трусики женские украина

На головну

Мікроклімат на виробництві - Безпека життєдіяльності

Введення

Працюючи над даним рефератом, я прагнула повніше розкрити зміст умов мікроклімату на виробництві, розглянути її актуальні проблеми в контексті сучасності.

Умові труда - система забезпечення життя людини працівників в процесі трудової діяльності, що включає в себе правові, соціально-економічні, організаційно-технічні, санітарно-гігієнічні, лікувально-профілактичні, реабілітаційні і інакші заходи.

Зберігаючи насамперед життя і здоров'я працівників, є найважливішим напрямом державної політики в області охорони труда.

Таким чином, враховуючи вищевикладене, потрібно відмітити, що питання організації умові мікроклімату на підприємствах промисловості не тільки не втрачають своєї актуальності, але і привертають до себе все більш пильну увагу, оскільки з розвитком виробництва на таких підприємствах виникають нові напрями, підвищується рівень складності задач, що вирішуються по забезпеченню безпеки труда людини на виробництві.

1. Мікроклімат виробничих приміщень

Мікроклімат - як чинник створення сприятливих умові труда.

Мікроклімат виробничих приміщень - це метеорологічні умови внутрішньої середи, визначувані діючими на організм людини поєднаннями температури, відносно вогкості і швидкості руху повітря, а також теплового опромінювання і температури поверхонь захищаючих конструкцій і технологічного обладнання.

Для багатьох харчових підприємств зі значним виділенням теплоти і вологи мікроклімату - основна характеристика умов труда на робочих місцях, від якої залежать не тільки стан здоров'я, працездатність, продуктивність працюючих, але і витрати на пільги і компенсації за несприятливі умови труда, рівень текучості кадрів. У зв'язку з цим нормування мікроклімату на харчових підприємствах - одна з важливих задач охорони труда [2].

Вимоги до метеорологічних умов регламентують Санітарні правила і норми - СанПіН 2.2.4.548-96 «Гігієнічні вимоги до мікроклімату виробничих приміщень», які встановлюють оптимальні і допустимі величини показників мікроклімату для робочої зони закритих виробничих приміщень з урахуванням характеристики трудового процесу, тягаря роботи, що виконується, часу перебування на робочому місці і періодів року, а також методи вимірювання і оцінки цих показників на діючих підприємствах.

Вимоги не розповсюджуються на такі приміщення харчових підприємств, як склади, соловидни, приміщення для зберігання сільськогосподарської продукції, холодильники і інші, в яких по технологічних причинах повинна дотримуватися певні величини температури і відносної вогкості повітря.

Показники мікроклімату повинні забезпечувати зберігання теплового балансу людини з навколишнім середовищем і підтримка оптимального або допустимого теплового стану організму.

- оптимальні микроклиматические умови забезпечують загальне і локальне відчуття теплового комфорту протягом 8-часової робочої зміни при мінімальному напруженні механізмів терморегуляции організму людини, не викликають відхилень в стані здоров'я, створюють передумови для високого рівня працездатності і є переважними на робочих місцях.

- оптимальні величини показників мікроклімату необхідно дотримувати на робочих місцях виробничих приміщень, на яких виконуються роботи, пов'язані з нервово-емоційним напруженням (роботи операторів в кабінах, на пультах і постах управління технологічними процесами, в залах обчислювальної техніки і інш.).

- допустимі микроклиматические умови встановлені по критеріях допустимого теплового і функціонального стану людини протягом 8-часової робочої зміни. Вони не викликають пошкоджень або порушень стану здоров'я, але можуть приводити до виникнення загальних і локальних відчутті теплового дискомфорту, напруженню механізмів терморегуляции, погіршенню самопочуття і пониженню працездатності.

- допустимі величини показників мікроклімату встановлюються у випадках, коли на технологічні вимоги, технічним і економічним обгрунтованим причинам не можуть бути забезпечені оптимальні величини.

2. Мікроклімат і його показники

Мікроклімат виробничих приміщень - це метеорологічні умови внутрішньої середи, визначувані діючими на організм людини поєднаннями температури, відносно вогкості і швидкості руху повітря, а також теплового опромінювання і температури поверхонь захищаючих конструкцій і технологічного обладнання.

