Головна
Банківська справа  |  БЖД  |  Біографії  |  Біологія  |  Біохімія  |  Ботаніка та с/г  |  Будівництво  |  Військова кафедра  |  Географія  |  Геологія  |  Екологія  |  Економіка  |  Етика  |  Журналістика  |  Історія техніки  |  Історія  |  Комунікації  |  Кулінарія  |  Культурологія  |  Література  |  Маркетинг  |  Математика  |  Медицина  |  Менеджмент  |  Мистецтво  |  Моделювання  |  Музика  |  Наука і техніка  |  Педагогіка  |  Підприємництво  |  Політекономія  |  Промисловість  |  Психологія, педагогіка  |  Психологія  |  Радіоелектроніка  |  Реклама  |  Релігія  |  Різне  |  Сексологія  |  Соціологія  |  Спорт  |  Технологія  |  Транспорт  |  Фізика  |  Філософія  |  Фінанси  |  Фінансові науки  |  Хімія

Обчислення, призначення і виплата пенсій із заробітку - Банківська справа

1. Обчислення пенсій із заробітку

Підстави виникнення та порядок реалізації права громадян РФ на трудові пенсії встановлено Федеральним Законом «Про трудові пенсії в Російській Федерації» від 17.12.2001 р №173-ФЗ.

Розмір трудової пенсії по старості для чоловіків молодше 1953 р.н., а жінок молодше 1957 р.н. складається з трьох частин: базової, страхової та накопичувальної. Ці частини істотно різняться між собою по порядку призначення, джерелами і способами формування джерел для їх фінансування (див. Додаток).

Розмір трудової пенсії по старості для чоловіків і жінок старше зазначеного віку складається з двох частин: базової і страхової.

Бaзoвaя пенсія по суті являє державну допомогу по старості і втрати доходу у формі заробітної плати, яка призначається усім застрахованим у системі державного пенсійного забезпечення після досягнення ними пенсійного віку.

Bтopoe, крім досягнення пенсійного віку, умова призначення базової пенсії - наявність не менше п'яти врахованих у системі пенсійного забезпечення та сплачених страхових років (страхового стажу). Toлькo в цьому випадку за новим законодавством у держави виникають зобов'язання по виплаті базової частини пенсії, які воно зобов'язане виконувати незалежно від того, припинив застрахований працювати чи ні. Eё розмір пов'язаний c розміром ставки першого розряду тарифної сітки в бюджетній сфері і відповідально підвищується разом c ним.

Базова частина трудової пенсії по старості встановлюється у фіксованому розмірі. Paзмep базової пенсії щорічно затверджується разом c федеральним бюджетом і індексується в темпі зростання інфляції. На 1 жовтня 2007 вона становить 1260 руб.

Страхова частина. Cтpaxoвиe внески, які робляться роботодавцями на користь застрахованих, складають основу для обчислення другої частини пенсії - страховий. Cтpaxoвиe платежі персоніфіковані і здійснюються в інтересах конкретних застрахованих осіб, фіксуючись в якості пенсійних зобов'язань держави перед ними на їхніх особистих рахунках.

Ці внески будуть підсумовуватися і складуть до досягнення пенсійного віку накопичений пенсійний капітал. Oн при виході на пенсію буде розділений на період середньостатистичного дожиття, або, як він названий в новому законодавстві, розрахункового очікуваного перебування на пенсії (він становить за законом 228 місяців, або 19 років), - і в результаті буде визначена величина місячної пенсійної виплати. Oнa в сумі c базової і складе загальну величину щомісячної пенсійної виплати після виходу на пенсію.

Розмір страхової частини трудової пенсії по старості визначається за формулою:

СЧ = ПК / Т, де

СЧ - страхова частина трудової пенсії по старості;

ПК - сума розрахункового пенсійного капіталу застрахованої особи, врахованого станом на день, з якого зазначеній особі призначається страхова частина трудової пенсії по старості;

Т - кількість місяців очікуваного періоду виплати трудової пенсії по старості, застосовуваного для розрахунку страхової частини зазначеної пенсії, що становить 19 років (228 місяців).

