трусики женские украина

На головну

 Аналіз підприємства з виробництва зерна - Ботаніка та сільське господарство

Міністерство освіти і науки РФ

ФГТУ ВПО «Тюменська державна сільськогосподарська академія»

Звіт по практиці

на прикладі: ЗАТ «Тобол»

Виконала: студентка Л-321 групи

Матвєєва Е.Н.

Перевірив: Ніконоров І.А.

Тюмень 2011

Зміст

1. Коротка характеристика господарства

1.1 Природно-кліматична характеристика господарства (місце розташування)

1.2 Спеціалізація підприємства

1.3 Структура управління, організаційна структура

1.4 Організація бухгалтерського обліку на підприємстві (облікова політика)

2. Аналіз господарської діяльності

2.1 Аналіз використання земельних угідь

2.2 Аналіз забезпеченості та використання основних фондів

2.3 Аналіз трудових ресурсів і продуктивності праці

2.4 Аналіз фінансових результатів

3. Облік зерна на підприємстві ЗАТ «Тобол».

Висновок

1. Коротка характеристика господарства

1.1 Природно-кліматична характеристика господарства

(Місце розташування)

Акціонерне товариство закритого типу «Тобол», організоване в 1992 році на базі колишнього радгоспу «Заводоуковськ».

Розташоване на південно-західній частині Заводоуковск району. Знаходиться на лівому березі річки Тобол, в 10 км від районного центру. На півночі межує з землями Ялуторовського району, на заході та півдні із землями Упоровского району. Населені пункти: Ново-Либаево, Сунгурова, Комарово, Нижній Інга, Карасі. Центральна садиба перебуває при селищі Ново-Либаево в 12 км на південний захід робочого центру міста Заводоуковск.

Сполучення між населеними пунктами здійснюються асфальтованими та ґрунтовими дорогами. З обласним центром - залізницею і автодорогою. Дороги всередині господарства повністю асфальтовані. З перевезенням вантажів проблем практично не виникає.

Крім основної ділянки землі господарства входять дві ділянки, які використовуються для сінокосів і пасовищ.

Господарство спеціалізується на виробництві елітного насіння зернових культур і на вирощуванні великої рогатої худоби. Також обробляють картоплю та овочі відкритого ґрунту. Господарство має молочний напрямок з розвиненим м'ясним скотарством. Загальна земельна площа складає 9924 га, в тому числі ріллі 5046 га, сіножаті 1401 га, пасовища 2255 га землі. Чисельність працівників становить 199 осіб. У наявність автотранспортного парку входять 52 трактора всіх марок, 28 сівалок, 29 причепів, 11 комбайна та інші. ЗАТ «Тобол» розташований в лісостеповій зоні. Клімат типово континентальний. Господарство знаходиться в зоні небезпечного землеробства. Основними рисами температурного режиму є: холодна, сувора зима.

Річка Тобол навесні сильно розливається, що ускладнює і уповільнює посівні роботи. Тепле, часом посушливе літо і дощова осінь.

Рельєф в основному слабо пересічене равнинное плато з ухилом. Згідно грунтовому обстеженню на ріллі виділені наступні грунтові зміни: чорнозем - 73,5%, темно-сірі - 0,7%.

Взимку температура досягає -45?С, а середньодобова -17?С. Влітку + 40?С, середньодобова + 22?С.

Рослинність найрізноманітніша. Багато порід листяних дерев: береза, осика, тополя, клен. Присутні й хвойні дерева: сосна. Виростає багато різних чагарників і трав.

На території господарства знаходиться безліч озер, які поповнюють свої запаси води за рахунок підземних вод і розливів річки Тобол.

1.2 Спеціалізація підприємства

Кожному рівню продуктивних сил, інтенсивності сільського господарства та його спеціалізації відповідають свої певні розміри підприємства. Головними показниками розміру сільськогосподарського підприємства є обсяг валової продукції, виробленої за рік у вартісному вираженні, вартість реалізованої продукції. Додатковими є показники чисельності працівників, площі земельних угідь, сума основних виробничих фондів, поголів'я тварин, енергетична потужність. Чим більше ці показники, тим більше розміри підприємства.