Для багатьох харчових підприємств зі значним виділенням теплоти і вологи мікроклімат - основна характеристика умов труда на робочих місцях, від якої залежать не тільки стан здоров'я, працездатність, продуктивність працюючих, але і витрати на пільги і компенсації за несприятливі умови труда, рівень текучості кадрів. У зв'язку з цим нормування мікроклімату на харчових підприємствах - одна з важливих задач охорони труда. [4]

Вимоги до метеорологічних умов регламентують Санітарні правила і норми - СанПіН 2.2.4.548 - 96 «Гігієнічні вимоги до мікроклімату виробничих приміщень», які встановлюють оптимальні і допустимі величини показників мікроклімату для робочої зони закритих виробничих приміщень з урахуванням характеристики трудового процесу, тягаря роботи, що виконується, часу перебування на робочому місці і періодів року, а також методи вимірювання і оцінки цих показників на діючих підприємствах.

Вимоги не розповсюдяться на такі приміщення харчових підприємств, як склади, солодовни, приміщення для зберігання сільськогосподарської продукції, холодильники і інші, в яких по технологічних причинах повинні дотримуватися певні величини температури і відносної вогкості повітря.

Показники мікроклімату повинні забезпечувати збереження теплового балансу людини з навколишнім середовищем і підтримку оптимального або допустимого теплового стану організму.

Оптимальні микроклиматические умови забезпечують загальне і локальне відчуття теплового комфорту протягом 8-часової робочої зміни при мінімальному напруженні механізмів терморегуляции організму людини, не викликають відхилень в стані здоров'я, створюють передумови для високого рівня працездатності і є переважними на робочих місцях.

Оптимальні величини показників мікроклімату необхідно дотримувати на робочих місцях виробничих приміщень, на яких виконуються роботи, пов'язані з нервово-емоційним напруженням (роботи операторів в кабінах, на пультах і постах управління технологічними процесами, в залах обчислювальної техніки і інш.).

Допустимі микроклиматические умови встановлені по критеріях допустимого теплового і функціонального стану людини протягом 8-часової робочої зміни. Вони на викликають пошкоджень або порушень стану здоров'я, але можуть приводити до виникнення загальних і локальних відчуттів теплового дискомфорту, напруження механізмів терморегуляции, погіршення самопочуття і пониження працездатності.

Допустимі величини показників мікроклімату встановлюються у випадках, коли на технологічні вимоги, технічним і економічним обгрунтованим причинам не можуть бути забезпечені оптимальні величини.

3. Терморегуляция організму людини

У основу нормування мікроклімату встановлені умови, при яких організм людини зберігає нормальний тепловий баланс за рахунок певних фізіологічних процесів (прилив крові до шкіряного покривала, потоотделение і інш.), завдяки яким здійснюється терморегуляция, що забезпечує збереження постійної температури тіла шляхом теплового обміну із зовнішньою середою.

На терморегуляцию негативно впливають підвищена вогкість і швидкість руху навколишнього повітря, особливо в поєднанні з високою температурою. При підвищеній відносній вогкості і зниженні швидкості повітря інтенсивність випаровування вологи (поту) з поверхні тіла знижується. Рух повітря має здатність посилювати теплообмін, однак в холодній період року воно діє на організм людини несприятливо. Шкідливий вплив надає також надмірна сухість повітря (при вогкості нижче за 30%).

Внаслідок терморегуляции відбувається зміна обміну речовин і в залежності від температури навколишнього середовища підвищується або знижується рівень тепловиділень. Інтенсивність обміну речовин і рівень тепловиділень істотно не змінюються при температурі повітря 15...20ºЗ і відносної вогкості 35...70%. При температурі повітря до 30ºЗ віддача теплоти організмом здійснюється конвекцією і випромінюванням, а при більш високих температурах - головним чином шляхом посиленого утворення і випаровування поту.