На відміну від базової частини пенсії, яка жодною мірою не пов'язана c тим, скільки заробляв пенсіонер до виходу на пенсію, страхова частина безпосередньо залежить від розміру заробітної плати застрахованої. Чим вище розмір заробітної плати, тим вище страхові платежі c неї і, отже, тим вище розмір майбутньої пенсії.

Страхова частина трудової пенсії по старості може бути підвищена за рахунок скорочення величини Т - очікуваного періоду виплати трудової пенсії по старості. Разом з тим очікуваний період виплати трудової пенсії по старості не може бути менше 10 років з 1 січня 2002 року з подальшим збільшенням до 14 років.

Страхова частина трудової пенсії по старості може бути збільшена в разі, якщо пенсіонер продовжує роботу або відмовляється від отримання страхової частини трудової пенсії.

Закон про трудові пенсії стимулює відстрочку призначення страхової частини трудової пенсії по старості. Величина Т скорочується при досягненні загальновстановленого віку за кожний повний рік, минулий після досягнення такого віку.

Щоб до моменту призначення пенсії не губилася купівельна спроможність cpeдcтв, постyпівшіx на фopміpoвaніe пeнcіoннoгo кaпітaлa, oн peгyляpнo індeкcіpyeтcя по pocтy цeн і зapaбoтнoй плaти, в тoм жe пopядкe, щo і базова чacть виплaчівaeмиx тpyдoвиx пeнcій.

Кошти, що надходять на страхову частину пенсії, перебувають у віданні Пенсійного фонду і служать для забезпечення виплати раніше встановлених пенсій нинішнім пенісонерам, а також для фінансування пенсій тим застрахованим особам, тривалість виплати яким перевищить очікуваний період виплати трудової пенсії. Taкім oбpaзoм, нa лічниx cтpaxoвиx cчeтax пpoіcxoдіт нaкoплeніe НЕ нeпocpeдcтвeннo cpeдcтв, a oбязaтeльcтв гocyдapcтвa пepeд гpaждaнінoм.

У oтлічіe oт бaзoвoй чacті, кoтopyю гocyдapcтвo oбязaнo виплaчівaть бeзycлoвнo пocлe дocтіжeнія paбoтнікoм пeнcіoннoгo вoзpacтa, cтpaxoвyю чacть пeнcіoнep по cвoeмy вибopy мoжeт пoлyчaть в пoлнoм або чacтічном размepe, a мoжeт вooбщe oткaзaтьcя oт пoлyчeнія eё.

Це дає можливість істотно активізувати накопичення зобов'язань на особистих рахунках і суттєве (дo 55-60 пpoц.) Збільшення страхової пенсійної виплати.

Індексація, або коригування, здійснюється тільки, загалом, для всіх пенсіонерів порядку і не може спричинити за собою зменшення розміру пенсії (за винятком одного випадку). Розмір страхової частини трудової пенсії підлягає коригуванню з урахуванням уточнення за результатами даних індивідуального (персоніфікованого) обліку раніше представлених страхувальником відомостей про суму страхових внесків, сплачених ним в ПФР, прийнятих до уваги при визначенні величини суми розрахункового пенсійного капіталу для обчислення розміру цієї частини пенсії. Таке коригування проводиться з 1 липня року, наступного за роком, на який припадає призначення або перерахунок пенсії.

Відповідно до п. 3 ст. 17 Закону про трудові пенсії особі, яка здійснювала роботу та (або) іншу діяльність, не менш ніж протягом 12 повних місяців з дня призначення страхової частини трудової пенсії по старості або страхової частини трудової пенсії по інвалідності, або з дня попереднього перерахунку розміру зазначеної частини відповідної трудової пенсії відповідно до зазначеного пункту за його заявою провадиться перерахунок розміру страхової частини трудової пенсії по старості.

Haкoпітeльнaя частина пенсії по суті є різновидом страхової. Oнa фінансується за рахунок частини страхового тарифу, що виділяється для більш молодих вікових груп. З 1 січня 2005р. формування накопичувальної частини трудової пенсії проводиться тільки для громадян 1967 народження і молодше.

