Головна
Банківська справа  |  БЖД  |  Біографії  |  Біологія  |  Біохімія  |  Ботаніка та с/г  |  Будівництво  |  Військова кафедра  |  Географія  |  Геологія  |  Екологія  |  Економіка  |  Етика  |  Журналістика  |  Історія техніки  |  Історія  |  Комунікації  |  Кулінарія  |  Культурологія  |  Література  |  Маркетинг  |  Математика  |  Медицина  |  Менеджмент  |  Мистецтво  |  Моделювання  |  Музика  |  Наука і техніка  |  Педагогіка  |  Підприємництво  |  Політекономія  |  Промисловість  |  Психологія, педагогіка  |  Психологія  |  Радіоелектроніка  |  Реклама  |  Релігія  |  Різне  |  Сексологія  |  Соціологія  |  Спорт  |  Технологія  |  Транспорт  |  Фізика  |  Філософія  |  Фінанси  |  Фінансові науки  |  Хімія

Економіка галузі - Економіка

Зміст

Розділ 1: Характеристика організаційно-правових форм підприємств

1.1. Система організаційно-правових форм юридичних осіб, встановлена Цивільним кодексом Російської Федерації ... ... 3

1.2. Характеристика Товариства з обмеженою відповідальністю ... .9

Розділ 2: Розрахунок економічних показників діяльності підприємства

2.1. Формування вихідних даних для розрахунку ... .. ... ... 19

2.2.Составленіе кошторису витрат на виробництво і реалізацію продукції ... 21

2.3. Розрахунок собівартості виготовлення продукції ... ... .. ... 22

2.4. Визначення ціни продукції та обсягу її реалізації ... .. ... ... 24

2.5. Формування прибутку ... .. ... ... 24

2.6. Розподіл прибутку ... ... 25

2.7. Розрахунок капітальних вкладень в розвиток виробництва ... ... 26

2.8. Визначення зниження собівартості від впровадження заходів НТП ... .26

2.9. Розрахунок економічного ефекту від зниження собівартості ... .29

Введення

Основу будь-якої економіки складає виробництво - виробництво продукції, виконання робіт, надання послуг. Формою організації виробництва в сучасному світі є підприємство. Саме тому підприємство виступає як основна ланка економіки. Від того, наскільки ефективна діяльність підприємств, яке їх фінансовий стан, технологічне та соціальне «здоров'я», залежить стан всієї економіки. Підставою складної піраміди економіки країни є підприємства.

Підприємство - господарська одиниця, що володіє певною законом економічної і адміністративної самостійністю, тобто правами юридичної особи, організаційно-технічним, економічним і соціальним єдністю, зумовленим спільністю цілей діяльності: виробництвом і реалізацією товарів, робіт, послуг та отриманням прибутку.

Успіх підприємства, яке функціонує в умовах ринкової економіки, багато в чому визначається глибиною знань економіки та організації виробництва. У цих умовах від керівників підприємства та фахівців потрібні не тільки теоретичні знання в галузі економіки, а й уміння їх використовувати на практиці. Керівники підприємств та фахівці повинні добре розбиратися в організаційно-правових формах і оподаткування підприємств, знати ко?юнктуру ринку та види продукції, що користуються найбільшим попитом. Вони повинні вміти розраховувати собівартість продукції, що випускається і визначати економічну ефективність і доцільність виробництва даної продукції.

Розділ 1: Характеристика організаційно-правових форм підприємств

Система організаційно-правових форм юридичних осіб, встановлена Цивільним кодексом Російської Федерації.

Цивільним Кодексом Російської федерації встановлена система організаційно-правових форм юридичних осіб:

- Повне товариство

- Товариство на вірі (командитне товариство)

- Товариство з обмеженою відповідальністю (ТОВ)

- Акціонерні товариства працівників (народні підприємства)

- Відкрите акціонерне товариство (ВАТ)

- Закрите акціонерне товариство (ЗАТ)

- Дочірні та залежні суспільства

- Виробничий кооператив

- Державні і муніципальні унітарні підприємства

- Некомерційні підприємства

Сучасна економіка РФ, базуючись на різноманітті форм власності, передбачає функціонування підприємств різних організаційно-правових форм.

Організаційно-правова форма підприємства визначається рядом ознак: порядком формування та мінімальною величиною статутного капіталу, відповідальністю за зобов'язаннями підприємства, переліком і правами засновників та учасників та ін.

Юридична особа - це організація, яка має у власності, господарському віданні або оперативному управлінні відокремлене майно і відповідає за своїми обов'язками цим майном, може набувати і здійснювати від свого імені майнові та особисті немайнові права, нести обов'язки, бути позивачем і відповідачем у суді. Взагалі, юридична особа - це установа, підприємство, фірма, корпорація, яке відповідає певним атрибутам, встановленим законодавством відповідної держави.

Вищенаведене визначення відповідає існуючому законодавству Російської Федерації. У зв'язку з участю в освіті майна юридичної особи його засновники можуть мати зобов'язальні права щодо цієї юридичної особи або речові права на його майно. Юридичні особи, щодо яких їх учасники мають зобов'язальні права, являють собою господарські товариства суспільства, виробничі кооперативи.

До юридичних осіб, на майно яких їх учасники мають право власності або інше речове право, відносять державні та муніципальні унітарні підприємства.