Потоотделение при виконанні важких фізичних робіт і температурі повітря 30ºЗ і вище досягає 10 дм³ в зміну. Разом з водою організм людини втрачає 30...40 г солі, що на 20...30 г більше, ніж при нормальних умовах. Тому в гарячих цехах робітники як профілактичний засіб повинні вживати для питва солону воду.

4. Особливості нормування показників мікроклімату

Оптимальні і допустимі абсолютні величини показників мікроклімату вибираються в послідовності, вказаній в залежності від наступних чинників.

Спочатку встановлюються характеристика трудового процесу, і якщо трудовий процес викликає навантаження переважно на центральну нервову систему (напруженість труда), то в приміщенні повинні забезпечуватися оптимальні показники мікроклімату А1. Якщо встановлена характеристика відображає переважно навантаження на опорно-руховий апарат (тягар труда), то в приміщенні можуть бути забезпечені допустимі показники мікроклімату А 2.

Абсолютні значення оптимальних і допустимих величин мікроклімату в робочій зоні приміщення визначаються в залежності від наступних чинників: періоду року ПГ і категорії фізичних робіт по тягарю КР.

Характеристика виробничих приміщень по категорії роботи, що виконується встановлюються, виходячи з категорії, яку виконує більше за 50% працюючих в приміщенні, що розглядається.

При дотриманні оптимальних величин температури, відносної вогкості і швидкості повітря температура внутрішніх поверхонь, що захищають робочу зону конструкції (стін, стель, підлоги) або пристроїв (екранів і т.п.), а також температура зовнішніх поверхонь технологічного обладнання або його захищаючих пристроїв не повинна перевищувати більш ніж на 2ºЗ межі оптимальних величин температури повітря, встановлених для окремих категорій фізичних робіт. При температурі внутрішніх поверхонь захищаючих конструкцій нижче або вище оптимальних робочі місця повинні бути видалені від них на відстань не менше за 1 м. Перепади температури повітря по висоті і горизонтальної робочої зони не повинні виходити за межі оптимальних для окремих категорій робіт.

Якщо в приміщенні встановлені допустимі показники мікроклімату, то температура захищаючих пристроїв в робочій зоні не повинні виходити за межі допустимих для окремих категорій робіт. Перепади температури повітря по висоті робочої зони допускаються до 3º З, а по горизонталі і протягом зміни при легких роботах - до 4º З, при роботах середнього тягаря - до 5º З і при важких роботах - до 6º при опромінюванні 50% поверхні тіла і більш, 70 Вт/м² при величині поверхні, що опромінюється 25...50% і 100 Вт/м² при опромінюванні 25% поверхні тіла. Інтенсивність теплового опромінювання від відкритих джерел (відкрите полум'я) не повинне перевищувати 140 Вт/м² при опромінюванні не більше за 25% поверхні тіла при обов'язковому використанні коштів індивідуального захисту, в тому числі коштів захисту особи і очей.

Нагріваючий мікроклімат - поєднання параметрів мікроклімату (температура повітря, теплове випромінювання), при якому має місце порушення теплообміну людини з навколишнім середовищем, що виражається в накопиченні тепла в організмі вище верхньої меж оптимальної величини і збільшенні частки втрат тепла випаровуванням поту загалом структурі теплового балансу, появі загальних або локальних дискомфортных теплоощущений.

Охолоджуючий мікроклімат - поєднання параметрів мікроклімату, при якому має місце зміну теплообміну організму, що приводить до утворення загального або локального дефіциту тепла в організмі.

Клас умов труда при роботі у виробничих приміщеннях з охолоджуючим мікрокліматом, а також на відкритій території в холодний період року і в неопалювальних приміщеннях.

мікроклімат показник норма терморегуляция

5. Заходи забезпечення норм мікроклімату

На харчових підприємствах багато які приміщення мають значні тепло- і влаговыделения. До таких приміщень відносяться, наприклад, пічні відділення хлебозавода; пічне, варильний, обжарочное, пекарне, розпуску крихти і інші приміщення кондитерських підприємств; багато які приміщення цукрових заводів. Для забезпечення нормативних показників мікроклімату в цих приміщеннях і захисту працюючих від перегріву і охолоджування, простудних і інших захворювань використовуються інженерно-будівельні заходи, які включають:

- теплоизоляция будівель;

- вентиляція;

- кондиціонування.