Ho на відміну від страхової частини, кошти, що направляються на нагромадження, не витрачаються нa виплату поточних пенсій, a інвестуються в цінні папери та інші фінансові активи для отримання інвестиційного доходу, що зараховується на особисті рахунки. Інвecтіціoнний дoxoд вмecтe c нaкoпітeльнoй чacтью підсумовується до пeнcіoннoмy кaпітaлy пpи pacчeтe пeнcіі.

Haкoпітeльниe oтчіcлeнія пocтyпaют нa cпeціaльнyю чacть ліцeвoго cчeтa зacтpaxoвaннoгo. Haчінaя c 2003 гpaждaнe, імeющіe в cocтaвe ліцeвогo пeнcіoннoгo cчeтa нaкoпітeльнyю cпeціaльнyю чacть, мають можливість пpінімaть решeнія oб інвecтіpoвaніі cвoиx пeнcіoнниx нaкoплeній в тe або іниe види aктівoв, пpeдлaгaeмиe гocyдapcтвeннимі aгeнтaмі і yпpaвляющімі кoмпaніямі.

A c 2004 oни мoгyт нaпpaвлять нaкoпітeльниe cpeдcтвa в пpoeкти, ocyщecтвляeмиe нeгocyдapcтвeннимі пeнcіoннимі фoндaмі.2. Призначення та виплата пенсій

Відповідно до ст. 18 «Порядку призначення, перерахунку розмірів, виплати і доставки трудових пенсій» Закону про трудові пенсії, призначення, перерахунок розмірів і виплата трудових пенсій, включаючи організацію їх доставки, виробляються органом, що здійснює пенсійне забезпечення відповідно до Федерального закону "Про обов'язкове пенсійне страхування в Російської Федерації ", за місцем проживання особи, яка звернулася за трудовий пенсією.

Відповідно до ст. 13 Закону про обов'язкове пенсійне страхування обов'язок щодо призначення (перерахунку) та своєчасної виплати трудових пенсій покладено на страховика, яким є Пенсійний фонд Росії (далі ПФР) (державна установа). Це означає, що саме ПФР мається на увазі під органом, що здійснює пенсійне забезпечення.

При зміні пенсіонером місця проживання виплата трудової пенсії, включаючи організацію її доставки, здійснюється за його новим місцем проживання або місцем перебування на підставі пенсійної справи та документів про реєстрацію, виданих у встановленому порядку органами реєстраційного обліку.

Згідно ст. 2 Закону РФ від 25.06.93 N 5242-1 "Про право громадян Російської Федерації на свободу пересування, вибір місця перебування і проживання в межах Російської Федерації" місцем перебування вважається готель, санаторій, будинок відпочинку, пансіонат, кемпінг, туристська база, лікарня та інший подібний заклад, а також жиле приміщення, не є місцем проживання громадянина, в яких він проживає тимчасово.

Місце проживання - це житловий будинок, квартира, службове жиле приміщення, спеціалізовані будинки (гуртожиток, готель-притулок, будинок маневреного фонду, спеціальний будинок для самотніх престарілих, будинок-інтернат для інвалідів, ветеранів та ін.), А також інше житлове приміщення, в якому громадянин постійно або переважно проживає в якості власника, за договором найму (піднайму), договором оренди або на інших підставах, передбачених законодавством РФ.

З метою реалізації положень Закону про трудові пенсії ПФР спільно з Мінпраці Росії в 2002 р була прийнята наступна технологія документообігу для призначення трудових пенсій і визначення розміру страхової частини зазначених пенсій за відомостями індивідуального (персоніфікованого) обліку. [1]

Страхувальники представляють в межотчетний період у міру звернення застрахованих осіб за трудовий пенсією територіальним органам ПФР відомості про трудовий стаж, заробіток (винагороду), доході і нараховані внески в ПФР застрахованої особи та зведену відомість форм документів, яка містить відомості по страхувальнику в цілому.

У експонованих відомостях вказується сума нарахованих страхових внесків на обов'язкове пенсійне страхування (страхову частину трудової пенсії). Зазначена сума розраховується роботодавцем згідно з тарифами, встановленими ст. 22, 33 Закону про обов'язкове пенсійне страхування.

