напрямки: споживання, накопичення, соціальний розвиток, капітальні та фінансові вкладення, покриття збитків та інших витрат.

1.3. Контрольна функція як спосіб регулювання діяльності підприємства.

Контрольна функція фінансів підприємства полягає в реалізації контролю рублем за реальним грошовим обігом, формуванням фондів грошових коштів. Контроль рублем має дві форми:

O контроль за зміною фінансових показників, станом платежів і розрахунків;

O контроль за реалізацією стратегії фінансування.

Фінансовий службовець в першому випадку спирається на систему санкцій і заохочень, використовуючи заходи примусового або, навпаки, стимулюючого характеру. У другому випадку, мова йде про реалізацію довгострокової фінансової політики, в якій основна увага звертається на передбачення змін і завчасне пристосування до них порядку та умов фінансування. Постійні зміни, поновлення у фінансовій системі потребують адекватної реакції на всіх працівників підприємства. Досягти цього можна шляхом розширення самостійності працівників, визнання ними доцільності і необхідності активної підприємницької діяльності. Вироблення стратегії підприємництва дозволяє концентровано направляти фінансові ресурси в ті сфери, які можуть принести велику економічну вигоду.

Зв'язок з забезпечує і розподільчою функціями. Контрольна функція фінансів підприємства може відігравати активну роль у прийнятті того чи іншого рішення або пасивно відображати результати розподілу грошових коштів та відтворювальних процесів.

Контрольна функція фінансів підприємства реалізується за такими основними напрямками:

O контроль за правильним і своєчасним перерахуванням коштів у фонди грошових коштів за всіма встановленими джерелами фінансування;

O контроль за дотриманням заданої структури фондів грошових коштів з урахуванням потреб виробничого і соціального розвитку;

O контроль за цілеспрямованим і ефективним використанням фінансових ресурсів.

Для реалізації контрольної функції підприємство виробляє нормативи, що визначають розміри фондів грошових коштів та джерела їх фінансування. Цільове та ефективне використання фінансових ресурсів контролюється на основі складаються планів і звітних кошторисів освіти і витрачання грошових фондів.

Контрольна функція фінансів підприємства включає також:

O контроль за надходженням виручки від реалізації продукції і послуг;

O контроль за рівнем самофінансування, прибутковості та рентабельності.

2. Аналіз показників, що беруть участь в розподільному процесі

2.1. Аналіз розподілу прибутку.

У процесі аналізу необхідно вивчити виконання плану з використання прибутку, для чого фактичні дані про використання прибутку за всіма напрямками порівнюються з даними плану і з'ясовуються причини відхилення від плану по кожному напрямку використання прибутку.

Таб.1. Дані про використання прибутку.

 Показник План Факт

 1. Прибуток від реалізації продукції 17900 19296

 2. Прибуток від інших видів діяльності - 704

 3. Балансова сума прибутку 17900 20000

 4. Податок на нерухомість 500560

 5.Прібиль, отримана понад встановленого рівня рентабельності, що перераховується до бюджету - -

 6. Прибуток від ц / б і від пайової участі в совмест-них п / п, оподатковувана податком за спец. Ставками - -

 7. Пільгується прибуток 1500 1600

 8. Оподатковуваний прибуток

 (Стр.3 - стор.4 - стор.5 - стр.6 - стор.7) 15900 17840

 9. Податок на прибуток за діючою ставкою 3975 4460

 10. Податок на доходи від цінних паперів - -

 11. Прибуток залишається у розпорядженні п / п

 (Стр.3 - стор.4 - стор.5 - стор.9 - стор.10) 13425 14980

 12. Економічні санкції - 80

 13. Відрахування з прибутку в благотвор. фонди 25100

 14. Чистий прибуток (стр.11 - стр.12 - стр.13)

 15. Розподіл чистого прибутку

 - До резервного фонду

 - До фонду накопичення

 - До фонду споживання

 16. Частка в чистому прибутку,%

 - Резервного фонду

 - Фонду накопичення

 - Фонду споживання

 13400

 670

 6700

 6030

5

 50

 45

 14800

 740

 8140

 5920

5

 55

 40

Дані таблиці відображають процес формування оподатковуваного та чистого прибутку і розподіл її у фонди підприємства. Аналіз формування та використання фондів повинен показати наскільки і за рахунок яких чинників змінилася загальна сума коштів відрахування до фондів.