Юридичні особи можуть являти собою організації, основна мета яких отримання прибутку - комерційні організації, або їх основна мета не пов'язана з отриманням прибутку - некомерційні організації. Юридичні особи, які є комерційними організаціями, можуть створюватися у формі господарських товариств і товариств, виробничих кооперативів, державних і муніципальних унітарних підприємств, т. Е. У формі тих осіб, щодо яких їх засновники мають майнові та зобов'язальні права.

Підприємства (фірми), що складають основу підприємницького сектора, являють собою самостійні господарські одиниці різних форм власності, які об'єднали економічні ресурси для здійснення комерційної діяльності. Під комерційною розуміється діяльність з виробництва товарів і надання послуг для третіх осіб, фізичних та юридичних, яка повинна приносити підприємству комерційну вигоду, а саме прибуток.

Існуючі і діючі в економіці підприємства досить різноманітні з точки зору організаційно-правового устрою, масштабності, профілю діяльності. Однак за всієї начебто різноманітті можливих видів вони поділяються на впорядковані групи, типи, для яких вироблені цілком певні норми господарського законодавства, що регламентують їх діяльність.

Підприємницьке право допускає існування цілого спектру форм підприємств. Російське законодавство визнає поряд з індивідуальним підприємництвом такі форми, як комерційні організації у вигляді господарських товариств (повних і командитних), товариств (з обмеженою відповідальністю, акціонерних), виробничих кооперативів, державних і муніципальних підприємств.

Значну роль в економіці країни відіграють господарські товариства суспільства. Принципова відмінність їх між собою полягає в тому, що товариство являє собою об'єднання осіб, при цьому, як правило, потрібно їх активну участь у діяльності товариства, в той час як господарське товариство є об'єднання капіталів, що не вимагає обов'язкової участі в діяльності товариства.

Товариства

У РФ існує два види господарських товариств: повне товариство і товариство на вірі.

Повне товариство - це товариство, учасники якого (повні товариші) відповідно до укладеної між ними договором займаються підприємницькою діяльністю від імені товариства і несуть відповідальність за його зобов'язаннями належним їм майном.

Мінімальна кількість учасників - двоє, максимальне - не обмежена.

Мінімальний складеного капіталу - не менше 100-кратного розміру мінімального розміру оплати праці.

Управління підприємницькою діяльністю повного товариства здійснюється за спільною згодою всіх його учасників. Кожен учасник повного товариства має один голос при вирішенні будь-яких питань на загальних зборах. Учасники повного товариства солідарно несуть субсидіарну відповідальність своїм майном по зобов'язаннях товариства. Т. е. Фактично це твердження означає необмежену відповідальність товаришів.

Однією з характерних рис повного товариства є високий ступінь і міра майнової відповідальності його учасників за виконання прийнятих зобов'язань. У випадку аварійної фінансової ситуації, коли у партнерів, які об'єдналися для ведення спільної підприємницької діяльності, виникають борги, вони відповідають за зобов'язаннями не тільки майном, яке вони внесли і об'єднали для підприємництва, а й усім своїм особистим майном.

Що ж стосується об'єднаного майна, призначеного для ведення підприємницької діяльності, то воно являє спільну часткову власність, належить всім учасникам на пайовій основі. Тобто кожен учасник повного товариства має свою частку, свій пай, відповідні його майновому і фінансовому вкладами в товариство. Частка відображає ту частину грошової вартості майна товариства, яка належить даному учаснику.

Повне товариство є юридичною особою, самостійної фірмою, має набір прав, що дозволяє йому виступати в якості суб'єкта господарської діяльності.

Так, воно може виступати в суді позивачем і відповідачем. Під фірмовим найменуванням повне товариство заноситься до реєстру власників, воно вступає в договірні відносини з іншими суб'єктами господарської діяльності, взаємодіє при необхідності з органами державної влади, бере на себе і виконує певні зобов'язання. Члени повних товариств зобов'язані брати участь в управлінні їх справами і діяльністю.

Установчий документ повного товариства - це установчий договір, в якому відображаються всі сторони господарського життя.

Товариство на вірі (командитне товариство) - товариство, в якому разом з учасниками, які здійснюють від імені товариства підприємницьку діяльність і відповідають по зобов'язаннях товариства своїм майном (повними товаришами), є один або декілька учасників-вкладників, які несуть ризик збитків, пов'язаних з діяльністю товариства, у межах сум внесених ними вкладів та не беруть участі в здійсненні товариством підприємницької діяльності.

Складеного капіталу товариства формується на основі внесків (вносяться повними товаришами) і часток (внесених вкладниками).

Громадяни та комерційні організації можуть бути повними товаришами тільки в одному товаристві на вірі. Учасник повного товариства не може бути повним товаришем на вірі в командитному товаристві.

Справами в командитному товаристві відають, як правило, комплементаріїв; вони керують суспільством і представляють його.

Партнери - вкладники не беруть участь в комерційних операціях. Вони, є інвесторами суспільства.

Товариства, таким чином, виступають як досить ризиковій форми об'єднання підприємців, але за певних обставин підприємець йде на використання такої форми кооперації з партнерами.

