Головна
Банківська справа  |  БЖД  |  Біографії  |  Біологія  |  Біохімія  |  Ботаніка та с/г  |  Будівництво  |  Військова кафедра  |  Географія  |  Геологія  |  Екологія  |  Економіка  |  Етика  |  Журналістика  |  Історія техніки  |  Історія  |  Комунікації  |  Кулінарія  |  Культурологія  |  Література  |  Маркетинг  |  Математика  |  Медицина  |  Менеджмент  |  Мистецтво  |  Моделювання  |  Музика  |  Наука і техніка  |  Педагогіка  |  Підприємництво  |  Політекономія  |  Промисловість  |  Психологія, педагогіка  |  Психологія  |  Радіоелектроніка  |  Реклама  |  Релігія  |  Різне  |  Сексологія  |  Соціологія  |  Спорт  |  Технологія  |  Транспорт  |  Фізика  |  Філософія  |  Фінанси  |  Фінансові науки  |  Хімія

Соціально-демографічна політика держави - Соціологія

Введення

Перехід до ринкових відносин в Росії співпав із зміною демографічного її статусу. З країни, що характеризується позитивною динамікою природного приросту Росія перетворювалася в країну, втрачаючу населення. Цей збіг обумовив наукову дискусію про силу впливу ринкових відносин на зміну репродуктивного поведінки населення Росії. Зокрема, нові аспекти сфери зайнятості зумовлюють і трансформацію відношення до складу і величини сім'ї. Тому дослідження особливостей репродуктивного поведінки населення в сучасній Росії дозволить оцінити демографічну "вартість" реформування економічних принципів минулого.

Таким чином, вивчення репродуктивного поведінки необхідне для розуміння і прогнозування тенденцій народжуваності в Росії, для розробки довготривалої концепції ефективної демографічної і сімейної політики, оскільки показники народжуваності в сильній мірі залежать від репродуктивного поведінки і мотивацій людей на певну кількість дітей.

Крім того, як відомо, соціальна політика російської держави відносно дітей-сиріт і дітей, що залишилися без піклування батьків, в цей час направлена на переклад дітей з інтернатів на сімейні форми пристрою. Серед таких форм виділяють опіку і опікування, приймальну сім'ю і усиновлення.

Пільги для працюючих матерів в організації

В цей час перед роботодавцем і його співробітниками, все більше значення придбавають соціальні аспекти трудової діяльності, причини тієї або інакшої поведінки і основні мотиви тих або інакших вчинків. До таких вчинків можна віднести і прийняття співробітницею рішення про продовження роботи, після декретного відпуску.

Компанії і організації в США і ряді інших країн пропонують своїм працівникам такий вигляд послуг, як послуги по догляду за дітьми. Причому догляд за дітьми в цьому випадку розглядається, як особливий вигляд пільг, який представляється жінкам, що мають дітей дошкільного віку.

Одне з недавніх досліджень США показало, що 68% жінок, працюючих повний робочий день, мають дітей молодше трьох років. Згідно з цим дослідженням, у цих жінок немає можливості вибору. Перед ними не варто питання працювати чи ні, оскільки їм пропонується такий вигляд пільги, як пільга по догляду за дітьми.

Недавні дослідження показали, що від 85 до 90% роботодавців, пропонують своїм працівникам яку-небудь форму по догляду за дітьми. 88% опитаних роботодавців надають працівникам можливість відкрити рахунок для коштів по догляду за дітьми, що знаходяться на утриманні. 42% роботодавців пропонують послуги по користуванню учбовими посібниками і довідковими матеріалами, 13% - програми по догляду за хворими дітьми або по наданню швидкою допомоги дітям, а 10% - власні центри по денному догляду за хворими дітьми.

Після того, як в США на заходи щодо турботи про дітей співробітників ввели податкові пільги, все більше керуючих стали використати можливості, що відкриваються перед ними. Є у вигляду те, що суми, витрачені на меті по догляду за дітьми, зараховуються в рахунок сплати податків.

У організації для підтримки і допомоги працюючим матерям можна надати наступні види додаткових пільг:

Організація дитячих садів при організаціях;

Оплата послуг няні;

Організація інформаційної підтримки;

Введення «плаваючого» графіка.