Основними факторами, що визначають розмір відрахувань у фонди накопичення і споживання, можуть бути зміна суми чистого прибутку (ПП) і коефіцієнта відрахування прибутку у відповідні фонди (Кi).

Сума відрахування прибутку до фондів підприємства дорівнює добутку двох факторів: Фi = ПП * Ki. Значить для розрахунку їх впливу можна використовувати один із прийомів детермінованого аналізу (Таб.2).

Таб.2. Розрахунок впливу факторів першого рівня на розмір відрахувань у фонди підприємства.

 Вид фонду Сума розподіленою прибутку, млн.руб. Частка відрахувань,% Сума відрахувань, млн.руб. Відхилення від плану

 всього У тому числі за рахунок

 план факт план факт план факт ПП Котч

 Резервний 13400 14800 5 5 670 740 +70 +70 -

 Накопичення 13400 14800 50 50 6700 8140 +1440 +700 +740

 Споживання 13400 14800 45 45 6030 5920 - 110 +630 - 740

Потім треба розрахувати вплив факторів зміни чистого прибутку на розмір відрахування до фондів підприємства. Для цього приріст чистого приріст чистого прибутку за рахунок кожного фактора помножимо на плановий коефіцієнт відрахування у відповідний фонд (Таб.3).

Дані таб.3. показують причини збільшення суми відрахувань до фондів підприємства, що дозволяє зробити певні висновки та розробити заходи, спрямовані на збільшення суми прибутку, а відповідно фондів накопичення та матеріального стимулювання.

Таб.3. Розрахунок впливу факторів другого рівня на суму відрахувань у фонди підприємства

 Фактор Зміна суми, млн. Руб.

 чистого прибутку відрахувань до фонду підприємства

 резервний накопичення споживання

 Обсяг продажів - 158 - 7,9 - 79,0 - 71,1

 Структура товарної продукції + 536 + 26,8 + 268 + 241,2

 Ціни реалізації + 3335 + 166,75 + 1667,5 + 1500,75

 Собівартість продукції - 2317 - 115,85 - 1158,5 - 1042,65

 Позареалізаційні результати + 704 + 35,20 + 352,0 + 316,80

 Податок на нерухомість - 60 - 3,00 - 30,0 - 27,00

 Податок на прибуток - 485 - 24,25 - 242,5 - 218,25

 Економічні санкції - 80 - 4,00 - 40,0 - 36,00

 Відрахування в благодійні фонди - 75 - 3,75 - 37,5 - 33,75

 Разом + 1400 + 70,00 + 700,0 + 630,00

У даному прикладі приріст відрахувань до фондів підприємства викликаний збільшенням обсягу продажів, зміною структури реалізованої продукції, підвищенням відпускних цін, доходами по позареалізаційних операцій. Негативний вплив такі чинники, як підвищення собівартості продукції, збільшення податку на нерухомість, на прибуток, економічні санкції за приховування прибутку, заниження податків і несвоєчасне внесення їх до бюджету, а також понадпланові відрахування прибутку в благодійні фонди.

Важливим завданням аналізу є вивчення питань використання засобів фондів накопичення і споживання. Кошти цих фондів мають цільове призначення і витрачаються відповідно до затверджених схемами.

Фонд накопичення використовується в основному для фінансування витрат на розширення виробництва, його технічне переозброєння, впровадження нових технологій і т.д.

Фонд споживання може використовуватися на колективні потреби (витрати на утримання об'єктів культури та охорону здоров'я, проведення оздоровчих та культурно-масових заходів) та індивідуальні (винагорода за підсумками роботи за рік, матеріальна допомога, вартість путівок у санаторії та будинки відпочинку, стипендії студентам, часткова оплата харчування і проїзду, допомога при виході на пенсію і т.д.)

У процесі аналізу встановлюється відповідність фактичних витрат витратам, передбаченим кошторисом, з'ясовуються причини відхилень від кошторису по кожній статті, вивчається ефективність заходів, що проводяться за рахунок коштів цих фондів. При аналізі використання коштів фонду накопичення слід вивчити повноту фінансування всіх запланованих заходів, своєчасність їх виконання й отриманий ефект.

2.2. Аналіз фонду оплати праці

Аналіз використання трудових ресурсів на підприємстві, рівня продуктивності праці необхідно розглядати в тісному зв'язку з оплатою праці. З ростом продуктивності праці створюються реальні передумови для підвищення рівня його оплати. При цьому кошти на оплату праці потрібно використовувати таким чином, щоб темпи зростання продуктивності праці обганяли темпи зростання оплати. Тільки за таких умов створюються можливості для нарощування темпів розширеного відтворення.