Ця організаційно-правова форма підприємства характерна для більш великих підприємств через можливість залучення значних фінансових ресурсів через фактично необмежену кількість коммандітістов. У сучасних умовах форма командитного товариства часто використовується для фінансування підприємств, що займаються операціями з нерухомістю. Перевагою товариств обох видів є гнучка структура, можливість вирішувати багато питань за угодою між учасниками.

Відсутня наджорсткою законодавче регулювання, управління досить просте і неформалізовані.

Основний недолік товариства - відповідальність учасників своїм особистим майном (за винятком вкладників). Тому товариства переважніше створювати у сферах підприємницької діяльності, пов'язаних з найменшим ризиком - інформаційні, консультаційні послуги та ін.

Господарське товариство

Господарське товариство - це комерційна організація, статутний фонд якої формується одним або декількома фізичними або юридичними особами шляхом внесення своїх часток (або повної величини статутного капіталу, якщо в якості засновника виступає одна особа). В якості часткою можуть розглядатися грошові або матеріальні засоби, інтелектуальний капітал, цінні папери або майнові права, що мають грошову оцінку.

При цьому здійснюється експертна оцінка вартості інтелектуального

капіталу та майнових прав в грошовій формі.

Існує три форми господарських товариств:

- Товариство з обмеженою відповідальністю (ТОВ)

- Товариство з додатковою відповідальністю ТДВ)

- Акціонерне товариство (АТ)

Характеристика Товариства з обмеженою відповідальністю

Відповідно до Цивільного кодексу РФ, товариства належать до категорії комерційних організацій, тобто таких, основною метою діяльності яких є отримання прибутку. Погодившись з цим положенням такі організації (за винятком унітарних підприємств та інших передбачених законом) мають загальної (універсальної) правоздатністю.

Такі юридичні особи можуть здійснювати будь-які види діяльності, не заборонені законом. Окремі види діяльності, перелік яких встановлюється законом, юридична особа може здійснювати тільки на підставі дозволу (ліцензії).

Учасники

Відповідно пунктом 2 ст. 7 закону, державні органи та органи місцевого самоврядування не вправі виступати учасниками товариств, якщо інше не встановлено федеральним законом. Державні органи прийнято розділяти на державні органи влади та державні органи управління. Очевидно, ці останні вправі створювати товариства.

Суспільство може бути засноване однією особою, яка стає його єдиним учасником. Суспільство може згодом стати суспільством з одним учасником.

Суспільство не може мати в якості єдиного учасника інше господарське товариство, що складається з однієї особи.

Закон обмежує максимальну кількість учасників п'ятдесятьма.

У разі якщо кількість учасників товариства перевищить встановлений цим пунктом межа, суспільство протягом року має перетворитися у відкрите акціонерне товариство чи у виробничий кооператив. Якщо протягом зазначеного строку суспільство не буде перетворено і кількість учасників товариства не зменшиться до встановленого цим пунктом межі, воно підлягає ліквідації в судовому порядку на вимогу органу, що здійснює державну реєстрацію юридичних осіб, або інших державних органів або органів місцевого самоврядування, яким право на пред'явлення такого вимоги надано федеральним законом.

Статутний капітал

Статутний капітал (фонд) будь-якої юридичної особи є мінімальною гарантією інтересів його кредиторів. Величина статутного капіталу є формальним критерієм надійності та платоспроможності організації. Чим більше статутний капітал, тим більшу довіру до себе повинно викликати юридична особа, їм володіє.

Розмір частки учасника товариства у статутному капіталі товариства визначається у відсотках або у вигляді правильної дробу (абз.1 п. 2 ст. 14 Закону). Розмір частки учасника товариства повинен відповідати співвідношенню номінальної вартості його частки і статутного капіталу товариства.

Дійсна вартість частки учасника суспільства відповідає частини вартості чистих активів товариства, пропорційної розміру його частки (абз.2 п. 2 ст. 14 Закону). Таким чином, законодавець виділяє справжню вартість частки учасника товариства. Вона дорівнює вартості чистих активів товариства на дату визначення її вартості, узятих пропорційно розміру частки учасника у статутному капіталі. Товариство зобов'язане виплатити учаснику товариства, який подав заяву про вихід з товариства, дійсну вартість його частки або видати йому в натурі майно такої ж вартості протягом шести місяців з моменту закінчення фінансового року, протягом якого подано заяву про вихід з товариства, якщо менший строк не передбачений статутом товариства.

Створення та припинення діяльності

ГК РФ, будучи нормативно-правовим актом загального характеру, називає приблизний перелік вимог до установчих документів товариства. Конкретизується він в Законі. Як і для інших товариств, установчими документами для ТОВ служать установчий договір і статут. В установчому договорі засновники товариства зобов'язуються створити суспільство і визначають порядок спільної діяльності щодо його створення. Установчим договором визначаються також склад засновників (учасників) товариства, розмір статутного капіталу товариства та розмір частки кожного із засновників (учасників) товариства, розмір і склад внесків, порядок і строки їх внесення до статутного капіталу товариства при його установі, відповідальність засновників (учасників) товариства за порушення обов'язку щодо внесення вкладів, умови і порядок розподілу між засновниками (учасниками) товариства прибутку, склад органів товариства та порядок виходу учасників товариства з товариства (ст. 12 Закону). Якщо суспільство створюється однією особою, то установчий договір не укладається, і суспільство діє на тільки підставі статуту, затвердженого цим засновником. У разі збільшення числа учасників товариства (у процесі його створення) до двох і більше між ними повинен бути укладений установчий договір (ст. 11 Закону).