Спеціалізація сільськогосподарського підприємства полягає у виділенні головної галузі і створення всіх умов для її розвитку.

Спеціалізація - це форма суспільного поділу праці на різних стадіях виробничого процесу. Вона характеризує виробничий напрям і визначає галузеву структуру зони чи господарства, а також місце продукції в загальному обсязі виробництва. Раціональна спеціалізація передбачає поєднання однієї або двох головних галузей з низкою додаткових і супутніх галузей.

Спеціалізація - динамічний процес, який постійно розвивається і вдосконалюється. Мета спеціалізації сільськогосподарських підприємств - створення умов для збільшення прибутку, досягнення більш високої продуктивності праці, збільшення продукції та підвищення її якості.

Спеціалізація визначається за структурою товарної продукції.

Завдання аналізу спеціалізації:

1. Визначити напрямок спеціалізації.

2. Проаналізувати і вивчити структуру товарної продукції.

3. Визначити рівень спеціалізації.

4. Проаналізувати показники ефективності спеціалізації.

5. Зробити висновки, виявити недоліки у даній спеціалізації.

6. Розробити заходи та резерви по поглибленню спеціалізації.

Таблиця 1. Динаміка розміру підприємства

 Показники роки 2009р у% до 2007р

 2007 2008 2009

 1 2 3 4 травень

 Вартість валової продукції, тис. Руб. 62171 80670 91666 147,4

 Вартість товарної продукції, тис. Руб. 45850 47163 47401 103,4

 Вартість основних виробничих фондів, тис. Руб. 49180 54204 70690 143,7

 Чисельність працівників, чол. 210192199 94,8

 Загальна земельна площа, га. 14633 14633 9924 67,8

 в т. ч. рілля, га. 5046 5046 5046 100

 Поголів'я тварин, гол. 1609 1544 1439 89,4

 Енергетична потужність, л. с. 8020 8339 7506 94

Виходячи з основних показників розмірів підприємства, тобто вартості валової продукції і вартості товарної продукції можна сказати, що дане підприємство середнього розміру. Вартість валової продукції за аналізований період збільшилася на 47,4%. Інші показники в основному за аналізований період зменшилися, за винятком вартості основних виробничих фондів. Цей показник збільшився на 43,7%.

Таблиця 2. Склад і структура товарної продукції

 Види продукції роки в середньому за 3 роки

 2007 2008 2009 тис. Руб. %

 1 2 3 4 5 6

 Зерно, тис.руб. 7273 3222 3258 4584 9,8

 Картопля, тис. Руб. 2300 641 2687 1876 4

 Інша продукція рослинництва, тис. Руб. 1107 769 1440 1105 2,4

 Разом по рослинництву 10680 4632 7385 7565 16,2

 Молоко, тис. Руб. 24602 32375 31020 29332 62,7

 М'ясо всіх видів, тис. Руб. 8330 7559 5627 7172 15,3

 Інша продукція тваринництва, тис. Руб. 715 849 1305 956 2

 Разом по тваринництву 33647 40783 37952 37460 80

 Робота та послуги, тис. Руб. 1523 1748 2064 1779 3,8

 Разом 45850 47163 47401 46804 100

З розрахунку даної таблиці видно, що в структурі товарної продукції велику частку займає молоко - 62,7%, реалізація м'яса ВРХ - 15,3% і зерна - 9,8%. За вищевикладеним даними можна сказати, що господарство має молочний напрямок. Додатковими галузями є виробництво м'яса і зерна.

1.3 Структура управління, організаційна структура

Cтруктура управління - упорядкована сукупність стійко взаємопов'язаних елементів, що забезпечують функціонування і розвиток організації як єдиного цілого. Структура управління визначається також як форма розподілу і кооперації управлінської діяльності, в рамках якої здійснюється процес управління по відповідних функціях, направлених на рішення поставлених завдань і досягнення намічених цілей.

