Головна
Банківська справа  |  БЖД  |  Біографії  |  Біологія  |  Біохімія  |  Ботаніка та с/г  |  Будівництво  |  Військова кафедра  |  Географія  |  Геологія  |  Екологія  |  Економіка  |  Етика  |  Журналістика  |  Історія техніки  |  Історія  |  Комунікації  |  Кулінарія  |  Культурологія  |  Література  |  Маркетинг  |  Математика  |  Медицина  |  Менеджмент  |  Мистецтво  |  Моделювання  |  Музика  |  Наука і техніка  |  Педагогіка  |  Підприємництво  |  Політекономія  |  Промисловість  |  Психологія, педагогіка  |  Психологія  |  Радіоелектроніка  |  Реклама  |  Релігія  |  Різне  |  Сексологія  |  Соціологія  |  Спорт  |  Технологія  |  Транспорт  |  Фізика  |  Філософія  |  Фінанси  |  Фінансові науки  |  Хімія

Аналіз господарської діяльності - Економіка

Зміст

Роль аналізу

Предмет і метод АХД

Характеристика основних прийомів і методів АХД

Аналіз якості продукції

Аналіз конкурентоспроможності

Аналіз асортименту продукції

Аналіз ритмічності виробництва

Аналіз браку та втрат від браку

Оцінка руху та технічного стану ОС

Аналіз фондовіддачі основних виробничих фондів

Оцінка рівня використання виробничої потужності

Аналіз забезпеченості організації трудовими ресурсами

Аналіз показників руху раб сили

Аналіз використання робочого часу

Аналіз продуктивності праці

Методика опеределения впливу трудових факторів на випуск продукції

Аналіз впливу використання праці робітників на обсяг випуску продукції

Показники ефективності використання матеріальних ресурсів

Показники ефективності використання мат. ресурсів

Аналіз забезпеченості організації матеріальними ресурсами

Аналіз комерційних витрат

Аналіз витрат в розрізі економічних елементів

Факторний аналіз собівартості

Аналіз витрат на карбованець вироблених товарів

Аналіз матеріальних витрат у собівартості продукції

Оцінка платоспроможності

Оцінка кредитоспроможності позичальника

Аналіз оборотності (Обор-ть).

Операційний і фінансовий леверидж

Фінансовий леверидж

Прогнозування потенційного банкрутства

Роль аналізу

В даний час АХД займає важливе місце серед економічних наук. Його розглядають в якості однієї з функцій управління виробництвом.

Економічний аналіз передує рішенням і діям, обгрунтовує їх і є основою наукового управління виробництвом, забезпечує його об'єктивність та ефективність. Таким чином, економічний аналіз - це функція управління, яка забезпечує науковість прийняття рішень.

Роль аналізу як засобу управління виробництвом з кожним роком зростає. Це обумовлено різними обставинами. По-перше, необхідністю неухильного підвищення ефективності виробництва у зв'язку зі зростанням дефіциту і вартості сировини, підвищенням науко- і капіталомісткості виробництва. По-друге, відходом від командно-адміністративної системи управління і поступовим переходом до ринкових відносин. По-третє, створенням нових форм господарювання у зв'язку з роздержавленням економіки, приватизацією підприємств та іншими заходами економічної реформи.

Велика роль відводиться аналізу в справі визначення й використання резервів підвищення ефективності виробництва. Він сприяє ощадливому використанню ресурсів, виявленню і впровадженню передового досвіду, наукової організації праці, нової техніки і технології виробництва, попередженню зайвих витрат і т.д.

Отже, АХД є важливим елементом в системі управління виробництвом, дієвим засобом виявлення внутрішньогосподарських резервів, основою розробки науково обгрунтованих планів і управлінських рішень.

Предмет і метод АХД

Під предметом економічного аналізу розуміються господарські процеси підприємств, їх соціально-економічна ефективність і кінцеві фінансові результати діяльності, що складаються під впливом об'єктивних і суб'єктивних факторів, що знаходять відображення через систему економічної інформації.

Метод економічного аналізу являє собою спосіб підходу до вивчення господарських процесів у їхньому плавному розвитку.

Характерними особливостями методу економічного аналізу є:

визначення системи показників, що всебічно характеризують господарську діяльність організацій;

встановлення співпідпорядкованості показників з виділенням сукупних результативних факторів і факторів (основних і другорядних), на них впливають;

виявлення форми взаємозв'язку між факторами;

вибір прийомів і способів для вивчення взаємозв'язку;

кількісний вимір впливу факторів на сукупний показник.

Сукупність прийомів і способів, які застосовуються при вивченні господарських процесів, складає методику економічного аналізу.

Методика економічного аналізу базується на перетині трьох областей знань: економіки, статистики та математики.

До економічних методів аналізу відносять порівняння, угрупування, балансовий і графічний методи.

Статистичні методи включають в себе використання середніх і відносних величин, індексний метод, кореляційний і регресивний аналіз та ін.

Математичні методи можна розділити на три групи: економічні (матричні методи, теорія виробничих функцій, теорія міжгалузевого балансу); методи економічної кібернетики і оптимального програмування (лінійне, нелінійне, динамічне програмування); методи дослідження операцій та прийняття рішень (теорія графів, теорія ігор, теорія масового обслуговування) .Характерістіка основних прийомів і методів АХД

Порівняння - зіставлення досліджуваних даних і фактів господарського життя. Розрізняють горизонтальний порівняльний аналіз, який застосовується для визначення абсолютних і відносних відхилень фактичного рівня досліджуваних показників від базового; вертикальний порівняльний аналіз, використовуваний для вивчення структури економічних явищ; трендовий аналіз, застосовуваний при вивченні відносних темпів росту і приросту показників за ряд років до рівня базисного року, тобто при дослідженні рядів динаміки.

Середні величини - обчислюються на основі масових даних про якісно однорідних явищах. Вони допомагають визначати загальні закономірності і тенденції в розвитку економічних процесів.

Угруповання - використовуються для дослідження залежності в складних явищах, характеристика яких відбивається однорідними показниками і різними значеннями (характеристика парку устаткування за термінами введення в експлуатацію, за місцем експлуатації, за коефіцієнтом змінності і т.д.)

Балансовий метод полягає в порівнянні, соизмерении двох комплексів показників, які прагнуть до певного рівноваги. Він дозволяє виявити в результаті новий аналітичний (балансуючий) показник.

Графічний спосіб. Графіки є масштабним зображенням показників та їх залежності за допомогою геометричних фігур.

Індексний метод грунтується на відносних показниках, що виражають відношення рівня даного явища до його рівня, взятому в якості бази порівняння. Статистика називає кілька видів індексів, які застосовуються при аналізі: агрегатні, арифметичні, гармонійні і т.д.

Метод кореляційного і регресійного (стохастичного) аналізу широко використовується для визначення тісноти зв'язку між показниками не перебувають у функціональній залежності, тобто зв'язок проявляється не в кожному окремому випадку, а в певній залежності.

Матричні моделі являють собою схематичне відображення економічного явища чи процесу за допомогою наукової абстракції. Найбільшого поширення тут отримав метод аналізу "витрати-випуск", будується з шахової схемою і дозволяє в найбільш компактній формі представити взаємозв'язок витрат і результатів виробництва.

Математичне програмування - це основний засіб вирішення завдань щодо оптимізації виробничо-господарської діяльності.

Метод дослідження операцій спрямований на вивчення економічних систем, у тому числі виробничо-господарської діяльності підприємств, з метою визначення такого поєднання структурних взаємопов'язаних елементів систем, що найбільшою мірою дозволить визначити найкращий економічний показник з ряду можливих.

Теорія ігор як розділ дослідження операцій - це теорія математичних моделей прийняття оптимальних рішень в умовах невизначеності або конфлікту декількох сторін, що мають різні інтереси.

Аналіз якості продукції

Якість продукції - сукупність властивостей продукції, здатних задовольняти певні потреби відповідно до її призначення. Кількісна характеристика одного або декількох властивостей продукції, які складають її якість, називається показником якості продукції.

Розрізняють узагальнюючі індивідуальні і непрямі показники якості. До узагальнюючих показників якості відносять: - питома і якісний вага продукції в загальному обсязі її випуску; - Питома вага продукції, що відповідає світовим стандартам; - Питома вага експортованої продукції, в тому числі в високорозвинені промислові країни; - Питома вага атестованої продукції. Індивідуальні показники характеризують корисність (жирність молока, вміст білка в продукті і т.д.), надійність (довговічність, безвідмовність в роботі), технологічність (трудомісткість і енергоємність). Непрямі - штрафи за неякісну продукцію, обсяг і питома вага забракованої продукції, втрати від браку і т.д.

Якість продукції є параметром, який впливає на такі вартісні показники роботи підприємства, як випуск продукції (ВП), виручка від реалізації (В), прибуток (П).

Зміна якості зачіпає насамперед зміна ціни і собівартості продукції, тому формули для розрахунку будуть мати вигляд

;

;

.

де Ц0, Ц1 -відповідно ціна виробу до і після зміни якості;

С0, С1 собівартість виробу до і після зміни якості;

VВПК- кол-во виробленої продукції підвищеної якості;

РПК- кол-во реалізованої продукції підвищеної якості.

