Головна
Банківська справа  |  БЖД  |  Біографії  |  Біологія  |  Біохімія  |  Ботаніка та с/г  |  Будівництво  |  Військова кафедра  |  Географія  |  Геологія  |  Екологія  |  Економіка  |  Етика  |  Журналістика  |  Історія техніки  |  Історія  |  Комунікації  |  Кулінарія  |  Культурологія  |  Література  |  Маркетинг  |  Математика  |  Медицина  |  Менеджмент  |  Мистецтво  |  Моделювання  |  Музика  |  Наука і техніка  |  Педагогіка  |  Підприємництво  |  Політекономія  |  Промисловість  |  Психологія, педагогіка  |  Психологія  |  Радіоелектроніка  |  Реклама  |  Релігія  |  Різне  |  Сексологія  |  Соціологія  |  Спорт  |  Технологія  |  Транспорт  |  Фізика  |  Філософія  |  Фінанси  |  Фінансові науки  |  Хімія

Роль соціальної відповідальності акціонерних підприємств на прикладі ЗАТ "СекторЛ" - Менеджмент

ПЛАН

Введення

Глава 1. Теоретичні основи організації акціонерного товариства

1.1 Сутність і типи

1.2 Особливості акціонерних товариств

1.3 Сутність соціальної відповідальності та їх роль в діяльності акціонерних товариств

Глава 2. Оцінка соціальної відповідальності на прикладі ЗАТ «СекторЛ»

2.1 Загальна характеристика діяльності ЗАТ «СекторЛ»

2.2 Аналіз соціальної відповідальності на підприємстві ЗАТ «СекторЛ»

2.3 Шляхи поліпшення соц. відповідальності на ЗАТ «СекторЛ»

Висновок

Список використаної літератури

Додатки

ВСТУП

У сучасному менеджменті існує безліч факторів, прямо або побічно впливають на організацію. Непрямим чином на сучасні організації впливає суспільство, в якому вони функціонують. Також організації повинні дотримуватися норм ділової етики, оскільки вони перед ним відповідальні. Ті організації, які не дотримуються норми етики бізнесу - отримують негативну оцінку з боку суспільства. Неважко здогадатися, що даний факт спричинить негативні наслідки для досягнення організацією своїх цілей. Тому проблема соціальної відповідальності менеджменту вельми актуальна в сучасний період.

Сьогодні актуальна також проблема, в яких випадках вважати організацію соціально відповідальною. Згідно з однією з точок зору, організація соціально відповідальна, коли максимально збільшує прибуток, не порушуючи законів і норм державного регулювання. А згідно з іншою - організація на додаток до відповідальності економічного характеру зобов'язана враховувати людські і соціальні аспекти впливу своєї ділової активності на працівників, споживачів і місцеві громади, в яких проходить її діяльність.

Історія акціонерного товариства «СекторЛ» почалася на початку 90-х років минулого сторіччя. Ідея бізнесу лежала на поверхні - персональний комп'ютер був ще розкішним придбанням, а фахівців з ремонту в Тюмені було дуже мало. Було вирішено почати займатися ремонтом комп'ютерної техніки. Команду з самого початку підібрали дослідну - у всіх був досвід роботи на обчислювальних центрах міста і хороші знання. На самому початку фахівці займалися ремонтом комп'ютерів, оргтехніки, побутової техніки, в штаті на той момент було всього сім чоловік.

25 червня 1993 була зареєстрована компанія ЗАТ «СекторЛ», саме цей день вважається офіційним Днем народження компанії. Назва з'явилася досить цікаво: установчі документи були підготовлені на фірму з назвою «Сектор», на стадії реєстрації з'ясувалося, що підприємство з такою назвою вже існує і в реєстрації буде відмовлено. Часу втрачати не хотілося та й міняти щось кардинально теж. Було вирішено внести зміни в установчі документи компанії. Так з'явилася нова назва «СекторЛ». Так, випадковість визначила вектор розвитку компанії - тільки в плюс, тільки вперед!

Компанія «СекторЛ» працює чесно і відкрито для всіх жителів нашої країни. Вся її діяльність націлена на те, щоб кожен Клієнт компанії залишався задоволений якістю обслуговування [49].