Одним з найважливіших чинників залучення жінки в трудову діяльність може стати створення дитячих установ при організації і на підприємстві. У останні декілька років значно скоротилося число дитячих садів.

У США також практикується створення дитячих садів на будинку, дитячі сади можуть існувати в такій формі до певної кількості дітей що знаходяться в ньому. Але в російському законодавстві заборонена організація подібних дитячих садів.

Оплата послуг няні для дитини співробітниці, зможе надати роботодавцю більше за організованого і спокійного співробітника на своєму робочому місці, оскільки мати буде менше хвилюватися з приводу життєдіяльності і безпеці своєї дитини, і буде найбільш продуктивно виконувати свої безпосередні обов'язки.

Організація інформаційної підтримки - це найпростіший і досить дешевий вигляд допомоги, який здатна надати компанія своєму співробітнику. Даний вигляд корисний найбільшому числу співробітників, що має дітей, навіть тим, кому виховання дитини необтяжливе з фінансової сторони. Передбачається, що буде створена спеціальна служба на підприємстві, в обов'язку якої буде входити інформаційна допомога про дитячі сади, гувернанток, нянь і інш.

Компанія не зобов'язана підбирати конкретному співробітнику дитячий сад для його дітей, це входить в діяльність самого співробітника, але компанія надає максимально доступний обсяг інформації, як про державних, так і про приватні дошкільні установи, про фахівців, що займаються надомним вихованням дітей. Крім того, в компетенцію організації також може входити і надання інформації про різні клуби і секції для додаткових занять дітей.

Створення такої служби на підприємстві вимагає певних фінансових вкладень, але одного разу створена, вона зможе функціонувати з мінімальними витратами і приносити велику користь в задоволенні потреб співробітників. Не всі компанії спроможний містити власну службу (наприклад, невеликі компанії), тоді можливо скористатися послугами довідкових агентств, здатних надати необхідну інформацію, а також консультантів.

Важлива, також гнучкість у визначенні графіка роботи. Виділяють такі способи для задоволення потреб сімей (в сучасних організаціях за рубежем):

Виділення матеріальної допомоги при відході в декретний відпуск;

Оформлення матерів в компанії з частковою трудовою зайнятістю;

Створення «взаємозамінних» позицій (тобто тих, де працюючі матері можуть замінювати один одну без збитку для виробництва)

Також актуальною може стати ідея створення «плаваючого графіка» для працюючих матерів. Система «плаваючого» графіка являє собою введення різних шкал зайнятості співробітників: частина співробітників рано починає роботу, і рано її закінчує, а інша частина пізно починає і пізно її закінчує із збереженням приблизно 6 годин часу в середині робочого дня, коли присутні всі співробітники.

«Плаваючий» графік в компанії дуже важливий для сімей, в яких працюють обидва родителі: вони можуть спланувати свою роботу так, що хоч би один з них буде вдома в той момент, коли у дітей є вільний час. Для Росії даний метод може бути дуже ефективним, оскільки батьки, які також є і співробітниками організації, зможуть додатково промотивировать і простимулировать своїх співробітниць до роботи в організації і найбільш ефективно виконувати свої обов'язки на підприємстві.

Чому б і російським організаціям не взяти на озброєння такі види додаткових пільг для працюючих матерів? Зробити життя матерів і роботодавців, що надають їм робочі місця, за допомогою цих пільг можливо, оскільки вони допоможуть роботодавцю отримати упевненого співробітника, а матерям бути спокійніше за життя своїх дітей, а також вони не будуть боятися залишитися без роботи. Подібні види пільг в організації зможуть зіграти значну роль і досить сильно вплинути на жінок, які мають намір завести або вже мають дітей, при їх поверненні на своє місце роботи.

Соціальна політика російської держави відносно дітей-сиріт

Приймальна сім'я - це заміняюча сім'я, в якій приймальна мати одночасно є вихователем і отримує за свій труд заробітну плату. На кожну дитину в приймальній сім'ї виплачується допомога на його зміст до настання повноліття.