У зв'язку з цим аналіз використання коштів на оплату праці на кожному підприємстві має велике значення. У процесі його варто здійснювати систематичний контроль за використанням фонду заробітної плати (оплати праці), виявляти можливості економії коштів за рахунок зростання продуктивності праці і зниження трудомісткості продукції.

Приступаючи до аналізу фонду заробітної плати, в першу чергу необхідно розрахувати абсолютне і відносне відхилення фактичної його величини від планової.

Абсолютне відхилення (ФЗПабс) визначається порівнянням фактично використаних коштів на оплату праці (ФЗПф) з плановим фондом заробітної плати (ФЗПпл) в цілому по підприємству, виробничим підрозділам і категоріям працівників.

ФЗПабс = ФЗПф - ФЗПпл = 21465 - 20500 = +965 млн.руб.

Однак потрібно мати на увазі, що абсолютне відхилення саме по собі не характеризує використання фонду зарплати, тому що цей показник визначається без урахування ступеня виконання плану по виробництву продукції.

Відносне відхилення розраховується як різниця між фактично нарахованою сумою зарплати і плановим фондом, скоригованим на коефіцієнт виконання плану по виробництву продукції. Відсоток виконання плану з виробництва продукції становить 102,6 (164400 туб / 160230 туб). Однак при цьому необхідно враховувати, що коректується тільки змінна частина фонду заробітної плати, яка змінюється пропорційно обсягу виробництва продукції. Це зарплата робітників за відрядними розцінками, премії робітникам і управлінському персоналу за виробничі результати і сума відпускних, відповідна частці перемінної зарплати (Таб.4.).

Таб.4. Вихідні дані для аналізу фонду заробітної плати.

 Вид оплати Сума з / п млн.руб

 план факт відхилення

 1.Переменная частина оплати праці робітників

 1.1. За відрядними розцінками

 1.2. Премії за виробничі. результати

 12030

 10630

 1400

 12725

 11180

 1545

 + 695

 + 550

 + 145

 2.Постоянная частина оплати праці робітників

 2.1. Погодинна оплата по таріф.ставкам

 2.2. Доплати

 2.2.1.за надурочний час роботи

 2.2.2.за стаж роботи

 2.2.3.за простої з вини підприємства

 3272

 2772

 500

-

 500

-

 3709

 2809

 900

 80

 520

 300

 + 437

 + 37

 + 400

 + 80

 + 20

 + 300

 3.Всего оплата праці робітників без відпускних 15302 16434 + 1132

 4.Оплата відпусток робітників

 4.1.относящаяся до змінної частини

 4.2.относящаяся до постійної частини

 1390

 1090

 300

 1491

 1155

 336

 + 101

 + 65

 + 36

 5.Оплата праці службовців 3808 3540 - 268

 6.Общее фонд заробітної плати

 У тому числі:

 змінна частина (п.1 + п.4.1)

 постійна частина (п.2 + п.4.2 + п.5)

 20500

 13120

 7380

 21465

 13880

 7585

 + 965

 + 760

 + 205

 7.Удельний вага в загальному фонді з / п,%

 змінної частини

 постійної частини

 64,0

 36,0

 64,66

 35,34

 + 0,66

 - 0,66

Постійна частина оплати праці не змінюється при збільшенні або спаді обсягу виробництва (зарплата робітників за тарифними ставками, зарплата службовців по окладів, всі види доплат, оплата праці працівників непромислових виробництв і відповідна їм сума відпускних):

ФЗПотн = ФЗПф - ФЗПск =

ФЗПф - (ФЗПпл.пер * К вп + ФЗПпл.пост),

ФЗПотн = 21465 - (13120 * 1,026 + 7380) =

= 21465 - 20841 = +424 млн.руб.,

де ФЗПотн - відносне відхилення по фонду зарплати; ФЗПф - фонд зарплати фактичний; ФЗПск - фонд зарплати плановий, скоригований на коефіцієнт виконання плану по випуску продукції; ФЗПпл.пер і ФЗПпл.пост - відповідно змінна і постійна сума планового фонду зарплати; К вп - коефіцієнт виконання плану по випуску продукції.