Мета дипломного дослідження можна визначити як соціальна відповідальність акціонерного товариства (на прикладі ЗАТ «СекторЛ»). Серед завдань дипломного проекту необхідно відзначити наступні:

1. Вивчення літератури з обраної теми.

2. Визначення поняття «акціонерне товариство», діяльність, понятійний апарат, класифікація.

3. Вивчення та аналіз переваг акціонерної форми власності.

4. Визначення поняття «соціальна відповідальність», вивчення його сутності, цілей, завдань та етапів проведення.

5. Аналіз реалізації діяльності акціонерного товариства (на прикладі ЗАТ «СекторЛ»).

6. Ефективність реалізація соціальної відповідальності суспільством.

7. Винесення пропозицій щодо підвищення соціальної відповідальності ЗАТ «СекторЛ».

Об'єктом дипломного дослідження була обрана соціальна відповідальність акціонерних товариств. В якості предмета дослідження - опис методів, аналіз ефективності соціальної відповідальності ЗАТ «СекторЛ».

Практична значимість даного дипломного проекту полягає в тому, що можна простежити передумови, цілі і завдання, етапи планування і кінцевий результат досягнення соціальної відповідальності (довіри суспільства) компанії «СекторЛ».

Досліджень, присвячених цій важливій соціальній темі небагато. Існують лише розрізнені публікації за окремими напрямками. Подання про соціальну відповідальність бізнесу (СВБ) занадто розмито і вимагає серйозного уточнення формулювань, позицій, критеріїв оцінки. Проведені автором даної роботи дослідження інформаційного поля засобів масової інформації (ЗМІ) показують, що інформація про приклади СВБ в ЗМІ досить мізерна. А прояву соціальної відповідальності в Росії схожі на рекламні кампанії, а не на соціальну допомогу бізнесу. Не розвинений так званий «соціальний аудит» - вивчення прикладів, аналіз документів, дослідження поведінки і сприйняття соціально відповідального бізнесу.

Ступінь розробленості проблеми. Незважаючи на свою актуальність, проблема досі залишається осторонь від ретельних досліджень економічної науки. Розглянутої темі присвячені як вітчизняні, так і зарубіжні публікації. Разом з тим, ефективна держава, соціально відповідальний бізнес, а так само взаємини влади, бізнесу і суспільства, регульовані ринковими відносинами, поступово складаються в нашій країні, знаходяться на стадії становлення.

Концептуальні та практичні аспекти взаємодії бізнесу і влади розробляються російськими дослідниками П. Авеном, Ю.Алексєєвим, М. Борисовим, А.Гапоненко, С. Глаз'євим, Г. Горланова, М.Горшковим, Ю.Дульщіковим, Б.Злобіним, В.Ішаевим , М.Камінського, В.Колесовим, П.Мінакером, В.Орешіним, Ю.Осіповим, А.Панкрухіним, Д. Розенкова, П.Смолянскім, В.Савченко, С. Стрижова, В.Тимченко, В.Уколова, С .Хорзовим, В.Чаловим, І.Чернявський, Ю.Швирковим, Ф.Шамхаловим, В.Яковлєва та іншими.

Серед зарубіжних фахівців, які досягли успіху в дослідженні проблеми, можна виділити праці С. Блека, Г. Боуена, М. Веласкеса, П. Друкера, К. Девіса, Р. Кантильона, Б. Карлофа, А. Керолла, Ф. Котлера, Дж. МакГуір, М. Палацці, Г. Райффа, С. Мережі, Д. Старчера, Г. Фішера, М. Фрідмана, Р.Хейвуда, Т. Шеллінга, Й. Шумпетера, У. Юрі та інших.

Тема соціальної відповідальності бізнесу, зокрема акціонерних товариств, нерозривно пов'язана із завданнями побудови в Росії інститутів громадянського суспільства. Багато дослідників (Аганбегян А.Г., Карпухіна Е.А., Єремєєв О.В., [26]) відзначають, що в Росії є тенденція завершення стадії первісного нагромадження капіталу. Практика багатьох підприємств показує, що соціальна захищеність працівників, їх добробут стають фактором зростання продуктивності праці, забезпечення стабільності і зростання виробництва.

