трусики женские украина

На головну

 Менеджмент - Логіка

Міністерство охорони здоров'я Російської Федерації

Архангельська Державна Медична академіяІнстітут менеджменту

Контрольна робота з дисципліни:

«Логіка» Тема: «Менеджмент»

Виконавець: студентка IV курсу

Вечірнього отделеніяАлексеева Юлія Анатоліївна

шифр № МВСС - 98301

Перевірив: преподавательСанталов Л.А. Архангельськ

1999

План:

I. Вступ. Розвиток наукового управління і еволюція терміну "менеджмент".

II. Основна частина.

1. Поняття "менеджмент".

a.) Формування поняття.

b.) Визначення поняття і перевірка його правильності.

c.) Поділ поняття.

d.) Узагальнення і обмеження. Кола Ейлера.

2. Простий категоричний силогізм.

III. Заключеніе.I. Введення. Розвиток наукового управління і еволюція поняття "менеджмент".

Наприкінці XX століття в нашій країні відбулися серйозні економічні перетворення: змінилися відносини власності, а разом з ними - цілі діяльності організацій, механізми їх взаємодії. Адміністративно-командна система управління пішла в минуле. Істотно зросла роль керуючих структур. Тому знання менеджменту сьогодні необхідно для управлінців різних рівнів. Але, перш ніж почати вивчати його різні напрямки необхідно розібратися у змісті терміна.

Чи можна однією фразою визначити, що таке менеджмент? Це нітрохи не простіше, ніж визначити, наприклад, що таке "любов". Менеджмент - незвично складне явище, яке охоплює величезний спектр самих різних видів людської діяльності (від промисловості до політичної боротьби, від спорту до соціальних рухів). Термін трактується дуже широко. Справа в тому, що як соціально-економічне вчення менеджмент виник тільки в кінці минулого століття. Промислова революція XVII-XIX століть зробила необхідним науковий підхід до управління. Але сама теорія управління - відносно нове явище в історії бізнесу. Перші спроби привести в систему наявні знання в сфері управління економікою і виробництвом пов'язують з ім'ям Генрі Р. Тауна, засновника і президента "Ейлі енд Таун Маніфактурінг". У 1886 році він писав, що менеджмент є областю вивчення, рівної за важливістю інженерній справі. Таун відзначав, що у менеджерів немає наукової дисципліни, в рамках якої накопичений досвід систематизувався б у принципи і теорії. В історії менеджменту виділяють три основні школи теорії управління:

· Класична школа (представники - Ф. Тейлор, Ф. і Л. Гілбретт, А. Файоль і М. Вебер).

· Школа людських відносин (М.П. Фоллетт, Е. Мейо, О. Шелдон та ін.).

· Школа науки управління (Барнард Ч.І. та ін.).

Ці школи виникли в різні історичні періоди. Всі вони спочатку були орієнтовані тільки на виробничо-господарську сферу діяльності, їх відкриття використовувалися в поточній управлінській практиці. Але сьогодні принципи наукового управління застосовують далеко за межами виробництва. Відбулася інтеграція поняття "менеджмент".

У фундаментальному Оксфордському словнику англійської мови менеджмент визначається як спосіб, манера поводження з людьми, влада і мистецтво управління, особливого роду вміння та адміністративні навички, орган управління, адміністративна одиниця.

В американському підручнику для студентів за курсом менеджменту дається таке визначення: "Менеджмент - це процес оптимізації людських, матеріальних і фінансових ресурсів для досягнення організаційних цілей" [5, стор. 10]. Причому, під процесом тут розуміється система дій, що вживаються менеджерами. Оптимізація означає, що менеджери повинні працювати для досягнення найкращих довгострокових результатів, а цілі - це ті результати, яких домагаються основні акціонери кампанії.

Зустрічаються і більш спрощені визначення менеджменту. Наприклад: "Менеджмент - це мистецтво отримання роботи, зробленої за допомогою інших" [5, стор. 11] Таке визначення не підійде менеджерам в умовах все зростаючої складності управлінського процесу.