При розрахунку відносного відхилення по фонду зарплати можна використовувати поправочний коефіцієнт (Кп), який відображає питому вагу змінної зарплати в загальному фонді. Він показує, на яку частку відсотка слід збільшити плановий фонд зарплати за кожен відсоток перевиконання плану по випуску продукції (ВП%):

ФЗПотн = ФЗПф - ФЗПск =

ФЗПф - ((ФЗПпл (100+ ВП% * Кп)) / 100,

ФЗПотн = 21465 - (20500 * (100% + 2,6% * 0,64 / 100)) = +424 млн.руб.

Отже на даному підприємстві є і відносний перевитрата у використанні фонду заробітної плати в розмірі 424 млн.руб.

За допомогою прийому абсолютних різниць можна здійснити розрахунок впливу факторів на зміну рівня середньорічної зарплати за категоріями працівників.

Таб.5. Аналіз рівня оплати праці

 Категорія працівників Кількість відпрацьований. днів одним робочим Сред.продолжітельность раб. зміни, год Середня годинна з / п, тис. руб Середньорічна з / п, тис. руб Відхилення від планів. середньорічна. з / п працівника, тис. руб

 Всього За рахунок зміни

 Кількість отраб днів Продолжител. змін Среднечасов. з / п

 План Факт План Факт План Факт План Факт

 Робочі сдельщ. 240 230 8 7,8 5,33 5,853 10250 10500 +250 -427,0 -245,6 +922

 Робочі

 повременщики 240 230 8 7,8 4,51 4,73 8662 8486 -176 -360,8 -207,5 +392

 І т.д.

З таблиці видно, що зростання середньорічної зарплати викликане в основному збільшенням середньогодинної зарплати, яка в свою чергу залежить від рівня кваліфікації працівників і інтенсивності їхньої праці, переглядом норм виробітку і розцінок, зміною розрядів робіт і тарифних ставок, різними доплатами і преміями. У процесі аналізу необхідно вивчити виконання плану заходів щодо зниження трудомісткості продукції, своєчасність перегляду норм виробок і розцінок, правильність оплати за тарифами, правильність нарахування доплат за стаж роботи, понаднормові години, час простою з вини підприємства та ін.

2.3. Частка амортизаційних відрахувань у сумарному грошовому потоці.

Амортизаційні відрахування, будучи нарахованими у складі собівартості, складають для підприємства неоподатковуваних грошовий приплив коштів. У свою чергу, зменшення частки амортизаційних відрахувань у складі поточних витрат призводить до збільшення оподатковуваного прибутку підприємства. Оскільки недисконтована сума амортизації і чистого прибутку підприємства на всьому горизонті розрахунку для всіх методів однакова (згідно постановці завдання), відносне "наближення" більшої величини амортизаційних відрахувань до початкового періоду означає "віддалення" у часі величини прибутку, що підлягає оподаткуванню.

Способи амортизації основних фондів.

Амортизація основних засобів згідно з Положенням по "Обліку основних засобів" може здійснюватися одним з таких способів:

· Лінійний спосіб;

· Спосіб зменшуваного залишку;

· Спосіб списання вартості за сумою чисел років терміну корисного використання (строк корисного використання - період, протягом якого використання об'єкта основних засобів покликане приносити дохід організації або служити для виконання цілей її діяльності);

· Спосіб списання вартості пропорційно обсягу продукції (послуг);

· Прискорений метод амортизації (не може перевищувати 3-х кратного збільшення розміру відрахувань за лінійним способом).

Річна сума нарахування амортизаційних відрахувань визначається:

· При лінійному способі - з початкової вартості об'єкта основних засобів і норми амортизації, обчисленої виходячи з терміну корисного використання цього об'єкта;

· При способі зменшуваного залишку - з залишкової вартості об'єкта основних засобів на початок звітного року та норми амортизації, обчисленої виходячи з терміну корисного використання цього об'єкта; застосування цього способу пов'язано з прискореними методами нарахування амортизаційних відрахувань в перші роки експлуатації.

· При способі списання вартості по сумі чисел років терміну корисного використання - з початкової вартості об'єкта основних засобів і річного співвідношення, де в чисельнику число років, що залишаються до кінця строку служби об'єкта, а в знаменнику - сума чисел років терміну служби об'єкта;

· При способі списання вартості пропорційно обсягу продукції - виходячи з натурального показника обсягу продукції (робіт) у звітному періоді і співвідношення початкової вартості об'єкта основних засобів і передбачуваного обсягу продукції (робіт) за весь строк корисного використання об'єкта основних засобів. Застосовується для активів, у яких визначальним фактором зносу є періодичність їх використання.