Статут кожного суспільства повинен обов'язково містити:

- Повне та скорочене фірмове найменування товариства (у разі, якщо засновники вирішили, що суспільство буде мати скорочену назву);

- Відомості про місце знаходження товариства;

- Відомості про склад і компетенцію органів товариства, у тому числі про питання, що становлять виняткову компетенцію загальних зборів учасників товариства, про порядок прийняття органами товариства рішень, в тому числі про питання, рішення по яких приймаються одноголосно чи кваліфікованою більшістю голосів;

- Відомості про розмір статутного капіталу товариства;

- Відомості про розмір і номінальної вартості частки кожного учасника товариства;

- Права та обов'язки учасників товариства;

- Відомості про порядок та наслідки виходу учасника товариства з товариства;

- Відомості про порядок переходу частки (частини частки) у статутному капіталі товариства до іншої особи; відомості про порядок зберігання документів товариства та про порядок надання товариством інформації учасникам товариства та іншим особам;

Інші відомості, передбачені Законом:

Далі в Законі (ст. 13) міститься положення про те, що знову створюване товариство підлягає державній реєстрації в органі, що здійснює реєстрацію юридичних осіб відповідно до закону про

державну реєстрацію юридичних осіб. Суспільство може бути добровільно реорганізовано в порядку, передбаченому цим Законом.

Інші підстави та порядок реорганізації товариства визначаються Цивільним кодексом Російської Федерації та іншими федеральними законами.

Реорганізація товариства може бути здійснена у формі злиття, приєднання, поділу, виділення і перетворення. Товариство вважається реорганізованим, за винятком випадків реорганізації у формі приєднання, з моменту державної реєстрації юридичних осіб, що створюються в результаті реорганізації.

При реорганізації товариства у формі приєднання до нього іншого товариства перше з них вважається реорганізованим з моменту внесення в єдиний державний реєстр юридичних осіб запису про припинення діяльності приєднаного суспільства.

Державна реєстрація товариств, створених у результаті реорганізації, та внесення записів про припинення діяльності реорганізованих товариств, а також державна реєстрація змін в статуті здійснюється в порядку, встановленому федеральними законами. Державна реєстрація товариств, створених у результаті реорганізації, та внесення записів про припинення діяльності реорганізованих товариств здійснюються тільки при представленні доказів повідомлення кредиторів у порядку, встановленому цим пунктом.

Управління

Відповідно до нового Закону, вищим органом товариства є загальні збори учасників товариства. Загальні збори учасників товариства може бути черговим або позачерговим (ст.32, п. 1 Закону). Всі учасники товариства мають право бути присутніми на загальних зборах учасників товариства, приймати участь в обговоренні питань порядку денного і голосувати при прийнятті рішень.

Кожен учасник товариства має на загальних зборах учасників товариства число голосів, пропорційну його частці у статутному капіталі товариства, за винятком випадків, передбачених Законом.

Законом детально регламентується порядок проведення загальних зборів учасників товариства (ст. 37 Закону).

Статутом товариства, де складається порівняно багато осіб, може бути передбачено створення Ради директорів (наглядової ради). Його компетенція визначається статутом товариства.

Порядок утворення та діяльності ради директорів (наглядової ради) товариства, а також порядок припинення повноважень членів ради директорів (наглядової ради) товариства та компетенція голови ради директорів (наглядової ради) товариства визначаються статутом товариства.

Члени колегіального виконавчого органу товариства не можуть становити більше однієї четвертої складу ради директорів (наглядової ради) товариства. Особа, яка здійснює функції одноосібного виконавчого органу товариства, не може бути одночасно головою ради директорів (наглядової ради) товариства. Керівництво поточною діяльністю товариства здійснюється одноосібним виконавчим органом товариства або одноосібним виконавчим органом суспільства і колегіальним виконавчим органом суспільства. Виконавчі органи суспільства підзвітні загальним зборам учасників товариства і раді директорів (спостережній раді) суспільства.

Одноосібний виконавчий орган товариства (генеральний директор, президент та інші) обирається загальними зборами учасників товариства на строк, визначений статутом товариства. Одноосібний виконавчий орган товариства може бути обраний також і не з числа його учасників.

Договір між суспільством і особою, що здійснює функції одноосібного виконавчого органу товариства, підписується від імені товариства особою, яка головувала на загальних зборах учасників товариства, на якому обрано особа, яка здійснює функції одноосібного виконавчого органу товариства, або учасником товариства, уповноваженим рішенням загальних зборів учасників товариства. В якості одноосібного виконавчого органу товариства може виступати тільки фізична особа, за винятком випадку, коли суспільство, якщо це передбачено в його статуті, вправі передати повноваження одноосібного виконавчого органу управляючому на підставі відповідного договору; цим керуючим може бути і організація.

Договір з керуючим підписується від імені товариства особою, яка головувала на загальних зборах учасників товариства, яким затвердили умови договору з управителем, або учасником товариства, уповноваженим рішенням загальних зборів учасників товариства (ст. 42 Закону).

