трусики женские украина

На головну

 Статистика зайнятості та безробіття - Статистика

Далекосхідний державний університет

Владивостоцький інститут міжнародних відносин Азіатсько-Тихоокеанського регіону

Статистика зайнятості та безробіття

Виконала:

студентка 5 курсу ф-ту політичних наук і соціального управління

Владивосток

2002

Зміст:

1. Завдання статистики зайнятості та безробіття. Джерела даних

2. Рівні зайнятості та безробіття

3. Склад безробітних

4. Склад зайнятих

5. Література

Завдання статистики зайнятості та безробіття

Джерела даних

Зайнятість - одна з найважливіших соціально-економічних проблем ринкової економіки. Її статистичне відображення неодноразово обговорювалося на міжнародних конференціях статистиків праці (1949, 1957, 1982, 1993 рр.), Що проводяться Міжнародним бюро праці (Женева) - основним робочим органом Міжнародної організації праці (МОП).

Відповідно до концепції робочої сили, що відповідає міжнародним стандартам, зайнятість і безробіття розглядаються як дві взаємодоповнюючі характеристики. Рівноваги економічної системи відповідає певний рівень зайнятості. При цьому зазвичай попит на працю перевищує існуючий обсяг зайнятості, що обумовлює наявність безробіття. Разом з тим це перевищення не безмежно для забезпечення економічної та соціальної стабільності суспільства. Тому в країнах з ринковою економікою зайнятість і безробіття вивчаються систематично. Статистичні дані необхідні при регулюванні ринку праці, забезпеченні соціального захисту населення, організації своєчасної професійної підготовки та перепідготовки кадрів.

Перед статистикою зайнятості та безробіття стоять наступні завдання:

q збір даних про чисельність зайнятих і безробітних як складових частинах робочої сили;

q вимірювання рівня зайнятості та безробіття з метою вивчення стану, тенденцій на ринку праці;

q вивчення працевлаштування населення для оцінки ситуації на ринку праці та її прогнозування;

q вивчення складу зайнятих і безробітних з тим, щоб розробити програму зайнятості;

q вимірювання взаємозв'язку між зайнятістю, доходом, змістом та іншими мотиваціями праці з метою розробки програми зайнятості.

Виконання цих завдань створює умови для вимірювання пропозиції робочої сили та її фактичного використання. Їх рішення грунтується на поєднанні ряду джерел інформації.

У нашій країні для розрахунку загальної по регіонах чисельності зайнятих протягом року служать дані поточної звітності з праці: форма № 1-Т "Звіт з праці" (місячна, квартальна, річна). За цією формою звітують не всі підприємства. Для малих підприємств чисельність зайнятих може бути отримана з одноразового звіту: № 1-МП "Про основні показники діяльності малого підприємства" за рік. Вивчення складу зайнятих по галузях народного господарства, секторами економіки проводиться по балансах трудових ресурсів, який складається на середину (1 липня), кінець (початок - 1 січня) року і в середньому за рік. У них узагальнюється не тільки інформація підприємств, що отримується в порядку поточної звітності з праці, але й дані податкової інспекції про чисельність зайнятих індивідуальною працею, працюють за наймом в окремих громадян, а також чисельність працівників, що враховується в централізованому порядку.

Важливим джерелом інформації про чисельність безробітних є дані служб зайнятості, що об'єднали в 1991 р раніше діяли центри та бюро з працевлаштування громадян. Працівники служб зайнятості ведуть первинну облікову документацію з працевлаштування і зайнятості населення, в яку входять картка персонального обліку громадянина, який шукає роботу, № 1 і картка звернулася в службу зайнятості за консультацією № 2, а також щомісяця подають до органів державної статистики "Звіт про працевлаштування і зайнятість населення ". Однак не всі нужденні в роботі звертаються до послуг служб зайнятості. У них фіксується лише чисельність офіційно зареєстрованих безробітних (на кінець періоду: місяця, кварталу, року).

Поряд з даними поточної звітності для оцінки загальної чисельності безробітних починаючи з 1992 р використовуються матеріали вибіркових обстежень населення з проблем зайнятості. Обстеженню протягом тижня підлягають громадяни у віці 15-72 років. Висока верхня вікова межа дозволяє уточнити можливу участь на ринку праці пенсіонерів, а низька - підлітків. Результати обстежень дозволяють оцінити чисельність безробітних, їх розподіл за обставинами не зайнятості, за способами пошуку роботи. Останнє особливо важливо, тому що ринок праці може функціонувати як в організованій, так і в неорганізованої формі.