Усиновлення є постійною формою сімейного пристрою дитини, при якій між усиновлювачами і усиновлюваною дитиною не тільки складаються близькі родинні відносини, але і відбувається юридичне закріплення цих відносин, коли усиновлена дитина в своїх правах і обов'язках прирівнюється до кревного, і усиновлювачі приймають на себе всі батьківські права і обов'язки.

За даними Управління Алтайського краю за освітою і справам молоді, в цей час в Алтайському регіональному банку про дітей, що залишилися без піклування батьків, знаходиться біля семи з половиною тисяч анкет (тобто стільки дітей потребують сімейного пристрою).

За 2006 рік було усиновлено 116 дітей-сиріт і дітей, що залишилися без піклування батьків. У 2007 році ця цифра збільшилася до 148 дітей. За 2007 рік утворилося 91 приймальна сім'я. У цих сім'ях розміщене 135 дітей.

Співвідношення загальної кількості дітей, потребуючих сімейного пристрою, і кількості дітей, що отримали нову сім'ю через усиновлення або приймальну сім'ю (в середньому біля 4% від загальної кількості дітей-сиріт), залишається невтішним.

Одна з основних задач - сімейний пристрій потребуючих дітей - не є єдиною. Не менш важливо забезпечити дітям і сім'ям, що прийняли в свою сім'ю дитину, належну психологічну, педагогічну, юридичну допомогу для того, щоб ці сім'ї змогли успішно пристосуватися до нових умов.

Чи Дійсно нові умови є важкими для приймальних і усыновительских сімей? У цей час прийнято говорити про супровід приймальних сімей, і в регіонах вже почали створюватися подібні служби. Перші кроки до психологічної, юридичної і іншої допомоги приймальним сім'ям вже зроблені. Але чи є необхідність допомагати усыновительским сім'ям? Проведене нами эмпирико-соціологічне дослідження наочно ілюструє, що допомога потрібна. Дослідження проходило в три етапи і включало в себе написання соціальних біографій 4 сімей, що усиновили дитину, експертний опит 18 фахівців міста Барнаула, в функціональні обов'язки яких входить надання допомоги сім'ям, що усиновляє або що усиновив дитину, і анкетування 100 жителів міста Барнаула, орієнтовану на детную сім'ю і що не виключає для себе восможность усиновити дитину.

За даними соціальних біографій визначився ряд проблем, з якими стикаються сім'ї, що усиновили дитину. Серед них: недостатня кількість інформації про процедуру усиновлення, про виховання усиновленої дитини. Відсутність або неповнота даних про спадковість дитини, стан його здоров'я на момент усиновлення і при народженні, несумлінне відношення фахівців відносно збереження таємниці усиновлення, непонимающее з боку суспільства відношення до усыновительским сімей.

Серед проблем, з якими стикаються усыновительские сім'ї, експертною групою (фахівці органів опіки і опікування, соціальні працівники, психологи і інші) названі наступні. 78% експертів вважають основною проблемою згодом проявящуюся спадковість до асоціальної поведінки у усиновленої дитини. 72% експертів називають спадкові захворювання. Тільки трохи більше половини експертів (61%) вважають, що в усыновительской сім'ї неминучі психологічні проблеми. Половина експертів переконана, що буде важко приховати від соціального оточення факт усиновлення дитини. Тільки третина експертів вважає важкої существеющую процедуру усиновлення. 28% опитаних вважає, що дитина може в майбутньому відмовитися від батьків, 17% фахівців передбачає, що існує нерозуміння з боку суспільства. Тільки два експерти (11%) називають проблемою те, що батьки, що усиновили дитину, не знають особливостей виховання усиновленої дитини. А один експерт (6%) виражає упевненість, що з усиновленої дитини неможливо виростити хорошу людину.