Можна зустріти і таке визначення: "Менеджмент - це область діяльності, яка поєднує мистецтво і науку і демонструє зростаючий професіоналізм" [5, стор. 11]. Але - в чому його мета і практичне застосування?

Дамо правильне визначення російською мовою, в якому слово "менеджмент" використовується порівняно недавно. Дієслово "керувати" застосовується у нас для всіх без винятку сфер та видів діяльності, де потрібно керувати як таке. Але, якщо замислитися, навряд чи всі прийоми і методи, за допомогою яких керують на заводі чи фабриці, будуть гарні в управлінні діяльністю парламенту або в урядовій сфері. А керування автомобілем істотно відрізняється від управління колективом. В англомовних країнах поділ дотримується більш чітко:

To manage - управляти в господарській сфері (фірма, магазин, оптова база і т.д.).

To govern - управляти в політичній сфері (уряд, регіональне керівництво і т.д.).

To control - управляти в сфері техніки (машинами, технічними комплексами і т.д.).

В даний час в Росії слова "менеджмент" і "управління" часто застосовують як синоніми. Значення терміна "менеджмент" недостатньо розуміють. З точки зору логіки ми не можемо назвати "менеджмент" просто керуванням, наукою або тільки мистецтвом управління. Спробуємо виділити конкретні, стійкі, істотні і необхідні ознаки менеджменту, тобто визначимо істинний обсяг і зміст даного понятія.II. Основна частина. 1. Поняття "менеджмент".

Поняття - це форма абстрактного мислення, в якій відображаються ознаки одно-елементарного класу однорідних предметів.

a.) Формування поняття.

Основними логічними прийомами формування понять є: аналіз, синтез, порівняння, абстрагування, узагальнення. Застосуємо їх для формування поняття "менеджмент".

Не викликає сумніву, що менеджмент - це галузь управлінської діяльності. Але менеджмент - не єдине поняття, яке можна віднести до управління. Щоб скласти поняття про нього, зробимо аналіз, розберемо його складові частини. Отже,

Менеджмент - це

· Стадія управлінського процесу;

· Сукупність принципів, форм, методів, прийомів і засобів наукового управління;

· Має практичну мету - досягнення високої ефективності діяльності, кращого використання ресурсного потенціалу;

· У даній соціальній групі (організації, фірмі, компанії).

Завдання дати правильне визначення поняттю "менеджмент" ускладнена тим, що воно включає в себе два одночасно йдуть процесу:

· Наукове дослідження, теорія управління;

· Практичне застосування отриманих знаній.Чтоби виділити суттєві і несуттєві ознаки предмета, використовуємо прийом порівняння.

Таблиця 1.

 Менеджмент Маркетинг

 Поняття знаходяться один з одним у родовідових відносинах.

 Істотні подібності

 · Стадія управлінського процесу;

 · З використанням досягнень науки управління.

 · Стадія управлінського процесу;

 · З використанням досягнень науки управління.

 Істотні відмінності

 · Поняття має більший обсяг, менший вміст;

 · Управління всією діяльністю даної соціальної групи;

 · Мета - досягнення високої ефективності діяльності.

 · Поняття має менший обсяг, більший вміст;

 · Управління виробничо-збутовою діяльністю підприємства;

 · Мета - стимулювання збуту товарів і послуг на ринку, прискорення обміну.

 Несуттєві подібності Маркетинг - інтегративна функція менеджменту, перетворююча потреби покупця в доходи підприємства.

 Несуттєві відмінності

 · Принципи застосовуються у всій економічній системі;

 · Функції: планування, організація, керівництво, контроль;

 · Принципи застосовуються частіше на рівні мікроекономіки;

 · Функції: дослідження, планування, оформлення і просування продукту, розробка нового продукту;

 Несуттєві відмінності Завдання, функції, час, обсяг використання, об'єкт управління, засоби і способи управління - можуть змінюватись в залежності від специфіки діяльності організації, рівня управління.

Таблиця 2.

 Менеджмент Управління

 Поняття знаходяться один з одним у родовідових відносинах.