Cтруктура управління представляється як системи оптимального розподілу функціональних обов'язків, прав і відповідальності, порядку і форм взаємодії між які входять до її складу органами управління і працюючими в них людьми.

Сільськогосподарське підприємство ЗАТ «Тобол» очолює директор. Він діє від імені підприємства, представляє його в усіх установах та організаціях, розпоряджається законним майном і коштами господарства, видає доручення, відкриває рахунки в банку. У межах своїх можливостей видає накази по підприємству, приймає і звільняє працівників. Директор може реалізувати свої права щодо управління підприємством безпосередньо або через заступників, керівників відділень та головних спеціалістів.

На керівні посади підбираються і призначаються особи, які мають необхідну кваліфікацію і досвід. Для керівників і спеціалістів, яких затверджує директор, розроблені посадові інструкції. У них зазначені завдання, обов'язки і права, які повинні виконувати керівники та фахівці.

Структура управління фіксується в схемі структури управління, в штатних розписах, в положеннях про структурні підрозділи.

На формування структури управління впливає безліч факторів: спеціалізація виробництва, структура організаційного устрою господарства, число і розмір населеного пункту та ін.

З організаційних ознаками структура господарства найбільшою мірою відповідає цілям, які стоять перед системою, завдяки цьому може бути забезпечена відповідність усіх рішень по приватних питаннях загальним цілям.

1.4 Організація бухгалтерського обліку на підприємстві (облікова

політика)

Бухгалтерський облік в ЗАТ «Тобол» ведеться відповідно до Закону РФ від 21.11.96г. № 129 - ФЗ «Про бухгалтерський облік», а також відповідно до «Положення з бухгалтерського обліку та бухгалтерської звітності в РФ», затвердженого наказом Мінфіну РФ від 13.01.2000г. № 4 - н.

Основні елементи ведення бухгалтерського обліку відображені в наказі № 37 від 06.03.2003г. «Про облікову політику», створеної на основі Положення з бухгалтерського обліку «Облікова політика організації», затвердженого наказом Мінфіну РФ від 09.12.98г. №60- н.

Облікова політика, прийнята підприємством, - сукупність способів ведення бухгалтерського обліку, первинного спостереження, вартісного виміру, поточної угруповання і підсумкового узагальнення фактів господарської діяльності.

Обліковою політикою ЗАТ «Тобол» визначено загальні положення, а також основні правила ведення бухгалтерського обліку.

Об'єктами бухгалтерського обліку є майно господарства, його зобов'язання, господарські операції.

Основними завданнями бухгалтерського обліку є:

1. Формування повної і достовірної інформації про діяльність підприємства і її майновий стан;

2. Забезпечення інформацією, необхідної внутрішнім і зовнішнім користувачам, бухгалтерської звітності для контролю за дотриманням законодавства РФ при здійсненні ЗАТ «Тобол» господарських операцій та їх доцільністю, наявністю і рухом майна і зобов'язань;

3. Запобігання негативних результатів господарської діяльності.

Відповідальність за організацію бухгалтерського обліку в ЗАТ «Тобол», за дотриманням законодавства при виконанні господарських операції несе керівник господарства.

Головний бухгалтер підпорядковується безпосередньо керівнику господарства, несе відповідальність за ведення бухгалтерського обліку, а також за своєчасне представлення повної і достовірної бухгалтерської звітності, він розподіляє службові обов'язки за функціональною ознакою. До бухгалтерії входять наступні працівники:

1. Заступник головного бухгалтера, який займається розрахунками з бюджетом, становить квартальну звітність.

2. Бухгалтер матеріального столу приймає і обробляє звіти бригадирів, завідуючих ферм про рух худоби, про здобуту приплоді і прирості, про валові надої, обробляє звіти про рух кормів, контролює надходження продукції на склад та її витрата.

3. Бухгалтер по розрахунках з постачальниками і покупцями веде книги покупок і продажів, нараховує знос основних засобів і МБП.