Використання вибіркових обстежень в поєднанні з даними поточної звітності для визначення чисельності безробітних рекомендовано МОП і практикується в ряді країн. Наприклад, американське Бюро статистики праці інформацію про безробіття збирає через поточні обстеження населення, проводячи вибіркові обстеження 60 тис. Сімей, опитуваних щомісяця.

Певну допомогу в зборі даних про зайнятість можуть надати і матеріали вибіркових обстежень підприємств. З 1991 р в Росії щомісячно проводиться моніторинг підприємств і банків організацією "Російський економічний барометр" (РЕБ). В даний час РЕБ є єдиною організацією, що здійснює аналіз економічної ситуації в Росії на основі конвенціональних методів опитувальної статистики. Мережа респондентів РЕБ налічує понад 1000 господарських одиниць з усіх галузей і регіонів Росії.

Оскільки розмір безробіття широко використовується у міжнародній практиці в якості загального показника поточного стану економіки країни, то природно включення до програм даних обстежень питань, що уточнюють ситуацію на ринку праці та дозволяють прогнозувати її. Зважаючи на важливість такої інформації Уряд Російської Федерації затвердив від 22 березня 1995 положення про всеросійському моніторингу соціально-трудової сфери. Організація та ведення моніторингу соціально-трудової сфери покладені на Міністерство праці РФ і Держкомстат Росії за участю Міністерства економіки, Міністерства соціального захисту населення, Федеральної служби зайнятості, Федеральної міграційної служби Росії.

Рівні зайнятості та безробіття

Відповідно до рекомендацій МОП, як було зазначено раніше, статистика розглядає чисельність зайнятих і безробітних як дві складові частини економічно активного населення, т. Е. Робочої сили.

Під економічно активним населенням (робочою силою) мається на увазі частина населення, забезпечує пропозицію робочої сили для виробництва товарів і послуг. Чисельність економічно активного населення вимірюється по відношенню до певного періоду і включає зайнятих і безробітних.

Чисельність економічно активного населення оцінюють за даними вибіркових обстежень населення з проблем зайнятості. У міжнародних стандартах рекомендується вказувати мінімальний вік, прийнятий при вимірюванні економічно активного населення. Він може бути прийнятий на рівні 6 років (Єгипет), 10 років (Бразилія) і підвищуватися до 16 років (США, Швеція). У більшості країн він становить 14-15 років. У деяких країнах передбачено два мінімальних межі: більш низький -для отримання інформації про економічну діяльність і дещо вищий - для групування економічно активного населення: наприклад, у Канаді - 14 і 15 років, в Індії - 5 і 15, Венесуелі - 10 і 15 , в Росії - 15 і 16 років.

Крім мінімального в ряді країн встановлений максимальний вік. Це означає, що особи старше його виключаються з розрахунку чисельності економічно активного населення. Наприклад, у Данії, Швеції, Норвегії, Фінляндії встановлено верхню межу в 74 роки. У Росії при проведенні обстежень населення з проблем зайнятості обмежуються віком у 72 роки. Разом з тим при подальшій угрупованню населення на зайнятих і безробітних, як і в більшості країн, максимальний вік не встановлений.

Щоб мати уявлення про рівень економічної активності населення країни (регіону), визначається частка економічно активного населення в загальній чисельності населення. Правильне вимірювання економічно активного населення залежить від того, як точно визначені його дві складові частини: зайняті і безробітні. Опис цих категорій робочої сили стосовно до національних особливостей Росії дано в постанові Держкомстату Росії від 25 травня 1993

До зайнятих належать особи обох статей у віці 16 років і старше, а також особи молодших віків, що у розглянутий період:

q виконували роботу за наймом за винагороду (на умовах повного або неповного робочого часу), а також іншу приносить дохід роботу (самостійно або у окремих громадян);

q тимчасово відсутні на роботі через хворобу, травми, з нагоди відпустки і інших причин;

q виконували роботу без оплати на сімейному підприємстві.

До безробітних належать особи 16 років і старше, що у розглянутий період:

q не мали роботи (прибуткового заняття);

q займалися пошуком роботи (зверталися до служби зайнятості, до адміністрації підприємства, використовували особисті зв'язки, поміщали оголошення у пресі та ін.) або робили кроки до організації власної справи;

q були готові приступити до роботи.

