трусики женские украина

На головну

Психолого-типологічні підходи до комплектації команди - Психологія

Типологічні підходи до комплектації команди

Сходять до ідей Юнга. Основні психічні функції рідко володіють тією ж силою

Юнг виділяв наступні психічні функції:

1) Экстраверсия - интроверсия (E-I);

2) Відчуття - інтуїція (S-N). Відчуття (людина живе «тут і зараз»), інтуїція (чоловік може бути в минулому, майбутньому і він вибудовує різні концепції; людина швидше побачить якісь моменти) - переваги людини при сприйнятті інформації;

3) Спосіб прийняття рішень: мислення - почуття (T-F). Мислення (логік) - об'єктивний, неупереджений, вся система дій на основі логічних висновків. Почуття (етик) - може мати прекрасні логічні здібності, АЛЕ і дещо ще.

4) Результат - процес (J-P) - як людина організовує свою діяльність (цей чинник додали Майерс і Бріггс).

Була створена асоціація по вивченню психотипов - коммерчески-успішна організація (40е роки).

Друге народження моделі в 1984 р. "Д.Кейрси Please, understand me". Заснував власний тест, відомий як опросник Кейрси. Його розуміємо психотипов і М. не цілком співпадає. Ядро психотипа - дві середні букви в психотипе. NT ST NF SF - NT NF + SP SJ - краще описують типологію, ніж М.-Би.

Команда хороша гетерогенна.

Модель прийняття рішення (Майерс-Бриггс).

Z-модель прийняття рішення - оптимальне рішення для кожного.

1) Сенсоріка (Розгляньте факти і деталі);

2) Інтуїція (вивчення можливостей);

3) Логіка (аналіз варіантів);

4) Етика (оцінити, то, як вплине на інших).

Варіанти діагностики

психотип соционика экстраверсия интроверсия

1 - самодиагностика психотипа (в груповій формі) - невеликі завдання.

2 - опросники (Кейрси (70) і MBTI (94)). Відсутня шкала брехні.

3 - метод біографічного інтерв'ю (проводять хороші діагности) - один чоловік 1,5-2 години.

4 - ситуационно-поведенческое тестування - короткі оцінні процедури, де по поведінці оцінюються якості. Важливо кваліфікувати, немає інформації про джерела, зате предсказательная сила, мають розвиваючий компонент (в тренингах командообразования).

Інтерв'ю - інтерпретуюча оцінка. Прогноз на основі цих даних. Чіткість вираження психотипа.

Як розвиваються ролі в життєвій дорозі. До 6 років дитина пробує всі функції. 6-12 років - розвиток ведучої функції. 12-18 - розвиток другої, додаткової функції. 18-20 - третя (з центральних), після 25 - остання (з центральних).

Ідентифікатор типів Майерс-Бриггс широко застосовується в бізнесі, і частковості в деяких великих західних компаніях. У США до 70 % випускників середніх шкіл проходять визначення типу особистості з допомогою MBTI для цілей вибору майбутньої професії. Вивчення типології Майерс-Бриггс схвалене Американською Психологічною Асоціацією в рамках продовження освіти по Категорії 1 для психологів.

Який рід діяльності рекомендований кожному з типів

ENFJ. Этико-інтуїтивний экстраверт. Наставник

Гуманітарна сфера, де треба пропагувати яку-небудь ідею, світогляд, релігію. Може бути хорошим агентом по збуту або страхуванню, де треба емоційно залучити клієнта. Чудово працює в сфері мистецтва, де треба грати, виражати емоції (театр, естрада, ораторське мистецтво).

ENFP. Інтуїтивно-етичний экстраверт. Порадник

Гуманітарна сфера: педагогіка; мистецтво; журналістика; сімейне психологічне консультування; служба знайомств; имиджмейкерство; реклама.

ENTJ. Логико-інтуїтивний раціональний экстраверт. Підприємець

Найкраще Підприємець реалізовує себе в інноваційних областях, де потрібно широкий кругозір, нестандартний підхід до справи. Уміння адаптувати теоретичні розробки до застосування на практиці. Він може бути непоганим винахідником і раціоналізатором. Враховуючи високі темпи його роботи і рухливість, можна рекомендувати йому динамічну роботу, пов'язану з відрядженнями. Підприємці не бояться комерційного ризику, тому можуть бути першопроходцями, зачинателями нових справ в бізнесі. Вони можуть займатися різноманітною роботою, якщо вона цікава, перспективна, динамічна і не вимагає особливої ретельності.