 Істотні подібності

 · Керівництво чиєїсь діяльністю;

 · Мета - досягнення високої ефективності.

 · Керівництво чиєїсь діяльністю;

 · Мета - досягнення високої ефективності.

 Істотні відмінності

 · Поняття має менший обсяг, більший вміст;

 · Є стадією управлінського процесу;

 · З використанням досягнень науки управління;

 · Термін застосовується на різних рівнях соціальної діяльності.

 · Поняття має більший обсяг, менший вміст;

 · Використання науки управління не обов'язково;

 · Термін застосовується в будь-яких сферах діяльності.

 Несуттєві подібності

 · Проводиться однією особою або групою осіб;

 · Спрямований на підпорядкування і використання людських, матеріальних і фінансових ресурсів.

 Несуттєві відмінності

 · Місце;

 · Час;

 · Знаряддя виробництва і контролю.

Тепер виділимо істотні ознаки предмета і відділимо несуттєві, другорядні, тобто зробимо абстрагування, а також об'єднаємо істотні ознаки, отримані нами в процесі аналізу (синтез).

Таблиця 3.

 Істотні ознаки Несуттєві ознаки

 · Управління будь-якою діяльністю;

 · З використанням науки управління;

 · Мета - досягнення високої ефективності діяльності, краще використання ресурсного потенціалу;

 · У даній соціальній групі (організації, фірмі, компанії).

 · Функції менеджменту - планування, організація, керівництво, контроль;

 · Поняття використовується у всій економічній системі на різних соціальних рівнях;

 · Проводиться однією особою або групою осіб;

 · Спрямований на підпорядкування або використання людських, матеріальних і фінансових ресурсів.

Тепер об'єднаємо окремі ознаки менеджменту, тобто зробимо узагальнення:

· Управління будь-якою діяльністю;

· З використанням науки управління;

· Мета - досягнення високої ефективності діяльності, краще використання ресурсного потенціалу;

· У даній соціальній групі (організації, фірмі, компанії).

b.) Визначення менеджменту та перевірка його правильності.

Визначення - це логічна операція, яка розкриває зміст поняття. У явному визначенні поняття, зміст яких треба розкрити, називається визначеним поняттям (definiendum - Dfd), а те поняття, за допомогою якого воно визначається, називається визначальним поняттям (definience - Dfn).

На підставі логічних прийомів формування поняття "менеджмент" проведемо його визначення (або дефініцію).

Менеджмент - це процес наукового управління будь-якою діяльністю з метою досягнення її високої ефективності, кращого використання ресурсного потенціалу даного соціального об'єднання.

Зміст поняття менеджмент виведено за допомогою логічної операції визначення через рід і видову відмінність A = BC, де А- визначається поняття (менеджмент), В- рід (наукове управління), С- видову відмінність (з метою досягнення її високої ефективності, кращого використання ресурсного даного соціального об'єднання).

Перевіримо виведене визначення за правилами складання визначення, а також з'ясуємо відношення обсягу і змісту.

1. Правило пропорційності обсягів: обсяг визначає поняття повинен бути дорівнює обсягу визначається поняття. При порушенні цього правила можуть виникати такі логічні помилки у визначенні:

· Широке визначення - обсяг Dfn більше Dfd. Наприклад, опустивши в Dfn слово "наукове" [керування], ми отримаємо ухвалу, в результаті якого управлінську діяльність вождя первісного племені, що стежить за збором плодів, можна назвати менеджментом. Або, прибравши "соціальне об'єднання", ми отримаємо ухвалу, згідно з яким управління автоматизованими системами є менеджментом.

· Вузьке визначення - обсяг Dfn менше обсягу Dfd. Наприклад, визначивши менеджмент як процес наукового управління з метою ... отримання прибутку, ми збільшимо зміст, але зменшимо об'єм, тому що тепер управлінська діяльність в некомерційних організаціях не буде менеджментом. Інший приклад: менеджмент - це процес ... керування виробництвом і виробничим персоналом. Значить, управління соціальними ресурсами, якщо воно не стосується конкретно виробництва товарів і послуг, не є менеджментом.