Права та обов'язки учасників

Товариство володіє правом власності на закріплене за ним засновниками у процесі створення майно, а ці останні, натомість, набувають зобов'язальні права до суспільства. Відповідно до статті 8 Закону учасники товариства мають право:

- Брати участь в управлінні справами товариства в порядку, встановленому цим Законом та установчими документами товариства;

- Отримувати інформацію про діяльність товариства та знайомитися з його бухгалтерськими книжками та інший документацією у встановленому його установчими документами порядку;

- Брати участь у розподілі прибутку;

- Продати чи іншим чином відступити свою частку в статутному капіталі товариства або її частину одному або декільком учасникам цього товариства в порядку, передбаченому цим Законом та статутом товариства;

- В будь-який час вийти з товариства незалежно від згоди інших його учасників;

- Отримати у разі ліквідації товариства частина майна, що залишилося після розрахунків з кредиторами, або його вартість.

Зміст вищезазначених прав учасників товариства конкретизується в статуті товариства.

Учасники товариства мають також інші права, передбачені цим законом.

Крім прав, передбачених Законом, статут товариства може передбачати інші права (додаткові права) учасника (учасників) товариства. Зазначені права можуть бути передбачені статутом товариства при його установі чи надані учаснику (учасникам) товариства за рішенням загальних зборів учасників товариства, прийнятому усіма учасниками суспільства одноголосно.

Учасник товариства, якому надані додаткові права, може

відмовитися від здійснення належних йому додаткових прав, направивши письмове повідомлення про це суспільству. З моменту отримання товариством зазначеного повідомлення додаткові права учасника товариства припиняються.

Поряд з правами учасники товариства мають певні обов'язки, необхідний мінімум яких закріплений у Законі, відповідно до якого учасники товариства зобов'язані:

- Вносити вклади в порядку, в розмірах, у складі й у терміни, що передбачені цим Законом та установчими документами товариства;

- Не розголошувати конфіденційну інформацію про діяльність товариства.

Крім обов'язків, передбачених цим Законом, статут товариства може передбачати інші обов'язки (додаткові обов'язки) учасника (учасників) товариства. Зазначені обов'язки можуть бути передбачені статутом товариства при його установі чи покладено на всіх учасників товариства за рішенням загальних зборів учасників товариства, прийнятому усіма учасниками суспільства одноголосно. Покладання додаткових обов'язків на певного учасника товариства здійснюється за рішенням загальних зборів учасників товариства, прийнятому більшістю не менше двох третин голосів від загального числа голосів учасників товариства, за умови, якщо учасник товариства, на якого покладаються такі додаткові обов'язки, голосував за прийняття такого рішення або дав письмову згоду.

Одним з обов'язкових ознак юридичної особи є наявність відокремленого майна і самостійна відповідальність за своїми зобов'язаннями цим майном. Усі юридичні особи прийнято розділяти на тих, які володіють правом власності на відокремлене майно і на тих, які володіють іншими речовими правами на закріплене за ними майно. Товариство з моменту реєстрації набуває право власності на майно, передане йому засновниками як вкладів, товариство несе відповідальність за своїми зобов'язаннями всім належним йому майном. У разі неспроможності (банкрутства) товариства з вини його учасників або з вини інших осіб, які мають право давати обов'язкові для суспільства вказівки або іншим чином мають можливість визначати його дії, на зазначених учасників або інших осіб у разі недостатності майна товариства може бути покладена субсидіарна відповідальність за його зобов'язаннями (абз.2 п. 3 ст. 56 ЦК РФ, п. 3 ст.3 Закону).

Фірмова назва

Суспільство повинно мати повне фірмове найменування і має право мати скорочене фірмове найменування російською мовою і на інших мовах.

Повне фірмове найменування товариства російською мовою повинне містити повне найменування суспільства і слова "товариство з обмеженою відповідальністю".

Скорочене фірмове найменування товариства російською мовою повинне містити повне або скорочене найменування суспільства і слова "товариство з обмеженою відповідальністю" або абревіатуру ТОВ. Фірмове найменування товариства російською мовою не може містити інші терміни та абревіатури, що відображають його організаційно - правову форму, в тому числі запозичені з іноземних мов, якщо інше не передбачено федеральними законами та іншими правовими актами Російської Федерації (п. 1 ст. 4 Закону) .

Фірмове найменування є також одним з ознак юридичної особи і виконує ідентифікаційну функцію. Юридична особа має виключне право на використання свого фірмового найменування і вправі вимагати від третіх осіб, неправомірно його використовують, припинення даних дій та відшкодування збитків.

Розділ 2: Розрахунок економічних показників діяльності підприємства

2.1. Вихідні дані для виконання розрахунку наведені в таблицях 2.2.1. - 2.2.4. і у вигляді заходів НТП.