ENTP. Інтуїтивно-логічний экстраверт. Шукач

Якщо є можливість, найкраще надати шукачу вільний режим роботи. При цьому бажано, щоб робота була цікавою для нього самого, забезпечувала різноманітними враженнями. Оптимальною для нього буде діяльність, в якій він буде незалежний від інших, самостійний. Шукач із задоволенням працює з великими обсягами різноманітної (бажано цікавої для нього) інформації. Найкраще застосування його інтелект знаходить в науково-пізнавальній області. Він може здійснювати теоретичні розробки в тих областях, які є стратегічними - спричиняють за собою корінні зміни. Шукач жвавий, динамічний, любить зміну вражень, тому такий співробітник із задоволенням буде виконувати жваву роботу, їздити у відрядження.

ESFJ. Этико-сенсорний экстраверт. Ентузіаст

Налагодження інфраструктури социума; реклама, соціологічні опити: медицина, охорона здоров'я; дизайн, оформительская робота; сфера обслуговування, торгівля; організаторська діяльність в соціальній і науковій сфері (організація ярмарків, симпозіумів, відпочинку, святкових заходів).

ESFP. Сенсорно-етичний экстраверт. Політик

Соціальна сфера: торгівля (особливо оптова); постачання матеріальними ресурсами; дипломатичне представництво; організація і проведення культурно-масових заходів; шоу-бізнес, сфера розваг, естрада.

ESTJ. Логико-сенсорний раціональний экстраверт. Адміністратор

Управлінська сфера, де необхідно керувати іншими людьми і координувати їх діяльність (при умові стабільності ситуації і законів); економісти, працівники кредитних відділів банків; технічні секретарі з распорядительскими функціями в фірмах; супровід технічного процесу (ремонт і експлуатація техніки); будівництво; сільське господарство, фермерство.

ESTP. Сенсорно-логічний экстраверт. Маршал

Маршал добре керує іншими людьми, розподіляє обов'язки. Здатний в деталях продумати необхідну організаційну структуру і послідовно впровадити її. Може не тільки ретельно відібрати людей, перевіривши їх заздалегідь в справі, але і тримати всіх своїх підлеглих в жорстких рамках, вдаючись з потреби до непопулярних заходів, вольового впливу. Практичний, добре розбирається у вигідності справи, що затівається. Може добре працювати руками, майструвати що-небудь. Оптимальне застосування маршали знаходять в області управління, техніки, міліції, військовій справі. З них виходять непогані керівники різних рівнів, аж до самих високих.

INFJ. Этико-інтуїтивний інтроверт. Гуманіст

Виховальна робота з підлітками «кружкового» характеру; психотерапія; філософсько-гуманітарні сфери; портретна і сюжетна фотографія.

INFP. Інтуїтивно-етичний інтроверт. Лірик

Найкраще, якщо робота лірика носить гуманітарну спрямованість. Він може добре працювати там, де потрібен елегантно спілкуватися з не дуже великою кількістю людей. З ліриків виходять непогані секретарі (особливо під початком у маршалів), перекладачі, бібліотекарі, літератори, журналісти, редактори текстів. Вони також добре можуть себе реалізувати в сфері мистецтва (як театральні критики, поети).

INTJ. Логико-інтуїтивний раціональний інтроверт. Аналітик

Науково-дослідна і аналітична робота (аналіз складних явищ і об'єктів). Розробка нових ідей для практичного застосування. Може працювати добре скрізь, де потрібно системний аналіз, побудова схем і класифікацій, висунення концепцій. У американських розробках цей тип називають «реорганизатор бізнесу».

INTP. Інтуїтивно-логічний інтроверт. Критик

Науково-дослідна діяльність прикладного характеру: програмування; математика і фізика; макроекономіка; концептуальний аналіз складних проблем; оцінка міри ризику, експертиза і прогноз; філософія: історія і археологія; архівна і бібліотечна робота.

ISFJ. Этико-сенсорний інтроверт. Охоронець

Соціальна сфера. Ті області, де потрібно взаємодія з людьми. При цьому робота може бути копіткою, вимагаючої зосередженості і концентрації уваги, якось: медицина і охорона здоров'я (особливо прикладні області - стоматологія, масаж, робота медичної сестри, санітарки (безпосереднє проведення процедур), иглоукалывание, фізіотерапія, рентгеноскопия, біохімічна діагностика); товароведение; сфера обслуговування (зберігання грошей і матеріальних цінностей); бухгалтерська робота обслуговуючого характеру, робота касира.