· Визначення в одному відношенні широке, в іншому вузьке - тобто обсяг Dfd більше і менше обсягу Dfn (у різних відношеннях). Наприклад: менеджмент - це сукупність заходів ... з управління підприємством. З одного боку, ми маємо на увазі будь-які форми управління, в тому числі без використання наукового підходу (збільшення обсягу), але - на базі одного підприємства (зменшення об'єму).

Висновок: в даному нами визначенні не можна прибрати або додати існуючі ознаки через пропорційності визначається і визначає понять. Закон зворотного відносини між обсягом і змістом поняття виконаний.

2. Правило заборони кола.

Коло виникає тоді, коли Dfd визначається через Dfn, а Dfn було визначено через Dfd. Коло виникає, якщо визначається поняття характеризується через нього ж, лише виражене іншими словами, чи коли обумовлений поняття включається в визначальне в якості його частини (тавтологія). Наприклад: менеджмент - це діяльність менеджерів різних рівнів, або manage - це управління. У нашому визначенні правило не порушено.

3. Визначення має бути чітким, ясним.

Сенс і обсяг понять, які входять в Dfn, повинен бути ясним і визначеним. Не повинно бути двозначності, метафор, порівнянь. Так, наприклад, не буде визначенням таке судження: менеджмент, на відміну від маркетингу, займається не тільки адаптацією підприємства до мінливих умов ринку або забезпеченням розробки нових товарів.

4. Правило небажаного заперечення.

В ухвалі повинні бути відсутнім визначають заперечення.

Висновок: дане нами визначення поняття "менеджмент" чи не порушує ні одне з 4-х правил, отже воно вірне.

Знаючи зміст та обсяг поняття, визначимо, до яких видів понять воно відноситься:

Менеджмент - загальне, невибіркову, абстрактне, позитивне, безвідносне поняття.

Логічна характеристика поняття дозволить точніше використовувати його в процесі мислення. Крім визначення, існують інші операції над поняттями. Розглянемо їх детальніше.

c.) Поділ поняття.

Поділ - це логічна операція, за допомогою якої обсяг діленого поняття (безліч) розподіляється на ряд підмножин за допомогою обраного підстави поділу (ознака, за якою здійснюється поділ обсягу поняття). Підмножини, на які поділено обсяг поняття, називаються членами поділу. Ділиме поняття - родове, а його член поділу - види даного роду, супідрядні між собою, тобто непересічні за своїм обсягом (що не мають загальних членів).

Прикладом поділу на рівні менеджменту за ступенем владних повноважень, субординації і виконуваних функцій може служити рис. 1.

Прикладом функціонального розподілу менеджменту буде наступна схема:

Поділ понять має задовольняти наступним правилам:

1. Відповідність поділу, т. Е. Обсяг діленого поняття має дорівнювати сумі обсягів членів поділу. У нашому прикладі це правило дотримане повністю. Його порушення веде до помилок двох видів:

· Неповне розподіл - перераховані не всі види даного родового поняття. Так, наприклад, якщо опустити у другому прикладі (див. Рис. 2) контрольну функцію менеджменту, то виявиться, що менеджери керують підприємством, але не контролюють виконання підлеглими своїх управлінських рішень.

· Розподіл з зайвими членами. Його прикладом може стати наступне судження: управління поділяється на наукове, ненаукове і менеджмент. Зайвим членом є менеджмент, тому сума обсягів понять наукового та ненаукового управління вичерпують обсяг поняття управління.

2. Розподіл має проводитися тільки по одній підставі. Це означає, що не можна брати два і більше число ознак, за якими проводиться поділ. Наприклад, при діленні маркетингу на диференційований, недиференційований і ... інтерактивний, третій вид не пов'язаний з двома першими загальним підставою.