Відповідно до теорії дисконтування, грошові надходження ближніх інтервалів коштують більше, ніж віддалені в часі грошові притоки, тому підприємству економічно доцільно наблизити чистий (неподатковий) приплив, змістивши тим самим у часі той потік, який піддається оподаткуванню. Саме це і досягається за рахунок застосування більш прискорених методів амортизації. Як змінюється частка амортизаційних відрахувань у загальній величині дисконтованого грошового потоку для різних методів амортизації проілюстровано в таблиці 6.

Таб.6. Частка амортизаційних відрахувань у загальній величині дисконтованого грошового потоку

 Метод амортизації

 Період амортизації

 10 років

 36 років

 Лінійний 43,5% 43,7%

 За сумою років використання 48,6% 59,7%

 За залишковою вартістю 50,9% 66,5%

 Прискорений лінійний 54,9% 78,5%

Отже, збільшення поточної вартості сумарного грошового потоку при різних методах амортизації досягається за рахунок наближення в часі неоподатковуваних частини цього грошового потоку, а саме, амортизаційних відрахувань.

Джерелами інвестиційних коштів, що генеруються власною господарською діяльністю підприємства, є як амортизація, так і чистий прибуток (прибуток після оподаткування). Оскільки спосіб амортизаційних відрахувань змінює пропорції цих двох складових в часі, економічно правильним було б оцінювати "вигоду" підприємства як сумарну величину амортизації і чистого прибутку протягом деякого періоду часу, рівного строку використання фондів. При цьому оцінка цієї "вигоди" повинна проводиться в часі з деяким дисконтом, залежних від віддаленості терміну отримання доходу від поточного моменту.

3. Оптимізація виконання розподільчої функції фінансів.

3.1. Оцінка ефективності використання коштів на оплату праці.

Для оцінки ефективності використання коштів на оплату праці необхідно застосовувати такі показники, як обсяг валової, товарної продукції в діючих цінах, сума прибутку на рубль зарплати та ін. У процесі аналізу слід вивчити динаміку цих показників, виконання плану по їх рівню. Дуже корисним буде міжзаводський порівняльний аналіз, який покаже, яке підприємство працює більш ефективно.

Таб.7. Показники ефективності використання фонду оплати праці.

 Показник Минулий рік Звітний рік Підприємство - конкурент

 план факт

 Виробництво товарної продукції на рубль з / п, руб. 4,50 4,68 4,86 ??4,75

 Сума валового прибутку на рубль з / п, руб. 0,85 0,87 0,93 0,90

 Сума чистого прибутку на рубль з / п, руб. 0,65 0,65 0,69 0,70

 Відрахування до фонду накопичення на рубль з / п, руб. 0,33 0,33 0,38 0,38

Судячи з даними, наведеними в таблиці 7, аналізоване підприємство домоглося підвищення ефективності використання коштів фонду оплати праці. На рубль зарплати в звітному році вироблено більше товарної продукції, отримано більше відрахувань до фонду накопичення, що слід оцінити позитивно. Рівень перших двох показників вище, ніж у підприємства конкурента. Однак, за розміром чистого прибутку і відрахуванням у фонд розвитку конкуруюче підприємство має кращі результати, з чого седует зробити відповідні висновки.

3.2. Вибір оптимального способу амортизації.

Оскільки амортизаційні відрахування є одним з власних джерел інвестицій для виробничих підприємств (а в умовах істотного зниження прибутковості бізнесу і значного стиснення можливостей довгострокового кредитування - чи не основним джерелом інвестицій), логічно було б оцінити, як законодавчо дозволені способи амортизації могли б допомогти підприємствам раціоналізувати їхні грошові потоки і збільшити їх інвестиційні можливості. При цьому в якості основного чинника, що впливає на привабливість того чи іншого способу амортизації, слід розглядати фактор часу, який, як відомо, має свою ціну.

У цьому підрозділі оцінюється економічний ефект підприємства від використання різних методів амортизації в сумарному грошовому потоці амортизаційних відрахувань і чистого прибутку підприємства (такий грошовий потік може розглядатися в якості основного елемента результуючого грошового "припливу", що формується за рахунок виробничо-господарської діяльності підприємства).