4. Бухгалтер розрахункового столу займається нарахуванням заробітної плати, допомоги по тимчасовій непрацездатності, формує дані по рахунку 70 «Розрахунки з оплати праці», нараховує внески у позабюджетні фонди за рахунком 69 «Розрахунки по соціальному страхуванню і забезпечення» відповідних субрахунків, веде журнал - ордер №7- АПК. Веде розрахунки з підзвітними особами, приймає і перевіряє авансові звіти, формує дані по рахунку 71 «Розрахунки з підзвітними особами».

5. Касир приймає і видає кошти за прибутковими і видатковими касовими ордерами, складає звіти касира, веде касову книгу, працює з банком.

Бухгалтерія господарства веде бухгалтерський облік відповідно до Плану рахунків для підприємств АПК, затвердженим наказом Мінфіну від 31.10.2000г. №94.

В обліковій політиці закріплена форма ведення бухгалтерського обліку - це єдина журнально-ордерна форма обліку, затверджена листом Мінфіну РФ від 08.03.2006г. №63. По кожному виду витрат і виходу продукції, робіт, послуг складаються журнали-ордери. Бухгалтерський облік ведеться ручним і частково автоматизованим способами в рублях і російською мовою.

Всі господарські операції, що проводяться з обліку оформляються первинними документами. Форми первинних документів, форми для внутрішньої бухгалтерської звітності, а також правила і графік документообігу є одним з елементів облікової політики господарства, і являє собою схему обробки та руху документів.

сільськогосподарський бухгалтерський облік зерно

2. Аналіз господарської діяльності

2.1 Аналіз використання земельних угідь

Роль землі в сільськогосподарському виробництві величезна і різноманітна. Земля в сільському господарстві є головним засобом виробництва і має свої особливості:

- Земля не є працею людини, вона продукт природи;

- Земля незамінна, без неї не може здійснюватися процес сільськогосподарського виробництва;

- Земля просторово обмежена, її поверхня не можна збільшити;

- Використання землі як засобу виробництва пов'язане з постійністю місця;

- Земельні ділянки не однакові за своєю якістю;

- Земля при правильному використанні покращує свою родючість.

У сільському господарстві земля є головним засобом виробництва, яке функціонує одночасно як предмет праці і як засіб праці. До земель сільськогосподарського призначення відносять територію, надану сільськогосподарським товаровиробникам і призначену для ведення сільського господарства. Їх основу складають сільськогосподарські угіддя. У них входять також площі, зайняті лісами, чагарниками, садибами та іншими угіддями, без яких ведення сільського господарства неможливо.

Земельні угіддя поділяються на сільськогосподарські і несільськогосподарські. До сільськогосподарським угіддям відносяться: рілля, сіножаті, пасовища, багаторічні насадження та поклад. Велике значення мають угіддя, що представляють собою природну кормову базу для тваринництва.

Завдання аналізу використання земельних угідь:

1. Проаналізувати і вивчити структуру земельних угідь.

2. Визначити і проаналізувати показники ефективності використання земельних угідь.

3. Вивчити рівень забезпеченості підприємства земельними угіддями.

4. Виявити фактори, що впливають на ефективність використання земельних угідь.

5. Намітити шляхи підвищення ефективності використання земельних угідь.

Таблиця 3. Склад і структура земельних угідь

 Показники 2007 2008 2009 2009р до 2007р

 га% га% га% га%

 Загальна земельна площа, га 14633 100 14633 100 9924 100 -4709 67,8

 Всього сільськогосподарських угідь

 з них: 8702 59,5 8702 59,5 8702 87,7 0100

 Ріллі 5046 34,5 5046 34,5 5046 50,8 0100

 Сінокоси 1401 9,6 1401 9,6 1401 14,1 0100

 Пасовища 2255 15,4 2255 15,4 2255 22,7 0100

 Ліси і чагарники 5757 39,3 5757 39,3 1048 10,6 -4709 18,2

 Інші землі 174 1,2 174 1,2 174 1,8 0100

Вивчивши дані таблиці можна сказати, що структура земельних площ за останні 3 роки змінилася незначно. У структурі земельних угідь більше половини, тобто 87,7% займають сільськогосподарські угіддя. З них 50,8% займає рілля, 22,7% - пасовища, 14,1% - сінокоси.