 Аналіз конкурентоспроможності

Під конкурентоспроможністю розуміється сукупність якісних і вартісних характеристик товару, що сприяють створенню переваги даного товару перед товарами-конкурентами в задоволенні конкретної потреби покупця. Оцінка конкурентоспроможності проводиться шляхом зіставлення параметрів аналізованої продукції з параметрами бази порівняння. Порівняння проводиться по групах технічних і економічних параметрів. При оцінці використовуються диференціальний і комплексний методи оцінки. Диференційний метод оцінки конкурентоспроможності заснований на використанні одиничних параметрів і їх зіставленні. Розрахунок одиничного показника конкурентоспроможності здійснюється за формулою:

де qi - одиничний параметричний показник конкурентоспроможності по i-му параметру (i = 1, 2, 3, ..., п); Pi - величина i-го параметра для аналізованої продукції; Pi0- величина i-го параметра, при якому потреба задовольняється повністю; п - кількість параметрів. Так як параметри можуть оцінюватися різним способом, то при оцінці за нормативними параметрами одиничний показник приймає тільки два значення - 1 або 0. При цьому, якщо аналізована продукція відповідає обов'язковим нормам і стандартам, показник дорівнює 1, якщо параметр продукції в норми і стандарти не вкладається , то показник дорівнює 0. Розрахунок показника конкурентоспроможності (К):

де Q - якість товару; С - якість післяпродажного обслуговування або сервіса.Аналіз асортименту продукції

Необхідним елементом аналітичної роботи є аналіз виконання плану по номенклатурі і асортименту. Номенклатура - перелік найменувань виробів і їх кодів, встановлених для відповідних видів продукції в загальносоюзному класифікаторі промислової продукції (ОКПП), чинним на території СНД.

Асортимент - перелік найменувань продукції із зазначенням обсягу її випуску за кожним видом. Розрізняють повний (всіх видів і різновидів), груповий (по споріднених груп), внутрішньогрупової асортимент.

Оцінка виконання плану по номенклатурі ґрунтується на зіставленні планового і фактичного випуску продукції за основними видами, включеним в номенклатуру. Оцінка виконання плану по асортименту може здійснюватися:

за способом найменшого відсотка · за питомою вагою у загальному переліку найменувань виробів, по якому виконаний план випуску продукції · за способом середнього відсотка по формулі

ВПа = ВПn: ВП0х 100%,

де ВПа- виконання плану за асортиментом,%;

ВПn- сума фактично випущених виробів кожного виду, але не більше їх планового випуску;

ВП0- плановий випуск продукції.

 Аналіз ритмічності виробництва

Ритмічність - рівномірний випуск товарів відповідно до графіка в обсязі та асортименті, передбаченому планом.

Ритмічна робота є основною умовою своєчасного випуску та продажу товарів. Неритмічність погіршує всі економічні показники, знижується якість товарів, збільшуються обсяг незавершеного виробництва та понадпланові залишки готових товарів на складах і, як наслідок, сповільнюється оборотність капіталу. Не виконуються поставки за договорами, і організація платить штрафи за несвоєчасну відвантаження товарів, несвоєчасно надходить виручка. Перевитрачається фонд оплати праці у зв'язку з тим, що на початку місяця робітникам платять за простої, а в кінці - за понаднормові роботи. Все це призводить до підвищення собівартості товарів, зменшення суми прибутку, погіршення фінансового стану організації.

Для оцінки виконання плану по ритмічності використовуються прямі і непрямі показники.

Прямі показники - коефіцієнт ритмічності, коефіцієнт варіації, коефіцієнт аритмічності, питома вага виробництва товарів за кожну декаду (добу) до місячного випуску, питома вага виробництва товарів за кожний місяць до квартального обсягом, питома вага виробництва товарів за кожний квартал до річного обсягу виробництва, питома вага товарів, випущених в першу декаду звітного місяця до третьої декади попереднього місяця.

Непрямі показники ритмічності - наявність доплат за понаднормові роботи, оплата простоїв з вини господарюючого суб'єкта, втрати від браку, сплата штрафів за недопоставку і несвоєчасну відвантаження товарів, наявність наднормативних залишків незавершеного виробництва і готових товарів на складах.

Один з найбільш поширених показників - коефіцієнт ритмічності (Кріт). Він визначається діленням обсягу виробництва товарів, який зарахований у виконання плану по ритмічності (VВП), на плановий обсяг виробництва (Vпл). При цьому у виконання плану по ритмічності зараховується обсяг виробництва, але не більше запланованого. Бажане значення коефіцієнта ритмічності 1.

Коефіцієнт варіації (Квар) визначається як відношення середньоквадратичного відхилення від планових завдань (за добу, декаду, місяць і т.д.) до середньодобовим (среднедекадному, середньомісячним і т.д.) плановому випуску:

де VФі VПЛ- фактичний і плановий обсяг виробництва відповідно,

n - число сумміруемих планових завдань.

У процесі аналізу необхідно підрахувати упущені можливості підприємства щодо зміни обсягу виробництва товарів у зв'язку з неритмічної роботою. Для цього використовують:

а) різницю між плановим і зарахованим обсягом виробництва;

б) різниця між фактичним і можливим обсягом виробництва, обчисленим виходячи з найбільшого середньодобового (среднедекадного) обсягу.

Рівномірність виробництва товарів визначається якимось внутрішнім нормативним документом, що визначає графік (декадний, п'ятиденний, добовий). Але це зовсім не означає, що випуск повинен бути однаковим протягом всього року. Як правило, графіки складають на місяць, і на основі графіка визначається темп виробництва товарів протягом усього року.

Для великосерійного або масового виробництва розробляються графіки рівномірного виробництва товарів, а оцінним показником є коефіцієнт рівномірності:

Для оцінки ритмічності виробництва в організаціях розраховується також загальне число аритмічності - як сума позитивних і негативних відносних відхилень фактичного обсягу виробництва від плану (по модулю) за кожний день (тиждень, декаду). Чим менш ритмічно працює організація, тим вище аритмічність, а бажане значення загального числа аритмічності - нуль.

 Аналіз браку та втрат від браку

Політика підприємства повинна споконвічно мати на меті високу якість продукції. Однак шлюб, що є його протилежністю, може виникнути на будь-якому підприємстві. Його необхідно враховувати.

Шлюб може бути виявлений на самому підприємстві-виробнику і за його межами. Проявився в сфері реалізації або в процесі використання продукції брак свідчить як про погане її якості, так і про якість роботи підприємства. Він називається рекламацією.

При аналізі браку розраховують абсолютні та відносні показники.

Абсолютний розмір браку являє собою суму витрат на остаточно забраковані вироби і витрат на виправлення поправного шлюбу. Абсолютний розмір втрат від браку одержують вирахуванням з абсолютного розміру браку вартості браку за ціною використання, суми утримань з осіб-винуватців браку і суми стягнень з постачальників за поставку неякісних матеріалів.

Відносні показники розміру браку і втрат від браку розраховують процентним відношенням абсолютного розміру браку чи втрат від браку відповідно до виробничої собівартості товарної продукції.

Можна також визначити вартість придатної продукції, яка могла б бути отримана при відсутності браку (?q).

Для цього слід фактичний обсяг товарної продукції в планових цінах (q1 * Pпл) помножити на частку остаточного браку виробничої собівартості (dо. Б).

Аналіз браку, виявленого на підприємстві, і аналіз рекламацій варто починати з вивчення причин їх виникнення. Це дозволить більш точно визначити розмір витрачених коштів і шляхи зниження витрат на забезпечення якості продукціі.Оценка руху та технічного стану ОС

Аналіз руху ОС проводиться на основі показників: коефіцієнтів надходження, оновлення, вибуття, ліквідації, розширення. Для характеристики технічного стану ОС розраховуються коефіцієнти придатності, зносу, заміни.

Джерелом інфо для аналізу ОС є бухгалтерська звітність.

1) Коефіцієнт надходження КВВ

КВВ = Вартість знову надійшли ОС / Стоїмо. ОС на кінець періоду

2) Коефіцієнт оновлення Коб

Коб = Стоїмо нових ОС / Стоїмо на кінець періоду

3) Коефіцієнт вибуття ОС Квиб

Квиб = Стоїмо вибулих ОС / Стоїмо ОЗ на початок періоду

4) Коефіцієнт ліквідації Кл

Кл = Стоїмо ліквідаційних ОС / Стоїмо ОЗ на початок періоду

5) Коеф заміни Кзам

Кзам = Стоїмо вибулих внаслідок зносу ОС / Стоїмо новоприбулих

6) Коеф розширення Красш

Красш = 1 - Кзам

7) Коеф зносу Кизн

Кизн = Сума зносу ОС / Порівнюючи стоїмо ОС

8) Коев придатності Кгодн

Кгодн = остаточ стоіс / Порівнюючи стоїмо

Або

Кгодн = 1 - Кизн

12. Показники ефективності використання ОС

1) Показник фондовіддача (Fo) - характеризує вихід продукції на 1 руб. ресурсів

Fo = N / S

де S - середня Первонач. стоїмо. ОС.

При розрахунку фондовіддачі враховуються власні й орендовані ОС, але вчить знаходяться на консервації, а також здані в оренду ін орг-ціям. Зростання фондовіддачі є одним з факторів інтенсивного зростання обсягу випуску продукції. Цю залежність описує ідексная факторна модель:

N = S x Fo

Перевищення приросту випуску продукції за рахунок фондовіддачі ОС над часткою приросту за рахунок збільшення споживаних ресурсів означає, що темп зростання випуску продукції вище темпу зростання витрат ресурсів, що за інших рівних умов призводить до збільшення рентабельності капіталу і продажів, а також до нарощування економічного потенціалу орг- ції.

2) Показник фондомісткості - характеризує витрати чи запаси ресурсів на 1 руб. випуску продукції.

Fe = S / N

Зміна фондомісткості показує приріст або зниження обсягу ОС на 1 руб. продукції і застосовується при визначенні суми відносної економії або перевитрати коштів. Сума відносної економії визначається за формулою:

Еотн (S) = (Ft1 - Ft0) x N1

Співвідношення темпів приросту вартості ОС і темпів приросту обсягу випуску дозволяє визначити граничний показник фондомісткості, тобто приріст ОС на 1% приросту продукції. Якщо граничний показник менше 1, мають місце підвищення ефективності використання ОС і зростання використання продуктивних мощностей.Аналіз фондовіддачі основних виробничих фондів

Кінцева ефективність використання основних фондів характеризується показниками фондовіддачі, фондомісткості, рентабельності, відносної економії фондів, підвищення обсягу продукції, підвищення продуктивності праці, зниження собівартості продукції і витрат на відтворення основних фондів, збільшення термінів служби засобів праці.