При віднесенні до безробітних повинні бути присутні всі три критерії, перерахованих вище. До безробітних відносяться також особи, які навчаються за направленням служб зайнятості або виконують оплачувані громадські роботи, одержувані через служби зайнятості.

За методологією МОП до безробітних можуть бути віднесені й учні, студенти, пенсіонери та інваліди, якщо вони займалися пошуком роботи і були готові до неї приступити. У складі безробітних виділяються особи, не зайняті трудовою діяльністю, зареєстровані в службі зайнятості як шукачів роботи, а також визнаних безробітними.

Ситуація на ринку праці оцінюється не тільки через абсолютну чисельність зайнятих і безробітних, але й через рівень безробіття і рівень зайнятості, які визначаються як питома вага відповідної категорії робочої сили в чисельності економічно активного населення на початок (кінець) періоду:

Рівень чисельність безробітних

Безробіття = х 100

(У%) чисельність економічно

активного населення

Рівень чисельність зайнятих

Зайнятості = х 100

(У%) чисельність економічно

активного населення

Таблиця 1

Трудові ресурси Приморського краю

 1997 1998 1999 2000 2001

 Чисельність постійного населення краю, всього 2223,9 2204,1 2183,2 2163,7 2140,1

 Трудові ресурси, всього 1410,1 1397,3 1396,6 1408,6 1404,0

 в тому числі:

 працездатне населення у трудоспос. віці 1348,3 1335,5 1331,1 1331,7 1328,3

 осіб старших віків і підлітки, зайняті в економіці 61,8 61,8 63,5 76,9 75,8

 Розподіл трудових ресурсів:

 населення зайняте в економіці 942,1 922,6 945,8 954,1 980,7

 населення незайняте в економіці:

 учні в трудоспос. віці, які навчаються з відривом від виробництва 89,4 96,3 101,1 106,7 111,6

 інше населення в трудоспос. віці, незайняте в економіці (військовослужбовці, безробітні та ін.) 378,6 378,4 349,8 356,7 311,8

 Економічно активне населення - всього 1085,3 1077,7 1098,1 1084,3 1079,4

 Із загальної чисельності ЕАН:

 зайняті 942,1 922,6 945,8 945,1 980,7

 безробітні 143,2 155,1 152,3 139,2 98,7

 з них мають офіційний статус в службах зайнятості, всього 46,2 36,7 29,3 23,0 23,8

Так, у 2001 році в приморському краї рівень безробіття склав 9,14% відповідно рівень зайнятості - 90,86%. А в 1999 році ці показники були рівні 12,84 і 87,16%.

Дані графіки свідчать про зниження рівня безробіття на території Приморського краю з 1997 по 2001 рр. майже в 1,5 рази.

Рівень зайнятості характеризує ступінь використання працездатного населення у сфері суспільно корисної праці. Величина цього показника відображає сформовану економічну ситуацію в країні. Вона залежить від розвитку продуктивних сил, науково-технічного прогресу в суспільстві, рівня добробуту населення. Розрізняють повну, часткову і приховану зайнятість.

Повна зайнятість передбачає створення таких умов життя, за яких кожному працездатному людині надається можливість при його бажанні бути зайнятим або незайнятим. Повна зайнятість не означає, що все працездатне населення у працездатному віці має бути обов'язково зайнятим. В силу ряду обставин окремі працездатні особи можуть і не брати участь у процесі праці (жінки, що доглядають за дітьми; люди, що не працюють тому, що бажають змінити професію та ін.). Повна зайнятість досягається, коли попит на робочу силу збігається з її пропозицією, що є досить рідкісною подією в умовах ринкової економіки.

Часткова зайнятість передбачає заздалегідь обумовлену роботу протягом неповного робочого дня, неповного робочого тижня. Вона властива країнам з високим рівнем економічного розвитку, де стан науки створює економічні умови для часткової зайнятості. В даний час питома вага чисельності частково зайнятих в економічно активному населенні становить: у Норвегії - 25,6%, Великобританії - 24,7%, Швеції - 24,7%, Австралії - 20,2%, США - 17,3%, в Японії - 12%. Зростання категорії частково зайнятого населення передбачає достатньо високий рівень оплати праці. Неповний робочий день (тиждень) може більш широко використовуватися і в нашій країні, особливо серед жінок, не як вимушений, а як свідомо вибрана форма організації праці.