На третьому етапі дослідження методом анкетування було опитано 100 чоловік, що проживають в місті Барнауле, орієнтованих на детную сім'ю і що не виключають для себе потенційну можливість усиновлення. Дані про «проблеми, з якими стикаються усыновительские сім'ї, на думку опитаних» частково характеризують реальну ситуацію, про яку у респондентів могла скластися думка на основі досвіду спілкування з усыновительскими сім'ями. З іншого боку, результати, отримані з відповідей на це питання, характеризують страхи, існуючі у населення з приводу усиновлення дітей. Так, 40% опитаних вважає, що у усиновленої дитини з'являться раніше не виявлені спадкові захворювання. Небагато чим менша кількість респондентів вважає (36%), що усиновлена дитина успадкувала від своїх біологічних батьків асоціальну поведінку. 29% опитаних вважає, що дитина виросте і буде шукати своїх рідних батьків, а 19% вважає, що дитина може так і не полюбити усиновлювачів. Серед «життєвих» труднощів респонденти називають труднощі в оформленні документів (39%), в прихованні факту усиновлення від навколишніх (38%), не знання як треба виховувати усиновлену дитину (15%), труднощі при виборі дитини (14%). Тільки 9% вважає, що навколишні насторожено відносяться до усыновительским сімей, 4% вважає, що з усиновленої дитини не виросте хороша людина.

З приведених результатів дослідження виявляється, що усыновительские сім'ї стикаються з рядом труднощів, що робить необхідним надання ним певних видів допомоги. Також, дослідження виявило неінформованість фахівців в питаннях реально існуючих труднощів усыновительских сімей і розкрило упереджене відношення до усиновлюваних дітей, що виявляється в упевненості, що згодом виявиться спадкова схильність до асоціальної поведінки. Опит населення показав, що одне з стримуючих поширення усиновлення чинників є ненадійність інформації про здоров'я і спадковість дитини.

Програма «Материнський капітал» як чинник регулювання репродуктивного поведінки жінок

Народжуваність - одна з головних компонентів відтворювання населення. Протягом тривалого часу, а в Росії аж до середини 1980-х років, вона складала основний ресурс зростання населення. Тому аналізу народжуваності завжди приділялася особлива увага. Демографія виходить з того, що народжуваність залежить не тільки від біологічної здатності до відтворення потомства, але і від соціально-економічної структури суспільства, існуючої системи цінностей, суспільної моралі, образу і умов життя людей. Тому народжуваність схильна до сильних змін, а її закономірності носять історичний характер.

Показники народжуваності в сильній мірі залежать від репродуктивного поведінки і мотивацій людей Часто термін репродуктивное поведінка використовують, коли говорять про намір народити дитину, про бажану кількість дітей і т.д. Коли ж мова йде про відмову від народження, то це явище описують в термінах планування сім'ї і говорять про "регулювання народжуваності", "внутрисемейном контролі над народжуваністю", а як синонім вживають поняття "контрацептивное поведінка".

Репродуктивное поведінка значною мірою визначається рівнем потреби в дітях.

Існує певний стереотип мислення, який зв'язує орієнтацію на багатодітну сім'ю з економічною і культурною відсталістю, "стихійністю розмноження", а малодетною - з "високим" рівнем культури і "свідомим обмеженням народжуваності". Це, звісно, дуже схематичное уявлення, що не враховує індивідуальних потреб людей.

На репродуктивное поведінку впливають як поточні умови життя, так і події минулих років. Сучасні повсякденні події впливають на сімейну ситуацію і прийняття конкретного рішення про народження дитини. У той же час, не можна переоцінювати їх значення. Якщо число дітей в сім'ї відповідає потребам чоловіків в дітях, то ніяке поліпшення економічної ситуації не здібно привести до народження нових дітей. Лише в тих випадках, коли дана потреба не задоволена, поліпшення умов життя дає надбавку сім'ї, так і те не завжди. Аналогічна картина спостерігається і у разі погіршення економічної ситуації.

Умови життя минулих років визначають рівень індивідуальної потреби в дітях, яка звичайно залишається незмінному протягом життю людини, оскільки потреба в дітях є результатом засвоєння певної моделі репродуктивного поведінки і пов'язана з нормами, що устоялися і правилами в суспільстві. Норми багатодітності або малодетности часто закріпляються в звичаях і традиціях. Таким чином, потреба в дітях - це сама консервативна частина репродуктивного поведінки людей.

Найважливішою характеристикою репродуктивного поведінка є рівень потреби в дітях: «ідеальне» число дітей відображає пануючу в суспільстві соціальну норму репродуктивного поведінки; «бажане» - свідчить про готовність мати певне число дітей при наявності всіх необхідних умов; «очікуване» - говорить про оцінки сучасної життєвої ситуації і найближчі перспективи зміни сім'ї.