Розглянемо такий грошовий потік на горизонті, рівному терміну використання амортизується майна, який збігається з терміном амортизації при наступних методах її нарахування: лінійному неускоренного, зменшення залишку та сумою чисел років терміну корисного використання. При цьому оскільки найшвидший метод амортизації (прискорений) відрізняється від самого повільного (лінійного) співвідношенням періодичних амортизаційних відрахувань, рівним трьом, передбачається, що сумарна величина річних амортизаційних відрахувань і оподатковуваного прибутку, дорівнює на всіх інтервалах планування величиною амортизаційних відрахувань при прискореному лінійному методі амортизації . Таким чином, для прискореного методу амортизації величина оподатковуваного прибутку в період амортизації дорівнює 0, а для лінійного неускоренного методу - дворазової величини поточних амортизаційних відрахувань.

Вихідні дані:

1. Чи амортизується майно первісної балансовою вартістю 1 000 000 умовних грошових одиниць.

2. Для оцінки часового діапазону строку корисного використання об'єкта на кінцевий економічний ефект при використанні різних методів амортизації розглянемо два терміну амортизації одного майна - 10 і 36 років.

3. Сума річних амортизаційних відрахувань:

· За лінійним методом - однакова по всьому періоду корисного терміну використання;

· За методом суми років - зменшується у міру збільшення терміну експлуатації;

· За методом залишкової вартості - також зменшується по мірі збільшення терміну експлуатації, але повільніше, що значно подовжується термін погашення первісної вартості об'єкта;

· При прискореному методі - величина відрахувань збільшена, в порівнянні з лінійним методом, в 3 рази.

4. Ставка дисконтування прийнята рівною 10%;

5. Податок на прибуток - 35%.

Оцінювані параметри:

В якості результуючого показника оцінимо поточну вартість сумарного грошового "припливу" підприємства при використанні кожного з оцінюваних методів амортизації: лінійного, за сумою років використання, по залишкової вартості та прискореного лінійного.

Показником, що характеризує порівняльний економічний ефект, що досягається підприємством при різних методах амортизації, є показник частки збільшення поточної вартості сумарного грошового потоку порівнюваних способів по відношенню до поточної вартістю грошового потоку лінійної неприскореної амортизації майна (самого повільного способу амортизації).

Результати розрахунку і висновки:

1. Кращий метод амортизації.

А. Поточна вартість амортизаційних відрахувань.

У відповідності з теорією дисконтування, поточна вартість майбутніх грошових потоків тим більше, чим більше вони наближені до поточного моменту оцінки. При порівнянні поточної вартості амортизаційних відрахувань найбільшу величину на обох часових відрізках (10 і 36 років) дав метод прискореної лінійної амортизації.

Порівняння результатів розрахунку поточної вартості сумарних амортизаційних відрахувань при різних методах амортизації наведено в таблиці 8. Методи амортизації проранжовано в порядку збільшення оцінюваного показника.

Таб.8. Поточна вартість амортизаційних відрахувань

 Метод амортизації

 Період амортизації

 10 років

 36 років

 Лінійний 675902 100% 297762 100%

 За сумою років використання 771087 114% 434772 146%

 За залишковою вартістю 816015 121% 499300 168%

 Прискорений лінійний 895793 133% 624601 210%

Як видно з таблиці, незважаючи на те, що на більшому терміні амортизації величина поточної вартості потоку амортизаційних відрахувань знижується, відмінності у величині поточної вартості амортизації порівнюваних методів більш виразні на більшому терміні амортизації майна. Так, наприклад, в термінах дисконтованих показників результати амортизації лінійним неускоренного методом на 10-літньому періоді практично рівнозначні амортизації лінійним прискореним методом на 36-літньому періоді.

Б. Поточна вартість сумарного грошового потоку

Аналогічний результат ранжирування виходить і при порівнянні поточної вартості сумарного грошового потоку, що включає в себе амортизаційні відрахування і величину чистого прибутку. Результати розрахунку наведені в таб.9.

Таб.9. Поточна вартість сумарного грошового потоку

 Метод амортизації

 Період амортизації

 10 років

 36 років

 Лінійний 1554575 100% 680783 100%

 За сумою років використання 157890 102% 728740 107%

 За залишковою вартістю 1603615 103% 751325 110%

 Прискорений лінійний 1631537 105% 795180 117%

Хоча відносний виграш на сумарному грошовому потоці менше, ніж при оцінці тільки амортизаційних відрахувань, результати розрахунку, наведені в таблиці 9, підтверджують висновки, отримані при оцінці потоків тільки амортизаційних відрахувань: застосування більш прискорених методів амортизації максимізує поточну вартість оцінюваного показника, а отже, збільшується сумарна економічна "вигода" підприємства.