Особливої ??уваги заслуговує прихована зайнятість (потенційна безробіття), при якій працівники трудяться не по своїй волі в режимі неповної зайнятості, користуються відпустками з ініціативи адміністрації без збереження або з частковим збереженням заробітної плати. Така неповна видима зайнятість применшує реальне число безробітних.

Зайняті і безробітні (економічно активне населення) є складовою частиною трудових ресурсів регіону. Тому в літературі нерідко рівні зайнятості та безробіття визначаються як питома вага зайнятих і питома вага безробітних у загальному обсязі трудових ресурсів. Знайдені так показники рівнів зайнятості та безробіття за своїми величинам виявляються нижче, ніж розглянуті раніше.

Рівень частка ЕАН рівень зайнятості

Зайнятості х у трудових = в трудових

ЕАН ресурсах ресурсах

Рівень частка ЕАН рівень безробіття

безробіття х у трудових = в трудових

ресурсах ресурсах

Вважаючи, що частка економічно активного населення у трудових ресурсах Приморського краю становила в 2001 р 0,77 при рівні зайнятості 90,86% і рівні безробіття 9,14%, отримаємо:

Рівень зайнятості в трудових ресурсах = 0,77 * 9,86 = 69,96%;

Рівень безробіття в трудових ресурсах = 0,77 * 9,14 = 7,03%.

Наведені взаємозв'язку показників справедливі лише в цілому. У ряді випадків можливі їх порушення, якщо в складі безробітних виявиться велика частка осіб непрацездатного віку (наприклад, пенсіонерів, шукають роботу і готові до неї приступити), бо вікові межі для категорій "трудові ресурси" і "економічно активне населення" не збігаються. Однак у більшості випадків наведені рівності мають місце.

Сума показників рівнів зайнятості та безробіття в трудових ресурсах дає питома вага економічно активного населення у трудових ресурсах. За даними 2001р .: 69,96 + 7,03 = 23%. Відсутні (до 100%) 23% - економічно активне населення у працездатному віці, т. Е. Населення, яке не входить до складу робочої сили. До нього належать:

q учні та студенти, слухачі та курсанти, які відвідують денні навчальні заклади і не зайняті ніякою діяльністю, крім навчання,

q особи, зайняті веденням домашнього господарства, доглядом за дітьми, хворими, родичами і т. п .;

q особи, які припинили пошук роботи, вичерпавши всі можливості її отримання, але вони можуть і готові працювати;

q особи, яким немає необхідності працювати незалежно від джерела їх доходу.

За методологією МОП економічно активне населення включає ще дві категорії осіб, які не входять до складу трудових ресурсів:

q особи, які отримують пенсії (по старості, на пільгових умовах, по втраті годувальника) і не зайняті ніякою діяльністю;

q інваліди, які отримують пенсії і не зайняті ніякою діяльністю.

Оскільки чисельність економічно активного населення, чисельність зайнятих і безробітних пов'язані адитивно, динаміка цих показників характеризується наступним чином:

Ке = КзУз0 + КбКб0

де Ке- коефіцієнт зростання чисельності економічно активного населення;

КЗІ КБ-коефіцієнти зростання чисельності зайнятих і безробітних;

Уз0і Кб0- Рівні зайнятості та безробіття в базисному періоді.

По Приморському краю є наступна інформація, наведена в табл.2:

Таблиця 2

Динаміка чисельності зайнятих, безробітних та економічно активного населення ПК

 Період Чисельність, млн. Осіб Рівень,%

 зайнятих безробітних економічно активних безробіття зайнятості

 Базисний рік (2000) 945,1 139,2 1084,3 12,84 87,16

 Звітний рік (2001) 980,7 98,7 1079,4 9,14 90,86

 Коефіцієнт зростання 1,04 0,71 0,99 0,71 1,04

Відповідно до наведеного раніше рівністю отримаємо:

1,04 * 0,87 + 0,71 * 0,12 = 0,99.

Таким чином, загальний темп динаміки чисельності економічно активного населення 99% визначається темпами зростання чисельності зайнятих (104%) і безробітних (71%). Зміни в рівнях зайнятості та безробіття хоча і можуть бути виміряні коефіцієнтами зростання (як дано в табл. 2), але наочніше характеризувати їх у вигляді абсолютних приростів, виражених в процентних пунктах. Так, рівень безробіття в звітному періоді знизився на 3,6 процентних пункту, Відповідно на цю ж величину знизився рівень зайнятості економічно активного населення. Зміна в пунктах рівня безробіття (зайнятості) можна визначити, не звертаючись до даних табл.2, а грунтуючись на моделі динаміки чисельності економічно активного населення:

де ?Yб- абсолютна зміна рівня безробіття, виражене в процентних пунктах.