На промислових підприємствах фондовіддача визначається по обсягу випуску продукції на 1 гр. середньорічної вартості основних фондів. Фондовіддача - узагальнюючий показник використання виробничих основних фондів. На величину і динаміку фондовіддачі впливають багато факторів, що залежать і не залежні від підприємства, разом з тим резерви підвищення фондовіддачі, кращого використання техніки є на кожному підприємстві, ділянці, робочому місці. Інтенсивний шлях ведення господарства припускає систематичний ріст фондовіддачі за рахунок збільшення продуктивності машин, механізмів та обладнання, скорочення їх простоїв, оптимального завантаження техніки, технічного удосконалення виробничих основних фондів. Для виявлення невикористовуваних резервів важливо знати основні напрямки факторного аналізу фондовіддачі, що випливають з відмінностей у підходах до моделювання даного показника.

Найбільш простої є двофакторна модель аналізу:

f = Fа / F * N / Fа, де

f - фондовіддача;

Fа - активна частина основних фондів;

N - обсяг продукції, прийнятий для обчислення фондовіддачі.

При аналізі фондовіддачі застосування даної моделі дозволяє відповісти на питання, як зміни в структурі основних фондів, тобто у співвідношенні активної і пасивної їх частин вплинули на зміну фондовіддачі.

Для того, щоб розкрити вплив на фондовіддачу дії екстенсивних та інтенсивних факторів використання основних фондів (в т. Ч. Машин і обладнання), необхідно використовувати в аналізі більш повну модель:

f = Fa / F * Fмаш / Fa * Tсм / Qд * I * 1 / c? * tч / ПВМ * N / tч, де

Fмаш - вартість встановлених (діючих машин) та обладнання;

Tсм - кількість відпрацьованих верстато-змін;

c? - середня вартість обладнання;

Q д - кількість одиниць діючого обладнання;

I - тривалість звітного (аналізованого) періоду; в днях;

Tч - кількість відпрацьованих верстато - годин.

Дана формула дозволяє визначити вплив на динаміку фондовіддачі наступних факторів: частки активної частини фондів у загальній їх вартості (Fa / F), частки машин і устаткування у вартості активних фондів (Fмаш / Fа); коефіцієнта змінності роботи обладнання (Tсм / Qд * I); Середня вартість одиниці обладнання (c); тривалості верстато - зміни (tч / ПВМ); виробітку продукції за одну верстато-годину роботи обладнання (N / tч).

При розрахунку загального показника фондовіддачі у вартість ОФ враховуються власні й орендовані фонди. Не враховуються фонди, що знаходяться на консервації або резервні, а також здані в оренду іншим підприємствам.

Використання ОФ визнається ефективним, або прибутку перевищує відносний приріст вартості ОФ за аналізований період.

Зростання фондовіддачі веде до відносної економії виробничих основних фондів і до збільшення обсягу випуску продукції. Розмір відносної економії ресурсів і частка приросту продукції в результаті зростання фондовіддачі визначаються спеціальним розрахунком.

Так, відносна економія ОФ визначається як різниця між величиною середньорічної вартості основних фондів звітного періоду і середньорічною вартістю основних фондів базового (попереднього) року, скоректованої на ріст обсягу виробництва продукції.

Оцінка рівня використання виробничої потужності

Важливе значення для характеристики використання виробничої потужності підприємства має аналіз рівня використання виробничих потужностей окремих його підрозділів. Дуже важливим слід вважати визначення рівня використання середньої розрахункової або нормативної величини виробничої потужності.

За коефіцієнтом використання того чи іншого виду потужності можна оцінювати резерви поліпшення її використання, а також ступінь напруженості планових завдань підприємством. Однак досягнутий високий рівень коефіцієнта використання виробничої потужності не завжди дає підставу стверджувати про інтенсивне її використанні. Це пояснюється насамперед тим, що на підприємствах при визначенні їх виробничих потужностей орієнтуються на потужність тих підрозділів, які є вузькими місцями. Отже, виробничі потужності занижуються і не відображають дійсної їхньої величини, якою володіють підприємства. У зв'язку з цим не можна судити про раціональне використання технологічного обладнання, наявних потенційних резервів підвищення його завантаження.

Об'єктивну оцінку цих резервів можна отримати за допомогою групи показників, що характеризують рівень використання обладнання. Ця група представлена трьома коефіцієнтами та показником середнього часу роботи однієї машини. Одним з таких узагальнюючих показників є коефіцієнт змінності роботи обладнання (КСМ).

де - сумарна розрахункова планова або фактична машиноемкости продукції, машино-год; Суст- кількість одиниць встановленого обладнання (в цеху, на дільниці, у групі взаємозамінного обладнання): Фд-дійсний (розрахунковий) однозмінний фонд часу роботи обладнання, год.

У результаті порівняння планованого або фактично досягнутого коефіцієнта змінності роботи устаткування, розрахованого за пропонованим нами методом, з оптимально можливим або нормативним можна отримати повне уявлення про наявність резервів, якими володіють підприємства та їх підрозділи в підвищенні завантаження устаткування.

Важливим моментом в аналізі використання обладнання є визначення середнього часу його роботи. Величина цього показника може бути розрахована за формулою

де F - показник, що характеризує середній час роботи однієї машини, ч.

Гідність цього показника полягає в тому, що він дає уявлення про середню абсолютну величину завантаження кожної одиниці обладнання в даному виробничому підрозділі. Коефіцієнт пропорційності Кпропределяется як відношення різних видів робіт у структурі машиноемкости виготовленої продукції до загальної кількості встановленого обладнання за наступною формулою:

де Скр- кількість обладнання, кратне відношенню різних видів робіт у структурі машиноемкости; Суст- загальна кількість встановленого обладнання.

 Аналіз забезпеченості організації трудовими ресурсами

Під трудовими ресурсами організації розуміють чисельність і склад її персоналу. Від забезпеченості організації трудовими ресурсами та ефективності їх використання залежать обсяг, якість і своєчасність виконання виробничих завдань, ефективність використання машин, механізмів, устаткування, які, в свою чергу, впливають на обсяг виробництва продукції, її собівартість, прибуток і ряд інших фінансово-економічних показників .

Основними завданнями аналізу використання трудових ресурсів є:

вивчення та оцінка складу і структури працівників організації;

аналіз використання робочого часу.

визначення і вивчення продуктивності праці та факторів її визначальних;

аналіз впливу використання праці робітників на обсяг випуску продукції;

вивчення впливу на продуктивність праці робітників екстенсивних та інтенсивних факторів.

виявлення резервів більш повного і ефективного використання трудових ресурсів.

Джерелами інформації для аналізу трудових ресурсів служать: форма статистичної звітності № п-4 "Відомості про чисельності, заробітної плати і рух працівників", первинна документація з праці: договори, контракти, накази (розпорядження) про прийом на роботу та про припинення трудового договору, особова картка, записка про надання відпустки, табель обліку використання робочого часу та розрахунку заробітної плати, наряди на виконання робіт, норми, розцінки, простійними листки, особові рахунки, розрахунково-платіжні відомості, платіжні відомості, опитувальні листи, анкети соціологічних досліджень персоналу та ін .

Трудові ресурси організації поділяються на промислово-виробничий і непромисловий персонал.

За характером виконуваних функцій промислово-виробничий персонал (ППП) підрозділяється на робітників і службовців.

Робітники - це працівники, безпосередньо зайняті виробництвом продукції (послуг), ремонтом, переміщенням вантажів і т.п. Залежно від характеру участі у виробничому процесі робітники, у свою чергу, діляться на основних (виробляючих продукцію) і допоміжних (обслуговуючих технологічний процес)

До складу службовців включають керівників, фахівців і технічних виконавців.

Керівники - це працівники, що займають посади керівників організації та її структурних підрозділів (функціональних служб), а також їх заступники;

Фахівці - працівники, які виконують інженерно-технічні, економічні та інші функції. До них відносяться інженери, економісти, бухгалтери, соціологи, юрисконсульти, нормувальники, техніки та ін.

Технічні виконавці (службовці) - працівники, що здійснюють підготовку та оформлення документів, господарське обслуговування (діловоди, секретарі-друкарки, табельщики, креслярі, копіювальниці, архіваріуси, агенти та ін.).

Співвідношення працівників по категоріях характеризує структуру трудових ресурсів організації.

Залежно від характеру трудової діяльності персонал організації поділяють за професіями, спеціальностями і рівнем кваліфікації.

Професія - певний вид діяльності (занять) працівника, обумовлений сукупністю знань і трудових навичок, набутих в результаті спеціального навчання.

Спеціальність - вид діяльності в рамках тієї чи іншої професії, що має специфічні особливості і жадає від працівників додаткових спеціальних знань і навичок. Наприклад: економіст-плановик, економіст-бухгалтер, економіст-фінансист, економіст-трудовик у рамках професії економіста.

Кваліфікація - ступінь і вид професійної підготовки працівника, наявність у нього знань, уміння і навичок, необхідних для виконання роботи або функцій певної складності, яка відображається в кваліфікаційних (тарифних) розрядах і категоріях.

Відомості про працівників організації систематизуються в штатному розкладі. Штатний розпис є внутрішнім документом організації, яким визначається структура, чисельність посад, посадові оклади по кожному конкретному підрозділу і в цілому по організації. Штатну структуру і штатний розклад організації розробляють самостійно, і фіксують у зведеному вигляді склалося поділ праці між працівниками, описане в посадових (робочих) інструкціях. Штатний розпис, фіксуючи ситуацію в чисельності професійно-кваліфікаційного складу на певний момент, повинно бути документом певного періоду дії. Практика показує, що таким найбільш оптимальним періодом може бути рік.

Кількість працюючих на конкретний момент часу оцінюється трьома показниками: списковій чисельністю, явочній чисельністю і кількістю фактично працюючих. Чисельність працюючих за період часу оцінюється показниками середньооблікової і среднеявочной чисельністю і середнім числом фактично працюючих. У практиці використовують два методи розрахунку даних показників.