Теплоизоляция будівель здійснюється, виходячи з теплоизоляционных властивостей будівельних огорож виробничої будівлі, відповідних кліматичним умовам району, в яких розташоване харчове підприємства. Теплоизоляционные властивості будівельних огорож встановлюються при його проектуванні і реалізовується при будівництві.[5]

Вентиляція повинна забезпечувати нормативні показники мікроклімату в робочій зоні. Для цього розраховуються її продуктивність, щоб забезпечити видалення надлишкової теплоти і надлишкової вологи.

Кондиціонування призначене для автоматичного підтримання в приміщенні нормативних показників температури і вогкості повітря.

Якщо на окремих робочих місцях економічно недоцільно використати деякі кошти, то повітряне душирование, яке використовується також при виділенні радіаційної теплоти, що створює теплове опромінювання 350 Вт/м² і більш, при відкритих процесах з виділенням шкідливих речовин, якщо їх видалення не забезпечують місцеві отсосы.

Для попередження прориву холодного і вологого повітря в приміщення експедиції хлебозаводов при вантаженні готової продукції, а також інших підприємств в опалювальні приміщення через відкриті технологічні отвори або ворота використовуються повітряно-теплові завіси.

Висновок

У своїй роботі я спробувала розкрити тему даного реферату вплив параметрів мікроклімату на організм людини.

Викладений в рефераті матеріал дозволяє виділити ряд основних положень, істотних для розуміння процесу мікроклімату.

У ув'язненні я хотіла б додати, що за виконанням всіх вище перерахованих пунктів мікроклімату приміщення, слідує добросовісна робота працівників виробництва і промисловості.

Список літератури

1. Барашников Ю.М. Охрана труда в харчовій промисловості, громадському харчування і торгівлі. - Москва: Академія, 2006. - 268 з.

2. Зазулина З.К. Проїзводственная санітарія. - Москва: Металургія, 1968. - 688 з.

3. Коева А.И. Охрана труда для працівників громадського харчування. - Москва: Фенікс, 2001. - 128 з.

4. Могильний М.П. Оборудованіє підприємств громадського харчування, теплове обладнання. - Москва: Академія, 2004. - 192 з.

5. Простова С.П. Охрана труда для працівників виробництва. - Москва: Лик, 1990. - 523 з.

Авіація і космонавтика
Автоматизація та управління
Архітектура
Астрологія
Астрономія
Банківська справа
Безпека життєдіяльності
Біографії
Біологія
Біологія і хімія
Біржова справа
Ботаніка та сільське господарство
Валютні відносини
Ветеринарія
Військова кафедра
Географія
Геодезія
Геологія
Діловодство
Гроші та кредит
Природознавство
Журналістика
Зарубіжна література
Зоологія
Видавнича справа та поліграфія
Інвестиції
Інформатика
Історія
Історія техніки
Комунікації і зв'язок
Косметологія
Короткий зміст творів
Криміналістика
Кримінологія
Криптологія
Кулінарія
Культура і мистецтво
Культурологія
Логіка
Логістика
Маркетинг
Математика
Медицина, здоров'я
Медичні науки
Менеджмент
Металургія
Музика
Наука і техніка
Нарисна геометрія
Фільми онлайн
Педагогіка
Підприємництво
Промисловість, виробництво
Психологія
Психологія, педагогіка
Радіоелектроніка
Реклама
Релігія і міфологія
Риторика
Різне
Сексологія
Соціологія
Статистика
Страхування
Будівельні науки
Будівництво
Схемотехніка
Теорія організації
Теплотехніка
Технологія
Товарознавство
Транспорт
Туризм
Управління
Керуючі науки
Фізика
Фізкультура і спорт
Філософія
Фінансові науки
Фінанси
Фотографія
Хімія
Цифрові пристрої
Екологія
Економіка
Економіко-математичне моделювання
Економічна географія
Економічна теорія
Етика

8ref.com

© 8ref.com - українські реферати


енциклопедія  бефстроганов  рагу  оселедець  солянка