Стосовно до розглянутого прикладу отримаємо:

?Yб =

У службах зайнятості серед громадян, які звернулися з проханням про працевлаштування, виділяються три групи:

q працюють, але бажаючі змінити місце роботи або працює за сумісництвом у вільний від основної роботи час;

q студенти, учні загальноосвітніх шкіл та інших навчальних закладів, які бажають працювати у вільний від навчання час;

q не зайняті на момент звернення з проханням про працевлаштування.

Для регулювання в регіоні рівня безробіття найбільший інтерес представляє третя група громадян, які звернулися з проханням про працевлаштування. Велика частина з них враховується як офіційно визнані законодавчим шляхом безробітні.

Як правило, рівень безробіття, визначений за даними вибіркового обстеження, у 3 - 6 разів вище рівня, зареєстрованого в органах Державної служби зайнятості РФ: в 1999 г в середньому за рік чисельність безробітних, зареєстрованих в органах, становила 17% загальної чисельності безробітних. Отже, з кожних 100 безробітних, визначених за методологією МОП лише 17 по Росії в 1999 р реєструвалися в службі зайнятості.

Визначення втрат регіональної економіки від безробіття. Ці втрати носять двоїстий характер: По перше держава зобов'язана виплачувати частини безробітних допомогу по безробіттю відповідно до чинних законів про працю. По-друге держава втрачає певну частину регіонального продукту та регіонального доходу від того, що безробітні не беруть участь у виробництві. Втрати першого виду можна визначити як суму виплаченої допомоги по безробіттю. Втрати другого виду можна розрахувати наступним чином:

де ВРП - вартість валового регіонального продукту, виробленого за даний період

Sзані Sбез- середня чисельність зайнятих і безробітних за даний період

Втрати регіонального продукту в Приморському краї у 2000 році склали 9383 млн. Рублів.

Склад безробітних

Соціальний портрет безробітного засобами статистики отримують при аналізі даних від служб зайнятості за додатком до форми № 1-Т (працевлаштування) "Звіт про працевлаштування і зайнятість населення" за рік. У ньому міститься інформація про якісний склад безробітних (розподіл їх за статтю, віком, рівнем освіти, причин звільнення, наявності дітей, професії, спеціальності). Вивчення якісного складу безробітних сприяє розробці більш ефективної політики зайнятості (субсидії на розширення робочих місць, система підготовки і перепідготовки робочої сили, заохочення підприємницької діяльності та ін.).

Щоб правильно оцінити ситуацію на ринку праці, необхідно проаналізувати причини, що призвели громадян до статусу безробітних. Серед причин звільнень виділяються вивільнення працівників, звільнення їх у зв'язку зі скороченням штатів, ліквідацією підприємства, власної справи. Серед причин втрати роботи істотну роль грає не тільки вивільнення працівників у зв'язку реорганізацією виробництва, але і їх звільнення за власним бажанням, за яким нерідко ховається не тільки незадоволеність змістом та умовами праці, її оплатою, але й структурні зміни у виробництві.

Серед безробітних, зареєстрованих в органах служби зайнятості, переважають жінки, в загальній же чисельності бездітних, розрахованої за методологією МОП, - чоловіки (53,9% в жовтні 1995 р .; 54,2% в жовтні 1997 р .; 59,4% в жовтні 1998 г; 52,4% в листопаді 1999 р). За причинами незайнятості серед чоловіків у більшій мірі поширене звільнення за власним бажанням: за 1995-1999 рр. частка осіб, що опинилися без роботи з даної причини, коливалася в таких межах: 43,9% у жовтні 1995р. і 24,2% в серпні 1999р., а серед жінок-34,1% у жовтні 1995 і 15,4% в серпні 1999 р

Гострота проблеми зайнятості багато в чому залежить від структурних змін в економіці. Вивільнення працівників часто пов'язано і з технічним прогресом, і зі зниженням обсягів виробництва, і з його реорганізацією, і з конверсією військово-промислового комплексу. Різні причини скорочення робочих місць обумовлюють відповідну систему заходів соціального захисту безробітних. Разом з тим неоднакові реальні можливості допомоги у працевлаштуванні при істотних відмінностях ситуацій на ринку праці призводять до сильної диференціації регіонів за рівнем офіційно зареєстрованого безробіття.