Формули розрахунку показників середньої чисельності

 Показник Формула розрахунку

 Середньооблікова

 чисельність,

 R CC

 Среднеявочная

 чисельність,

 R C Я

 Середнє число

 фактично

 працюючих, R C Ф

Аналіз показників руху раб сили

Важливою складовою аналізу трудових ресурсів організації є вивчення руху робочої сили. Розглядаючи рух робочої сили, слід мати на увазі, що часта зміна працівників стримує зростання продуктивності праці. Необхідно проаналізувати причини плинності кадрів (стан соціального забезпечення, прогули, догляд за власним бажанням та ін.), Динаміку складу звільнень: індивідуальне і колективне, зміна службового становища, число перекладів на інші посади, вихід на пенсію, закінчення терміну контракту та ін.

Аналіз здійснюється в динаміці за ряд років на основі таких коефіцієнтів:

коефіцієнт обороту по прийому (КП) - це відношення чисельності всіх прийнятих працівників за звітний період (RП) до середньооблікової чисельності працівників за той же період (RСС):

КП = RП / RСС,

коефіцієнт обороту з вибуття (КВ) - це відношення всіх звільнених працівників (RУ) у звітному періоді до середньооблікової чисельності працівників:

КВ = RУ / RСС,

сума значень коефіцієнтів з прийому та вибуття характеризує загальний оборот робочої сили:

КОБЩ = КП + КВ.

Оборот робочої сили ділиться на зайвий і нормальний. Нормальний - це оборот, який не залежить від організації, обумовлений такими причинами як призов до армії, вихід на пенсію і на навчання, перехід на виборні посади та ін. Звільнення за власним бажанням, за прогули відносять до зайвого обороту робочої сили.

Коефіцієнт плинності кадрів (КТ) - це відношення зайвого обороту робочої сили (RУ *) за певний період до середньооблікової чисельності:

КТ = RУ * / RСС.

Коефіцієнт сталості складу (Кпост) - це відношення кількості працівників, які працювали весь періоду (RР) до середньооблікової чисельності:

Кпост = RР / RСС

Рівень трудової дисципліни (КД) визначається з розрахунку.

КД = 1 - RП / RСС

де RП- кількість працівників, звільнених за прогули.Аналіз використання робочого часу

Обсяг виробництва товарів залежить не стільки від чисельності працюючих, скільки від кількості витраченої на виробництво праці, певного кількістю робочого часу. Тому аналіз використання робочого часу є важливою складовою частиною аналітичної роботи в організації. У процесі аналізу використання робочого часу слід перевірити обгрунтованість виробничих завдань, вивчити рівень їх виконання, виявити втрати робочого часу, встановити їх причини, намітити шляхи подальшого поліпшення використання робочого часу, розробити необхідні заходи.

Аналіз використання робочого часу здійснюється на основі балансу робочого часу. Залежно від поставленої мети і точності вимірювання резервів підвищення продуктивності праці, застосовуються різні значення фонду робочого часу: номінальний, явочний, ефективний (корисний). Основні складові балансу представлені в таблиці.

Основні показники балансу робочого часу одного робітника

 Показник фонду часу Формула розрахунку Примітки

 Календарний, Тк

 Тк = 365дн

 T ВИХІД - кількість вихідних і святкових днів

 T неявившихся - дні неявок: відпустки, через хворобу, за рішенням адміністрації, прогули та ін.

 t - номінальна тривалість робочого часу,

 t ВП - час внутрішньозмінних простоїв і перерв у роботі, скорочених і пільгових годин

 Номінальний

 (Режимний), Tн

 Тн = Тк - T ВИХІД

 Явочний, Тяв

 Тяв = Тн - T неявившихся

 Корисний фонд

 робочого часу, Тп

 Тп = Тяв * (t - t ВП)

Повнота використання трудових ресурсів оцінюється за кількістю відпрацьованих днів і годин одним працівником за період, а також за рівнем використання фонду робочого часу. Такий аналіз проводять як за окремими категоріями персоналу, так і в цілому по організації.

Для аналізу використання сукупного календарного фонду часу необхідно визначити його потенційну величину. Фонд робочого часу (ТРВ) залежить від чисельності робітників (Rр), кількості відпрацьованих одним робітником днів в середньому за рік (Д), середньої тривалості робочого дня (t):

У ході аналізу необхідно виявити причини утворення втрат робочого часу. Класифікація втрат робочого часу розділяє втрати робочого часу на резервообразующіе і не резервообразующіе. Резервообразующіе - це втрати, які можуть бути знижені при системної організації роботи зі зниження втрат робочого часу. Серед них можуть бути: додаткові відпустки з дозволу адміністрації, невиходи на роботу через хворобу, прогули, простої через несправність устаткування, відсутність роботи, сировини, матеріалів, палива, енергії і т.д.

Найважливішою складовою такої роботи є облік робочого часу.

 Аналіз продуктивності праці

Продуктивність праці є одним з найважливіших якісних показників роботи організації, вираженням ефективності витрат праці. Рівень продуктивності праці характеризується співвідношенням обсягу виробництва і продажів товарів або виконаних робіт і витрат робочого часу.

Від рівня продуктивності праці залежать темпи розвитку промислового виробництва, збільшення заробітної плати і доходів, розміри зниження собівартості продукції. Підвищення продуктивності праці шляхом механізації та автоматизації праці, впровадження нової техніки і технології практично не має меж, тому метою аналізу продуктивності праці є виявлення можливостей подальшого збільшення випуску продукції за рахунок зростання продуктивності праці, більш раціонального використання працюючих і їх робочого часу.

Виходячи із зазначених цілей, виділяють наступні завдання вивчення продуктивності праці в організаціях: - вимірювання рівня продуктивності праці та її динаміки; - Вивчення факторів продуктивності праці і виявлення резервів її подальшого підвищення; - Аналіз взаємозв'язку продуктивності праці з іншими економічними показниками, що характеризують результати роботи організації.

Продуктивність праці характеризується обсягом виробництва товарів (обсягом виконаних робіт), виробленої одним працівником за одиницю робочого часу. При плануванні, обліку і аналізі продуктивність праці прийнято розраховувати за формулою:

W = V / T,

де V - обсяг виробництва товарів;

T - трудовий показник, щодо якого обчислюється продуктивність праці.

Обсяг виробництва товарів і, відповідно, продуктивність праці можуть бути виражені в натуральних, умовно-натуральних, вартісних і трудових одиницях виміру. Вартісні показники є універсальними, визначаються в даний час через договірні ціни, проте відчувають на собі вплив інфляції і не дуже чітко характеризують реальну продуктивність праці. Натуральні показники, в свою чергу, мають обмежене застосування, використовуються при складанні планів підприємств (основних цехів і дільниць), не схильні до впливу інфляції, дають фактичне уявлення про продуктивність праці при виготовленні конкретного виду продукції.

Трудові вимірники характеризують динаміку продуктивності праці на конкретній операції. У цьому випадку нормована трудомісткість виготовлення певного обсягу продукції (облікова одиниця) ділиться на плановані або фактичні трудовитрати при виготовленні того ж обсягу продукції. Це найточніший вимірювач ефективності праці, однак, він має обмежене застосування. Залежно від чисельності працюючих, що враховуються при плануванні продуктивності праці, розрізняють показники в розрахунку на одного працівника та в розрахунку на одного виробничого робітника. Залежно від одиниці робочого часу розрізняють такі види продуктивності праці: річну, квартальну, місячну, декадну, денну, змінне і годинну. В даний час в якості основного показника застосовується оцінка продуктивності праці у вартісному вимірі:

W = V / Rcc ,.

де Rcc - середньооблікова чисельність працівників, чол. Виходячи з наведеної формули, можна зробити висновок, що на величину продуктивності праці впливають дві групи чинників:

зміна обсягу виробництва товарів; зміна чисельності працівників організаціі.Методіка опеределения впливу трудових факторів на випуск продукції

Обсяг випуску продукції (ВП) перебуває під впливом таких трудових факторів, як:

1. Середньооблікова чисельність робітників (Ч);

2. Середнє число днів, відпрацьованих одним робочим за аналізований період (Д);

3. Середня тривалість робочого дня (t);

4. Середньогодинна вироблення робочого (В).

Взаємозв'язок досліджуваного показника з факторними показниками представимо у вигляді четирехфакторной мультипликативной моделі:

Визначимо розмір впливу факторів на зміну результативного показника:

методом ланцюгових підстановок;

методом абсолютних різниць;

методом відносних різниць;

методом відсоткових різниць.

 Аналіз впливу використання праці робітників на обсяг випуску продукції

Відомо, що обсяг виробництва товарів можна визначити за формулою:

V = RР * WР,

де WР- продуктивність робітника, руб.

RР- чисельність робітників, чол.

Ступінь впливу використання праці робітників на обсяг виробництва товарів може бути визначена інтегральним методом за формулами:

а) при зміні чисельності робітників:

б) при зміні продуктивності праці робітників;

в) під впливом обох факторів:

?V = ?VR + ?VW,

де ?VR-приріст обсягу виробництва за рахунок зміни чисельності робітників, руб. ?VW- приріст обсягу виробництва за рахунок зміни продуктивності праці робітників, руб. WППР-продуктивність праці робітників у попередньому періоді, руб. RППР- чисельність робітників у попередньому періоді, чол. ?RP-приріст чисельності робітників у поточному періоді порівняно з попереднім періодом, чол. ?WP-приріст продуктивності праці робітників у поточному періоді порівняно з попереднім періодом, руб.

Недоліком виконаного розрахунку є те, що він зовсім не відображає витрати робочого часу робітників. Для урахування цього чинника, використовуємо таке уявлення обсягу виробництва товарів:

V = Rр * Тр * Wр,

Аналіз продуктивності праці одного робітника включає також оцінку впливу екстенсивних та інтенсивних факторів. До екстенсивних відносяться фактори, що впливають на використання робочого часу та залежні від організації праці та виробництва. До інтенсивних відносяться чинники, що впливають на середньогодинну продуктивність праці, такі як технічний рівень розвитку організації і кваліфікація робітників, що в свою чергу зумовлює трудомісткість продукції.