Решту площі займають не сільськогосподарські угіддя - 12,4%, які в основному займають ліси і чагарники - 39,3%.

Більшу частину площі в даному господарстві займають сільськогосподарські угіддя, що говорить про те, що земля використовується ефективно.

2.2 Аналіз забезпеченості та використання основних фондів

Основні виробничі фонди або основні засоби - це засоби праці, які тривалий час беруть участь у виробничому процесі і частинами, у міру зносу, переносять свою вартість на готову продукцію, не змінюючи свою первісну натуральну форму.

В основних фондах виділяють дві частини:

1. Основні фонди, які безпосередньо беруть участь у виробничому процесі, що відносяться до активної частини (робочі машини, верстати, обладнання та інші)

2. Основні фонди, які безпосередньо беруть участь у технологічному процесі виробництва, що не створюють для нього необхідні умови, які стосуються їх пасивної частини (будівлі, споруди і так далі).

Завдання аналізу використання основних виробничих фондів:

1. Вивчити наявність, склад і структуру основних виробничих фондів.

2. Вивчити рух доходів і їх стан.

3. Вивчити рівень забезпеченості підприємства основними виробничими фондами.

4. Визначення ефективності їх використання.

5. Визначити фактори, що впливають на рівень забезпеченості підприємства основними виробничими фондами

6. Намітити заходи по зростанню забезпеченості підприємства основними фондами та шляхи кращого їх використання.

Таблиця 4. Забезпеченість та показники ефективності використання основних виробничих фондів

 Показники роки відхилення 2009р до 2007р,%

 2007 2008 2009

 1 2 3 4 травень

 Середньорічна вартість основних виробничих фондів, тис. Руб. 49180 54204 70690 143,7

 Фондообеспеченность, руб. 336370712 211,9

 Фондоозброєність, руб. 234282355 151,7

 Фондовіддача, грн. 1,3 1,5 1,3 100

 Фондомісткість, руб. 0,8 0,7 0,8 100

Розрахунок показників ефективності використання основних виробничих фондів показав, що вартість основних виробничих фондів за останні 3 роки збільшилася на 43,7%. Показники ефективності використання основних виробничих фондів теж збільшилися, крім фондомісткості і фондовіддачі, вони залишилися незмінні. Фондоозброєність підприємства збільшилася за аналізований період на 51,7%. За вищенаведеними даними можна сказати, що підприємство ефективно використовує свої основні виробничі фонди.

2.3 Аналіз трудових ресурсів і продуктивності праці

Трудові ресурси представляють собою важливий фактор, раціональне використання якого забезпечує підвищення рівня виробництва сільськогосподарської продукції та його економічної ефективності. До складу трудових ресурсів включається та частина населення, яка володіє сукупністю фізичних і духовних здібностей, певними знаннями і досвідом роботи, що дозволяє їй працювати, що знаходяться в працездатному віці. Найважливішою передумовою для більш повного використання ресурсів сільського господарства є своєчасне визначення потреби в робочій силі.

Трудові ресурси сільського господарства мають такі специфічні особливості:

· Трудові ресурси сільського господарства нерівномірно розподілені по території країни.

· Енерго іфондоозброєність в сільському господарстві нижче.

· В силу сезонності потреба в робочій силі протягом року неоднакова.

Віковий склад у сільському господарстві вище, ніж в інших галузях.

Завдання аналізу трудових ресурсів:

1. Вивчити і дати оцінку забезпеченості підприємства та його виробничих підрозділів трудовими ресурсами.

2. Вивчити забезпеченість підприємства трудовими ресурсами по категоріям і професій.

3. Визначити та вивчити показники плинності трудових ресурсів

4. Проаналізувати використання трудових ресурсів

5. Вивчити продуктивність праці і виявити фактори, що впливають на зростання або зниження продуктивності праці.