Таблиця 3

Склад безробітних, зареєстрованих в органах служби зайнятості Приморського краю (у%)

 1998 1999 2000 2001

 Чисельність безробітних - всього 100 100 100 100

 з них:

 звільнених за власним бажанням 39 41,3 47,2 51

 вивільнені працівники 36,8 27,4 19,5 18,5

 випускники загаль. шкіл 2 2,3 2 1,9

 випускники ВНЗ та ССУЗов 2,6 2,7 2,8 2,3

 випускники ПТУ 2 1,9 1,9 1,7

 З числа безробітних мають освіту:

 вище професійне 9,5 9,2 9,9 10,4

 середню професійну 21,5 21,8 19,8 19,9

 початкову професійну 16,1 15 15,2 14,9

 середня загальна 32,4 32,9 32,7 32,2

 не мають повної середньої освіти 20,5 21,2 22 21,6

Освітній рівень безробітних в Росії один з найвищих у світі: на кінець 2001 в Приморському краї 30% безробітних мали вищу і середню спеціальну освіту, а у м Владивостоці цей показник значно вищий - 59,7% (на 1 січня 2002 р .). Безробітні жінки, як правило, мають більш високий рівень освіти, ніж чоловіки: так, в Приморському краї до кінця 2001 р серед безробітних жінок 34% мали вищу і середню спеціальну освіту, в той час як серед чоловіків 23%.

В даний час в Росії освіта не виступає фактором соціального захисту від безробіття. Надалі можна чекати зростання стійкості положення працівника на виробництві з зростанням його освітнього рівня. Цю тенденцію можна спостерігати сьогодні в західних країнах

З позиції професійної орієнтації безробітних необхідне вивчення їх вікового складу. Основну частину безробітних в Приморському краї становлять люди зрілого віку. Розподіл безробітних в ПК за віком у 2001 р, якщо прийняти їх кількість за 100%, таке:

 вік%

 до 20 6,4

 20-24 13,2

 25-29 15,8

 30-49 53,4

 50-54 7,2

 55-59 1,9

 60-72 2,1

Середній вік безробітних склав 35 років. ()

Вік може враховуватися і при розробці конкретних заходів допомоги безробітним. Наприклад, у Франції після закінчення терміну виплати допомоги по безробіттю (65 місяців) виділяється допомога по безробіттю, величина якої залежить від віку безробітного: від 65 - до 130 франків на одну людину в день.

Особливу соціальну значимість має безробіття серед молоді. У 2001 році 35,5% безробітних в ПК складали люди у віці до 30 років. У ряді регіонів країни працевлаштуванням молоді займаються поряд з державними службами зайнятості молодіжні біржі праці, а також Міжрегіональний центр зайнятості.

Важливу роль у статистиці відіграє інформація про тривалість безробіття інвалідів як одного з соціально не захищені верстви населення, що вимагає особливої ??турботи з боку держави. Середній період безробіття у інвалідів довший, ніж в цілому по всій сукупності безробітних. У Приморському краї чисельність безробітних інвалідів за 4 роки зросла в 2,7 разів.

Щоб надавати інвалідам реальну допомогу у працевлаштуванні, у багатьох країнах підприємства зобов'язані певну частину робочих місць надавати інвалідам або відраховувати відповідні суми до фонду допомоги інвалідам. В даний час в Росії підприємства, в чисельності зайнятих яких інваліди становлять не менше 50%, мають деякі пільги по оподаткуванню.

Таблиця 4

Трудова реабілітація інвалідів органами державної служби зайнятості ПК

(Чоловік)

 1998 1999 2000 2001

 На кінець року

 Чисельність безробітних інвалідів 297523544781

 з них інваліди, яким призначено допомогу по безробіттю 287489479689

 Протягом року

 Поставлено на облік безробітних інвалідів 334 710 796 1171

 Направлено на проф. Навчання 21 84131172

 Працевлаштовано безробітних інвалідів 21 84131172

 Чисельність інвалідів, які пройшли проф. Навчання, всього 15 72128161

Склад зайнятих

У статистиці накопичений великий досвід вивчення складу зайнятих. Насамперед розглядається галузевий склад зайнятих як в цілому по країні, так і в окремих її регіонах. З цією метою загальна чисельність зайнятих в економіці приймається за 100% і визначається питома вага чисельності зайнятих у відповідних галузях (табл. 5.). Як видно з таблиці, в останні роки спостерігається скорочення чисельності зайнятих як в цілому, так і в окремих галузей матеріального виробництва. У невиробничій сфері в порівнянні з 1970 р намічається зростання зайнятості в кредитуванні, страхуванні і в апараті управління. Це спричинило за собою зміни в галузевому складі зайнятих: зниження питомої ваги чисельності зайнятих у сфері матеріального виробництва і відповідно його збільшення у невиробничій сфері.