Ступінь впливу екстенсивних та інтенсивних факторів на річну продуктивність праці робітників може бути визначена методом обчислення різниць на основі наступного виразу:

руб.,

де WРГ- продуктивність праці робітника річна,

ТРД- відпрацьовано одним робочим за рік - людино-днів,

ТРДЧ- відпрацьовано одним робочим за день - людино-годин,

WРЧ- продуктивність праці одного робітника часовая.Показателі ефективності використання матеріальних ресурсів

Мат ресурси - це сировина і техніко-енергетичних. ресурси. Сировинні палив-енергетичних. ресурси использ-ся при пр-ве прод-ції і споживаються повністю, в цьому їхня відмінність від ОФ. Мат сировинні ресурси переносять свою ст-ть на ст-ть випущеної прод-ції в теч.1-го технол. процесу. Види промислової сировини:

1) За походженням: промисл. і с / х.

2) За хар-ру образ-ия: органічного., Мінеральне, химич-е.

3) За хар-ру праці: привчає., Вторинне (руда, метал).

Сировина разл. на:

1) Основне - составл. мат. - Техніч. основу.

2) Додатковий-е - виконання не основ ф-цію при пр-ве.

Мат. р. поділяються на:

1) Производ-ті запаси - це запаси сировини кіт. не набрали виробниц. проц. .

2) неоконч. прод. - Це прод. кіт вступила в проц. пр-ва, але не вийшла з нього.

3) Расх. буд. періодів - це д. ср-ва кіт. вже є зараз і витрата-ся Сейч., але відносять-ся на ст-ть будущ. прод-ції.

 Показники ефективності використання мат. ресурсів

Аналіз використання власних ОБС проводиться за даними розділу Б активу і пасиву балансу.

Актив - нормовані ОБС

Пасив - кредити б-ка під нормовані ТМЦ.

Завдання аналізу ефективності використання матеріальних ресурсів, сост. в тому, щоб встановити:

1) Чи всі мат. необхідні для виробництва є на складі.

2) Достатність V цих запасів для випуску запланованого V продукції.

3) Визначити ефективність використання споживаних предметів праці.

4) Ведеться чи на підприємстві раб. по впровадженню прогресивних видів мат-ів.

На ефективність використання мат. впливає фактори:

1) Використання місцевих мат. кіт. явл. дешевшими.

2) Заміна одних мат. іншими (при збереженні якості).

3) Зниження норм витрати матеріалів.

Джерелами інформації для аналізу матеріальних ресурсів є: план матеріально-технічного постачання, заявки, договори на поставку сировини і матеріалів, форми статистичної звітності про наявність і використання матеріальних ресурсів і про витрати на виробництво, оперативні дані відділу матеріально-технічного відділу

Для хар-ки еф-ти использ-я мат-х ресурсів застосува-ся система узагальнюючих і приватних показників. До обобщ, показ-лям отн-ся прибуток на рубль мат-х витрат, матеріаловіддача, матеріалоємність, коеф-т соотнош-я темпів зростання обсягів пр-ва і мат-х витрат, уд. вага мат-х витрат у с / с прод-і, коеф-т мат-х витрат. Прибуток на рубль мат-х витрат визна-ся діленням суми отриманого прибутку від основ. деят-ти на суму мат-х витрат.

Матеріаловіддача визначається діленням вартості виробленої продукції (ВП) на суму матеріальних витрат (МОЗ). Цей показник характеризує віддачу матеріалів, тобто кількість виробленої продукції з кожної гривні спожитих матеріальних ресурсів (сировини, матеріалів, палива, енергії і т.д.).

Матеріаломісткість визна-ся діленням МОЗ на ВП показує, скільки матеріальних витрат необхідно зробити або фактично доводиться на виробництво одиниці продукції.

Коеф-т соотнош-я темпів зростання обсягу пр-ва і мат-х витрат визна-ся відношенням індексу ВП до індексу МОЗ. він характеризує у відносному вираженні динаміку матеріаловіддачі і одночасно розкриває чинники її зростання.

Уд. вага мат-х витрат у с / с прод-і обчислюється відношенням суми МОЗ до повної з / с прод-і. динаміка цього показника характеризує зміну матеріалоємності продукції.

Коеф-т мат-х витрат - це отнош-е факт. суми МОЗ до планової. Перерахованої на факт. обсяг випущеної прод-і. Він показує, наскільки економно використовуються матеріали в процесі виробництва, чи немає їх перевитрати в порівнянні з встановленими нормами. Якщо коефіцієнт більше 1, то це свідчить про перевитрату матеріальних ресурсів на виробництво продукції, і навпаки, якщо менше 1, то матеріальні ресурси використовувалися більш економно.

Матеріаломісткість (МО) буває загальна, приватна і питома. МЕ залежить від обсягу ВП і суми МОЗ на її вир-во.

Загальна МО визна-ся: МОЗ / VВП

Загальна МО залежить від обсягу вироб. прод-і, її структури, норм витрати мат-в на од-иу прод-і, цін на мат-е ресурси і відпускних цін на прод-ю.

Питома МО визна-ся: ДУМКАХ = НР (норми витрати)

Приватна МО (ЧМЕ) визна-ся: ЧМЕ = ДУМКАХ / ЦІ (ціна виробу)

Умео = НРО - ЦМО

ДУМКАХ, = НР, -ЦМ1 ЦМ (ціна мат-ла)

ДУМКАХ = ДУМКАХ, - Умео

Помер = НР, - ЦМО

ЧМЕо = Умео / Ціо

ЧМЕ | = ДУМКАХ, / ЦІ,

ЧМЕ = ЧМЕ, -ЧМЕо

ЧМЕр = ДУМКАХ, / ЦіоАналіз забезпеченості організації матеріальними ресурсами

Важливим, факторами забезпеченості організації матеріальними ресурсами є правильність розрахунку потреби в них, раціонально організоване матеріально-технічне постачання та економне ефективне використання матеріальних ресурсів у виробництві.

Потреба в матеріальних ресурсах визначається в розрізі їх видів на потреби основної і не основної діяльності організації та на запаси, необхідні для нормального функціонування, на кінець періоду:

МРI = ?МРij + МРI,

гдеМРi- загальна потреба підприємства в i-му виді матеріальних ресурсів;

МРij- потреба i-го виду матеріальних ресурсів на j-й вид діяльності;

МРi- необхідні для нормального функціонування організації запаси i-го виду матеріальних ресурсів на кінець періоду; i = 1, 2, 3, ..., m.

Забезпеченість організації запасами в днях обчислюється як відношення залишку даного виду матеріальних ресурсів до його середньоденного витраті за формулою:

МРI

Дi = ---,

РДi

де Дi- запас i-го виду матеріалу в днях;

МРi- запаси i-го виду матеріалу в натуральних одиницях виміру;

РДi -среднедневной витрата i-го виду матеріалу в тих же одиницях виміру.

Важливою умовою нормальної безперебійної роботи організації є повна забезпеченість потреби в матеріальних ресурсах джерелами покриття:

МРП = Иi,

де Іi- сума джерел покриття потреби в i-му виді матеріальних ресурсів. До зовнішніх відносяться матеріальні ресурси, що надходять від постачальників за укладеними договорами (вбрання). Сума джерел покриття потреби визначається за формулою

Иi = ?Іij + Іiілі МРI = ?Іij + Иi,

де Іi- j-ий власне джерело покриття потреби в i-му виді матеріальних ресурсів;

Іi- зовнішнє джерело покриття потреби в i-му виді матеріальних ресурсів; i = 1, 2, 3, ..., n; j = 1, 2, 3, ..., m [10, с.425].

Значну частку в сумі джерел покриття складають зовнішні джерела: надходження матеріальних ресурсів від постачальників за укладеними договорам.Аналіз комерційних витрат

Реалізація товарів (продукції, робіт, послуг) викликає ряд витрат. Вони називаються витратами на продаж (комерційними витратами) і включаються в повну собівартість продажів.

До складу витрат на продаж включаються - Витрати на тару та упаковку готової продукції - Витрати на транспортування, навантаження - Інші витрати по збуту.

Витрати на рекламу, участь у виставках. Безкоштовне розповсюдження продукції.

Згідно з Інструкцією до Плану рахунків бухгалтерського обліку, витрати на тару та упаковку готової продукції вважаються прямими, умовно-змінними витратами.

Усі інші види комерційних витрат вважаються непрямими. Комерційна організація повинна скласти кошторис витрат на продаж, використовуючи такі вихідні дані:

договори поставки продукції споживачам, в яких зафіксовані умови реалізації;

суми витрат за окремими статтями в попередньому періоді;

норми витрат.

При аналізі з умовно-змінних витрат розраховується відносні відхилення по кошторису.

Для цього планова собівартість по кожній статті перераховується на відсоток виконання плану за обсягом продажів, потім виявляються відхилення фактичних сум від перелічених планових показників.

В економічній літературі ведеться дискусія про те, яким чином розрахувати відсоток виконання плану за обсягом продажів.

1. На основі оцінки продукції в цінах підприємства-виробника (у базових цінах):

Iq = ?q1p0 / ?q0p0

2. На основі оцінки продукції за плановою виробничою собівартістю:

Iq = ?q1с0 / ?q0с0

Більш докладно причини економії і перевитрати можна виявить за даними бухгалтерського обліку із залученням планових розрахунків з покупцями і комісіонерами.

При аналізі витрат на продаж необхідно мати на увазі, що витрати на рекламу нормуються з метою оподаткування.

 Аналіз витрат в розрізі економічних елементів

В офіційній бухгалтерської звітності не міститься достатньо даних для фактичного аналізу собівартості реалізованої продукції.

Порівняння абсолютної суми витрат за 2 роки не дає відповідь на питання про те, чи має місце економія витрат у звітному році порівняно з попереднім, т.к сума витрат за 2 роки розрізняється з багатьох причин:

1. За кожний рік витрати склалися на конкретну структуру реалізації продукції (робіт, послуг) даного року.