6. Провести порівняльний аналіз показників продуктивності праці.

7. Провести аналіз витрачання коштів на оплату праці та виявити можливості економії заробітної плати за рахунок зростання продуктивності праці.

Шляхи поліпшення використання трудових ресурсів: залучення в сільське господарство працездатного населення; вдосконалення та організація оплати праці; підвищення трудової активності працівників, дотримання дисципліни праці, підвищення відповідальності; розвиток підсобних промислових підприємств; поліпшення умов праці, підвищення його престижності, вирішення проблем благоустрою.

Таблиця 5. Показники наявності та використання трудових ресурсів

 Показники роки відхилення 2009р до 2007р,%

 2007 2008 2009

 середньорічна чисельність працівників, чол. 210192199 94,8

 в т. ч. зайнятих в сільськогосподарському виробництві, чол. 198181188 94,9

 ступінь участі в суспільному виробництві,% 94,3 94,3 94,5 100,2

 відпрацьовано одним працівником, чол-год. 2400 2552 2296 95,7

 коефіцієнт використання трудових ресурсів. 1,2 1,28 1,15 95,8

Виходячи з даних наданих у таблиці можна сказати, що чисельність працівників за останні 3 роки зменшилась на 5,2%, у тому числі зайнятих в сільськогосподарському виробництві на 5,1%. Ступінь участі працівників у суспільному виробництві збільшилася, але не значно на 0,2%. Коефіцієнт використання трудових ресурсів знизився за аналізований період на 4,2%. Виходячи з вищевикладеного можна зробити висновок, що праця в даному господарстві автоматизується. Для більш ефективного використання трудових ресурсів необхідно: підвищення зайнятості робітників, підвищення матеріальної зацікавленості робітників, інтенсифікація виробництва.

Продуктивність праці - це здатність конкретної праці виробляти в одиницю робочого часу певну кількість матеріальних цінностей.

Значення продуктивності праці величезне, так як єдине джерело збільшення виробництва сільськогосподарської продукції та основа зниження собівартості сільськогосподарської продукції. А так же джерело розширеного відтворення і підвищення матеріального благополуччя.

Таблиця 6. Динаміка продуктивності праці

 Показники роки відхилення 2009 до 2007,%

 2007 2008 2009

 Вироблено валової продукції на одного середньорічного працівника, тис. Руб. 296,1 420,2 460,6 155,6

 Вироблено валової продукції на 1 люд.-год, тис. Руб. 136 164,6 200,6 147,5

 Витрати праці на 1 ц. продукції, чол-год. - Зерна - молока - м'яса

 0,2

 3,5

 26,8

 0,2

 3,2

 35,4

 0,2

 3,3

 32,5

 100

 94,3

 121,3

Вивчивши динаміку продуктивності праці можна прийти до наступного висновку. За останні 3 роки виробництво валової продукції на одного працівника збільшилася на 55,6%. Збільшилася також і виробництво валової продукції на один людино-годину на 47,5%. Що стосується витрат праці на виробництво 1 ц. продукції, то вони за аналізований період на виробництво зерна не змінилися, на молоко знизилися на 5,7%, а на м'ясо збільшилися на 21,3%. Аналізуючи дані таблиці робимо висновок, що підприємство використовує свої трудові ресурси ефективно і продуктивність праці підвищується.

Для кращої роботи підприємства необхідно застосувати наступні шляхи підвищення продуктивності праці:

· Необхідний зростання валової продукції та зменшення витраченого часу.

· Для підвищення валової продукції необхідно підвищувати врожайність і продуктивність.

До скорочення робочого часу призводить механізація, автоматизація, скорочення втрат часу.

2.4 Аналіз фінансових результатів

Фінансовий результат - головний критерій оцінки діяльності для більшості підприємств.

Основні завдання аналізу фінансових результатів:

· Оцінка динаміки показників прибутку і рентабельності за аналізований період;

· Вивчення джерел і структури балансового прибутку;

· Виявлення резервів підвищення балансового прибутку і чистого прибутку, що витрачається на виплату дивідендів;

· Визначення потенціалу підвищення різних показників рентабельності.