ISFP. Сенсорно-етичний інтроверт. Посередник

Найкраще посередник реалізовує себе в соціальній сфері. Може добре налагоджувати і підтримувати комерційні контакти, успішно працює там, де треба обслуговувати конкретного, окремо взятої людини. Посередник - це фахівець з налагодження і підтримки інфраструктури социума. Тому він - кращий постачальник, торговець дрібним опт, комерційний директор невеликої фірми, дипломат-менеджер. Непогано працюють посередники в області реклами і видавництва, медицині, сфері послуг. З них виходять непогані оцінювачі якості, дизайнери, організатори відпочинку.

ISTJ. Логико-сенсорний раціональний інтроверт. Інспектор

Інспектор добре розподіляє обов'язки і стежить за їх виконанням, тому може ефективно здійснювати конкретне керівництво, особливо якщо група не перевищує 8-10 чоловік. Відмінний керівник підрозділів. Також здатний якісно виконувати оформительскую роботу, майструвати що-небудь руками. Добре працює з технікою. Може бути інструктором, контролером, оформлювач документів, податковим інспектором, слідчим.

ISTP. Сенсорно-логічний інтроверт. Майстер

Раціональне господарювання; обслуговування точної техніки; якісне оформлення виробів; управлінська діяльність середньої ланки; малий бізнес; оформлення інтер'єра і робочого місця.

Чим Майерс-Бриггс відрізняється від соционики

Соционика - напрям про інформаційний метаболізм психіки і соционной природі людини, створене Аушрой Аугустінавичюте на базі типології Юнга, і робіт А.Кемпінського і поширення в деяких країнах колишнього СРСР, що отримало. Хоч багато які бачать в соционике типологію через часткову схожу понятійну базу з типологією Юнга, однак вона має одним з своїх предметів вивчення процес інформаційного метаболізму, і спосіб вивчення - моделювання, засноване на системних взаємодіях і теорії управління, чого немає ні в якій іншій типології особистості. У цей час, у вигляду істотної недостатності експериментального обгрунтування, соционика поки не визнана офіційно розділом психології як науки. Однак існують офіційно зареєстровані інститути соционики у Києві (Міжнародний інститут соционики) і Москві (Науково-дослідний інститут соционики). Основні теорії соционики були сформульовані Аугустінавичюте в 70-х і початку 80-х років. Між соционикой і типологією Майерс-Бриггс існує багато схожості (схожа понятійна база має абсолютно різне предметне значення), але присутні і теоретичні розбіжності, зокрема, з приводу функціональної моделі типу.

Соционический тип (социотип, тип інформаційного метаболізму, ТИМ, психотип) людини - це тип психіки людини, який визначається мірою осознанности інформації, що отримується людиною про різні аспекти світу. Социотип визначає способи отримання і обробки інформації, можливості людини при взаємодії з навколишньою дійсністю, його сильні і слабі сторони.

Усього в соционике розглядається 16 типів інформаційного метаболізму (соционических типів).

При розділенні всього социона по чотирьом юнговским дихотомиям, утвориться 16 соционических типів, що іменуються наступними псевдонімами:

«Дон Кихот», «Шукач» - інтуїтивно-логічний экстраверт (логік, интуит, экстраверт, иррационал)

«Дюма», «Посередник» - сенсорно-етичний інтроверт (етик, сенсорик, інтроверта, иррационал)

«Гюго», «Ентузіаст» - этико-сенсорний экстраверт (етик, сенсорик, экстраверт, рационал)

«Робеспьер» (Декарт), «Аналітик» - логико-інтуїтивний інтроверт (логік, интуит, інтроверта, рационал)

«Гамлет», «Наставник» - этико-інтуїтивний экстраверт (етик, интуит, экстраверт, рационал)

«Максим» («Максим Гіркий»), «Інспектор» - логико-сенсорний інтроверт (логік, сенсорик, інтроверта, рационал)

«Жуків», «Маршал» - сенсорно-логічний экстраверт (логік, сенсорик, экстраверт, иррационал)

«Есенін», «Лірик» - інтуїтивно-етичний інтроверт (етик, интуит, інтроверта, иррационал)

«Наполеон» (Цезар), «Політик» - сенсорно-етичний экстраверт (етик, сенсорик, экстраверт, иррационал)