2. За кожний рік витрати склалися на обсяг продажів товарів (робіт, послуг) даного року.

3. Не враховуються інфляційні процеси. інфляція по-різному впливає на кожен елемент витрат:

більшою мірою на матеріали та інші витрати

в меншій мірі на оплату праці і, як наслідок, на відрахування на соціальні потреби.

Методика, запропонована проф. Калініної А.П., пропонує нам досліджувати відносні показники (коефіцієнти), за допомогою яких усувається вплив цих факторів.

Коефіцієнт витрат в копійках на рубль виручки можна розрахувати по кожному економічному елементу витрат. Ці коефіцієнти носять такі найменування:

1. коефіцієнт матеріаломісткості;

2. коефіцієнт зарплатоемкості (трудомісткості);

3. коефіцієнт відрахувань на соціальні потреби;

4. коефіцієнт питомої амортизації;

5. коефіцієнт інших витрат;

6. коефіцієнт повних витрат.

Кожен з коефіцієнтів можна надалі деталізувати. Так, наприклад, коефіцієнт матеріаломісткості можна представити як суму таких коефіцієнтів: коефіцієнт сировини і матеріалів; коефіцієнт допоміжних матеріалів; коефіцієнт покупних напівфабрикатів і комплектуючих; коефіцієнт послуг сторонніх організацій; коефіцієнт палива та електроенергії на технологічні потреби.

На підставі отриманих даних можна також розрахувати суми відносної економії (підвищення) по кожному елементу витрат на фактичну виручку від продажів, використовуючи наступну формулу:

Кек (пов) = (Змін. Частки елемента * виручкаотч. Період) / 100Факторний аналіз собівартості

В даний час при аналізі фактичної собівартості вироблених товарів, виявленні резервів і економічного ефекту від її зниження використовується факторний аналіз.

До найважливіших групам факторів, що робить істотний вплив на собівартість, можна віднести наступні.

1) Підвищення технічного рівня виробництва. Для даної групи факторів по кожному заходу розраховується економічний ефект, який виражається в зниженні витрат на виробництво. Економія від здійснення заходів визначається порівнянням величини витрат на одиницю продукції до і після впровадження заходів і множенням отриманої різниці на обсяг виробництва в планованому році:

ЕК = (З0- З1) * Q,

де ЕK - економія прямих поточних витрат;

З0- прямі поточні витрати на одиницю продукції до впровадження заходу;

З1- прямі поточні витрати на одиницю продукції після впровадження заходу

Q - обсяг випуску товарів у натуральних одиницях від початку впровадження заходу до кінця планованого періоду.

2) Удосконалення організації виробництва і праці: зміни в організації виробництва, формах і методах праці при розвитку спеціалізації виробництва; вдосконалення управління виробництвом і скорочення витрат на нього; поліпшення використання основних засобів; поліпшення матеріально-технічного постачання; скорочення транспортних витрат; інших факторів, що підвищують рівень організації виробництва.

3) Зміна обсягу і структури товарів: зміна номенклатури і асортименту товарів, підвищення якості та обсягу виробництва товарів. Зміни в даній групі факторів можуть призвести до відносного зменшення умовно-постійних витрат (крім амортизації), відносного зменшення амортизаційних відрахувань.

Відносна економія на умовно-постійних витратах визначається за формулою

ЕKП = (ТV * ЗУП0) / 100,

де ЕКП- економія умовно-постійних витрат;

ЗУП0- сума умовно-постійних витрат у базисному періоді;

ТV- темп приросту обсягу виробництва в порівнянні з базисним періодом.

Відносна зміна амортизаційних відрахувань розраховується особливо. Частина амортизаційних відрахувань не включається до собівартості, а відшкодовується за рахунок інших джерел тому загальна сума амортизації може зменшиться. Зменшення визначається за фактичними даними за звітний період. Загальну економію на амортизаційних відрахуваннях розраховують за формулою

ЕКА = (АОК / QО- А1К / Q1) * Q1,

де ЕКА- економія у зв'язку з відносним зниженням амортизаційних відрахувань;

А0, А1 сума амортизаційних відрахувань у базисному і звітному періоді;

К - коефіцієнт, що враховує величину амортизаційних відрахувань, що відносяться на собівартість продукції в базисному періоді;

Q0, Q1- обсяг випуску товарів у натуральних одиницях базисного і звітного періоду.

4) Поліпшення використання природних ресурсів: зміна складу і якості сировини; зміна продуктивності родовищ, обсягів підготовчих робіт при видобутку, способів видобутку природного сировини; зміна інших природних умов. Ці фактори відбивають вплив природних (природних) умов на величину змінних витрат. Аналіз їх впливу на зниження собівартості продукції проводиться на основі галузевих методик видобувних галузей промисловості.

5) Галузеві та інші фактори: Значні резерви закладені в зниженні витрат на підготовку і освоєння нових видів виробництва товарів і нових технологічних процесів, в зменшенні витрат пускового періоду по знову вводиться в дію цехах і об'єктах. Розрахунок суми зміни витрат здійснюється за формулою:

ЕКП = (З1 / Q1- З0 / Q0) * Q1,

де ЕКП- зміна витрат на підготовку і освоєння виробництва;

З0, З1- суми витрат базисного і звітного періоду;

Q0, Q1- обсяг випуску товарів базисного і звітного періоду.

Традиційно аналіз собівартості починають з аналізу динаміки собівартості всіх товарів, при цьому порівнюють фактичні витрати з плановими або з витратами базисного періоду. Загальна сума витрат може змінитися через обсягу і структури випуску товарів, рівня змінних витрат на одиницю товару і суми постійних витрат. У процесі аналізу виявляють, за якими статтями витрат стався найбільший перевитрата і як це зміна вплинула на зміну загальної суми змінних і постійних расходов.Аналіз витрат на карбованець вироблених товарів

Безпосередній вплив на зміну рівня витрат на карбованець вироблених товарів надають 4 найважливіших чинника, які перебувають з ним у прямий функціонального зв'язку:

зміна структури вироблених товарів;

зміна рівня витрат на виробництво окремих товарів;

зміна цін і тарифів на спожиті матеріальні ресурси;

зміна оптових цін на вироблені товари.

Вплив структурних зрушень у складі товарів визначається за такою формулою:

Вплив зміни рівня витрат на виробництво окремих виробів у складі випущених товарів визначають за формулою:

Аналіз матеріальних витрат у собівартості продукції

Аналіз впливу на с / с ефективності використання матеріальних ресурсів можна провести в двох напрямках:

1. Аналіз матеріальних витрат як економічного елемента.

2. Аналіз матеріальних витрат у с / с конкретних виробів, тобто за даними калькуляції цих виробів.

При аналізі по 1му напрямку розраховуються показники матеріаломісткості в кількості на 1 руб. виручки від продажів.

Другий напрямок аналізу - за даними калькуляції с / с конкретного виробу.

Як правило, другий розділ калькуляції називається Розшифровка матеріальних витрат.

У цьому розділі наводиться інформація про основні види споживаних матеріалів, про кількісний їх витраті на калькуляційну одиницю продукції, про заготівельної с / з одиниці споживаних матеріалів.

У калькуляції може міститися блок нормативних, або планових даних, або даних за попередній аналогічний період. Цей блок служить базою для порівняння фактичних показників.

Якщо така інформація є, то можливо провести аналіз матеріальних витрат у с / с калькуляційної одиниці продукції в розрізі найважливіших видів споживаних матеріалів.

При аналізі визначається сума економії або перевитрати по кожному виду матеріалів і виявляється вплив двох основних чинників:

1. Зміна кількісного витрати матеріалів на калькуляційну одиницю продукції.

2. Зміна заготівельної с / з одиниці споживаних матеріалів.

Алгоритм методики аналіз (метод ланцюгових підстановок)

Базовий варіант: МОЗ 0 = К 0 * Ц 0

Звітний варіант: МОЗ 1 = К 1 * Ц 1

? МЗ = МОЗ 1 - МЗ 0

МЗ - сума матеріальних витрат по конкретному виду матеріалів,

К - кількісний витрата даного виду матеріалу в натуральному вираженні на калькуляційну одиницю продукції,

Ц - заготівельна с / з одиниці даного виду матеріалу в грошовому вираженні.

У тому числі:

? МЗ (К) = ?К * Ц 0 = (К1-К0) * Ц 0

? МЗ (Ц) = ?Ц * К 1

Перевірка: ? МЗ (К) + ? МЗ (Ц) = МОЗ 1 - МЗ 0

При подальшому аналізі можна виявити конкретні причини впливу кожного з двох основних факторів.

Так, наприклад, зміна кількісного витрати матеріалів на калькульованих одиницю може бути викликане

1. вдосконаленням технології виробництва,

2. централізацією заготівельних операцій,

3. порушенням технологічних режимів,

4. некондиційної сировини,

5. недоліками матеріально-технічного забезпечення,

6. вимушеною заміною матеріалів

Заготівельна с / с матеріалів включає:

1. фактурну вартість

2. транспортні витрати,

3. збори різного виду,

4. витрати з доставки з пристані до складу підприємства та вантажно-розвантажувальні витрати

36. Аналіз фін стійкості

Фінансова стійкість організації - це такий стан її фінансових ресурсів, їх розподіл і використання, яке забезпечує розвиток організації на основі зростання прибутку і капіталу при збереженні платоспроможності і кредитоспроможності в умовах допустимого ризику.

На відміну від платоспроможності, яка оцінює оборотні активи та короткострокові зобов'язання організації, фінансова стійкість визначається на основі співвідношення різних видів джерел фінансування та його відповідності складу активів. Знання граничних меж зміни джерел коштів для покриття вкладень капіталу в основні засоби або виробничі запаси дозволяє генерувати такі напрямки господарських операцій, які ведуть до поліпшення фінансового стану організації, до підвищення її стійкості.

Аабсолютная стійкість фінансового стану відображає ситуацію, коли всі запаси повністю покриваються власними оборотними коштами, тобто організація абсолютно не залежить від зовнішніх кредиторів.