Соціальна відповідальність бізнесу передбачає певний рівень розвитку підприємства і добровільний відгук на соціальні проблеми суспільства. Цей відгук означає дотримання законодавчо встановлених норм і правил та здійснення діяльності понад цих вимог. Саме такий підхід підприємця до своєї діяльності дозволяє здійснити докорінні зміни в складній соціально-економічній ситуації, в якій перебуває зараз Росія.

В якості гіпотези роботи виступає припущення про те, що робота організацій в рамках соціальної відповідальності одночасно ведеться за кількома напрямками у високому ступені соціальної активності компанії.

При написанні дипломного проекту були використані такі загальнонаукові методи дослідження: теоретичний аналіз, як основний вид збору і вивчення матеріалів з обраної тематики; синтез, як обов'язковий елемент при систематизування та узагальненні отриманої інформації і даних.

Соціальна відповідальність бізнесу - це добровільний внесок бізнесу в розвиток суспільства в соціальній, економічній та екологічній сферах, пов'язаний безпосередньо з основною діяльністю компанії і виходить за рамки визначеного законом мінімуму [48]. Але соціальна відповідальність - це не правило, а етичний принцип, який повинен бути задіяний у процесі прийняття рішення. Повинність тут є внутрішнім, перед самим собою, і грунтується на моральних нормах і цінностях, набутих у процесі соціалізації.

У першому розділі дипломного проекту розглянута діяльність акціонерних товариств: понятійний апарат, види, класифікації, переваги акціонерної форми власності та соціальна відповідальність акціонерних товариств. Друга глава диплома являє собою аналіз реалізації соціальної відповідальності акціонерного товариства на прикладі ЗАТ «СекторЛ»: діяльність підприємства і пропозиції щодо підвищення.

Глава 1. Теоретичні основи організації акціонерного товариства

З переходом Росії на ринковий шлях господарювання вивчення діяльності акціонерних товариств набуло особливого значення. Це пов'язано з тим, що в нашій країні зі створенням акціонерних товариств планувалося вирішити проблему роздержавлення економіки. Акціонування державних підприємств виступило в якості основного способу приватизації, що призвело до широкого поширення акціонерної форми підприємництва. Час показав, що саме ця організаційно-правова форма має більше переваг, ніж будь-яке інше комерційне освіту. Тільки акціонерне товариство в змозі залучити капітал і акумулювати його на довгостроковий період за допомогою продажу акцій. Через ринок акцій та інших цінних паперів, що випускаються акціонерними компаніями, відбувається оперативний перерозподіл капіталів між окремими підприємствами і галузями економіки.

1.1 Сутність і типи

Акціонерна форма господарювання відома в Росії з кінця 17 - початку 18 століття. Саме в цей час з'являються прообрази сучасних АТ, з'являються акти (в цей час - Укази) спрямовані на появу нової форми господарювання.

В даний час в Росії в близько трьох мільйонів юридичних осіб, більше половини з яких мають форму акціонерного товариства. Деякі з них засновані Урядом Російської Федерації, значне число створене шляхом приватизації державних і муніципальних підприємств. Частина акціонерних товариств утворені шляхом об'єднання приватних капіталів фізичних осіб. У багатьох акціонерних товариствах співзасновниками виступають іноземні учасники - фірми, банки, компанії, корпорації. У деякої частини акціонерних товариств є закріплення у федеральній власності акції [15, с.38].

Найбільш поширеними видами комерційних організацій, що беруть активну участь у комерційному обороті, є господарські товариства - відкриті і закриті акціонерні товариства.

Популярність акціонерної форми господарювання пояснюється наступними факторами: по-перше, це традиційна форма підприємницької діяльності відома Російському цивільному праву з 18 століття; по-друге, особи стали акціонерами набувають право отримувати дивіденди, при цьому, акціонери ризикують лише в межах коштів витрачених на придбання акцій. Акціонери беруть участь і в управлінні суспільством, реалізуючи свої права через акціонерні збори; по-третє, акціонерна форма господарювання, дозволяє шляхом випуску і розміщення акцій залучати в розвиток суспільства великі кошти. Якщо звернутися до найбільшим компаніям Російської Федерації, то переважна більшість з них здійснюють свою діяльність саме у формі акціонерного товариства.