Зміни в галузевому складі зайнятих за розглянутий період досить помітні. Інтенсивність структурних зрушень може бути виміряна, наприклад, за допомогою квадратического коефіцієнта абсолютних структурних зрушень:

O,

гдеі- питомі ваги чисельності зайнятих в окремих галузях народного господарства за звітний і базисний періоди;

- Число груп, прийнятих у галузевій класифікації.

Для періоду 1980- 2001 рр. квадратичний коефіцієнт абсолютних структурних зрушень склав 4,31 пункту, т, е. в середньому питомі ваги чисельності зайнятих в окремих галузях економіки змінювалися на 4,31 пункту. O == 4,31

Таблиця 5

Галузевий склад зайнятих в економіці ПК

(У відсотках до підсумку)

 1970 1980 1990 2001

 Всього в економіці 100,0 100,0 100,0 100,0

 Промисловість 33,8 31,5 3,9 24,6

 Сільське господарство 8,4 7,9 7,7 3,8

 Лісове господарство 0,4 0,4 ??0,3 0,4

 Транспорт 13,3 13,8 12,2 9,9

 Зв'язок 1,6 1,7 1,5 2,0

 Будівництво 11,1 10,2 107,7 5,5

 Торгівля, громадське харчування, матеріально-технічне постачання 9,2 9,7 9,5 9,0

 Інформаційно-обчислювальне обслуговування - - - 0,2

 Загальна комерційна діяльність по забезпеченню ринку та операції з нерухомим майном - - - 1,0

 Геологія, геодезія, гідрометеорологія 0,9 0,8 0,7 0,3

 Інші види діяльності сфери матеріального виробництва 1,2 1,3 1,4 1,3

 ЖКГ, невиробничі види побутового обслуговування населення 3,3 4,8 4,6 4,6

 Охорона здоров'я, фізкультура, соціальне забезпечення 4,6 4,5 6,3 9,1

 Освіта 7,2 7,6 8,7 12,2

 Культура і мистецтво 1,2 1,2 1,8 2,0

 Наука і наукове обслуговування 1,6 2,0 1,7 1,3

 Кредитування, фінанси і страхування 0,4 0,6 0,6 1,2

 Апарат органів управління та громадських організації 1,8 1,8 1,2 8,9

 Виробнича сфера 75,0 70,0 71,0 58,5

 Невиробнича сфера 25,0 30,0 29,0 41,5

Зміни в структурі економіки не можуть не спричинити змін у складі зайнятих. У класифікації галузей економіки з'являються операції з нерухомим майном, загальна комерційна діяльність по забезпеченню ринку. У найближчому майбутньому класифікація галузей народного господарства за рекомендацією Статистичної комісії ООН буде замінена класифікацією видів економічної діяльності, продукції та послуг. Відповідно буде вивчатися і склад зайнятих за видами економічної діяльності:

q сільське господарство, мисливство, лісове;

q рибальство;

q гірничодобувна промисловість і розробка кар'єрів;

q обробна промисловість;

q електроенергія, газ та водопостачання;

q будівництво;

q оптова та роздрібна торгівля, ремонт автомобілів, побутових виробів та предметів особистого користування;

q транспорт, складське господарство та зв'язок;

q готелі та ресторани;

q фінансове посередництво (крім обов'язкового соціального страхування);

q діяльність з операцій з нерухомим майном та орендою, дослідницька та комерційна;

q державне управління та оборона; обов'язкове соціальне страхування;

q освіту;

q охорону здоров'я та соціальні послуги;

q діяльність з надання комунальних, соціальних і персональних послуг;

q діяльність з ведення приватних домашніх господарств з найманим обслуговуванням;

q діяльність екс-територіальних організацій і органів.