Нормальна стійкість фінансового стану організації відображає наявність джерел формування запасів, величина яких розраховується як сума власних оборотних коштів, позик банку, позик, використовуваних для покриття запасів, і кредиторської заборгованості за товарними операціями.

Нестійкий фінансовий стан пов'язане з порушенням платоспроможності, при якому організація для покриття частини своїх запасів змушена залучати додаткові джерела покриття, послабляють фінансову напруженість, і які не є у відомому сенсі "нормальними", тобто обгрунтованими.

Кризовий або критичний фінансовий стан характеризується ситуацією, при якій організація знаходиться на грані банкрутства, оскільки в даній ситуації грошові кошти, короткострокові цінні папери і дебіторська заборгованість організації не покривають навіть його кредиторської заборгованості і прострочених позик.

Одним з напрямків аналізу фінансової стійкості є використання абсолютних показників. Його зміст полягає в тому, щоб перевірити, які джерела коштів і в якому обсязі використовуються для покриття запасів.

Для ілюстрації такого підходу доцільно розглянути багаторівневу схему покриття запасів. Залежно від того, якого виду джерела коштів використовуються для формування запасів, можна з певною часткою впевненості судити про рівень фінансової стійкості суб'єкта.

Аналіз забезпеченості запасів джерелами їх формування здійснюється в наступній послідовності:

1) Визначається наявність власних оборотних коштів (ЄС) як різниця між власним капіталом (ІС) і іммобілізованими активами (FІММ):

ЄС = ІС -FІММ, тис. Руб.

2) При недостатності власних оборотних коштів організація може отримати довгострокові позики і кредити.

Наявність власних і довгострокових позикових джерел (ЕМ) визначається за розрахунком:

ЕМ = (ІС + KТ) - FІММ, тис. Руб.

3) Загальна величина основних джерел формування визначається з урахуванням короткострокових позик і кредитів:

Еa = (ІС + KТ + Kt) - FІММ, тис. Руб.

Трьом показникам наявності джерел формування запасів відповідають три показники забезпеченості їх джерелами формування:

1) Надлишок (+) або нестача (-) власних оборотних коштів:

± ЄС = ЄС -Z, тис. Руб.

2) Надлишок (+) або нестача (-) власних і довгострокових позикових джерел формування запасів:

± ЕМ = ЕМ -Z, тис. Руб.

3) Надлишок (+) або нестача (-) загальної величини джерел формування запасів:

S (x) = {1; 1; 1} - абсолютна фінансова стійкість;

S (x) = {0; 1; 1} - нормальна фінансова стійкість;

S (x) = {0; 0; 1} - нестійкий фінансовий стан;

S (x) = {0; 0; 0} - кризовий фінансовий (на межі банкрутства).

 Оцінка платоспроможності

Для поглибленого аналізу платоспроможності необхідно знати склад майна організації, джерела його формування та всі можливі варіанти їх зміни. Для цих цілей складається балансова модель:

FІММ + OА = ІС + ЗК, тис. Руб.,

де FІММ- імобілізовані активи; OА- оборотні активи; ИС- власний капітал; ЗК-позиковий капітал. Складання балансової моделі передбачає певну перегрупування розділів і статей балансу для виділення позикових коштів, однорідних з точки зору повернення, а, перетворивши балансову модель, отримаємо величину оборотних активів (ОА):

OА = (ИС- FІММ) + ЗК, тис. Руб.

Враховуючи, що довгострокові кредити і позики направляються на придбання основних засобів і на довгострокові фінансові вкладення, зробимо подальше перетворення формули, виділивши складові оборотних активів і позикового капіталу.

Z + RA + Д = [(Іс + KТ) - Fімм] + (Kt + RР), тис. Руб.,

де Z - запаси;

RA- дебіторська заборгованість;

Д - вільні грошові кошти;

KТ- довгострокові зобов'язання;

Kt- короткострокові позики і кредити;

RР- кредиторська заборгованість.

Аналіз результатів розрахунків по даній моделі дозволяє зробити висновок, що умова поточної платоспроможності буде виконуватися, якщо запаси організації будуть покриватися джерелами їх формування:

Z ? (ІС + KТ) - FІММ, тис. Руб.

Для оцінки перспективної платоспроможності порівнюється дебіторська заборгованість і вільні грошові кошти з короткостроковими зобов'язаннями:

RA + Д ? Kt + RР, тис. Руб.

Платоспроможність організації обумовлюється впливом не тільки внутрішніх чинників, а й зовнішніх. До зовнішніх факторів належать: загальний стан економіки, її структура, державна бюджетна та податкова політика, процентна і амортизаційна політика, стан ринку і т.д. Вважати причиною неплатежів тільки позицію керівництва організації абсолютно неправомірно. По суті неплатежі являють собою прагнення організації відшкодувати нестачу оборотних коштів. З одного боку, організації змушені функціонувати в умовах зростання витрат виробництва за рахунок підвищення цін на сировинні та паливно-енергетичні ресурси, підвищення заробітної плати. З іншого боку, платоспроможний попит на продукцію не є стабільним. Це змушує організації відкладати платежі постачальникам, збільшуючи розрив між ліквідними коштами і короткостроковими зобов'язаннями, що і показав аналіз.Оценка кредитоспроможності позичальника

Основна мета аналізу кредитоспроможності визначити здатність і готовність позичальника повернути запитувану позичку відповідно до умов кредитного договору. Банк повинен у кожному випадку визначити ступінь ризику, який він готовий взяти на себе, і розмір кредиту, який може бути наданий в даних обставинах.

Першим джерелом інформації для оцінки кредитоспроможності господарських організацій повинен служити їх баланс з пояснювальною запискою до нього. Аналіз балансу дозволяє визначити, якими засобами володіє підприємство, і який за величиною кредит ці кошти забезпечують. Однак для обгрунтованого і всебічного висновку про кредитоспроможності клієнтів банку балансових відомостей недостатньо. Це випливає зі складу показників.

Для початку розглядаються документи Позичальника. Основна мета аналізу документів на отримання кредиту - визначити здатність і готовність позичальника повернути испрашиваемую позику у встановлений строк і в повному обсязі.

Позичальник представляє до банку такі документи:

1. Юридичні документи:

2. Бухгалтерська звітність в повному обсязі, завірена податковою інспекцією, станом на дві останні звітні дати, з розшифровками наступних статей балансу;

3. За останні три місяці - копії виписок з розрахункового і валютних рахунків на місячні дати і по найбільших надходженням протягом зазначених місяців.

4. Станом на дату надходження запиту на кредит: довідка про отримані кредити з додатком копій кредитних договорів.

5. Лист - клопотання про надання кредиту (на бланку організації з вихідним номером) з короткою інформацією про організацію та її діяльність, основних партнерах і перспективи розвитку.

Ряд американських економістів описує систему оцінки кредитоспроможності, побудовану на сальдових показниках звітності. Американські банки використовують чотири групи основних показників:

ліквідності фірми;

оборотності капіталу;

залучення коштів;

показники прибутковості.

До першої групи належать коефіцієнт ліквідності (Кл) і покриття (Кпокр). Коефіцієнт ліквідності Кл- співвідношення найбільш ліквідних коштів і довгострокових боргових зобов'язань. Ліквідні кошти складаються з грошових коштів та дебіторської заборгованості короткострокового характеру.

Коефіцієнт покриття Кпокр- співвідношення оборотного капіталу і короткострокових боргових зобов'язань. Коефіцієнт покриття - показує межа кредитування, достатність усіх видів коштів клієнта, щоб погасити борг. Якщо коефіцієнт покриття менше 1, то межі кредитування порушені, позичальникові більше не можна надавати кредит: він є некредитоспроможним.

Коефіцієнти залучення (Кпрівл) утворюють третю групу оціночних показників. Вони розраховуються як відношення всіх боргових зобов'язань до загальної суми активів або до основного капіталу, показують залежність фірми від позикових коштів. Чим вище коефіцієнт залучення, тим гірше кредитоспроможність Позичальника.

Аналіз оборотності (Обор-ть).

Загальні показники обор-ти.

Для хар-ки ефективності використання ОА використовуються показники обор-ти: t-тривалість одного обороту в днях (обор-ть в днях); q-кількість оборотів за період; к-коефіцієнт закріплення ОА.

Всі три показника обор-ти математично взаємопов'язані і виводяться один з іншого, вони з різних сторін характеризують один і той же процес обор-ти ОА: t = (CОxД): О, де СО-середні залишки активів за період (розраховуються по середній хронологічній) (при визначенні показників обор-ти всіх ОА їх залишки на балансові дати беруться за підсумком II розділу ББ (стр.290)); Д-число днів в аналізованому періоді; О-корисний оборот за період в грошовому вираженні (обчислюється в тих же одиницях що і СО). Економісти не прийшли до єдиного висновку щодо показника одиниці корисного обороту. Іноді береться виручка-нетто від продажів (ф.2 стр.010); валова виручка або виручка-брутто (виручка + ПДВ, акцизи, експ. мита); повна собівартість реалізованих ТТ, РР, УУ або Пр .; операційна собівартість. При визначенні приватних показників обор-ти використовуються інші показники корисного обороту. q = O: СО = Д: t; к = СO: О-коеф-т закріплення ОА показує скільки припадає ОА в середньому на 1 руб. корисного обороту. Економічним результатом прискорення обор-ти ОА явл-ся збільшення корисного обороту за період, тобто виручки від продажу. Якщо ж цього не потрібно або неможливо досягти за умов ринку, то екон-м рез-том прискорення обор-ти явл-ся відносне вивільнення ОА. Суму відносять-го вивільнення ОА м. Підрахувати за формулою: ?СО (t) = (t1-t0) хО1: Д. Якби мало місце уповільнення обор-ти ОА, то екон-м рез-том є-ся додаткове залучення ОА в оборот.