Серйозним кроком для регулювання репродуктивного поведінки сучасних жінок і орієнтацію їх на двухдетную сім'ю стала Федеральна програма «Материнський каптал» Правила про порядок надання материнського (сімейного) капіталу в розмірі 250 000 рублів встановлені Федеральним законом "Про додаткові заходи державної підтримки сімей, що мають дітей" від 26 грудня 2006 р. № 256-ФЗ. Претендувати на отримання коштів можуть громадяни Російської Федерації, що народили або що усиновили другу дитину, починаючи з 1 січня 2007 року.

Якщо жінка народила третю дитину, розраховувати на материнський капітал вона може лише в тому випадку, якщо раніше своїм правом на нього не скористалася. Капітал можуть отримати і чоловіки, якщо вони є єдиними усиновлювачами другої дитини, причому тільки при рішенні суду про усиновлення, що набрало законної чинності після 1 січня 2007 року. Для усиновлювачів третіх і подальших дітей діють ті ж норми, що і для матерів: претендувати на кошти вони можуть лише в тому випадку, якщо не реалізовували своє право раніше.

Основою для отримання коштів є державний сертифікат. За отриманням цього іменного документа треба звернутися до територіального органу Пенсійного фонду, написавши заяву і пред'явивши документи (паспорт і свідчення про народження дітей). Протягом місяця заява повинна бути розглянута.

Варто мати на увазі, що материнський капітал надається не відразу, а лише через три роки після народження дитини. Зрозуміло, на руки гроші видаватися не будуть, капіталом можна розпорядитися тільки одним з вказаних в законі способів: використати кошти на поліпшення житлових умов або оплату утворення дитини або врахувати кошти материнського капіталу при формуванні накопичувальної частини трудової пенсії матері (або усиновлювача).

Статистичний облік інвалідності

Однієї з проблем в дослідженні інвалідності є проблема визначення чисельності інвалідів на фоні безперервно змінної відомчої звітності. За останній рік в області статистичного обліку інвалідності, зокрема в Республіці Мордовія, сталися істотні зміни. Але проте обліком займаються окремі органи виконавчої влади, і статистичний облік представляє з себе окремі фрагменти, які не завжди дозволяють отримати цілісну картину.

У Росії статистик інвалідності дорослих носить виключно відомчий характер. Відносно первинної інвалідності - це щорічні звіти об діяльність бюро медико-социальной експертизи, в якій (крім показників про роботу самого бюро) акцент робиться на причини, що призвели інвалідність і на категорії пенсій по інвалідності. Відносно контингенту інвалідів - ежеквартальные і щорічні звіти Пенсійного фонду РФ (а до 2003 р. - Міністерства труда і соціального захисту РФ) про пенсійні виплати, тобто не про інвалідів, а про фінансові потоки. Існують також форми звітності про інституційну частину інвалідів, розкидані по двох Міністерствах (Утворення і Охорони здоров'я і соціального розвитку). Загальною для всіх цих статистичних форм є відсутність соціально-демографічних характеристик інвалідів. Наприклад, така фундаментальна характеристика як вік представлена тільки в показниках первинної інвалідності і те у вельми укрупненому вигляді.

Виключення з приведеного ряду статистичної звітності - щорічний звіт Міністерства охорони здоров'я і соціального розвитку про дітей-інвалідів до 18 років, який виконаний відповідно до рекомендацій ВІЗ.

Іншими джерелами інформації про інвалідів є переписи населення і вибіркові обстеження домохозяйств. Однак, при проведенні останнього перепису населення в жовтні 2002 р. Росія не пішла рекомендаціям ООН і не включила спеціальні питання про інвалідність в переписной лист. Тому, як і в попередніх радянських і російських переписах можна виявити тільки інвалідів-одержувачі пенсій по інвалідності, і те далеко не всіх.

До основних демографічних чинників інвалідності відносяться захворюваність і смертність як процеси, що зумовлює «об'єктивну» детерминацию зміни чисельності інвалідів. Ці процеси в значній мірі залежать і від соціальних чинників. Визнаючи їх чинниками інвалідності, ми підкреслюємо, що інвалідність відрізняється від захворюваності і смертності тим, що є категорією, зміст якої може мінятися разом із змінами социума.