В якості базисних величин можуть використовуватися рекомендовані нормативи, усереднені по тимчасовому ряду показники даного підприємства, пов'язані з минулим сприятливим з точки зору фінансового стану періодів, показниками, розрахованими за даними звітності успішних підприємств.

Дані аналізу фінансових результатів дозволяють більш точно оцінити діяльність підприємства, його фінансовий стан та вжити відповідних заходів щодо поліпшення його роботи.

Висновок до таблиці 7.

Аналізуючи фінансові результати роботи підприємства можна сказати, що в 2009 році виробництво було збитковим. Виробництво молока, навпаки, рентабельно, але рівень рентабельності з кожним роком менше, за аналізований період він зменшився на 22,9%. Необхідно знизити собівартість продукції за рахунок зменшення витрат на виробництво і раціоналізації використовуються на підприємстві ресурсів.

3. Облік зерна на підприємстві ЗАТ «Тобол»

На даному підприємстві облік ведеться відповідно до Закону РФ від 21.11.96г. № 129 - ФЗ «Про бухгалтерський облік», а також відповідно до «Положення з бухгалтерського обліку та бухгалтерської звітності в РФ», затвердженого наказом Мінфіну РФ від 13.01.2000г. № 4 - н.

Основні елементи ведення бухгалтерського обліку відображені в наказі № 37 від 06.03.2003г. «Про облікову політику», створеної на основі Положення з бухгалтерського обліку «Облікова політика організації», затвердженого наказом

Мінфіну РФ від 09.12.98г. №60- н.

На підприємстві вирощують два види пшениці:

1. Лютесценс 70

2. Омська З8

Облік ведеться по відділеннях, потім зерно надходить на мех.ток, після відповідної обробки зерно пріходуется.Документи з обліку руху зерна:

1. Відомість руху зерна та іншої продукції (форма СП-11)

2. Витяг з реєстру про намолот зерна і зібраної площі (форма СП-10)

3. Реєстр прийому зерна від водія (форма СП-8)

4. Реєстр прийому зерна та іншої продукції з поля (форма СП-1)

5. Реєстр прийому зерна вагарем (форма СП-9)

6. Реєстр відправки зерна та іншої продукції (форма СП-2)

7. Талон бункерістов (форма СП-7)

8. Талон водія (форма СП-5)

9. Талон комбайнера (форма СП-6)

10. Товарно-транспортна накладна (форма СП-31)

Основна кореспонденція

 Операції Кореспондуючі рахунки

 Дебет Кредит

 1 2 3

 Відвантажена продукція за виробничою собівартістю 45 43

 Списуються комерційні витрати 45 44

 Відображено момент переходу права володіння продукцією від постачальника до покупця на суму реалізації 62 90

 Списується виробнича собівартість відвантаженої продукції 90 45

 Списуються комерційні витрати 90 44

 Відображено суму ПДВ, обчислена з реалізованої продукції при реалізації «по оплаті» 90 76

 Надійшли платежі за реалізовану продукцію 51, 52 62

 Відображено заборгованість перед бюджетом по ПДВ 76 68

 Відображено заборгованість перед бюджетом по ПДВ при реалізації по відвантаженню 90 68

 Погашено заборгованість перед бюджетом по ПДВ 68 51, 52

 Списується фінансовий результат від реалізації

 Прибуток 90 99

 Збиток 99 90

Висновок

На підставі даних отриманих за час проходження практики виявлено, що господарство має середні розміри і спеціалізується на двох видах галузей - це рослинництво і тваринництво. Головна галузь у господарстві - тваринництво. Основних джерел доходів підприємства ЗАТ «Тобол» є молоко.

Підприємство має велику земельну територію, і використовує її ефективно, тому врожайність сільськогосподарських культур збільшується.

У ході роботи виявлено, що ЗАТ «Тобол» забезпечено основними виробничими фондами.