При поглибленні аналізу м. Розрахувати вплив 2-х основних факторів на суму відносять-го вивільненим-ия ОА:

1. збільшення виручки від продажів у звітному році порівняно з попереднім ?ОА (Iв) = С0-СО0хIв;

2. абсолютна зміна суми ОА ?ОА (абс) = СО1-С0.

Приватні показники обор-ти

Показники обор-ти окремих компонентів активів: запасів, дебіторської заборгованості, короткострокових фінансових вкладень, грошових коштів, інших ОА. Формули розрахунку ті ж що і у загальних показників. Різниця полягає в тому що в розрахунок приймаються конкретні показники. Розрахунок окремих показників обор-ти дозволяє побачити за рахунок чого склалася тривалість одного обороту в днях по всіх активів.

Шляхи прискорення обор-ти ОА

В управлінні ОА розрізняють операційний і фінансовий цикл. Операц-й цикл хар-ет загальний час, протягом якого фінансові ресурси перебувають у запасах і дебіт-й задолж-ти: tо. ц. = tз + tд. з. (Серед. Продолж-ть операц. Циклу в днях; середовищ. Час обор-ти запасів; середовищ. Час обор-ти дебіт. Задолж-ти. Фінансовий цикл менше операц-го на час звернення кредиторську задолж-ти. Основні етапи фін. циклу: етап постачання, виробництва, збуту, розрахунків. Прискорення обор-ти ОА-це скорочення тривалості фінансового циклу. Шляхи прискорення обор-ти безпосередньо пов'язані зі скороченням названих етапів. Скорочення операц. циклу м. б. досягнуто за рахунок прискорення процесів постачання, пр-ва, збуту за рахунок прискорення обор-ти дебіт. задолж-ти. Фін-й цикл м. б. скорочений як за рахунок названих факторів, так і за рахунок деякого некритичного уповільнення обор-ти кредит. задолж-ті.Операціонний і фінансовий леверидж

Операційний леверидж кількісно характеризується співвідношенням між постійними і змінними витратами в загальній їх сумі і варіабельністю показника "Прибуток до вирахування відсотків і податків". Саме цей показник прибутку дозволяє виділити і оцінити вплив мінливості операційного левериджу на фінансові результати діяльності фірми.

Рівень левериджу розраховується як

.

Разом з цим показником при аналізі фінансово-господарської діяльності підприємства використовують величину ефекту виробничого левериджу, зворотну величиною порога безпеки:

.

Якщо частка постійних витрат велика, кажуть, що компанія має високий рівень виробничого левериджу. Для такої компанії іноді навіть незначна зміна обсягів виробництва може привести до істотної зміни прибутку, оскільки постійні витрати компанія змушена нести в будь-якому випадку, виробляється продукція чи ні. Варіабельність прибутку при зміні обсягів виробництва в моделі беззбитковості виражається через величину похідної:

Чим вище леверидж, тим сильніше зміниться величина порога безпеки при зміні обсягів випуску.

Фінансовий леверидж

Порівнявши між собою формули визначення операційного прибутку і чистого прибутку до оподаткування, можна зробити висновок, що додатковим фактором ризику у випадку фінансового левериджу виступає загальна сума відсотків за кредит:

,

де

Приб - операційний прибуток;

EI - чистий прибуток до сплати податку на прибуток;

p - ціна 1 виробу;

v - змінні витрати на 1 виріб;

q - обсяг продажів;

FО - фіксовані витрати, пов'язані тільки з операційною діяльністю (без відсотків за кредит);

I - сума відсотків за кредит.

Очевидно, що сума процентних платежів збільшується в міру зростання питомої ваги позикового капіталу в загальній структурі джерел фінансування підприємства. Отже, фінансовий леверидж відбиває ступінь залежності підприємства від кредиторів, тобто величину ризику втрати платоспроможності. Чим вище фінансовий леверидж, тим вище ризик по-перше неотримання чистого прибутку, а по-друге - банкрутства підприємства. З іншого боку, фінансовий леверидж сприяє підвищенню рентабельності власного капіталу: не вкладаючи в підприємство додатковий власний капітал (він заміщається позиковими засобами), власники одержують велику суму чистого прибутку, "зароблену" позиковим капіталом. Крім цього підприємство отримує можливість скористатися "податковим щитом", так як на відміну від дивідендів по акціях сума відсотків за кредит віднімається з загальної величини прибутку, що підлягає оподаткуванню. Однак, щоб скористатися перевагами фінансового левериджу, підприємству необхідно виконати обов'язкова умова - заробити операційний прибуток, достатню як мінімум для покриття процентних платежів по позикових засобах.

Кількісний вплив ефекту фінансового важеля прийнято вимірювати відношенням суми операційного прибутку до величини чистого прибутку до оподаткування:

Прогнозування потенційного банкрутства

Для вивчення і розробки можливих шляхів розвитку підприємства в умовах ринкової економіки виникає необхідність у фінансовому прогнозуванні.

В даний час у світовій практиці для прогнозування фінансової стійкості підприємства, вибору його фінансової стратегії, а також визначення ризику банкрутства використовуються різні економіко-математичні моделі.

Найбільш простою моделлю прогнозування ймовірності банкрутства вважається двофакторна.

Для прогнозування ймовірності банкрутства підприємств в розвинених капіталістичних країнах широко використовуються економіко-математичні моделі відомих західних економістів Альтмана, Лиса, Таффлера, Тішоу та ін., Розроблені за допомогою багатомірного дискримінантного аналізу.

Модель Е. Альтмана має такий вигляд:

Z-рахунок = 1,2 - х, + 1,4 - х2 + 3,3 - х3 + 0,6 - х4 + 0,999 - х5,

де показники х ,, х2, х3, х4, х5рассчітиваются наступним чином:

Х1 =

Х2 =

х3 =

Х4 =

Х5 =

Якщо отриманий результат менше 1,8, це свідчить про те, що ймовірність банкрутства підприємства дуже висока;

якщо Z-рахунок знаходиться в межах від 1,9 до 2,7, - ймовірність банкрутства середня;

якщо Z-рахунок знаходиться в межах від 2,8 до 2,9, - ймовірність банкрутства невелика;

якщо Z-рахунок вище 3,0, - ймовірність банкрутства мізерно мала.

Фактори, прийняті до уваги в розглянутих моделях Z-рахунку Е. Альтмана, впливають на визначення ступеня ймовірності банкрутства

російських підприємств. Тому використання цих моделей у вітчизняній практиці цілком правомірно. Однак у силу того, що вплив

зовнішніх факторів в російській практиці набагато вище, кількісні значення Z-рахунку, що визначають ймовірність банкрутства, можуть відрізнятися від західних.

Практика застосування цієї моделі при аналізі російських підприємств підтвердила правильність отриманих значень і необхідність її використання.

Однак слід зазначити, що використання цієї моделі в РФ вимагає великих пересторог. Вона не зовсім підходить для оцінки ризику банкрутства наших суб'єктів господарювання, оскільки запропоновані вагові коефіцієнти в зарубіжних моделях Z-рахунку можуть не відповідати зовнішнім і внутрішнім умовам господарювання російських підприємств.
Тексти з таємним змістом
Ідея створення текстів з таємним змістом і зашифрованими повідомленнями дуже стара. Стародавні документи, виявлені на Близькому Сході, показують, що освічені представники еліти пишалися своїм знанням загадок, каламбурів, головоломок і тайнопису. Пітер Джеймс (Peter James) і Нік Торп (Nick

Аналітичні показники ряду динаміки у вивченні розвитку ринку
Всеросійський заочний фінансово-ЕКОНОМІЧНИЙ ІНСТИТУТ Кафедра статистики Курсова робота з дисципліни «Статистика» на тему «Аналітичні показники ряду динаміки у вивченні розвитку ринку» Варіант № 11 Калуга 2010 ЗМІСТ Введення 1. Теоретична частина 1.1 Загальні поняття, короткий опис показників

Аналіз ефективності реалізації інвестиційного проекту на АТЗТ "Швея"
АНОТАЦІЯ Дипломна робота містить 91 сторінку, 19 таблиць, 5 рисунків, 6 додатків. Метою дипломної роботи є аналіз ефективності реалізації інвестиційного проекту в умовах промислового підприємства. У дипломній роботі розглянуті методичні основи аналізу інвестиційних проектів, зокрема бухгалтерський

Аналіз ефективності використання трудових ресурсів
Зміст Введення 1. Значення і роль трудових ресурсів у підвищенні ефективності використання виробництва 1.1 Сутність трудових ресурсів 1.2 Показники ефективності використання трудових ресурсів 2. Напрями аналізу ефективності використання трудових ресурсів. вибір методики аналізу 3. Аналіз ефективності

Аналіз ефективності використання основних виробничих фондів
АНОТАЦІЯ Дипломна робота містить: 77 сторінок, 9 таблиць, 7 малюнків, 47 джерел використаної літератури. У даній дипломній роботі розглянуті три розділи відповідно заданій темі "Аналіз ефективності використання основних виробничих фондів". У першому розділі дипломної роботи наведені

Аналіз ефективності орендних операцій
ІНСТИТУТ ЕКОНОМІКИ УПРАВЛІННЯ ТА ПРАВА (Казань) НАБЕРЕЖНОЧЕЛНІНСКІЙ ФІЛІЯ Економічний факультет Кафедра Бухгалтерський облік і аудит Аналіз ефективності орендних операцій Курсова робота З дисципліни Комплексний економічний аналіз господарської діяльності Виконавець: Студентка гр. № 452 У СП

Аналіз економічного стану ЗАТ "Платіжна система" Белкарт "
Білоруський державний університет інформатики і радіоелектроніки Кафедра менеджменту РЕФЕРАТ на тему: «АНАЛІЗ ЕКОНОМІЧНОГО СТАНУ ЗАТ« ПЛАТІЖНА СИСТЕМА «Белкарт» » МІНСЬК, 2009 Історія становлення ЗАТ «Платіжна система« Белкарт », характеристика послуг, що надаються Закрите акціонерне товариство

© 2014-2022  8ref.com - українські реферати