Табл. 2.2.1. - Витрати на виготовлення продукції в 1 кварталі

 Виріб А Виріб Б

 Випуск (шт.) 1000 2000

 Норми витрати металу (т / шт.) 0,20 0,20

 Норми витрати палива (т / шт.) 0,010 0,015

 Норми витрати електроенергії (кВт * год / шт.) 550750

 Відрядні розцінки (руб. / Шт.) 250 300

 Рентабельність% 25 20

Табл. 2.2.2. - Споживання і продаж матеріальних ресурсів

 Кількість Ціна придбання Ціна продажу

 Метал 800 т 11,52 тис.руб. / Т

 Метал 200 т 15,0 тис.руб. / Т

 Паливо 50 т 9,6 тис.руб. / Т

 Електроенергія 1,5 млн.кВт * год 0,96 руб. / КВт * год

Табл. 2.2.3. - Стан основних фондів

 Вартість млн.руб. Норма амортизації,%

 Будинки і споруди 20 2,5

 Машини та обладнання 25 15

Табл. 2.2.4. - Фінансові показники роботи підприємства

 Абсолютні величини%

 Ставка ПДВ 20

 Чисельність працівників 100 чол.

 Середньомісячна зарплата одного працівника 3000 руб.

 Єдиний соціальний податок від фонду оплати праці 36,7

 Дохід від здачі приміщень в оренду (щомісяця) 30 000 руб.

 Дивіденди по цінних паперах (щокварталу) 135000 руб.

 Податки з прибутку за квартал 120 000 руб.

 Ставка податку на прибуток 24

 Ставка податку на доходи з цінних паперів 15

 Економічні санкції за квартал 100 000 руб.

Вся сума амортизаційних відрахувань і 30% чистого прибутку спрямовуються на розвиток виробництва.

В результаті впровадження заходів науково-технічного прогресу з 2-го півріччя:

- Норми витрати металу знизилася на 8% при підвищенні цін на метал на 5%;

-квартальний обсяг виробництва і відповідно продуктивність праці підвищилася в 1,1 рази без збільшення чисельності працівників;

-Зарплата виробничих робітників зросла на 6%;

умовна-постійні витрати збільшилися на 3%.

2.2. Складання кошторису витрат на виробництво і реалізацію продукції

Вартість матеріальних витрат визначається на основі цін придбання матеріальних ресурсів.

Фонд заробленої плати визначається на основі середньомісячної заробленої плати чисельності працівників підприємства та кількості місяців у розрахунковому періоді.

Амортизаційні відрахування визначають виходячи з вартості основних фондів за видами, норм амортизації і кількості місяців у розрахунковому періоді.

Величина інших витрат становить 10-15% від суми вартості матеріальних витрат, фонду заробленої плати працівника підприємства та амортизації основних фондів (за даним розрахунком взято 10%)

Таблиця 2.2.5. - Кошторис витрат

 Економічні елементи витрат Ціна придбання Ціна без ПДВ Витрачено Сума (тис.руб.)

 1 2 3 4 5 = 3 * 4

 Метал 11,52 тис.руб. / Т 9,6 тис.руб. / Т 600 5760

 Паливо 9,6 тис.руб. / Т 8 тис.руб. / Т 50400

 Електроенергія 0,96 руб. / КВт * год 0,8 руб. / КВт * год 1,5 млн.кВт 1200

 Заробітна плата 3000 * 100 * 3900

 Єдиний соціальний податок 900 * 0,367 330,3

 Амортизація будівель

 125

 Амортизація машин і устаткування

 937,5

 Інші витрати 10% 965,28

 Разом витрат 10618,08

2.3. Розрахунок собівартості виготовлення продукції

Вартість матеріальних витрат на технологічні потреби визначається на основі норм витрати матеріалів, палива, енергії та цін на них без урахування ПДВ.

Заробітна плата виробничих робітників (відрядників) визначається на основі відрядних розцінок.

Величина накладних витрат (умовно-постійних) розраховується як різниця між загальною сумою витрат по кошторису і величиною умовно-змінних витрат. Розподіл накладних витрат по виробах проводиться відповідно з трудомісткістю виготовлення виробу, за коефіцієнтом заробітної плати. Коефіцієнт заробітної плати розраховується як відношення заробітної плати виробничих робітників на весь випуск вироби до загальної суми заробітної плати виробничих робітників на випуск усіх виробів.

К =

К =

К =

де К-коефіцієнт заробітної плати по i-ому виробу;

З- заробітна плата виробничих робітників по i-ому виробу;

З- загальна заробітна плата виробничих робітників;

Таблиця 2.2.6. - Калькуляція собівартості виробів А і Б

 Калькуляційні статті витрат Виріб А - 1000 шт. Виріб Б - 2000 шт.

 А + Б

 (Тис. Крб.)

 Норма витрати

 Ціна

 без ПДВ Витрати на од. продукції (тис. руб.) Витрати на весь випуск (тис. крб.) Норма витрати

 Ціна

 без ПДВ Витрати на од. продукції (тис. руб Витрати на весь випуск (тис. крб.)

 Метал на технологічні потреби 0,20 т / шт.

 9,6

 тис.руб. / т. 1,92 1920

 0,20

 т / шт.

 9,6

 тис.руб. / т. 1,92 3840 5760

 Паливо 0,010 т / шт.

 8,0

 тис.руб. / т. 0,08 80

 0,015

 т / шт.

 8,0

 тис.руб. / т. 0,12 240320

 Електроенергія

 550

 кВт.год / шт.

 0,0008

 тис.руб. / кВт.год 0,44 440

 750

 кВт.год / шт.