ГУ «НДІ регионологии при Мордовськом державному університеті» проводить соціологічне дослідження «Резерви гармонізації соціальних відносин», що повторюється, в якому на четвертому (2002 р.) і п'ятому (2005 р.) етапах задавалися питання, що прямо стосуються соціального захисту інвалідів і відношення до них мордовского социума. На четвертому етапі при відповіді на питання «Який напрям сприяння інвалідам Ви вважаєте найбільш пріоритетним (ефективним)?», думки розподілилися таким чином, що велика частина респондентів (68,6%) підтримує надання допомоги інвалідам не через систему стаціонарних установ, а через систему «відкритих» служб соціального захисту, тобто за інтеграцію інвалідів в суспільство. Така одностайність пов'язана з тенденціями, коли суспільство стало приділяти більше уваги проблемам інвалідів сприймає їх наявність в суспільстві. Але це пов'язано також з рядом, виникаючих при цьому труднощів. Перерозподіл повноважень між федеральними і регіональними органами влади вимагає многоаспектной і оперативної статистики для того, щоб повніше надавати інвалідам послуги по реабілітації в установах нового типу, більше за дрібних і розрахованих на мешкання інвалідів не в «закритих» установах.

У Мордовії, як і в Росії загалом, за останні роки відмічається тенденція до збільшення чисельності інвалідів. На обліку в органах соціального захисту населення на 1 січня 1996 р. перебувало 54824 інвалідів, на 1 січня 2008 р. - 87 832 інвалідів. У той же час чисельність дітей-інвалідів у віці до 18 років знизилася і склала на за 2007 р. 3457 чол. в порівнянні з максимумом в 2000 р. - 5722 дитини-інваліди. Відмічаються несприятливі тенденції в підвищенні рівня первинної інвалідності, який в 2006 році становив 115,1 на 10 тис. населення, в той час як в 2002 році становив 86,9 на 10 тис. населення.

Від загальної чисельності населення РМ на 1 січня 2008 р. (840 тис. чол.) чисельність інвалідів становила 1036,2 на 10 000 чоловік населення, чисельність дітей-інвалідів у віці до 18 років - 228,6 на 10 000 дітей відповідного віку.

Ці дані характеризує рівень инвалидизации населення як відносно невисокий, якщо брати до уваги рекомендації ВІЗ по визначенню рівня инвалидизации населення, де 10 % інвалідів від загальної чисельності населення вважається допустимою межею і подібний рівень инвалидизации населення спостерігається в більшості економічно розвинених країн.

Висновок

Вивчивши регіональну статистику, ми дійшли наступних висновків. Є досить обмежена інформація про соціально-демографічні характеристики інвалідів. Статистика ФГУ «Головне бюро медико-социальной експертизи по Республіці Мордовія» в основному спирається на облік чисельності громадян, оглянутих в поточному році як плановому показнику. Диференціація контингенту по групах відбувається традиційно по групах і причинах інвалідності, встановлених російським законодавством. У той же час Міністерство охорони здоров'я Республіки Мордовія робить акцент на обліку чисельності громадян, уперше визнаних інвалідами в поточному році, і класифікацією по групах нозологій. Така ситуація розрізненості не дозволяє оперативно приймати рішення і реагувати на зміну соціальної ситуації в регіоні.

На основі цих даних можна судити про необхідність формування системи підтримки усыновительских сімей з метою надання усыновительским сім'ям допомоги соціально-психологічного, юридичного, педагогічного характеру, щоб полегшити процес адаптації сімей до нових умов, мінімізувати можливість скасування усиновлення. Також, потрібно врахувати, що батьки, що усиновили дитину, потребують особливої допомоги на відміну від приймальних сімей. Основним принципом допомоги тут повинно бути збереження таємниці усиновлення, усвідомлення того факту, що батьки, що усиновили дитину не завжди можуть і хочуть відкрито обговорювати свої проблеми.

Перехід до індустріального суспільства з 2-ой половини XIX віку, привів до зміни в образі життя сім'ї. Багатодітність поступово втратила свою економічну роль, для задоволення психологічної потреби в дітях батькам було досить і невеликої кількості дітей. У результаті стався масовий перехід до малодетному репродуктивному поведінки у всіх розвинених країнах.