3. Члени поділу повинні виключати один одного, тобто не мати спільних елементів, бути супідрядними поняттями, обсяги яких не перетинаються. Якщо, виробляючи поділ поняття "управління" ми скажемо, що воно включає в себе менеджмент, маркетинг та ін. Види, ми зробимо помилку, тому друге видове поняття (маркетинг) належить першому (менеджмент).

4.

Розподіл має бути безперервним, тобто не можна в розподілі робити скачки. Наприклад, при діленні поняття менеджмент за рівнями повноважень помилкою стала б схема:

Крім розподілу по видозміні ознаки існує дихотомічне розподіл. При розподілі по видообразующему ознакою підставою розподілу є той ознака, за якою утворюються видові поняття. При дихотомічному розподілі обсяг діленого поняття ділиться на два суперечні поняття А і не-А. Розглянемо приклад дихотомічного поділу.

Операція розподілу лежить в основі всіх відомих класифікацій понять.

Крім розподілу і визначення існують операції узагальнення і обмеження. Розглянемо їх детальніше.

d.) Узагальнення і обмеження. Кола Ейлера.

Обмеження - це логічна операція переходу від родового поняття (більший обсяг) до видовому (менший обсяг) шляхом додавання до змісту даного родового поняття відообразующіх ознак.

Зворотній обмеження логічна операція - узагальнення - перехід від видового поняття до родового шляхом відкидання від змісту даного видового поняття його видообразующего ознаки. За допомогою узагальнення роблять висновки і висновки щодо будь-яких дій, а також роблять оцінку явищам. Обмеження служить для конкретизації явищ. Розглянемо ці операції на прикладі кіл Ейлера.

Складемо таблицю порівняльних понять, і, використовуючи її, розглянемо відносини одних понять з іншими.

 Сумісні поняття Несумісні поняття

 Тотожність Перетин Підпорядкування Супідрядність Протилежність Протиріччя

1. Ставлення тотожності: А - менеджмент,

В - процес наукового управління будь-якою діяльністю з метою досягнення її високої ефективності, кращого використання ресурсного потенціалу даного соціального об'єднання,

2. Ставлення перетину: А - наука,

В - управління,

С - менеджмент.

3. Відношення підпорядкування: В - управління,

А - менеджмент.

4. Ставлення супідрядності: А - управління виробництвом,

В - маркетинг,

С - менеджмент.

5. Ставлення протилежності: А - менеджмент 1-го рівня,

В - менеджмент середнього рівня,

С - менеджмент вищого рівня.

6. Ставлення протиріччя: А - наукове управління,

- Ненаукове управління.

Отже, ми визначили поняття менеджмент і виконали над ним операції ділення, узагальнення, обмеження. Складемо тепер умовивід з нашим поняттям.

2. Простий категоричний силогізм.

Категоричний силогізм - це вид дедуктивного умовиводу, в якому з двох істинних категоричних суджень, де S (менший термін - суб'єкт) і P (предикат - більший термін) пов'язані середнім терміном М, і при дотриманні правил необхідно слід висновок. До складу категоричного силогізму входять дві посилки і висновок. В основі висновку щодо категоричної силлогизму лежить аксіома силогізму: все, що стверджується (заперечується) про рід (або класі), необхідно стверджується (заперечується) про вигляді (або члені даного класу), що належить до даного роду.

Прикладом простого категоричного силогізму є судження:

1. Всі методи менеджменту - управлінський процес (А).

2. Деякий метод менеджменту - стратегічне планування виробництва (I).

3. Стратегічне планування виробництва - деякий управлінський процес (I).

Силогізм складений за III фігурі, де

M - середній термін - методи менеджменту,

P - великий термін - управлінський процес,

S - менший термін - стратегічне планування виробництва.

1. Велика посилка - общеутвердітельное судження (А), де середній термін розподілений, а більший - нерозподілений.

2. Менша посилка - частноутвердітельное судження (I), де середній термін нераспределен, а менший - розподілений.

3. Висновок - частноутвердітельное судження (I), у якого менший термін розподілений, а більший - нерозподілений.

Силогізм побудований за III фігурі і має правильний модус, тип А I I. Перевіримо правильність побудови силогізму.