 0,0008

 тис.руб. / кВт.год 0,6 1200 1640

 Зарплата виробничих робітників (відрядників 0,250 250 0,300 600 850

 ЄСП від ФОП (36,7%, в т.ч. соціальне страхування від нещасних случаев1,1%) 0,092 91,75 0,11 220 311,75

 Разом змінні витрати 2,782 2782 3,05 6100 8881,75

 Накладні (умовно-постійні) витрати 0,504 503,54 0,608 1215,431 1736,33

 Повна собівартість 3,285 3285 3,658 7316 10618,08

2.4. Визначення ціни продукту

Оптова ціна підприємства:

Цо = (1 + Р / 100) * З

де Р - рентабельність вироби,%

С - собівартість одиниці продукції, тис.руб. / Шт.

Виріб А:

Ц = (1 + 25/100) * 3,285 = 4,1 тис.руб. / Шт.

Виріб Б:

Ц = (1 + 20/100) * 3,658 = 4,39 тис.руб. / Шт.

Відпускна ціна:

Ц = (1 + ПДВ / 100) * Цо

де ПДВ - ставка податку на додану вартість

Виріб А:

Ц (1 + 20/100) * 4,1 = 4,92 тис.руб. / Шт.

Виріб Б:

Ц (1 + 20/100) * 4,39 = 5,268 тис.руб. / Шт.

Обсяг реалізації в оптових цінах:

V = Ц * V + Ц * V

де Vи V- обсяг реалізації в натуральному вираженні

V = 4,1 * 1000 + 4,39 * 2000 = 12880 тис.руб.

2.5. Формування прибутку

Валовий прибуток:

П = П + П;

де П- прибуток за реалізаційної діяльності;

П- прибуток по позареалізаційних діяльності.

П = П + П;

де П- прибуток по основній виробничій діяльності;

П- прибуток за комерційної діяльності (реалізація майна, товарів).

П = V- З

П = 12880 - 10618,08 = 2261,92

де V- обсяг реалізації продукції (виробів А і Б), тис.руб .; С- собівартість продукції (виробів А і Б), тис.руб.

П = V

П = * 200 = 500 тис.руб.

де Ци Ц ціна продажу і ціна покупки товару (металу), тис.руб .;

V- обсяг продажу в натуральному вираженні, т

Прибуток по позареалізаційної діяльності:

П = П + П

де П- прибуток від зданого в оренду майна:

П = 30 / 1,2 * 3 = 75 тис.руб.

П- дивіденди по цінних паперах, тис.руб.

Разом валовий прибуток:

П = 2261,92 + 500 + 75 + 135 = 2971,92 тис.руб.

2.6. Розподіл прибутку

Оподатковуваний прибуток:

П = П + Н,

де Н- податки, сплачувані з валового прибутку (першочергові платежі).

П = 2971,92 - 120 = 2851,92 тис.руб.

Податок на дохід з цінних паперів:

Н = П * ст.б / 100,

де П- дивіденди по цінних паперах і банківський депозит, тис.руб .;

Ст.б - ставка податку на дохід з цінних паперів та банківських депозитах,%

Н = 135 * 15/100 = 20,25 тис.руб.

Податок на прибуток по основній діяльності та від оренди:

Н (П- П) * Ст.пр.ар. / 100,

де Ст.пр.ар.- ставка податку на прибуток та оренду,%

Н = (2851,92 - 135) * 24/100 = 652,06 тис.руб.

Прибуток, що залишається в розпорядженні підприємства:

П = П- Н Н;

П = 2851,92 - 20,25 - 652,06 = 2179,61 тис.руб.

Чистий прибуток:

П = П- Е,

де Е економічні санкції, тис.руб.

П = 2179,61 - 100 = 2079,61 тис.руб.

2.7. Розрахунок капітальних вкладень на розвиток виробництва

Капітальні вкладення на розвиток виробництва складаються:

К = А + П + О / 100,

де А - амортизація будівель і машин (устаткування), тис.руб .;

О- відрахування від чистого прибутку на розвиток виробництва,%;

К = 125 + 937,5 + 2079,61 * 30/100 = 1686,4

2.8. Визначення зниження собівартості виготовлення продукції від впровадження заходів НТП

Виріб А:

Економія по металу:

% ?С = 1 - ** 100,

де q, q- норми витрат матеріалів відповідно звітному (базовому) і плановому періодах, т;

Ц, Ц ціна матеріалів відповідно звітному (базовому) і плановому періодах, тис.руб. / Т;

С

- Значення вартості матеріалів у собівартості i-го виробу, тис.руб. / Шт .;

С- значення собівартості i-го виробу, тис. Руб. / Шт .;

% ?С - ** 100 = (1- 0,92 * 1,05) * 0,584 * 100 =

0,034 * 58,4 = 1,99%

Економія по зарплаті (і відрахуванням з зарплати) виробничих робітників:

% ?С = ** 100;

де З, З- заробітна плата відповідно в звітному (базовому) і плановому періодах, тис. руб .;

ПТ, ПТ- продуктивність праці відповідно у звітному (базовому) і плановому періодах, шт .;

С- значення заробітної плати в собівартості i-го виробу, тис. Руб. / Шт .;

С- значення відрахувань заробітної плати в собівартості i-го виробу, тис.руб. / Шт .;

% ?С = * 100 = 0,3%;

Економія по умовно-постійних витрат:

% ?С = ** 100,

де УП, уп- умовно-постійні витрати відповідно звітному (базовому) і плановому періодах, тис. руб .;