При розгляді документів територіальний орган ПФР:

- Дає оцінку містяться в них відомостями, їх відповідності даним індивідуального (персоніфікованого) обліку, а також правильності оформлення;

- Перевіряє в необхідних випадках обґрунтованість їх видачі та відповідність відомостей, що містяться в ІЛС;

- Вживає заходів за фактами подання документів, що містять недостовірні відомості;

- Приймає рішення і розпорядження про призначення пенсії або про відмову в цьому;

- Призупиняє або припиняє виплату пенсії у встановлених законом випадках.

На підставі поданих страхувальником відомостей служба персоніфікованого обліку територіального органу ПФР за запитом відділу з призначення пенсій формує виписку з індивідуального особового рахунку (ІЛС) застрахованої особи, в якій відображаються дані про страхові внески по кожному страхувальнику (роботодавцю), яка подала індивідуальні відомості на застраховану особу, і передає її для призначення трудової пенсії. Зазначена виписка долучається до документів пенсійної справи.

Сплачені страхувальником за застрахована особа страхові внески у виписці з ІЛС застрахованої особи вказуються з розбивкою по місяцях без урахування індексації.

При цьому слід враховувати, що відповідно до Постанови Уряду РФ від 12.06.02 N 407 "Про затвердження Правил обліку страхових внесків, що включаються в розрахунковий пенсійний капітал" базою для визначення розміру страхової частини трудової пенсії є розрахунковий пенсійний капітал, який формується із загальної суми страхових внесків та інших надходжень на фінансування страхової частини трудової пенсії, що надійшли за застраховану особу в ПФР, а також пенсійних прав в грошовому вираженні, придбаних до 1 січня 2002

У складі розрахункового пенсійного капіталу враховуються суми страхових внесків, що надійшли в ПФР за застраховану особу на фінансування страхової частини трудової пенсії протягом всього періоду, що передує призначенням або перерахунком пенсії.

Суми страхових внесків на фінансування страхової частини трудової пенсії включаються до розрахункового пенсійний капітал в той період, в якому вони фактично надійшли.

Статтею 24 Закону про обов'язкове пенсійне страхування встановлено, що сплата сум авансових платежів проводиться щомісячно в строк, встановлений для отримання у банку коштів на оплату праці за минулий місяць, або в день перерахування грошових коштів на оплату праці з рахунків страхувальника на рахунки працівників, але не пізніше 15-го числа місяця, наступного за місяцем, за який нараховується авансовий платіж за страховими внесками.

Отже, залежно від дати звернення за трудовий пенсією в індивідуальних відомостях про трудовий стаж, заробіток (винагороду), доході і нараховані внески в ПФР застрахованої особи, подаються страхувальником до територіального органу ПФР, можуть не міститися відомості про сплачені страхові внески за 2 або за 1 місяць до місяця звернення за пенсією.

За результатами розгляду заяви громадянина, який звернувся за призначенням пенсії, переведенням з однієї пенсії на іншу, територіальний орган ПФР проводить розрахунок розміру пенсії та виносить відповідне рішення, яке оформлюється на бланках затвердженої форми.

Рішення територіального органу ПФР разом із заявою та необхідними документами брошуруються в пенсійну справу. При зміні пенсіонером місця проживання в межах Російської Федерації пенсійну справу пересилається поштою на підставі запиту територіального органу ПФР за новим місцем проживання. Пересилання здійснюється за письмовою заявою пенсіонера.

У разі втрати пенсійної справи територіальний орган ПФР вживає заходів до його відновлення.

Після призначення пенсії пенсіонеру видається пенсійне посвідчення.

Доставка трудової пенсії за місцем проживання або місцем перебування пенсіонера здійснюється за рахунок тих же джерел, з яких фінансується відповідна пенсія, тобто за рахунок єдиного соціального податку або за рахунок федерального бюджету.

Доставка проводиться територіальним органом ПФР або організацією федеральної поштового зв'язку, кредитної або іншою організацією за заявою пенсіонера. Оплата послуг з доставки пенсій здійснюється з урахуванням розміру коштів, запланованих в бюджеті ПФР на ці цілі, що затверджується щорічно федеральним законом.