Розвиток ринкової економіки супроводжується перерозподілом зайнятих за секторами економіки, по підприємствах різних форм власності. Дані табл. 6 відображають суттєві зрушення в розподілі: за 1997-2000 рр. частка державного та муніципального сектора знизилася на 0,8 процентних пункти, частка зайнятих у приватному секторі зросла на 7 процентних пункти, на підприємствах і в організаціях змішаної форми власності на 1,4 процентних пункти. Основну частку в економіці краю складають приватний і державний, муніципальний сектора.

Таблиця 6

Розподіл чисельності зайнятого населення

за формами власності в ПК

(У відсотках)

 1997 1998 1999 2000

 Зайнято в економіці - всього 100 100 100 100

 На державних і муніципальних підприємствах і організаціях 40,7 41,3 40,4 39,1

 У приватному секторі 35,6 38,3 41,6 42,6

 в тому числі:

 у сфері індивідуальної праці та за наймом в окремих громадян 14,7 16,7 18,1 17,1

 У громадських організаціях 0,7 0,9 1,1 0,9

 На підприємствах і в організаціях змішаної форми власності 21,8 18,7 15,7 14,8

 У спільних підприємствах 1,2 0,9 1,2 2,6

 Із загального числа зайнятих в економіці працює на підприємствах і в організаціях 80,9 79,7 75,6 76,5

З а к л ю ч е н н

Аналізуючи статистичні дані можна зробити наступні висновки:

q Для Приморського краю характерне зниження чисельності населення за 5 років (з 1997 по 2002 рр.) на 3%, відповідно знижується і трудовий потенціал краю;

q Середній вік безробіттю в краї становить - 35 років;

q Серед безробітних частка молоді становить - 35%, частка осіб з вищою та середньо професійною освітою - 30%;

q Погіршилася ситуація з безробітними інвалідами, чисельність яких за 4 роки зросла в 2,7 разів;

q Позитивний момент полягає в тому, що загальна чисельність безробітних в 2001 році в порівнянні з 1997 роком знизилася на 30%;

q Основна частка зайнятого населення зосереджена у виробничій сфері, у промисловості;

q У частому секторі працює велика частина економічно активного населення краю - 42%.

Виходячи з цього можна сказати, що у сфері зайнятості регіональні органи влади повинні розробити дієві заходи з надання допомоги у працевлаштуванні молоді, осіб зрілого зрости (у разі втрати роботи) та осіб з обмеженими трудовими здібностями.

Література

1. Башкатов Б.І. Міжнародна статистика праці. М., 2001

2. Валовий регіональний продукт і його використання на території Приморського краю. Владивосток, 2001

3. Соціальна статистика / під ред. Єлісєєвої І.І. М., 2001

4. Праця та зайнятість населення в Приморському краї: Статистичний збірник. Владивосток, 2002

Авіація і космонавтика
Автоматизація та управління
Архітектура
Астрологія
Астрономія
Банківська справа
Безпека життєдіяльності
Біографії
Біологія
Біологія і хімія
Біржова справа
Ботаніка та сільське господарство
Валютні відносини
Ветеринарія
Військова кафедра
Географія
Геодезія
Геологія
Діловодство
Гроші та кредит
Природознавство
Журналістика
Зарубіжна література
Зоологія
Видавнича справа та поліграфія
Інвестиції
Інформатика
Історія
Історія техніки
Комунікації і зв'язок
Косметологія
Короткий зміст творів
Криміналістика
Кримінологія
Криптологія
Кулінарія
Культура і мистецтво
Культурологія
Логіка
Логістика
Маркетинг
Математика
Медицина, здоров'я
Медичні науки
Менеджмент
Металургія
Музика
Наука і техніка
Нарисна геометрія
Фільми онлайн
Педагогіка
Підприємництво
Промисловість, виробництво
Психологія
Психологія, педагогіка
Радіоелектроніка
Реклама
Релігія і міфологія
Риторика
Різне
Сексологія
Соціологія
Статистика
Страхування
Будівельні науки
Будівництво
Схемотехніка
Теорія організації
Теплотехніка
Технологія
Товарознавство
Транспорт
Туризм
Управління
Керуючі науки
Фізика
Фізкультура і спорт
Філософія
Фінансові науки
Фінанси
Фотографія
Хімія
Цифрові пристрої
Екологія
Економіка
Економіко-математичне моделювання
Економічна географія
Економічна теорія
Етика

8ref.com

© 8ref.com - українські реферати


енциклопедія  бефстроганов  рагу  оселедець  солянка