«Бальзак», «Критик» - інтуїтивно-логічний інтроверт (логік, интуит, інтроверта, иррационал)

«Джек» («Джек Лондон»), «Підприємець» - логико-інтуїтивний экстраверт (логік, интуит, экстраверт, рационал)

«Драйзер», «Охоронець» - этико-сенсорний інтроверт (етик, сенсорик, інтроверта, рационал)

«Штірліц», «Адміністратор» - логико-сенсорний экстраверт (логік, сенсорик, экстраверт, рационал)

«Достоєвський», «Гуманіст» - этико-інтуїтивний інтроверт (етик, интуит, інтроверта, рационал)

«Гекслі», «Порадник» - інтуїтивно-етичний экстраверт (етик, интуит, экстраверт, иррационал)

«Габен», «Майстер» - сенсорно-логічний інтроверт (логік, сенсорик, інтроверта, иррационал)

Згідно з соционической теорією, социотип людини незмінний протягом всього життя, хоч інформаційне наповнення різних функцій і аспектів може мінятися. Деякі соционики, однак, вважають, що социотип може тимчасово змінюватися (звичайно в найближчі типи) при знаходженні в змінених станах свідомості.

Короткий опис інформаційних аспектів:

- «чорна логіка» (ділова логіка) - пристрій технологічних процесів, принципи роботи механізмів, ділові якості, рівень ефективності і оптимальності, доцільність. Увага до цього аспекту інформації має слідством організаторські здібності, прагнення і уміння до збору повної і достовірної інформації.

- «біла логіка» (структурна логіка) - причинно-слідчі зв'язки між об'єктами, об'єктивні закономірності, правила і схеми. Увага до цього аспекту інформації має слідством розуміння формальних правил, прагнення до систематизації інформації і діяльності.

- «чорна етика» (етика емоцій) - емоційний стан людини, емоційна енергетика, емоційна оцінка об'єктів і явищ в об'єктивному значенні. Увага до цього аспекту інформації має слідством уміння управляти настроєм окремої людини і емоційним фоном людей в групі, виражати почуття і емоції, прагнення і уміння створювати імідж.

- «біла етика» (етика відносин) - межличностные відношення, суб'єктивні симпатії і антипатії, моральна оцінка вчинків людей по відношенню один до одного. Увага до цього аспекту інформації має слідством можливість маніпуляції відносинами, розуміння тонкості поведінки в суспільстві, прагнення до милосердя і людинолюбство, співчуття.

- «чорна інтуїція» (інтуїція можливостей) - потенційні якості і можливості об'єктів, здібності людей, варіанти. Увага до цього аспекту інформації має слідством багатопланове сприйняття світу, прагнення до новаторства.

- «біла інтуїція» (інтуїція часу) - тенденції розвитку подій, шляхи переходу від однієї ситуації до іншої, своєчасність, зв'язок часів. Увага до цього аспекту інформації має слідством здібності до прогнозування, оцінки витрат часу, здатності по управлінню своїм і чужим часом.

- «чорна сенсорика» (силова сенсорика) - фізична сила і вольові якості людей, вплив їх матеріального положення і ваги в суспільстві, розставляння сил, об'єктивні якості зовнішнього вигляду об'єктів. Увага до цього аспекту інформації має слідством здібності до сприйняття матеріальних об'єктів і навколишнього простору, наполегливість, владність, пробивні якості, прагнення до лідерства і добробуту.

- «біла сенсорика» (сенсорика відчуттів) - гармонія форм і положень одних об'єктів відносно інших, відчуття органів чуття, фізичний стан людини. Увага до цього аспекту інформації має слідством прагнення до зручності, комфорту і затишку, здоров'я, фізичних задоволень, уміння це забезпечити.

Психічні функції в моделі А

1 і 2 функції утворять блок «Его», 3 і 4 функції - блок «Суперего», 5 і 6 функції - блок «Суперід», 7 і 8 функції - блок «Ід».

1, 2, 7, 8 (блоки «Его» і «Ід») є сильними функціями, а 3, 4, 5, 6 (блоки «Суперего» і «Суперід») - слабими.

Психічні функції - це певні елементи людської психіки, за допомогою яких людина взаємодіє з інформаційними аспектами навколишнього світу. Функції являють собою здібності людини з особливим умінням розбиратися в певних аспектах. Усього існує 8 психічний функцій, кожна обмежена своїм довкола діяльності, взаємодіє з певним одним з 8 інформаційним аспектом, сприймає, обробляє і видає інформацію, пов'язану з ним.