С- значення умовно-постійних витрат плати в собівартості i-го виробу, тис.руб. / Шт .;

% ?С = * 100 = 0,92%;

Разом, загальний відсоток зниження собівартості по виробу А складе:

% ?С =% ?С +% ?С +% ?С,

% ?С = 1,99 + 0,3 + 0,92 = 3,21%

Зниження собівартості по виробу А:

?С = С *% ?С / 100,

де С- собівартість виробу А, тис.руб. / шт .;

?С = 3,285 * 3,21 / 100 = 0,105 тис.руб. / Шт .;

Виріб Б:

Економія по металу:

% ?С = (1-0,92 * 1,05) ** 100 = 1,785%;

Економія по зарплаті (і відрахуванням з зарплати) виробничих робітників:

% ?С = * 100 = 0,34%;

Економія по умовно-постійних витрат:

% ?С = * 100 = 1,064%;

Разом, загальний відсоток зниження собівартості по виробу Б складе:

% ?С =% ?С +% ?С +% ?С = 1,785 + 0,34 + 1,064 = 3,189%;

Зниження собівартості по виробу Б:

?С = С *% ?С / 100 = 3,658 * 3,189 / 100 = 0,12 тис.руб. / Шт.

2.9. Розрахунок економічного ефекту за рахунок економії витрат (від зниження собівартості)

а) економія зниження собівартості за друге півріччя:

Е (?С) = ?С * V * 2 + ?С * V * 2;

Е (?С) = 0,105 * 1860 * 2 + 0,12 * 1740 * 2 = 2055,3 + 208,8 = 2264,1 тис.руб.

де V = 1860 шт. і V = 1740 шт.- кількість виробленої продукції (А і Б відповідно) за квартал після впровадження заходів науково-технічного прогресу;

б) річна економія від зниження собівартості:

Е (?С) = 2 * Е,

Е (?С) = 2 * 2264,1 = 4528,2

Висновок

Метою даної курсової роботи є розширення, систематизація та закріплення знань, отриманих при вивченні курсу «Економіка і управління на підприємстві» і придбання навичок самостійного, творчого використання теоретичних знань у практичній діяльності.

Для досягнення цієї мети були розглянуті сучасні організаційно-правові форми підприємств, був виконаний розрахунок витрат на виробництво продукції, доходів від її реалізації, зниження собівартості від заходів науково-технічного прогресу і визначення підсумків діяльності підприємства.

У даному варіанті роботи давалася характеристика Товариства з обмеженою відповідальністю. Було розглянуто

Бібліографічний список використаної літератури

1. Цивільний Кодекс Російської Федерації

2. Федеральний Закон про товариство з обмеженою відповідальністю
Економічна діагностика підприємства ВАТ "Північний ГЗК"
Міністерство освіти і науки України Харківський національний економічний університет Кафедра економіки підприємства та менеджменту Індивідуальне завдання за курсом: "Економічна діагностика" Виконав: студент 5к., 3гр.ф-та ЕП Двигун А. В. Перевірила: Білоконенко А.В. Харків, 2006 ЗМІСТ

Економічна діяльність підприємства
Зміст Введення 1. Суб'єкти і форми здійснення підприємницької діяльності 2. Поняття прихованої і неформальної економічної діяльності 3 Поняття економічної діяльності підприємств. Общероссийский класифікатор видів економічної діяльності Висновок Список літератури Введення Підприємництво як

Економічна безпека. Основні напрями структурної перебудови промисловості і АПК
Зміст 1 Поняття економічної безпеки в системі національної безпеки 2 Основні напрями структурної перебудови промисловості і АПК 3 Практичне завдання Список літератури 1 Поняття економічної безпеки в системі національної безпеки Категорія економічної безпеки по-різному трактується в науковій

Крит - острів загадок
Острів Крит розташований в самої крайньої точки величезною гірської дуги, що простягнулася з Греції через Егейське море до Малої Азії. Егейське море ніколи не було непереборним бар'єром між континентами. Це довів ще Шліман, коли він виявив в Мікенах і Тиринфе предмети з різних віддалених

Економісти, які внесли найважливіший внесок в розвиток фінансової теорії
Міністерство освіти РоссиїСибірський державний університет шляхів повідомлення Факультет світової економіки і права Реферат Економісти, які внесли найважливіший внесок в розвиток фінансової теорії 2004Введение Фінанси є однією з найважливіших економічних категорій, що відображає економічні

Економіко-статистичний аналіз і виявлення резервів прибутковості виробництва молока в ЗАСТ "Батьківщина" п. Бірюкове Луганської області
Економіко-статистичний аналіз і виявлення резервів прибутковості виробництва молока в ЗАСТ «Батьківщина» п. Бірюкове Луганської області Зміст Введення 1. Огляд літератури 2. Коротка організаційно-економічна характеристика ЗАСТ «Батьківщина» 3 Економіко-статистичний аналіз прибутковості виробництва

Економіка Японії
Міністерство економічного розвитку торгівлі РФ Російський державний торгово-економічний університет Обліково-фінансовий факультет Курсова робота на тему: «Економіка Японії» Зміст Вступ. 1. Історія післявоєнного економічного розвитку Японії. 2. Основні риси стратегії науково-технічного розвитку.

© 2014-2022  8ref.com - українські реферати