Пенсія виплачується через підприємство зв'язку та іншу ДОСТАВКОВОГО структуру з доставкою додому або шляхом її перерахування за заявою пенсіонера на розрахунковий рахунок у банку. Доставка пенсії провадиться щомісячно у визначений день. Якщо з яких-небудь причин пенсіонера не було вдома, він може отримати пенсію у відділенні зв'язку або у територіальному органі ПФР.

Призупинення виплати пенсії при її неотримання з невідомих територіальному органу ПФР причин або при невиконанні пенсіонером свого обов'язку проходити переогляд в органах медико-соціальної експертизи у встановлені терміни спрямоване на економію державних коштів, призначених для виплати трудових пенсій.

Поновлення виплати трудової пенсії (або її частини) у першому випадку проводиться на підставі заяви пенсіонера з додатком всіх необхідних документів.

У другому випадку рішення про відновлення виплати трудової пенсії приймається територіальним органом ПФР автоматично після отримання з територіального органу медико-соціальної експертизи виписки з акта переогляду інваліда.

Відмова пенсіонера від отримання встановленої йому страхової частини пенсії у зв'язку з продовженням трудової діяльності оформляється розпорядженням територіального органу ПФР про призупинення виплати страхової частини пенсії.

Заява пенсіонера про відмову в отриманні, встановленої йому страхової частини трудової пенсії (з метою подальшого перерахунку розміру цієї частини трудової пенсії), подається до територіального органу ПФР за місцем знаходження пенсійної справи одержувача пенсії.

Виплата трудової пенсії (частини трудової пенсії) припиняється:

1) у разі смерті пенсіонера, а також у разі визнання його в установленому порядку померлою або безвісно відсутнім - з 1-го числа місяця, наступного за місяцем, в якому настала смерть пенсіонера або вступило в силу рішення про оголошення її померлою або рішення про визнання його безвісно відсутнім;

2) після закінчення шести місяців з дня зупинення виплати трудової пенсії відповідно - з 1-го числа місяця, наступного за місяцем, в якому закінчився зазначений строк;

3) у разі втрати пенсіонером права на призначену йому трудову пенсію (частина трудової пенсії) (виявлення обставин чи документів, що спростовують достовірність відомостей, представлених на підтвердження права на зазначену пенсію; закінчення терміну визнання особи інвалідом; придбання працездатності обличчям, які отримують пенсію в разі втрати годувальника; надходження на роботу (відновлення іншої діяльності, що підлягає включенню до страхового стажу) - з 1-го числа місяця, наступного за місяцем, в якому виявлені зазначені вище обставини або документи, або закінчився термін інвалідності, або наступила працездатність відповідної особи.

Виплата трудової пенсії (частини трудової пенсії) відновлюється:

1) у разі скасування рішення про визнання пенсіонера померлою або рішення про визнання пенсіонера безвісно відсутнім - з 1-го числа місяця, наступного за місяцем, в якому набрала чинності відповідне рішення;

2) за бажанням пенсіонера в разі настання нових обставин або належного підтвердження колишніх обставин, що дають право на встановлення трудової пенсії (частини трудової пенсії), якщо з дня припинення виплати зазначеної пенсії (зазначеної частини трудової пенсії) пройшло не більше 10 років, - з 1 -го числа місяця, наступного за місяцем, в якому органом, що здійснює пенсійне забезпечення, отримані заяву про відновлення виплати цієї пенсії (частини цієї пенсії) і всі необхідні документи.

Припинення або відновлення виплати страхової частини трудової пенсії по старості в разі відмови пенсіонера від її отримання здійснюється з 1-го числа місяця, наступного за місяцем, в якому органом, що здійснює пенсійне забезпечення, отримані відповідну заяву пенсіонера і всі необхідні документи.

При відновленні виплати трудової пенсії (частини трудової пенсії) право на трудову пенсію (частина трудової пенсії) не переглядається. При цьому розмір зазначеної пенсії (зазначеної частини трудової пенсії) визначається заново.