1 функція - «базова» (програмна), вона визначає домінуючі сфери додатку сил і програму дій носія социотипа.

2 функція - «творча», вона визначає механізм діяльності і стиль реалізації програмної функції.

3 функція - «ролевая» (нормативна), по ній людина звичайно старається показати себе компетентним, але дозволяти складні ситуації і довго працювати в режимі цієї функції людині складно.

4 функція - «болевая» (мобілізаційна), точка найменшого опору; по болевой функції чоловік хворобливо сприймає інформацію і потребує тактовної допомоги, бажано без зайвих слів (як це робить фонова).

5 функція - «така, що вселяється» (суггестивная), по ній людина сприймає інформацію некритично і з вдячністю, потребує допомоги і рад. У той же час, людина погано усвідомлює свої потреби по даній функції аж до виникнення конкретних проблем - «чогось хочеться, а чого конкретно - незрозуміло».

6 функція - «активаційна» (референтная), по ній людина орієнтується на найближче оточення, позитивно реагує на вплив.

7 функція - «спостережлива» (контрольна, обмежувальна, рамкова), по цій функції чоловік добре сприймає і обробляє інформацію, але вважає за краще швидше критикувати помилки інших по даній функції, чим самому проявляти по ній ініціативу. З її допомогою людина обмежує небажаний вплив на себе, виражає незгоду або відмову.

8 функція - «демонстративна» (еталонна, фонова), вона звичайно виявляється без слів на ділі, органічно і природно, без зайвих пояснень.

1 квадра - «альфа» - Дон Кихот, Дюма, Гюго, Робеспьер

2 квадра - «бета» - Гамлет, Максим Гіркий, Жуків, Есенін

3 квадра - «гамма» - Наполеон, Бальзак, Джек Лондон, Драйзер

4 квадра - «дельта» - Штірліц, Достоєвський, Гекслі, Габен

Соционічеський клуб

Социотіпи, що знаходяться між собою в тотожних, дзеркальних, квазитождественных відносинах і відносинах повної протилежності, утворять соционический клуб (інша назва - установка на вигляд діяльності).

«вчені», «сайентисты» (логіки <интуиты)>< - Дон Кихот, Робеспьер, Бальзак, Джек Лондон

«управленцы», «виробничники» (логіки > сенсорики) - Максим Гіркий, Жуків, Штірліц, Габен

«социалы» (етики <сенсорики)>< - Дюма, Гюго, Наполеон, Драйзер

«гуманитарии», «психологи і психіатри» (етики > интуиты) - Гамлет, Есенін, Достоєвський, Гекслі

Авіація і космонавтика
Автоматизація та управління
Архітектура
Астрологія
Астрономія
Банківська справа
Безпека життєдіяльності
Біографії
Біологія
Біологія і хімія
Біржова справа
Ботаніка та сільське господарство
Валютні відносини
Ветеринарія
Військова кафедра
Географія
Геодезія
Геологія
Діловодство
Гроші та кредит
Природознавство
Журналістика
Зарубіжна література
Зоологія
Видавнича справа та поліграфія
Інвестиції
Інформатика
Історія
Історія техніки
Комунікації і зв'язок
Косметологія
Короткий зміст творів
Криміналістика
Кримінологія
Криптологія
Кулінарія
Культура і мистецтво
Культурологія
Логіка
Логістика
Маркетинг
Математика
Медицина, здоров'я
Медичні науки
Менеджмент
Металургія
Музика
Наука і техніка
Нарисна геометрія
Фільми онлайн
Педагогіка
Підприємництво
Промисловість, виробництво
Психологія
Психологія, педагогіка
Радіоелектроніка
Реклама
Релігія і міфологія
Риторика
Різне
Сексологія
Соціологія
Статистика
Страхування
Будівельні науки
Будівництво
Схемотехніка
Теорія організації
Теплотехніка
Технологія
Товарознавство
Транспорт
Туризм
Управління
Керуючі науки
Фізика
Фізкультура і спорт
Філософія
Фінансові науки
Фінанси
Фотографія
Хімія
Цифрові пристрої
Екологія
Економіка
Економіко-математичне моделювання
Економічна географія
Економічна теорія
Етика

8ref.com

© 8ref.com - українські реферати


енциклопедія  бефстроганов  рагу  оселедець  солянка
>)>)