1. Загальні правила силогізму.

a.) Правило термінів.

· У кожному силогізмі має бути тільки три терміни (S, P, M). Помилкою буде "учетверение" термінів, коли один з них трактується в різному сенсі. Правило трьох термінів не порушено.

· Середній термін повинен бути розподілений принаймні в одній з посилок - в нашому випадку середній термін розподілений більшою посилці.

· Термін розподілений в ув'язненні, якщо і тільки якщо він розподілений в посилці. Інакше в термінах ув'язнення йшлося б більше, ніж в термінах посилок. У нас менший термін розподілений у другому позитивному судженні і в ув'язненні.

Висновок: правило термінів не порушено.

b.) Правило посилок.

· З двох негативних посилок не можна зробити ніякого висновку.

· Якщо одна з посилок негативна, то і висновок повинен бути негативним. У нашому силогізм негативних суджень немає.

· З двох приватних посилок не можна зробити висновок. У нашому випадку велика посилка общеутвердітельное судження.

· Якщо одна з посилок приватна, висновок має бути приватним. У нашому силогізм друга посилка і висновок частноутвердітельние.

Висновок: правило посилок не порушено.

2. Особливі правила силогізму.

Правило III фігури:

1. Менша посилка повинна бути ствердною. У нашому випадку вона частноутвердітельная.

2. Висновок повинен бути приватним. У нас воно частноутвердітельное.

Висновок: правила не порушені.

3. Метод кругових схем.

 Перша посилка Друга посилка Висновок Поєднання

Отже, ми бачимо, що схеми однієї форми. Обсяг одного поняття включається в обсяг іншого. При суміщенні спостерігається та ж картина.

Висновок: помилок в силогізм немає. В результаті перевірки силогізму правилами помилок в його побудові не виявлено. Отже, силогізм правильний, а висновок істинно.

III. Висновок.

У висновку підведемо підсумки виконаної роботи. Вона носила дослідницький характер. Метою була систематизація і застосування на практиці законів логіки, закріплення теоретичного матеріалу.

Розглядаючи поняття "менеджмент", ми зіткнулися з несподіваними труднощами. Через іноземного походження слова, його значення в російській мові варіюється занадто широко, щоб бути повністю істинним. Крім того, відбулася історична еволюція слова. Якщо на початку XX століття, коли термін тільки увійшов у вжиток, а наукове управління робило свої перші кроки, поняття "менеджмент" означало сукупність процесів наукового управління виробництвом та виробничим персоналом, було обмежено господарської сферою діяльності, то в даний час менеджмент - це мистецтво і наука управління загалом, він має як наукову, так і прикладну, практичну сторону. Ми з'ясували, що часте використання терміну "менеджмент" в значенні "управління" неправильно, тому обидва поняття знаходяться один з одним у родовідових відносинах.

Даючи логічну характеристику нашому поняттю, ми прийшли до висновку, що поняття "менеджмент" є абстрактним, тому визначається рядом ознак, а також загальним, невибіркову, позитивним, безвідносним.

Під час логічних операцій з даним поняттям ми глибше пізнали його сенс. Наприкінці першого етапу роботи були складені кола Ейлера і, з їх допомогою, розкрито відносини між нашим поняттям та іншими, на перший погляд подібними за змістом.

На другому етапі контрольної роботи був складений простий категоричний силогізм з поняттям "менеджмент". Були визначені терміни силогізму, зроблений його аналіз по фігурам, з урахуванням правил фігур, модусу, правил термінів і посилок. Для контролю правильності складеного силогізму використані також кругові схеми з распределенностью термінів. Зроблено висновок про правильність силогізму і, отже, істинності його укладення.

Розкривши таким чином поняття "менеджмент", ми зрозуміли, на скільки важливо знати точне визначення того чи іншого терміна, вміти користуватися логічними законами. Ми підійшли до питання про важливість і необхідність логічного підходу в економічних галузях знань як на мікро-, так і на макро-рівнях. Логічне мислення сьогодні необхідно кожному грамотному керівникові, фахівцеві будь сфери діяльності.