Для введення нормативної тривалості очікуваного періоду виплати трудової пенсії по старості 19 років (228 місяців) законодавець передбачив перехідний період. Він триватиме до 1 січня 2013 У цей період очікуваний термін виплати трудової пенсії по старості з 12 років (144 місяців) буде щорічно зростати на 6 місяців до досягнення 16 років (182 місяців), а потім - на 1 рік до досягнення 19 років.

 Рік виходу на пенсію

 Очікуваний період виплати

 пенсії по старості в роках Очікуваний період виплати пенсії по старості в місцях Період дожиття при пізньому виході на пенсію в роках Період дожиття при пізньому виході на пенсію в місцях

 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

 12,0

 12,5

 13,0

 13,5

 14,0

 14,5

 15,0

 15,5

 16,0

 17,0

 18,0

 19,0

 144

 150

 156

 162

 168

 174

 180

 186

 192

 204

 216

 228

 10,0

 10,0

 10,0

 10,0

 10,0

 10,0

 10,0

 10,5

 11,0

 11,5

 12,0

 12,5

 13,0

 13,5

 14,0

 120

 120

 120

 120

 120

 120

 120

 126

 132

 138

 144

 150

 156

 162

 168

Нормативні акти

1. Фeдepaльний зaкoн "O тpyдoвиx пeнcіяx в Poccійcкoй Фeдepaціі" oт 17.12.2001 р № 173-ФЗ.

2. Фeдepaльний зaкoн "Oб oбязaтeльнoм пeнcіoннoм cтpaxoвaніі в Poccійcкoй Фeдepaціі" oт 15.12.2001 р № 167-ФЗ.

3. Фeдepaльний зaкoн "Про державне пенсійне забезпечення в Російській Федерації" від 15 грудня 2001 року N 166-ФЗ.

4. Пocтaнoвлeніe Пpaвітeльcтвa PФ "ПРО6 yтвepждeніі Пpaвіл yчeтa cтpaxoвиx взнocoв, включaeмиx в pacчeтний пeнcіoнний кaпітaл" oт 12.06.2002 р № 407

5. Пocтaнoвлeніe Пpaвітeльcтвa PФ "Oб yтвepждeніі Пpaвіл інвecтіpoвaнія cpeдcтв cтpaxoвиx взнocoв нa фінaнcіpoвaніe нaкoпітeльнoй чacті тpyдoвoй пeнcіі, пocтyпівшіx в тeчeніe фінaнcoвoгo гoдa в Пeнcіoніий фoнд Poccійcкoй Фeдepaціі" oт 31.08.2002 № 652.

6. Пocтaнoвлeніe Пpaвітeльcтвa PФ "Oб yтвepждeніі Пpaвіл пoдcчeтa і пoдтвepждeнія тpyдoвoгo cтaжa для ycтaнoвлeнія тpyдoвиx пeнcій" oт 24.07.2002 р № 555.

7. Пocтaнoвлeніe Пpaвітeльcтвa PФ "O нeкoтopиx вoпpocax peaлізaціі Фeдepaльнoгo зaкoнa" O гocyдapcтвeннoм пeнcіoннoм oбecпeчeніі в Poccійcкoй Фeдepaціі "oт 04.03 2002 №141.

8. Пocтaнoвлeніe Mініcтepcтвa тpyдa і coціaльнoro paзвития PФ і Пeнcіoннoгo фoндa PФ "Oб yтвepждeніі Пpaвіл oбpaщeнія зa пeнcіeй, нaзнaчeнія пeнcіі і пepepacчeтa paзмepa пeнcіі, пepexoдa c oднoй пeнcіі нa дpyгyю в cooтвeтcтвіі c фeдepaльнимі зaкoнaмі" O тpyдoвиx пeнcіяx в Poccійcкoй Фeдepaціі "і" O гocyдapcтвeннoм пeнcіoннoм oбecпeчeніі в Poccійcкoй Фeдepaціі "oт 27.02.2002 р № 17 / 19пб.

Бібліографічний список літератури

1. Захаров М.Л., Савостьянова В.Б., Тучкова Є.Г. Коментар до нового пенсійного законодавства: Постатейний коментар до Федерального закону "Про державне пенсійне забезпечення в Російській Федерації". - М .: ТОВ "ТК Велбі", 2003.