Програма «Материнський капітал» не ідеальна, має ряд недоліків, але є серйозним кроком на шляху в подоланні демографічної кризи в сучасному Російському суспільстві.

Список літератури

1. Дафт Р. Менеджмент. 6-е изд./ Пер. з англ. - СПб.: Питер, 2007.

2. Система винагород і методи стимулювання персоналу/ Джордж Т. Мілкович, Джеррі М. Ньюман; пер. з англ. - М.: Вершина, 2008.

3. Стратегческий аналіз: Збірник доповідей ФБК. - М.: Справа, 2006.

4. Уткин Э.А., Сатабаєв К.Т., Сатабаєва Р.К. Інновациї в управлінні людськими ресурсами підприємства. - М.: ТЕИС, 2007.

5. Інваліди в Росії: причини і динаміка інвалідності, суперечності і перспектив соціальної політики / Т.М. Мальова, С.А. Васин, О.Ю. Голодец, С.В. Бесфамільная; Бюро економічного аналізу. - М.: РОССПЭН, 2008.

6. Мухаметзянова А.Р. Основние напряму державної соціальної політики відносно інвалідів // Резерви гармонізації соціальних відносин в Мордовії: Вип. IV. - Саранск, 2008.

7. Про інвалідність населення в Республіці Мордовія. Експресс-інформация. ― Саранск, лютий 2008.
Соціальні небезпеки і їх характеристики
Соціальні небезпеки і їх характеристики Соціальні небезпеки - це дії одних класів, груп, шарів, особистостей, направлені (навмисно або несвідомо) на знищення інших. А також позбавлення їх життєво важливих умов і об'єктів, спричинення збитку, ведучого до фізичної і духовної деградації, руйнування

Соціальні суспільства
Зміст Введення 1. Поняття і типологія соціальної спільності і груп 2. Молодь як соціальна спільність 2.1. Молодіжна субкультура 2.2. Стратифікація молоді з метою утворення, зайнятості і споживання 3. Організація - цільова соціальна група Висновок Список літератури, що використовується Введення

Соціальні конфлікти в сучасній Росії
Федеральне агентство за освітою Державна освітня установа вищої професійної освіти ВОЛОДИМИРСЬКИЙ ДЕРЖАВНИЙ УНІВЕРСИТЕТ Кафедра соціології. Реферат. Соціальні конфлікти в сучасній Росії Виконала: Студентка групи ПМИ-106 Травкова Тетяна Прийняв: Щитко Володимир Сергійович Володимир 2008 Зміст

Соціальні інститути: загальні уявлення
Реферат «Соціальні інститути: загальні уявлення» I. Соціальний інститут: загальні уявлення Термін інститут має безліч значень. У європейські мови прийшов з латинської: institutum - встановлення, пристрій. З часом він придбав два значення: вузьке технічне - назва спеціалізованих наукових і

Соціальні зміни
Зміст Введення 1. Соціальні зміни: сутність, причини, чинники 2. Моделі соціальних змін 3. Основні тенденції сучасного світового розвитку Висновок Бібліографічний список Введення Якщо в суспільстві не відбувається змін, то воно гине, починає стагнувати (загнивати). Суспільство - жива динамічна

Соціальні групи, їх види і основні риси
Контрольна робота Соціальні групи, їх види і основні риси План Введення 1. Види груп 1.1 Первинні і повторні соціальні групи 1.2 Внутрішні і зовнішні групи 1.3 Референтние групи 1.4 Формальні і неформальні групи 2. Динамічні характеристики соціальних груп 3. Основні ознаки групової спільності

Соціальні агрегати
МИНЕСТЕРСТВО СІЛЬСЬКОГО ГОСПОДАРСТВА РФ ОРЛОВСКИЙ ДЕРЖАВНИЙ АГРАРНИЙ УНІВЕРСИТЕТ Кафедра філософії і соціології КОНТРОЛЬНА РОБОТА по курсу «Соціологія» Тема № 19 «Соціальні агрегати» Виконав: студент Ф 181-п учбової групи Економічного факультету заочного відділення Спеціальності: «Фінанси

© 2014-2022  8ref.com - українські реферати