У цьому звіті було проведено аналіз оцінки фінансового стану. В ході роботи було виявлено наступне - виявлено низький питома вага власного капіталу в вартості майна, є дефіцит власних оборотних коштів.

Шляхи підвищення ефективності виробництва:

1. Підвищити врожайність сільськогосподарських культур шляхом внесення добрив, закупівлі елітного насіння, внесення нових технологій обробки;

2. Ефективно використовувати землі, що знаходяться на території ЗАТ «Тобол» шляхом оранки неорних земель, покладів;

3. Поліпшити утримання тварин, впроваджувати нові технології в молочну галузь;

4. Знайти найбільш вигідні ринки збуту продукції;

5. Знизити собівартість продукції;

6. Підвищити рентабельність і окупність.

Таблиця 7. Аналіз фінансових результатів

 Продукція собівартість, тис. Руб. виручка, тис. руб. прибуток +, збиток -, тис.руб. рівень

 рентабельності,% окупності,

 2007 2008 2009 2007 2008 2009 2007 2008 2009 2007 2008 2009 2007 2008 2009

 Зернові 5178 2921 3682 7273 3222 3258 2095 301 -424 40,5 10,3 0,88

 Картопля 1889 1859 4923 2300 641 2687 411 -1218 -2236 21,8 0,34 0,55

 Інша продукція рослинництва 2047 525 2479 1107 769 1440 -940 244 -1039 46,5 0,54 0,58

 Разом рослинництво 9114 5305 11084 10680 4632 7385 1566 -673 -3699 17,2 0,87 0,67

 М'ясо ВРХ 9579 10233 8454 8330 7559 5627 -1249 -2674 -2827 0,87 0,74 0,67

 Молоко 23022 28267 28230 24602 32375 31020 1580 4108 3790 6,9 14,5 13,4

 Інша продукція тваринництва 1259 1770 2961 715 849 1305 -544 -921 -1656 0,6 0,5 0,44

 Разом тваринництво 33860 40270 39645 33647 40783 37952 587 513 -1693 1,7 1,3 0,95

 Інша продукція 1721 1754 2061 1523 1748 2064 -198 -6 3 0,2 0,9 1

 Всього 44695 47329 52790 45850 47163 47401 1155 -166 -5389 2,6 1 0,9

Авіація і космонавтика
Автоматизація та управління
Архітектура
Астрологія
Астрономія
Банківська справа
Безпека життєдіяльності
Біографії
Біологія
Біологія і хімія
Біржова справа
Ботаніка та сільське господарство
Валютні відносини
Ветеринарія
Військова кафедра
Географія
Геодезія
Геологія
Діловодство
Гроші та кредит
Природознавство
Журналістика
Зарубіжна література
Зоологія
Видавнича справа та поліграфія
Інвестиції
Інформатика
Історія
Історія техніки
Комунікації і зв'язок
Косметологія
Короткий зміст творів
Криміналістика
Кримінологія
Криптологія
Кулінарія
Культура і мистецтво
Культурологія
Логіка
Логістика
Маркетинг
Математика
Медицина, здоров'я
Медичні науки
Менеджмент
Металургія
Музика
Наука і техніка
Нарисна геометрія
Фільми онлайн
Педагогіка
Підприємництво
Промисловість, виробництво
Психологія
Психологія, педагогіка
Радіоелектроніка
Реклама
Релігія і міфологія
Риторика
Різне
Сексологія
Соціологія
Статистика
Страхування
Будівельні науки
Будівництво
Схемотехніка
Теорія організації
Теплотехніка
Технологія
Товарознавство
Транспорт
Туризм
Управління
Керуючі науки
Фізика
Фізкультура і спорт
Філософія
Фінансові науки
Фінанси
Фотографія
Хімія
Цифрові пристрої
Екологія
Економіка
Економіко-математичне моделювання
Економічна географія
Економічна теорія
Етика

8ref.com

© 8ref.com - українські реферати


енциклопедія  бефстроганов  рагу  оселедець  солянка