Таким чином, з точки зору максимізації поточної вартості сумарних грошових надходжень підприємства найкращим методом є метод прискореної лінійної амортизації.

2. Період амортизації.

Результати таблиць 8 і 9 показують, що значення показника поточної вартості потоку амортизаційних відрахувань для різних методів амортизації (як і сумарного грошового потоку) сильніше розрізняються при великих термінах амортизації.

Висновок

У цій курсовій роботі була докладно розглянута тема функції фінансів. Можна виділити три основні функції фінансів: забезпечує, розподільна і контрольна.

Забезпечує функція фінансів підприємств припускає, що підприємство має бути повністю забезпечено в оптимальному розмірі необхідними коштами при дотриманні дуже важливого принципу: всі витрати повинні бути покриті власними доходами. Ця функція виступає як інструмент регулювання грошового кругообігу, так як кругообіг є стадією обороту капіталу - грошовий кругообіг починається з авансування грошових коштів - гроші авансируются насамперед у засоби виробництва. Розподільна функція полягає в тому, що фінансові ресурси підприємства підлягають розподілу з метою виконання грошових зобов'язань перед бюджетом, банками, контрагентами. Її результатом є формування та використання цільових фондів коштів (фонд накопичення, фонд споживання, резервний фонд та ін.), Підтримання ефективної структури капіталу.

Контрольна функція фінансів підприємства може відігравати активну роль у прийнятті того чи іншого рішення або пасивно відображати результати розподілу грошових коштів та відтворювальних процесів.

Також в даній роботі були проаналізовані деякі показники, які беруть участь у розподільчому процесі (прибуток, фонд оплати праці, амортизація) та проведено оцінку ефективності використання коштів на оплату праці та показана можливість вибору оптимального способу амортизації (метод прискореної лінійної амортизації).

Список використаної літератури

1. Цивільний кодекс Російської Федерації. Частина друга. Прийнятий Державною Думою 22 грудня 1995 (СЗ РФ, 1996, №5, ст. 410);

2. "Порядок проведення переоцінки основних фондів станом на 1 січня 1997 г." Затверджено 18.02.97. Держкомстатом РФ N ВД-1-24 / 336, Мінекономіки РФ, Мінфіном РФ. Зареєстровано в Мінюс- ті РФ 3 березня 1997 N 1266;

3. Указ Президента РФ від 3 квітня 1997 року N 283 "Про внесення змін до Указу Президента РФ від 8 травня 1996 N 685" Про основні напрями податкової реформи в Російській Федерації та заходи щодо зміцнення податкової та платіжної дисципліни ". (Публ .: "Економіка і Життя", N 15 квітня 1997);

4. Постанова Уряду РФ від 08.07.97. N 835 "Про первинних облікових документах". (Публ .: "Російська газета", N 140, 23.07.97).

5. Закон РРФСР від 4 липня 1991 «Про іноземні інвестиції в РСФСР» (зі змінами від 16 листопада 1997 г.);

6. Засоби інформації в електронному вигляді (Огляд газетних і журнальних статей за 2000 - 2001)

7. Бухгалтерський облік в торгівлі №3, 1998 р .: «Облік і амортизація основних засобів».

8. "Економіка і життя - Бухгалтерське додаток", N 2, травень 1997, "Нормативні акти для бухгалтера", N 11 від 22.05.97.).

9. Баканов М. І., Шеремет А.Д. Теорія аналізу господарської діяльності. - М .: Фінанси і статистика, 1994;

10. Балабанов І.Т., Аналіз і планування фінансів господарюючого суб'єкта: Учеб.пособие. - М .: Фінанси і статистика, 1994. - 80 с .;

11. Баткаева І.А., Форми і системи заробітної плати. - М .: Економіка, 1993. - 63 с .;

12. Білолипецький В.Г., Фінанси фірми: Курс лекцій / МДУ під ред. І.П. Мерзлякова. - М .: Инфра-М, 1999 - 298 с .;

13. Воронцовський А.В., Інвестиції та фінансування: Методи оцінки та обгрунтування. - СПб. - 528 с .;