«Акціонерне товариство - це одна з організаційно-правових форм підприємництва, зокрема, один з різновидів господарського товариства. Воно створюється шляхом об'єднання капіталів різних осіб, що проводиться за допомогою продажу акцій з метою здійснення господарської діяльності та отримання прибутку »[15, с.38]

Найбільший російський цивіліст Г. Л. Шершеневич (1863-1912 рр.) У своєму відомому Підручнику торгового права (1914) писав [35, с.25]: «Акціонерне товариство є договірне з'єднання осіб для спільного виробництва торгового промислу, з обмеженою певним внеском відповідальністю кожного учасника ». І далі він підкреслював: «Акціонерне товариство представляє з'єднання осіб. Це можуть бути особи як фізичні, так і юридичні. Як з'єднання, акціонерне товариство не може бути менше ніж з двох осіб, а так як капітал його розділений на відоме число певних часток, то число учасників не може бути більш числа акцій і паїв. Зосередження акцій або паїв у руках однієї людини означало б припинення товариства. У своєму з'єднанні учасники утворюють юридична особа ».

А. В. Бусигін [30] пише, що акціонерне товариство - «Це форма об'єднання підприємців (або власників капіталу) для спільного ведення господарської діяльності шляхом об'єднання капіталів з метою отримання прибутку».

Французькі вчені С. Жамен і Л. Лакур - автори навчального посібника "Торговельне право" - підкреслюють [33]: «АТ є компанією, капітал якої розбитий на акції, а члени (у кількості не менше семи осіб) несуть відповідальність за збитки в залежності від розмірів своїх вкладів (акціонери не є комерсантами) ... Капітал компанії складається не з паїв, а з акцій, які можуть бути продані ».

За останні роки легальне поняття акціонерного товариства змінювалося лише одного разу - з прийняттям Закону "Про акціонерні товариства" в 1995р. До цього часу, під АТ розумілася організація, створена на основі добровільного угоди юридичних і фізичних осіб (у тому числі іноземних), що об'єднали свої кошти шляхом випуску акцій, і що має метою задоволення суспільних потреб і одержання прибутку [7]. Незважаючи на схожість визначень, сучасне поняття акціонерного товариства більш підходить для легального визначення, тому містить основні ознаки акціонерного товариства як господарюючого суб'єкта:

1. АТ є юридичною особою, тобто має у власності відокремлене майно, що враховується на його самостійному балансі, може від свого імені набувати і здійснювати майнові та особисті немайнові права, нести обов'язки, бути позивачем і відповідачем у суді. Товариство вважається створеним як юридична особа з моменту його державної реєстрації у встановленому федеральними законами порядку. Товариство створюється без обмеження строку, якщо інше не встановлено його статутом.

2. АТ має цивільні права і обов'язки, необхідні для здійснення будь-яких видів діяльності, не заборонених законами.

3. АТ - комерційна організація. Відповідно до Гогударственним Кодексом Російської Федерації - комерційні організації мають основною метою своєї діяльності одержання прибутку [1, с.65] Крім того, організація припускає наявність внутрішньої структури.

4. АТ - це організація, статутний капітал якої розділений на певну кількість акцій, що є головною ознакою, що відрізняє акціонерне товариство від інших товариств і товариств. Статутний капітал АТ поділено на визначену в кожному окремому випадку число акцій, з кожною з яких пов'язана сукупність зобов'язань товариства перед акціонером. Ці зобов'язання товариства на практиці трансформуються в цілком певні права акціонера (акціонерів), дотримання яких він має право вимагати від суспільства в особі його органів управління.

Закріплюючи визначення «акціонерного товариства» звернемо увагу на тому, що, по-перше, акціонери не відповідають за зобов'язаннями товариства, по-друге, акціонери несуть ризик збитків, пов'язаних з його діяльністю, в межах вартості належних їм акцій [2, абз.2 п.1 ст.2].

Доктринальне тлумачення поняття сучасного акціонерного товариства зводиться до вказівки на його ознаки [29, с.18]:

1. Акціонерне товариство може бути тільки комерційною організацією. Відповідно правова конструкція акціонерного товариства непридатна до некомерційних організацій.