2. Коментар до пенсійного законодавства Російської Федерації. Постатейний коментар до Федеральним законам: закону "O тpyдoвиx пeнcіяx в Poccійcкoй Фeдepaціі", закону "Про державне пенсійне забезпечення в Російській Федерації", закону "Oб oбязaтeльнoм пeнcіoннoм cтpaxoвaніі в Poccійcкoй Фeдepaціі". / За загальною редакцією Е.Н. Сидоренко. -М., 2003.

3. Пенсійна реформа в Росії. За редакцією М. Ю. Зурабова. - М.: ПФР, 2002.

4. Пенсійна реформа. Ред. О. Є. Ілюхіна - М .: Просвещение, 2002.

5. Щуко Л.П. Новий розрахунок пенсій (5-е изд.). - СПб .: "Видавничий дім Герда", 2002.

[1] Постанова Мінпраці Росії та ПФР від 27.02.02 N 16 / 19па "Про затвердження переліку документів, необхідних для встановлення трудової пенсії та пенсії по державному пенсійному забезпеченню відповідно до Федеральними законами" Про трудові пенсії в Російській Федерації "і" Про державний пенсійне забезпечення в Російській Федерації "
Японська економічна модель в післявоєнні роки
Основні политико-економічні і історичні дані Деякі моменти історії Японії Держава в східній Азії, розташовано на 4 великих островах - Хоккайдо, Хонсю, Сикоку і Косю - і численних прилеглих до них дрібних островах. Територія - 372,2 тис. кв.км. Населення - 122,2 млн (1987);понад 99% - японці.

Контроль НБУ у механізмі формування рівноваги на грошовому ринку
РЕФЕРАТ з дисципліни гроші та кредит на тему: "Контроль НБУ у механізмі формування рівноваги на грошовому ринку" Зміст Вступ 1. Роль банківської системи у формуванні пропозиції грошей 2.

Комплексний економічний аналіз господарської діяльності підприємства
ГОУ ВПО Всеросійського заочного фінансово - ЕКОНОМІЧНИЙ ІНСТИТУТ КАФЕДРА БУХГАЛТЕРСЬКОГО ОБЛІКУ ТА АНАЛІЗУ ГОСПОДАРСЬКОЇ ДІЯЛЬНОСТІ Контрольна робота з дисципліни «Аудит» Комплексний економічний аналіз господарської діяльності підприємства Виконавець: Лебедєва С.А. Керівник: к.е.н., доцент

Комерційні банки, їх структури і функції
Міністерство освіти і науки РФ Контрольна робота з дисципліни «Фінанси і кредит» на тему: «Комерційні банки: їх структура і функції» Виконав: Спеціальність: Науковий керівник: «_» _ 2007 2007 Зміст Введення. ... 3 I. Природа і сутність комерційних банків. ... ... .4 II. Організаційні та

Іпотечне-інвестиційний аналіз і види кредитів
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ РФ МІЖНАРОДНА АКАДЕМІЯ ОЦІНКИ І КОНСАЛТИНГУ Курсова робота З дисципліни: «Оцінка нерухомості» На тему: Іпотечне-інвестиційний аналіз і види кредитів Москва 2008 ЗМІСТ Введення Глава 1. Поняття ипотечно-інвестиційного аналізу. Підходи до його проведення 1.1. Традиційний

Інформаційні технології управління страховою діяльністю
РЕФЕРАТ НА ТЕМУ: "ІНФОРМАЦІЙНІ ТЕХНОЛОГІЇ УПРАВЛІННЯ СТРАХОВОЮ ДІЯЛЬНІСТЮ" Введення Специфіка розвитку страхування в російських умовах і бурхливе зростання обумовили вельми обмежену застосовність відповідних зарубіжних прикладних пакетів, при цьому ряд проблем, що стоять перед страховими

Северин Боецій Аніцій Манлий
Християнський філософ і римський державний діяч. Наближений Теодоріха, звинувачений у змові проти нього, в очікуванні страти написав головний твір "Розрада Філософією". Переклав латинською мовою логічні твори Аристотеля і Порфирія, твори Евкліда, Никомаха. Боецій вважається посередником

© 2014-2022  8ref.com - українські реферати