Дейл Карнегі, знаменитий американський психолог, в книзі "Як перестати турбуватися і почати жити" пише: "різниця між правильним і неправильним способом думок полягає в наступному: правильний образ думок заснований на аналізі причин і наслідків, він веде до логічного конструктивного планування; неправильний спосіб думок часто веде до напруження і нервового зриву "[3, стор. 4].

Отже, логічне мислення допомагає заощадити час і нерви, найкоротшим шляхом прийти до бажаного результату, довести свою правоту і переконати в ній оточуючих, швидко розібратися в істинності слів співрозмовника, критично сприймати різні визначення і класифікації, підбирати форми доказів істинних суджень і спростування неправдивих. Логіка дає можливість з легкістю опанувати різноманітною інформацією, відокремити головне від другорядного. Все перераховане - лише деякі з багатьох переваг, які дає людині вивчення найдавнішої з наук - логіки, тобто науки про закони формах правильного мислення.

Сучасному менеджеру необхідно знати і вміти використовувати логіку наукового дослідження, логічні основи семантики та семіотики, логіку економічних систем і процесів, логіку ухвалення рішення, логіку спору і спілкування, логіку структурного аналізу інформації і логіку конфліктів. Список можна продовжити, але головне, що дає логіка - це можливість обдумано керувати процесами суспільного.

Список використаної літератури:

1. Баркан Д.І. "Маркетинг для всіх: Бесіди для початківців", Л .: Редакційно-видавничий центр "Культ-інформ-прес" спільно з соціально-комерційною фірмою "Людина", 1991.

2. Бузук Г.Л. "Логіка і комп'ютер", М .: "Фінанси і статистика", 1995.

3. Гетманова А.Д. Підручник за логікою, М .: изд-во "ВЛАДОС", 1995.

4. Голубков Є.П. "Маркетинг: словник", М .: "Економіка. Справа лтд", 1994.

5. "Основи менеджменту" під ред. Зайцева О.А. та ін., М .: изд-во "ЦЕНТР", 1998.

6. Райзберг Б.А. "Сучасний економічний словник", М .: "ИНФРА-М", 1997.

7. "Тлумачний словник з управління", сост. С.Н. Петрова та ін., М .: "АЛАНС", 1994.

Авіація і космонавтика
Автоматизація та управління
Архітектура
Астрологія
Астрономія
Банківська справа
Безпека життєдіяльності
Біографії
Біологія
Біологія і хімія
Біржова справа
Ботаніка та сільське господарство
Валютні відносини
Ветеринарія
Військова кафедра
Географія
Геодезія
Геологія
Діловодство
Гроші та кредит
Природознавство
Журналістика
Зарубіжна література
Зоологія
Видавнича справа та поліграфія
Інвестиції
Інформатика
Історія
Історія техніки
Комунікації і зв'язок
Косметологія
Короткий зміст творів
Криміналістика
Кримінологія
Криптологія
Кулінарія
Культура і мистецтво
Культурологія
Логіка
Логістика
Маркетинг
Математика
Медицина, здоров'я
Медичні науки
Менеджмент
Металургія
Музика
Наука і техніка
Нарисна геометрія
Фільми онлайн
Педагогіка
Підприємництво
Промисловість, виробництво
Психологія
Психологія, педагогіка
Радіоелектроніка
Реклама
Релігія і міфологія
Риторика
Різне
Сексологія
Соціологія
Статистика
Страхування
Будівельні науки
Будівництво
Схемотехніка
Теорія організації
Теплотехніка
Технологія
Товарознавство
Транспорт
Туризм
Управління
Керуючі науки
Фізика
Фізкультура і спорт
Філософія
Фінансові науки
Фінанси
Фотографія
Хімія
Цифрові пристрої
Екологія
Економіка
Економіко-математичне моделювання
Економічна географія
Економічна теорія
Етика

8ref.com

© 8ref.com - українські реферати


енциклопедія  бефстроганов  рагу  оселедець  солянка