14. Виробничий менеджмент. Підручник для вузів / під ред. проф. Ильенковой С. Д.- М .: ЮНИТИ-ДАНА, 2000;

15. Ковальова А.М., Лапуста М.Г., Фінанси фірми: Підручник для вузів / Гос.Ун-т Управління. - М .: Инфра-М, 2000. - 416 с .;

16. Ковальов В.В. Фінансовий аналіз: Управління капіталом. Вибір інвестицій. - Аналіз звітності. - М .: Фінанси і статистика, 1996;

17. Козловський В.В., Заробітна плата і результативність праці / під ред. Е.А.Лутохіной. - Мн .: Наука і техніка, 1990. - 71 с .;

18. Крутик А.Б., Хайкін М.М., Основи фінансово-господарської діяльності підприємства: Учеб.пособие для вузів. - 2-е изд-ие, перероб. і доп. - СПб .: Бізнес преса; Ростов н / Д: Фенікс, 1999.- 448 с .;

19. Настільна книга фінансиста / під ред. В.Г. Панскова. - М .: Міжнародний центр фінансово-економічного розвитку, 1995;

20. Павлова Л.М., Фінанси підприємства: Підручник для ВНЗ. - М .: Фінанси, ЮНИТИ, 1998. - 639 с .;

21. Практикум з фінансів підприємства: Учеб.пособие для вузів / під ред. П.І. Вахрін. - М .: Маркетинг, 2000. - 168 с .;

22. Рябчиков М.П., ??Контроль фінансово-господарської діяльності на промислових підприємствах. - М .: Фінанси і статистика, 1989.-160 с .;

23. Савицька Г.В., Аналіз господарської діяльності підприємства: Учеб.пособие для вузів. - 2-е изд-е, перероб. і доп. - Мінськ: Нове видання, 1998. - 498 с .;

24. Савицька Г.В., Аналіз господарської діяльності підприємства: Учеб.пособие для вузів. - 4-е изд-е, перероб. і доп. - Мінськ: Нове видання, 2000. - 688 с .;

25. Довідник фінансиста підприємства. - 2-е видання, доп. і перероб. - М .: Инфра-М, 1999. - 559 с .;

26. Фінансово-кредитний словник в 3-х томах. - М .: Фінанси і статистика, 1984-1988 .;

27. Фінансовий менеджмент / за ред. Є.С. Стояновой. - М .: Перспектива, 1993. - 177 с .;

28. Фінанси підприємства: Учеб.пособие / під ред. Є.І. Бородіної. - М .: Банки і біржі, ЮНИТИ, 1999. - 208 с .;

29. Шеремет А.Д., Сайфулін Р.С., Фінанси підприємства: Учеб.пособие. - М .: Инфра-М, 1999. - 343 с .;

Авіація і космонавтика
Автоматизація та управління
Архітектура
Астрологія
Астрономія
Банківська справа
Безпека життєдіяльності
Біографії
Біологія
Біологія і хімія
Біржова справа
Ботаніка та сільське господарство
Валютні відносини
Ветеринарія
Військова кафедра
Географія
Геодезія
Геологія
Діловодство
Гроші та кредит
Природознавство
Журналістика
Зарубіжна література
Зоологія
Видавнича справа та поліграфія
Інвестиції
Інформатика
Історія
Історія техніки
Комунікації і зв'язок
Косметологія
Короткий зміст творів
Криміналістика
Кримінологія
Криптологія
Кулінарія
Культура і мистецтво
Культурологія
Логіка
Логістика
Маркетинг
Математика
Медицина, здоров'я
Медичні науки
Менеджмент
Металургія
Музика
Наука і техніка
Нарисна геометрія
Фільми онлайн
Педагогіка
Підприємництво
Промисловість, виробництво
Психологія
Психологія, педагогіка
Радіоелектроніка
Реклама
Релігія і міфологія
Риторика
Різне
Сексологія
Соціологія
Статистика
Страхування
Будівельні науки
Будівництво
Схемотехніка
Теорія організації
Теплотехніка
Технологія
Товарознавство
Транспорт
Туризм
Управління
Керуючі науки
Фізика
Фізкультура і спорт
Філософія
Фінансові науки
Фінанси
Фотографія
Хімія
Цифрові пристрої
Екологія
Економіка
Економіко-математичне моделювання
Економічна географія
Економічна теорія
Етика

8ref.com

© 8ref.com - українські реферати


енциклопедія  бефстроганов  рагу  оселедець  солянка