2. Акціонерне товариство є формою господарського товариства. Це - господарське товариство, але не громадська організація.

3. Акціонерним товариством визнається господарське товариство, статутний капітал якого розділений на певне число рівних часток, кожна з яких отримує вираження в акції, що має рівну номінальну вартість. Акції - неодмінний атрибут акціонерного товариства.

4. Акціонерне товариство залучає або «створює» капітал шляхом випуску і продажу акцій. Воно може бути засноване на будь-якій формі власності, якось: приватна власність, державна власність, кооперативна власність. Акціонерна форма власності сама по собі не веде до роздержавлення, наприклад, у випадку, коли за програмою приватизації державних і муніципальних підприємств контрольний пакет акцій, а значить, і право вирішального голосу залишається в тому чи іншому вигляді за державою. Держава, будучи суб'єктом права, нерідко виступає як акціонер.

5. Суб'єктом акціонерної власності є саме акціонерне товариство як юридична особа. Як вважають економісти, акціонерне товариство - це суб'єкт колективної власності. Економічне поняття колективної власності визначається досить просто: як приналежність матеріальних благ (майна) колективу, організованій групі людей, тобто колективна, а неіндивідуальні форма їх присвоєння. З правової точки зору колективна власність як економічна категорія має різні правові форми, а саме: право спільної власності та право власності окремих юридичних осіб.

Повний текст реферату

Сучасні методи управління: суть, зміст, основні переваги і недоліки
Зміст Введення Розділ 1. Сучасні методи менеджменту 1.1 Сучасна система поглядів на менеджмент 1.1.1 Застосування системного підходу в управлінні 1.1.2 Застосування ситуационного підходу в управлінні 1.2 Суть методів управління 1.3 Класифікація методів управління 1.3.1 Економічні методи управління:

Роботизована лінія з ремонту кришок розвантажувальних люків піввагонів
Зміст: Введення 1. Аналіз і раціоналізація технологічного процесу ремонту кришок розвантажувальних люків підлозі вагонів 2. Основна функціональна задача застосування промислового робота (ПР) 3. Структура і планування РТК 4. Порівняння конкурентоспроможних ПР і вибір базового ПР 5. Циклограма

Ремонтна майстерня
ЗМІСТ Введення. 1. Коротка характеристика господарства 2. Характеристика ЦРМ 3. Розрахунок кількості ремонтів і ТО 4. Кількість ТО для тракторів 5. Кількість ремонтів тракторів і сільгоспмашин 6. Розрахунок трудомісткості ремонтів техніки 7. Розрахунок трудомісткості по обслуговуванню робіт

Розрахунок фінансових показників та економічної ефективності перевезень
МІНІСТЕРСТВО НАУКИ ТА ОСВІТИ УКРАЇНИ ГОРЛІВСЬКИЙ ТЕХНІКУМ ДОНЕЦЬКОГО НАЦІОНАЛЬНОГО ТЕХНІЧНОГО УНІВЕРСИТЕТУ КУРСОВА РОБОТА ОПП.КР.01.0.00.00.ПЗ ГРУПА Е301 Березнікер Микита Михайлович 2003 р. Розрахунок фінансових

Розрахунок верхньої будови колії
Розрахунок верхньої будови колії Вступ Рейки, укладені на підрейкову основу паралельно одна одній на строго визначеній відстані між ними створюють рейкову колію. Рейкова колія призначена для направлення коліс

Сучасні інструменти стимулювання праці в РЦ "ОКО"
Тема: Сучасні інструменти стимулювання праці Грамотне застосування інструментів стимулювання може поміняти точку зору працівника на 180 градусів за лічені хвилини, т.к у нього з'явиться можливість подивитися на проблему під іншим кутом. Розглянемо, якусь проблемну ситуацію, яка має місце

Біль
Біль це неприємне сенсорне і емоційний стан, обумовлене дійсним або можливим ушкоджувальним впливом на тканини. В ЦНС біль проводиться за двома основними проводять шляхах: Специфічний (неоспиноталамический) шлях задні роги спинного мозку специфічні ядра таламуса кора задньої центральної

© 2014-2022  8ref.com - українські реферати